2022最新離職申請表模板
為職場人的我們,在辭職的時候要用到辭職報告的。因此,我們要學(xué)會撰寫自己的辭職信。下面小編給大家?guī)砹?022最新離職申請表模板8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭丁?/p>
2022最新離職申請表模板篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從__月__號到本月底,我到飯店已有x個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在飯店和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,飯店的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對我們的要求,而我們必須認(rèn)真對待,但是飯店要求別人,現(xiàn)在的__中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團(tuán)隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在__中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務(wù)員,有時x個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進(jìn)飯店至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪__加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡__中餐廳,因為我的第一份工作就在__中餐廳,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓飯店感到滿意,我只能說聲抱歉,請飯店原諒!
再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關(guān)愛!懇請飯店接受我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:?
20__年__月__日
2022最新離職申請表模板篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__,很遺憾這次我來辭職,我很不應(yīng)該,記得前段時間還在跟您交談,說到了工作種.種,也對我今后的工作做出了一些看法,這讓我覺得很慶幸能夠在__這里工作,您對我也是很看好,多次找我談話,對我的工作還算滿意,我這這次就來辭職,自己也是感覺很匆忙,原本的計劃不是這樣的,這次我實在是很無奈,我覺得自己在這工作了這么久的時間,很多時候都不需要自己去什么,可是就在前段時間我還在把工作做好,現(xiàn)在向您辭職也是無可奈何。
也是因為我丈夫要調(diào)到外地工作了,這是一個突然的事情,所以我知道的時候也是在前不久,既然事情已經(jīng)是這樣了,就應(yīng)該有解決方式,我丈夫還是決定要去,這對他的工作還是行業(yè)很重要的,我覺得也是這般,可是我實在是覺得自己應(yīng)該跟一起,盡管我現(xiàn)在在這里工作還是穩(wěn)定的,我來到公司這里已經(jīng)很久了,只有繼續(xù)的發(fā)展下去對我好,可是考慮到家庭問題,一旦自己跟丈夫異地了這個家庭就不是很完美了,我希望自能夠有一個好的家庭,這次來向您辭職也是主要因這個原因。
或許這對自己不是很負(fù)責(zé),工作也影響不好,我絕得這是一個應(yīng)該我要深思熟慮的問題,于是我也想了很久,我知道丈夫工作要去外地之后到現(xiàn)在也是快有半個月的時間了,我在這期間其實一直在糾結(jié),現(xiàn)在我卻坦然了,因為跟您說出來自己正確的去面對,反而自己心里面就輕松了,我還是不后悔自己這次的選擇的,我覺得這是我應(yīng)該的,在工作期間我也應(yīng)該做到這一點,但是工作還是工作,我覺得生活跟家庭還是在第一位,于是做出了這個決定可能會比較突然,我對自己在這里工作的經(jīng)歷很滿意。
現(xiàn)在我最應(yīng)該感謝的還是您,其實在我來到公司的時候,您就給了我不少幫助,因為做財務(wù)會計是很需要細(xì)心的,很多時候您及時的提示了我的錯誤,很多次在對賬的時候自己避免了很多問題,現(xiàn)在回想起來很多很多,這些提到的還是很少的'一部分,工作中同事可很熱情,這是一點,在剛剛來帶公司的時候這一點最是清晰,現(xiàn)在我也即將離去,這里的工作也要告一段落,可是自己在這里成長是看的見的,這里的一切還是那么熟悉,工作中還會那么讓人滿意,在這段時間我會及時的做好相關(guān)交接,還是希望自己能夠保持一個美好的家庭,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:?
20__年__月__日
2022最新離職申請表模板篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。
在公司的這段時間里,我負(fù)責(zé)審核票據(jù)等工作,從中學(xué)到了好多東西,并發(fā)現(xiàn)了很多自身的不足。感謝__與__的栽培與指導(dǎo),讓我學(xué)會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當(dāng),但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
能夠遇到_與x主任這樣的好領(lǐng)導(dǎo)感到十分榮幸。無論在工作還是做人,_都給予了我很大的啟發(fā),心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,x主任總是耐心地指導(dǎo),使我不斷地進(jìn)步,提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已,但是與領(lǐng)導(dǎo)和同事培養(yǎng)了深厚的感情,由于我剛走出校園,缺乏經(jīng)驗,__和__都友善地幫助我,臨走之際,真舍不得離開經(jīng)審辦的每一位員工。
關(guān)于工作我已和__交待清楚,并做好交接工作,能夠處理的問題我已經(jīng)妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!祝愿經(jīng)審辦全體員工工作順利,萬事如意!
此致
敬禮!
申請人:?
20__年__月__日
2022最新離職申請表模板篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友,學(xué)到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機(jī)不變(139________)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請求
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
2022最新離職申請表模板篇5
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致
敬禮
申請人:___
20__年__月__日
2022最新離職申請表模板篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20__年__月__日我來到__銷售公司,正式成為__銷售公司的一員。對于這一點,真誠的感謝機(jī)緣。截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝__和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在__銷售公司,__銷售公司稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__銷售公司的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是___,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,正式提出辭職。
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
2022最新離職申請表模板篇7
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。
屈指算來,我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里,雖然我的工作并不能盡善盡美,但在公司同事們的指導(dǎo)下,我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離,加之近來的工作中我常常覺得力不從心,故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉,同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:___
20__年__月__日
2022最新離職申請表模板篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁一直以來對我工作的幫助與支持,在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝公司給我的一次工作的機(jī)會,非常感謝董事長___先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部___先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部___先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在公司的每一天,使我充實堅強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來公司已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在公司停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!
1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上, 而在公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
此致
敬禮!
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