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新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文8篇

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關于新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文8篇

員工主要依靠自己對新知識的探索和領悟,從而產(chǎn)生對新事物創(chuàng)造的欲望,推動生產(chǎn)的發(fā)展、技術的更新,產(chǎn)品的換代,從而使知識資本增值。下面是小編給大家整理的新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文,僅供參考希望能夠幫助到大家。

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文8篇

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文1

尊敬的公司領導:

您好!

我于20_年3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

通過在江蘇分公司學習工作期間,在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到一個陌生的環(huán)境,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立進行樓宇的現(xiàn)場勘測和設計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監(jiān)督施工隊長嚴格按照施工設計保質(zhì)保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:_

20_年x月x日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文2

尊敬的領導:

_年七月份,我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止,已經(jīng)試用了三個月時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

在這三個月的時間里,我收獲了很多,認識了很多,也變化了很多。

剛剛從學校來到公司的時候,經(jīng)過公司的培訓,對公司的企業(yè)文化有了必須的認識,接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣,于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初,主要負責升級原有的項目,如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型,以及由此引發(fā)的程序變更,對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置,以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術的不成熟與經(jīng)驗的缺乏,在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中,慢慢學會了如何獨立解決問題,如何與同事溝通,同時也對技術有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎。

九月初到十月中旬,主要負責內(nèi)蒙項目的WEB工程。這段時間,由于小組的其他三個成員同時出差在外,所以很多工作都要一個人獨立完成。內(nèi)蒙項目中,很大一部分業(yè)務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求,加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐,以找出一個合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索,最終對APS。NET報表系統(tǒng)有了深刻的認識,最終完成了內(nèi)蒙的報表業(yè)務。在這段時間,多少次碰到不解的問題,最終慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個一個解決。之后內(nèi)蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術,不到兩分鐘就得以解決,十分有成就感。也因為這個項目,得到了師傅的表揚,為理解更重的任務和解決更難的問題,增加了自信。

內(nèi)蒙項目結束之后,就開始進入_的項目中。_的項目很大,并且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會,也是一個挑戰(zhàn)。可是一向以來,我們都相信最終能夠順利完成這個項目,也相信這個項目之后,我們在電子支付這個領域取得更重要的地位,甚至成為這個領域的No.1。

在這個項目中,我主要負責WEB服務端開發(fā)。應對新的知識,新的技術,我很興奮;看到更炫的用戶體驗,很欣慰。可是路還比較長,有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到_鄭州,全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的"旅行"。三個月以來,對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服,讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領導交流,即使想法不必須對,但經(jīng)過交流,使我能夠重新去認識問題,最終讓自我更成熟,也更提高。對我們小組的認識也更深了,我們一齊工作,有時候一齊加班,一齊吃飯,這個團隊的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導,讓我解決一個個的難題。

這是我三個月以來的經(jīng)歷和想法,期望我能夠與團隊一齊努力,共同為公司創(chuàng)造更大的價值,同時也實現(xiàn)我自我的價值。在此提出轉(zhuǎn)正申請,期望能夠成為實達公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實現(xiàn)自我的價值,完成自我的技術夢想,為團隊,為公司貢獻自我的一份力量。

申請人:_

20_年x月x日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文3

尊敬的.領導:

我于20_年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作情況的匯報:

本人在這段時間主要對技術部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要設備的技術參數(shù)收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個項目:

對于未來技術部工作的一些建議:

1、技術水平的提高

技術部是服務于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調(diào)試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。

2、技術部人員配備

目前,技術部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應未來技術部發(fā)展的需要。

3、關于建立客戶演示模板

對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:_x

20_年_月_日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文4

尊敬的領導:

自工作以來,在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作上,本人自工作以來,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務。憑著這樣一種堅定的信念,我于_年9月走上了_的管理崗位,主要負責_業(yè)務建設工作。在這一年的工作期間,我能夠積極對待工作,積極主動針對_其他工作能夠提出個人建議,促進_建設和培訓工作。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,將理論和工作相結合,這就是我應該努力突破的地方。同時,也不能放棄對新知識和新觀念的學習。中國民航正處在大發(fā)展時期,空管為了適應其發(fā)展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代_員和管理人員要不斷提高自身素質(zhì),以適應各種需求。

思想上,對于自己的要求也不敢放松過。如果思想上不能保持先進性,就很難從點滴上做到為單位,為_服務。而且,安全需要的就是細心再細心,認真又認真的工作作風。所以,我將更加激勵自己,因為我熱愛這項工作。同時,積極要求自己能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨組織,時時刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學習,向組織靠攏,用黨員的標準要求自己。

申請人:_X

__年_月_日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文5

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您給我到_公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20_年X月15日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,剛剛參加工作,對化工生產(chǎn)的工藝流程和操作環(huán)境還不熟悉,但是干一行就應該愛一行,做好本職工作才是重中之重。初出校門,對于工作上的事情還有很多不懂的地方,專業(yè)和非專業(yè)的事情都向同事虛心進行了請教,他們也予以我很大幫助,在此過程中學會不斷地將化工領域的知識從理論向時間進行轉(zhuǎn)化。

三個月適應期很快就過去了,從2700氯氰菊酯項目的試車開始,在檢修管線,調(diào)試設備,試壓試漏過程中,我一直在崗位上和操作師傅們一起為正事開車做準備,從中學到了很多東西,也逐漸了解了農(nóng)藥合成生產(chǎn)的工藝特點和操作方式,掌握了很多聲場工藝流程的操作指標和操作技能,熟悉了化工操作單元的各種儲罐,反應釜,生產(chǎn)設備,管路材料和安全附件等一線生產(chǎn)裝置的知識,認知了許多農(nóng)用化學品的物化性質(zhì),對氰`化鈉,S—氰醇,二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷,DV—酰氯,甲醇等危險化學品的用途儲存,防護與使用有了更深刻的認識。在和師傅們一起工作的工程中也學會了如何做到自我防護,曲突徙薪,防患于未然,在化工生產(chǎn)中與尤為重要。結合學校所學的化工原理知識,從2700菊酯項目,4S—ζ高效氯氰菊酯,甲胺磷原藥,816異菌脲等農(nóng)藥合成產(chǎn)品的基本合成工藝和生產(chǎn)裝置的流程示意圖,對合成生產(chǎn)的特點有了更直白的理解。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多。每次看到公司的核心價值觀凝聚如鐵,進取如劍,親和如家就覺得震撼,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,盡自己所學的專業(yè)知識,體現(xiàn)人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

_X

20_年_月_日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文6

尊敬的領導:

您好!

工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到__x中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

20_月_日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文7

尊敬的人事部:

本人于20_年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任_X一職,負責公司技術美工工作。

實習期間,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,網(wǎng)上自學來提高自己的工作技能,進而提高各方面綜合素質(zhì),以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

3個多月來,我在方總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向方總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20_年x月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為__元/月。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人:_X

20_年x月x日

新員工個人轉(zhuǎn)正申請書范文8

尊敬的公司領導:

光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的_年,迎來了嶄新的_年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自_年x月x日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫忙教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。個性是透過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅僅要勤勉,還要有方法。不僅僅要有IQ智商,也要具備EQ人情世故的對待處理潛力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到_事業(yè)中。在組長安排下,我去_專賣店學習了五天,在回_店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、_產(chǎn)品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在_店和_百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了以前不會使用的產(chǎn)品,我在_店和_百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題?;久靼琢嗽鯓邮箍蛻魸M意,為客戶帶給快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其期望,重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:

1、針對價格:就應不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調(diào)價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務到家……

3、針對商品:商品設計要依據(jù)市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4、針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序:不僅僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用狀況。

與客戶做朋友,真心關心客戶的利益。使自己成為公司一個有專業(yè)潛力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服。滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響。滿足客戶要滿足他的情緒:以贊美肯定來達成。滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成。滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調(diào)、音樂聲來激起。滿足客戶要滿足他的觸覺:以質(zhì)感來影響其感受。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在_百貨和_藥店當營業(yè)員期間,自己按著上述要求去用心觀察和留意過,當營業(yè)員時也做了一些工作,發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,在何經(jīng)理的幫忙教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正,用心要求進步。

這天,我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告,但我愿意理解公司的長期考驗。

申請人:_

20_年_月_日

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