村干部離職申請書模板
在公司如果有特殊情況,或者在公司工作已經工作得有些力不從心了,可以申請辭職來表明自己的立場。以下是小編為大家推薦的關于一些辭職申請書,希望能幫助到大家!
村干部離職申請書模板篇1
尊敬的選聘辦各級領導:
我是x村委會干部x,因為想要圓自己的職業(yè)理想,想要嘗試不同的職業(yè)生活,現(xiàn)在,我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意,也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候,我的內心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了,要和我任職的韓圩村說再見,不能再為樸實的村民們服務了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧,感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助,以及群眾們對我的理解和寬容。我在20__年被聘任為大學生村干部,在韓圩村任職大半年來,我認真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署,為任職村做力所能及的服務,協(xié)助村書記解決村務。在任職期間,我不僅調研了當?shù)氐娘L土人情,也在事無巨細的工作中鍛煉了自己,初步實現(xiàn)了任職當初的想法在農村的廣闊天地中磨練自己。
提出辭職真的很不容易,我也是經過了激烈的思想斗爭啊。畢竟,大學生村官是我大學一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊,是這里不嫌我初出茅廬,不嫌我無知,教會了我許多,讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道,讓我更深刻地領會到民情民意。
在以后的職業(yè)生活中,不管我到哪個單位,我都會永遠記得我服務了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作,我都會永遠記得村里人的艱辛與不容易,我會以為人民服務為宗旨,盡自己的.力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境,我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。
真的要說再見了,愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領導們對我的培養(yǎng)和寬容,感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們,生活還得繼續(xù),讓我們一起為明天加油!
此致
敬禮
村干部離職申請書模板篇2
__市委組織部:
本人__,于__年參加__省統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”考試,經過考核被選聘到__社區(qū)擔任__一職。由于我通過了__招錄的考試,不能繼續(xù)在此工作,現(xiàn)申請于__(日期)辭去__工作,請予以批準。
回顧這__年來的工作情況,首先,非常感謝__市委組織部、__黨委以及__社區(qū)在這段時間來對我的信任和關照很榮幸能在__社區(qū)工作,一直以來我都以非常珍惜這份工作。__年來,市委組織部、__黨委的領導對我的關心和教導,__社區(qū)的同事們對我的幫助讓我感激不盡。在__社區(qū)__的工作崗位上,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有了很大的提高。非常感激國家創(chuàng)造了大學生村官這個工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在今后的工作中,我會把在__社區(qū)任職期間的工作熱情和工作經驗帶到新的工作中,更加積極努力,腳踏實地,扎身基層為人民服務。
申請人:__
20__年__月__日
村干部離職申請書模板篇3
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝__縣政府、__鄉(xiāng)政府這一年來對我的信任和關照。
本人__,__年__月畢業(yè)于__學校,__年參加大學生村官選聘考試并被錄用為__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村村支書(村主任助理)。由于我通過了__崗位的考試,并被錄用為__崗位職員,故決定辭去__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng),街道)村村支書(村主任助理)工作,請給予批準。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得到__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村村支書(村主任助理)工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來__縣委政府、__鎮(zhèn)(鄉(xiāng),街道)政府領導對我的關心和教導,__村村兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在__縣__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村村支書(村主任助理)工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝__縣(市)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)領導對我的關心和培養(yǎng),非常感激國家創(chuàng)造了大學生村官這個工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
辭職人:__
20__年__月__日
村干部離職申請書模板篇4
尊敬的領導:
您好! 由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在本公司工作的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。 在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
辭職人:___
20___年12月1日
村干部離職申請書模板篇5
尊敬的領導:
我是__村八屆村委主任,鑒于本村現(xiàn)狀及本人境況,現(xiàn)提出辭職,望給予答復。
村委主任是由村民選舉,政府確認的村法人代表,但自第八屆村委會選舉至今已兩年多了,我這個一村之長名存實亡。既不知道報紙告知的國家政策,又不知本村印章何在,連村民一般的申請都無法開具,更不用提及為村民辦實事了。
由于本村委無錢狀況,不能與直屬領導經常坐一座,所以關系緊張,且工作上屢遭本區(qū)長及村支書戲耍,兩委通過之事,亦順則有,逆則無,再者由于經常受到恐嚇電話,故夜不能眠。
鑒于上述,本人寫出辭職申請書,請求辭職,讓位于能搞好關系的人當一村之長,讓村民再寫申請時能輕易的蓋上村委印章,我就心滿意足了。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
村干部離職申請書模板篇6
尊敬的喀什市規(guī)劃設計研究院領導:
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
辭職人:___
20___年12月1日
村干部離職申請書模板篇7
麥總,吳總:
我是__年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:
今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在__年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。__年要把職級推進到burg,vanguard, 泰國,等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度工作計劃,對上下一致協(xié)調,推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?!斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰(zhàn)略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在__-__年,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職申請,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。 今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。
辭職人:___
20___年12月1日
村干部離職申請書模板篇8
尊敬的辦公室人力資源管理領導:
我向公司正式提出辭職。
我自__年12月6日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
辭職人:___
20___年12月1日
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