正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5篇

周?chē)?guó) 時(shí)間：2020-11-09 16:01:12

正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

申訴人王__，男，漢族，1980年2月24日出生，住...........。聯(lián)系電話.......。

被申訴人浙__有限公司，住所地溫嶺市______。

法定代表人____聯(lián)系電話______X

申請(qǐng)事項(xiàng)

一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：1600元/月X10個(gè)月=16000元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：1725.4元/月X7個(gè)月=12077.8元(06年臺(tái)州職工月平均工資為1725.4元);

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：1725.4元/月X7個(gè)月=12077.8元;

4、停工留薪期工資：(36天+105天)X53.3元/天=7515.3元;

5、住院護(hù)理費(fèi)40元/天X36天=1440元;

6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)1000元.

以上各項(xiàng)共計(jì)50110.9元。

三、被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

事實(shí)與理由

2015年10月28日，申訴人與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于2015年10月28日。申訴人在工作中報(bào)酬方式以計(jì)件為主，同崗位月平均工資為1600元。2015年10月5日，申訴人在車(chē)間整形取鍋時(shí)，被沖床壓傷右手，造成其右中指近側(cè)指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)不完全離斷傷、食指中節(jié)指骨開(kāi)放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中節(jié)指骨開(kāi)放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天，被申訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及傷殘鑒定費(fèi)。申訴人受傷事實(shí)經(jīng)溫嶺市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺(tái)州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《臺(tái)勞鑒[2015]2-5144號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》評(píng)定為八級(jí)傷殘。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個(gè)半月，現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，訴至貴院，望依法支持訴請(qǐng)。

證據(jù)及其來(lái)源

一、申訴人身份證明;

二、被申訴人工商登記材料;

三、申訴人門(mén)診病歷、醫(yī)院休息證明;

四、住院病歷

五、工傷認(rèn)定決定書(shū);

六、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);

七、勞動(dòng)合同;

八、證人證言。

此致

溫嶺市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申訴人：王__

2015年4月21日

正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

反訴人(本案被申訴人)：廣西__通訊有限公司

地址：南寧市民族大道__大廈__-x室

法定代表人:吳__

被反訴人(本案申訴人)：韋__，女，23歲，壯族，住廣西南寧市__路__小區(qū)，電話號(hào)碼1345710__-__。

因韋__與廣西__通訊有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。

反請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__元;

事實(shí)與理由：

2015年3月11日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__元資助, 被反訴人通過(guò)遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

2015年3月17日至2015年3月30日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。2015年4月7日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書(shū)期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：廣西__通訊有限公司

法定代表人：

200x年x月x日

正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3

申請(qǐng)人：姓名，性別，年齡，住所，電話。

申請(qǐng)事項(xiàng)：追加杜_(tái)_、張__(杜_(tái)_的妻子)為被執(zhí)行人。

事實(shí)和理由：

根據(jù)福__人民法院(20__)X民終字第__X號(hào)民事判決書(shū)確定的權(quán)利義務(wù)，申請(qǐng)人已向貴院申請(qǐng)對(duì)債務(wù)人__X實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行。

經(jīng)貴院查實(shí)，__有限公司已于20__年11月24日因不按照規(guī)定接受年檢已被工商部門(mén)吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該公司章程載明公司法定代表人為杜_(tái)_，股東出資情況為_(kāi)_TY投資有限公司持股58%，杜_(tái)_個(gè)人持股42%。20__年10月27日，申請(qǐng)人與__TY投資有限公司簽訂《還款協(xié)議書(shū)》，TY公司承諾按股權(quán)比例承擔(dān)浦城____水電開(kāi)發(fā)有限公司工程欠款的58%，即1895695.2元。

《公司法》第一百八十一條第(四)款規(guī)定“依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)”的公司，應(yīng)當(dāng)由股東組成清算組;第一百八十四條規(guī)定“在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算”，第一百八十六條還規(guī)定“清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)?！睋?jù)此，__有限公司在被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下，應(yīng)當(dāng)依法通知申請(qǐng)人(債權(quán)人)申報(bào)債權(quán)。但迄今為止，該公司既未成立清算組，也從未通知申請(qǐng)人申報(bào)債權(quán)，明顯存在逃避債務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的主觀故意?！豆痉ā返诙畻l第三款規(guī)定“公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任”，杜_(tái)_作為該公司的法定代表人及主要股東應(yīng)對(duì)該公司拖欠我司42%的工程欠款，即1372744.8元承擔(dān)連帶責(zé)任。

__有限公司章程載明，杜_(tái)_的妻子張__在該公司持股比例為10%。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)婚姻法》若干問(wèn)題的解釋(二)第二十四條規(guī)定“債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理?！惫驶橐鲫P(guān)系存續(xù)期間的債務(wù)，除法律文書(shū)確定其為個(gè)人債務(wù)外，推定為夫妻共同債務(wù)，可以執(zhí)行夫妻共同財(cái)產(chǎn)，共同財(cái)產(chǎn)由債務(wù)人一方的配偶占有時(shí)，可以追加其配偶為被執(zhí)行人，即應(yīng)當(dāng)依法追加杜_(tái)_及其妻子張__為被執(zhí)行人。

基于上述實(shí)事和理由，申請(qǐng)人謹(jǐn)向貴院申請(qǐng)追加杜_(tái)_、張__為本案被執(zhí)行人。

此致

__人民法院

申請(qǐng)人：

20__年月日

正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4

申請(qǐng)人:姜__,男,1969年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區(qū)__鄉(xiāng)__村__村民組x號(hào).

被申請(qǐng)人:合肥__印刷有限責(zé)任公司,住所地為合肥市__路x號(hào).

法定代表人:孔__,系該公司董事長(zhǎng),聯(lián)系電話0551-4__x490.

申訴事項(xiàng):

1、請(qǐng)求依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人姜__補(bǔ)發(fā)克扣的工資4000元以及克扣工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元;

3、支付因未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的'雙倍工資22000元;

4、加班工資179670.3元以及因未及時(shí)支付加班工資而應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為44917.58元;

5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44235.15元;

6、年休假工資報(bào)酬26205.75元;

7、補(bǔ)繳19__年12月至2004年5月期間以及至勞動(dòng)合同解除之日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

事實(shí)與理由:

自被申請(qǐng)人合肥__印刷有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“__公司”)于19__年x月x日注冊(cè)成立至今,申請(qǐng)人姜__就一直在該公司工作.準(zhǔn)確來(lái)說(shuō),姜__是于19__年8月5日至合肥市__印刷廠上班的,該印刷廠系__公司的前身.上班工作近15年,被申請(qǐng)人__公司既沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有依法按時(shí)為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).工作期間,__公司不僅不能及時(shí)發(fā)放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請(qǐng)人年休假或年休假工資報(bào)酬.被申請(qǐng)人__公司的這些行為嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的各項(xiàng)合法權(quán)利.

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特依法向貴院申請(qǐng)仲裁,望依法裁如所請(qǐng).

此致

合肥市包河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人:__

20__年X月X日

附:1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)副本一份;

2、證據(jù)若干份;

3、賠償清單一份:

正規(guī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求增加裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__年__月至__年__月未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的差額工資共計(jì)人民幣10000元;

2、請(qǐng)求增加裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__年__月至__年__月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)和理由：

1、申請(qǐng)人__年入職被申請(qǐng)人單位，擔(dān)任__一職，直至__年__月__日解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人入職后，簽訂了一份自__年X月X日至__年__月__日為期X年的勞動(dòng)合同(證據(jù)X)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，申請(qǐng)人繼續(xù)在被申請(qǐng)人單位擔(dān)任保安，而被申請(qǐng)人亦一直未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人__年__月至__年X月的雙倍工資的差額工資，共計(jì)人民幣10000元。 2、申請(qǐng)人__年X月__日入職被申請(qǐng)人單位后，被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人

民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、七十三條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條等相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人__公司應(yīng)當(dāng)給申請(qǐng)人__X補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

此致

__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

__律師事務(wù)所__律師二〇__年X月__日申請(qǐng)人：

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