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擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡

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  做一位擔(dān)當(dāng)有為的好干部,要自覺加強(qiáng)黨的政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自律意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)立規(guī)執(zhí)紀(jì)的自覺性,提高拒腐防變的能力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡的范文,歡迎閱讀!

  擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡篇一

  對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求,這一要求既是中央對黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和期盼,更是衡量是否為黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。如何充分認(rèn)識“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的深刻內(nèi)涵,是每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要認(rèn)真思考、努力踐行的重大問題。

  時刻堅(jiān)定忠誠于黨的誓言追求

  筆者是一名1988年入黨的老黨員,每當(dāng)回憶起當(dāng)年舉起右拳,發(fā)出“對黨忠誠,永不叛黨”諍諍誓言時的情景,總是心潮澎湃、格外激動。受黨培養(yǎng)教育多年,筆者成長為一名基層企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,當(dāng)再次舉起右拳重溫入黨誓詞時,更加體會到對黨忠誠的深刻含義和肩上的重大責(zé)任。

  對黨忠誠,絕不是一句口號,它是每一名黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì),無論在任何時候,都必須要徹底地、無條件地、不摻任何雜質(zhì)地履行義務(wù)。作為一名黨員,沒有對黨的絕對忠誠,就會丟了 “靈魂”、失了“方向”,就會完全喪失作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。

  對黨忠誠,就要堅(jiān)定理想信念,打牢思想理論基礎(chǔ),補(bǔ)好精神之“鈣”,解決好思想“總開關(guān)”這一根本問題。努力踐行共產(chǎn)黨人的精神追求,強(qiáng)化紀(jì)律意識、組織觀念,樹立起政治、效益、創(chuàng)新、法治、廉政、責(zé)任“六種意識”和審計(jì)思維,把守紀(jì)律講規(guī)矩放在突出位置。

  對黨忠誠,就要對黨、對人民說老實(shí)話,任何時候都要做老實(shí)人、干老實(shí)事,做到襟懷坦白、公道正派,言行一致、表里如一。

  努力堅(jiān)守干凈做事的為官底線

  “干凈”是對黨員干部廉潔從政的要求。最近,有兩個問題一直縈繞在腦海里:為什么當(dāng)“官”?怎樣當(dāng)好“官”?看似簡單的問題,很多黨員干部卻回答不清,或根本就沒有認(rèn)真思考過。思想上的模糊不清和錯誤認(rèn)識,致使很多黨員干部不能夠兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做事,最終走上了腐敗墮落的道路。

  黨員干部為政清廉、干凈做事,這是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),也是黨贏得民心的重要法寶。筆者認(rèn)為,做官必做事,做事先做人。既為黨的干部,就必須做一個清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的人,決不能在“得”與“失”上迷失了自我。春秋時期有一個典故,宋國司城子罕做事清正廉潔。有人得到一塊寶玉,便拿去獻(xiàn)給他,他拒不接受,說:“你以寶石為寶,而我以不貪為寶,如果我接受了你的玉,那我們倆就都失去了自己的寶物,倒不如我們各有?潯δ兀俊閉飧齙涔仕得髁艘桓齙覽恚航嗌磣園?俏?說謀痙鄭?刪蛔鍪率俏?俚牡紫摺?

  那黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到干凈做事呢?一方面,要做到思想上干凈,要自覺加強(qiáng)黨的政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自律意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)立規(guī)執(zhí)紀(jì)的自覺性,提高拒腐防變的能力。只有思想干凈,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才能夠一塵不染,一身正氣。另一方面,要做到言行上干凈,要秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),自覺把“權(quán)力”關(guān)進(jìn)制度的籠子,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司“二十四條規(guī)定”,做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,牢記黨員干部的政治責(zé)任和使命,守住自己的政治生命線和人生價(jià)值。

  始終堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o畏精神

  敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣,是胸懷,是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是對黨員干部政治品質(zhì)的普遍要求。當(dāng)前,洛熱公司正處于過坎爬坡的攻堅(jiān)期,內(nèi)部存在著安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、持續(xù)盈利能力不強(qiáng)、設(shè)備可靠性不高等問題,外部面臨著電量負(fù)荷不足、環(huán)保壓力加大,供熱市場競爭激烈等不利因素。

  面對困難,每一名黨員干部都要敢于攻堅(jiān)克難,主動作為,決不畏難退卻。要樹立起守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識,以大無畏的實(shí)干精神,履行好自己的職責(zé)和權(quán)力,謀劃好企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,凝聚全體干部職工的智慧和力量,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

  面對問題,每一名黨員干部都要敢于承擔(dān)責(zé)任,化解矛盾,決不妥協(xié)回避。要樹立“干毛巾擰出水”精細(xì)管理和“跳起來摘桃子”搶先創(chuàng)優(yōu)理念,認(rèn)真解決好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中存在的不足和短板,解決好標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題,認(rèn)真抓好“不嚴(yán)不實(shí)”問題的整改落實(shí)。

  面對困境,每一名黨員干部都要敢于挺身而出,積極應(yīng)對,決不明哲保身。要大力弘揚(yáng)xx精神,努力打造企業(yè)“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”特色文化,把“重實(shí)干、抓落實(shí)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)”落實(shí)到各項(xiàng)工作中,凝心聚力,提振士氣,銳意進(jìn)取,以“嚴(yán)”的作風(fēng)、“實(shí)”的態(tài)度,抓落實(shí)、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力與動力。

  擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡篇二

  賈國兵,男,漢族,中共黨員,1995年8月參加工作,現(xiàn)任德陽市旌陽區(qū)委組織部副部長、黨建辦主任。自參加工作以來,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,先后奮斗在工業(yè)普查、催收基金會欠款、拆遷、特殊黨費(fèi)援建項(xiàng)目建設(shè)、援建雅安、基層黨建等第一線,譜寫了愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部贊歌,他2010年-2013年連續(xù)四年考核等次為優(yōu)秀,個人也先后獲得了區(qū)、市人口普查先進(jìn)個人、四川省第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作先進(jìn)個人。

  同事眼中的“工業(yè)企業(yè)活字典”

  他耐得住寂寞,守得住清貧,在工作上力爭上游。作為地道的農(nóng)村孩子和第一批不包分配的大中專畢業(yè)生,畢業(yè)有幸到德陽市區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)工作無疑是讓人羨慕的,對這來之不易的機(jī)會,他倍感珍惜,全身心干好自己的工作,深入基層摸情況,挑燈夜戰(zhàn)細(xì)研究,寒冬酷暑,風(fēng)雨兼程,以最短時間承擔(dān)起了全鄉(xiāng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理工作,基本獨(dú)立完成了全鄉(xiāng)的工業(yè)普查、牽頭完成了人口普查并獲得全區(qū)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。得益于基層的歷練,在全市第一批面向全社會公開召考公務(wù)員中,他一路過關(guān)斬將,順利進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,分配到區(qū)統(tǒng)計(jì)局的工交科,帶著一貫的精鉆業(yè)務(wù)的作風(fēng),三個月內(nèi)跑完了所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)并掌握其生產(chǎn)的規(guī)律,還被同事笑稱為“工業(yè)企業(yè)活字典”。在做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)和分析的同時,主動從全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)全局出發(fā),深入企業(yè)、行業(yè)和園區(qū)調(diào)研,2003年撰寫的《以工業(yè)為支撐、優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境》獲全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)成果三等獎、撰寫的《德陽市旌陽區(qū)機(jī)械行業(yè)可持續(xù)發(fā)展對策研究》被四川省委政策研究室評為2004年度優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎。

  勇挑重?fù)?dān)的“拼命三郎”

  他貼得近群眾,抓得住工作重點(diǎn),在困難前敢于擔(dān)當(dāng)。1999年6月,受命鄉(xiāng)政府參與的基金會催欠工作,他和同事一道,跑田間地頭,守法院銀行,在前任同志三個月只催收回5萬元的困難情況下,實(shí)現(xiàn)了兩個月催收200萬的工作成績,將一戶戶儲戶的錢兌付到他們手中時,一聲聲真誠的感謝成了他最大的滿足與成就。掛任東湖鄉(xiāng)黨委副書記工作期間,他一方面要完成每月一套的工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,一方面更是承擔(dān)“天下第一難”的黃河新區(qū)拆遷任務(wù)。在兩頭跑的過程中,沒有叫苦叫累,在推進(jìn)拆遷進(jìn)程中沒有遇難止步,統(tǒng)籌安排好工作時間和精力,做到了兩不誤。特別是在分管拆遷工作中,每次拆遷政策宣講都要到場,反反復(fù)復(fù),動情動理,群眾從一開始的不理解耐心到后來的配合;每一次的金額拔付,都親自審、現(xiàn)場核,力爭不讓群眾吃虧,不讓財(cái)政浪費(fèi);多少夜晚、田間地頭、村社茶館都有他與拆遷戶談判的身影,為的就是為國家資金站好崗,為和諧穩(wěn)定盡到責(zé)。在對違章建筑的強(qiáng)制拆遷過程中,能全面作好預(yù)判,充分作好預(yù)案,主動在前,臨時決斷,沒有出現(xiàn)過一起群體性事件和事后上訪事件。當(dāng)看到順暢的青衣江路、入駐的單位和學(xué)校建筑,他認(rèn)為再苦再累也值了。高強(qiáng)度、高負(fù)荷、不規(guī)律的作息時間讓他得了胃病,在談完一戶拆遷戶后,他因長期勞累引起的胃出血而暈倒在辦公室前,接到病危通知的妻子含著淚想埋怨兩句,但在看到一群焦急心痛的同事和拆遷戶時,一句話也說不出口,因?yàn)樗?,兩邊的工作都在耗費(fèi)著老公的精力,為了事業(yè),這也許就是一個公仆該付出的……。

  半路出家的“建筑專家”

  他角色快轉(zhuǎn)變,恭身先垂范,在黨旗下書寫忠誠。擔(dān)任區(qū)委組織部副部長后,先后分管黨建工作、特殊黨費(fèi)援建工作、黨員遠(yuǎn)程教育工作和干部選任工作,謹(jǐn)守“公道、正派、自律、親和”的部訓(xùn),努力以一個優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在牽頭指導(dǎo)特殊黨費(fèi)項(xiàng)目援建工作中,帶領(lǐng)同事跑遍了全區(qū)109個村級活動場所,因地制宜指導(dǎo)每一個活動場所從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全過程,所有建成的項(xiàng)目沒有出現(xiàn)質(zhì)量或程序問題,面對有限的援建資金、全面開工且工期緊張的具體困難,站穩(wěn)立場堅(jiān)持原則,真正達(dá)到了“用好每一分錢,不出半點(diǎn)差錯”的特殊黨費(fèi)管理使用要求,所有項(xiàng)目均按時按質(zhì)完成了建設(shè)并投入使用。特別是援建的德陽七一中學(xué),用比相鄰縣市低近三分之一的中標(biāo)價(jià),卻達(dá)到了“天府杯金獎”的建筑質(zhì)量殊榮,長達(dá)兩年在建筑工地上耳濡目染,他從一個建筑項(xiàng)目門外漢變成了“半路出家”的建筑工程專家。

  干部公認(rèn)的“組織工作多面手”

  他俯下身去學(xué),創(chuàng)新意識強(qiáng),用行動詮釋組工本色。掛任東湖鄉(xiāng)管黨書記時,在高槐村處理一起入駐企業(yè)、村兩委和群眾的糾紛過程中,發(fā)現(xiàn)群眾對企業(yè)和村兩委都持懷疑態(tài)度,問題一直懸而不決,在請示區(qū)紀(jì)委后,率先在全省選舉產(chǎn)生了第一個“村監(jiān)委會”,為干部與群眾之間架起了“連心橋”,有效回應(yīng)了村民的質(zhì)疑,這一做法被作為全省經(jīng)驗(yàn)得以推廣。任旌陽區(qū)委組織部副部長后,全區(qū)的基層黨建工作成為他這個學(xué)經(jīng)濟(jì)出身的“攔路虎”,他主動當(dāng)學(xué)生,小到一個會議通知,大到黨代會相關(guān)報(bào)告,都親自捉筆,他的理念就是:只有自己做了,才能成為真正的專家。較短的時間,全年各階段、全區(qū)各行業(yè)的黨建工作已爛熟于胸,特別是為搞好黨員教育管理,創(chuàng)新引入黨員教育視頻會議系統(tǒng),在全省率先實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的即時互動視頻教育。在部長的帶領(lǐng)下,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,牽頭在全區(qū)推行了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和“黨員積分評星考評管理”,大大扭轉(zhuǎn)了黨組織活動開展不好、對黨員的教育管理缺乏抓手的局面,黨員參與組織活動的積極性和自身要求都大大提高。在干部選任工作中,本著“三個之家”的立部理念,在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選任條例等規(guī)范性文件基礎(chǔ)上,通過查看干部簡歷、與班子不定期、不定形式的座談交流,全面熟悉了全區(qū)科級干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能參謀提出適合干部隊(duì)伍建設(shè)的合理化建議,全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正逐步趨向科學(xué)合理。

  全心奉獻(xiàn)的“援建干部”

  他舍小家為大家,心系災(zāi)區(qū)群眾,在援建中全心奉獻(xiàn)。4.20蘆山強(qiáng)烈地震后的一周,接到省委組織部的安排,義無反顧地參加到援建地震災(zāi)區(qū)的組工干部隊(duì)伍,算來這已是他第二次抗震救災(zāi)。正是有著“5.12”地震救災(zāi)的經(jīng)歷,他帶著感同身受的情感到了災(zāi)區(qū),沒有等待指揮部和掛職單位的工作安排,主動請纓到受災(zāi)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去了解情況、指導(dǎo)臨時安置。鎮(zhèn)村的危房和臨時安置的帳篷區(qū)是指揮部,車子是移動辦公點(diǎn),方便面和盒飯是主食……幾次下鄉(xiāng)途中飛石打在車上,但心里記掛的還是受災(zāi)村的安置情況,只有在晚上睡下時才感到心有余悸!帶著臨時安置和黨建工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新在雅安市天全縣臨時安置點(diǎn)推行了“帳篷守望公約”、“動態(tài)安置臺賬”、“黨員篷長”等制度,確保了安置點(diǎn)群眾的情緒穩(wěn)定,調(diào)動起重建家園的信心。在過渡安置階段,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安置方式,互助模式成了他和村組干部討論得最多的事,想得最多的就是在上級恢復(fù)重建資金還未明確前,如何做到不等不靠、節(jié)約重建、科學(xué)重建。在與天全縣委組織部的工作配合中,主動把好的做法和經(jīng)驗(yàn)無保留地交給同事;創(chuàng)新成立了第一個“村企中心支部”,有效緩解了企業(yè)和村民間的不信任和不支持;牽頭建設(shè)了多個基層黨建綜合示范點(diǎn),把黨組織的作用與群眾的期盼有機(jī)地結(jié)合起來,讓整個災(zāi)區(qū)不倒的是最紅的黨旗!在災(zāi)區(qū)的日日夜夜,家人的擔(dān)心和牽掛被他深深埋在心里,把天全干部群眾的期許看得重如泰山,時時不忘用實(shí)際行動詮釋一名黨員、一名組工干部的忠誠。

  擔(dān)當(dāng)有為好干部事跡篇三

  開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動是黨中央作出的重大決策部署,是落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措,是包括企業(yè)在內(nèi)的各級黨組織必須完成好的政治任務(wù)。同時為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向、提供了遵循。為此,我們要樹立問題導(dǎo)向,從信仰信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力行使、紀(jì)律規(guī)矩、做人做事等方面,重點(diǎn)查找學(xué)習(xí)不夠、能力不適應(yīng)、執(zhí)行力不到位、擔(dān)當(dāng)意識弱化等問題,制定務(wù)實(shí)管用的整改措施,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落到“實(shí)”處,努力爭當(dāng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。

  踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要以從嚴(yán)從實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范言行,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,轉(zhuǎn)變成推動企業(yè)發(fā)展的思想自覺和行動自覺。

  一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)煉修為。要學(xué)深悟透深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,打牢思想理論基礎(chǔ),做政治上的 “明白人”。要學(xué)習(xí)黨章,清楚自己該做什么、不該做什么,用黨的理論武裝頭腦,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷凈化靈魂、筑牢根基,做一名合格的共產(chǎn)黨員。要堅(jiān)定理想信念,解決好道理自信、理論自信、制度自信這個“總方向”問題,抵御各種腐朽思想的侵蝕,經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。要學(xué)習(xí)法律法規(guī),用法治思維推動企業(yè)發(fā)展。要學(xué)習(xí)專業(yè)化和前沿化知識,深化對專業(yè)知識尤其是前沿知識的學(xué)習(xí),做企業(yè)管理的行家里手。

  二要嚴(yán)以修身提境界。嚴(yán)以修身只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),要把其作為一生的必修課。深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的時代價(jià)值、標(biāo)準(zhǔn)遵循和實(shí)踐要求,深學(xué)、細(xì)照、篤行。準(zhǔn)確把握嚴(yán)以修身的內(nèi)在要求,筑牢立身之本,做到自重、自省、自警,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

  三要嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩。充分認(rèn)識新形勢下嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩的極端重要性,牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,不折不扣地落實(shí)上級從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明政治紀(jì)律的各項(xiàng)要求,把好理想信念的總開關(guān)。對黨忠實(shí)、對企業(yè)忠誠,做嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩的清醒人、明白人。時刻注重內(nèi)修、防微杜漸,把握廉潔從業(yè)做人做事的底線,自覺把廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為日常行為準(zhǔn)則和良好習(xí)慣。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評和自我批評武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、帶頭遵守“三重一大’等議事決策制度,?躍踅郵薌嘍劍?缸∮棧?、固d∈紙擰⒁粵?⑸恚?鮒?婷鞣ㄊ丶偷謀礪省?

  四要勇于擔(dān)當(dāng)解難題。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,要樹立履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望和舍身忘我的工作熱情,對看準(zhǔn)的事情、定下來的方案,不變調(diào)、不爭論、不懈怠,盡心竭力、守土有責(zé)、破解難題,經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。通過自身的不懈努力,用實(shí)實(shí)在在的行動,做出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,給職工群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益。

  五要強(qiáng)化宗旨辦實(shí)事。要牢固樹立心系職工、服務(wù)一線的理念,從職工群眾的利益和需求出發(fā),經(jīng)常深入職工群眾之中,腳沾泥土接地氣,了解掌握大家的訴求和想法,悉心傾聽意見和建議,設(shè)身處地的為他們做好事、辦實(shí)事、解難事,讓職工群眾看到希望、增強(qiáng)信心,不斷凝聚起推動企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展的強(qiáng)大合力。


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