作為一名先進的人員，要注重各方面全面發(fā)展，努力學習各方面的知識，提高個人的工作能力。下面是學習啦為大家整理的200字的個人先進事跡文章，歡迎閱讀。

　　200字的個人先進事跡篇一

　　保立東，二年級學生，現(xiàn)任班長，具有良好的思想品質，熱愛祖國，熱愛學校和班集體，尊敬師長，團結同學，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度?；顫姛崆椋嗖哦嗨?，學習成績優(yōu)異，體育、舞蹈、繪畫等方面表現(xiàn)也比較突出。有較強的組織能力。

　　一、班級管理以身作則，盡職盡責。作為學習委員，處處以身作則，起到班干部的模范帶頭作用，老師交給的任務都能非常高興地接受，做到有始有終，是老師們稱贊的好干部。每天準時到校，協(xié)助老師管理好本班同學們的晨讀，中午午休期間對大聲喧嘩等違反紀律的同學敢于大膽制止，讓班級形成好的學風。能耐心細致地收發(fā)同學們的作業(yè)，和同學融洽相處，得到同學們的信任和支持。

　　二、樂于探究，勤奮刻苦。學習上十分認真，一絲不茍，各項作業(yè)都能認真完成。上課時認真聽講，積極回答問題，遇到難題，能積極向老師求教。并且主動幫同學講解疑難問題，全班具有良好的學習氛圍。

　　三、愛好廣泛，積極向上。自入學以來，注重各方面全面發(fā)展，積極參加學校組織的各項活動，多次參加校運會比賽獲獎，被評為體育之星，多次參加舞蹈比賽并獲獎。連續(xù)兩年被評為三好學生和文明學生。在老師們的辛勤培育下，一定會繼續(xù)努力，做得更好。

　　200字的個人先進事跡篇二

　　王銳，女，漢族，1969年6月生，中共黨員，現(xiàn)任漢臺區(qū)總工會副主席。

　　她勇挑重擔，狠抓落實，踐行崗位職責。一是加大工會組建力度，擔當“黨工共建”的推動者。在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、39個社區(qū)和114個村建立了工會委員會，形成了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)(村)企業(yè)小三級工會組織網(wǎng)絡體系，新建工會453個，發(fā)展會員31720人，職工入會率95%以上。認真做好非公企業(yè)建會工作，建立已建工會組織數(shù)據(jù)庫，推行基層工會一會一卡制度，與區(qū)勞服局在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)成立外出務工人員和流動會員管理服務站。區(qū)總工會先后被全總、省總授予“新建企業(yè)工會組建工作先進單位”。二是重視民主管理，和諧勞動關系。全區(qū)95%以上的企事業(yè)單位推行了職代會制度，85%的單位堅持每年至少召開1次職代會。在國有、集體控股的公司制企業(yè)推行職工董事、職工監(jiān)事制度，在股份合作制企業(yè)推行一人一票制，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、2個社區(qū)和1個商城建立區(qū)域性職代會，簽訂區(qū)域性集體合同。把廠務公開列入對企業(yè)考核的重要內容，建立并完善考核制度，全區(qū)342戶企事業(yè)單位推行廠務公開制度。區(qū)總工會榮獲陜西省廠務公開先進單位。三是開展扶貧幫困，做困難職工的貼心人。2007年為197名困難職工建立了檔案，發(fā)放救助款近4萬元。舉辦了免費職介洽談會，幫助下崗職工走上新的工作崗位。5.12大地震后，親自慰問困難企業(yè)52家、困難職工21人、發(fā)放救災款物近20萬元。四是樹立全局意識，維護女職工切身利益。指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)簽訂區(qū)域性女職工特殊利益專項集體合同。11名單親特困女職工得到縣級領導幫扶，36名單親特困女職工得到援助中心救助。聘請家教專家到各工會做巡回報告20余場，培訓職工近2000人。五是培養(yǎng)知識型職工，做先進文化的促進者。“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的職工參與率達85%以上。辦好《工會工作通訊》，就有關貫徹《工會法》《勞動合同法》和職工權益保障方面情況進行了調研，提交了對工作有指導性的調查報告10余篇。

　　自20xx年以來，她分管的工作獲中華全國總工會獎勵1項、陜西省總工會獎勵3項、漢中市總工會獎勵8項。該同志2003年榮獲陜西省工會組建工作先進個人稱號;2008年榮獲漢中市優(yōu)秀工會工作者稱號。

　　200字的個人先進事跡篇三

　　曹瑞智，男，漢族，1972年9月生，中共黨員，現(xiàn)任延安市退耕辦政秘科長。

　　他負責了延河水保世行項目的治理規(guī)劃、組織實施和項目管理，其中四條流域被水利部命名為全國第一批“十、百、千”示范小流域。參加了“九五”攻關黃土中尺度生態(tài)農業(yè)燕溝示范區(qū)總體規(guī)劃與組織實施。負責了延安山川秀美工程規(guī)劃編制、組織實施、抓點示范、監(jiān)督檢查和有關地方性規(guī)定、管理辦法、會議材料起草及會議籌備工作。參加編制的《陜北水土保持生態(tài)建設示范區(qū)行動計劃》以省政府、水利部、中科院聯(lián)合文件印發(fā)實施。多次參加黨和國家領導人視察延安生態(tài)建設的匯報資料起草和匯報展板制作。統(tǒng)籌的五集專題片《再造秀美山川延安紀實》在東方電視臺、中央電視臺等媒體播出。

　　他提出的植被建設刺槐比例不超40%，常青樹比例不少于20%，確立鄉(xiāng)土樹種主體地位，補栽不上初植樹種，按植被地帶性分布規(guī)律進行人工造林及自然恢復等建議被采納，有效改善了退耕還林林分質量。他策劃抓建了柳林太春溝等十個退耕還林示范點，發(fā)揮了很好地示范帶動作用。他起草了20余個工程管理辦法，其中《延安市退耕還林糧食現(xiàn)金補助兌現(xiàn)暫行辦法》等政策兌現(xiàn)規(guī)定，《關于縣區(qū)黨政一把手退耕還林工作負總責的實施辦法》等工程管理辦法以市委、市政府文件印發(fā)執(zhí)行，促進了工程健康發(fā)展。他籌備了延安退耕還林農戶普查和重點農戶專題調查，起草了《延安市鞏固退耕還林成果暫行辦法》，為鞏固成果工作奠定了基礎。五是研究起草了《延安市創(chuàng)建全國退耕還林試驗示范基地規(guī)劃綱要》，提出了延安創(chuàng)建全國退耕還林試驗示范基地的指導思想、總體目標、具體任務及工作措施。六是負責的西部地區(qū)退耕還林延安現(xiàn)場會經(jīng)驗介紹材料和會議籌辦工作，胡錦濤視察延安退耕還林的匯報材料、匯報展板，國務院延長退耕還林補助年限座談會延安發(fā)言材料，得到中省有關領導的充分肯定。

　　該同志1997年被評為陜西省世行項目先進工作者;2003年被評為市直林業(yè)系統(tǒng)先進工作者;2000-2005年連續(xù)六年年度考核均為優(yōu)秀，2005年獲延安第四屆青年科技獎。

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