員工轉正申請
根據公司的規(guī)章制度，你終可以通過使用申請轉為公司正式員工了，那么你又會寫員工轉正申請嗎?學習啦小編為你整理了一些員工轉正申請的范文，希望你喜歡。
員工轉正申請篇一
尊敬的領導： 我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責 **********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作 熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強， 確實完成領導交付的工作， 和公司同事之間能夠通力合作， 關系相處融洽而和睦， 配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位 的工作可以說駕輕就熟， 并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況， 馬上 進入工作?，F將工作情況簡要總結如下： 1. 2. 3. 4. 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工 作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛 的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氛圍、 團結向上的企業(yè)文化， 讓我很快進入到了工作角色中來。 這就好比一輛正在進行磨合的新車 一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的 性能。 咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機， 新員工就是需要渡過磨合期的新車， 在公司的領導下， 我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在 工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更 快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對 我的期望。 總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望 自 己 能 成 為 公 司 的 正 式 員 工 ， 懇 請 領 導 予 以 批 準 。 申請人： ** *年*月*日 我于 2005 年 X 月 XX 日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到 我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習， 以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提 供便利; 并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份， 還是積極主動的協(xié)助采購帶新人， 將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教 給 XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。 三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬 款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接 的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更 適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、 濟南庫、 北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬 的同時， 將當期該處理的單據進行相應的處理， 但因期初數據不準確， 影響了報表的可信度， 不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。 五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通， 與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自 己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部) 。 七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白， ，所以前段時間一直延用前期的做 法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了 一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些 經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能 力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤 點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達 單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等 與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入 庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分) ，單據的情況(做廢或改單)現在這 些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫 存核對就無法有效的進行， 更談不上賬實相符了。
還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是 盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我 們在處理單據是會出現混亂。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在 工作中能夠發(fā)現問題， 并積極全面的配合公司的要求來展開工作， 與同事能夠很好的配合和 協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自 己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
員工轉正申請篇二
尊敬的領導： 我 于 2004 年 7 月 9 日 成 為 公 司 的 試 用 員 工 ， 到 今 天 6 個 月 試 用 期 已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該 如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化， 讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部 門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和 我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在 較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每 一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同 事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更 大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前 事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮
更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同 事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指 正。 經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內 部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公 司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提 高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè) 務能力。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司 的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式 員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值， 和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、 實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
簽名：xuexila.com
日期：年 月 日
員工轉正申請篇三
尊敬的領導： 您好!我于××年×月×日成為公司教研部的試用員工，×個月的試用期已 滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。 在××年的×月初我進入××，成為了××部的一名新成員，由于××部剛 剛成立，我們的工作多、任務重，但是公司積極向上的工作氛圍、團結向上的文 化底蘊，為我搭建起從起步難到工作游刃有余順利轉軌的橋梁。我時刻嚴格要求 自己， 在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考，虛心向周圍的同事學習請 教，不斷提高和充實自己。尤其是在領導及同事的關懷幫助下，工作思路日漸清 楚、業(yè)務頭腦逐步清醒，較快的適應了本職工作和公司的工作環(huán)境。 在過去的×個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密 和睦， 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人 的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。正如 ××團隊訓練教給我們的信念，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。 工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時 工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這×個月來我在心 態(tài)方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己 付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風 險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。 當然我還有很多不足：(1)專業(yè)知識水平還需進一步實踐。(2)履職盡責 的經驗需要進一步積累。(3)協(xié)調溝通技巧還應進一步學習。(4)綜合素質和 能力必須進一步勵練。 來到××工作，我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深 地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在××繼續(xù)成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。在今后工 作中， 我會進一步嚴格要求自己， 用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 虛心向領導和同事學習，提高學習力，強化執(zhí)行力，增強創(chuàng)新力，落實保障力。 在努力為公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中為公司創(chuàng)造財富和輝煌!
申請人： ×××
××年×月×日
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