保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文
保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文
做好保衛(wèi)工作，要主動工作，做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好臨時性事件。下面是學習啦小編整理保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文篇一
為深入推進《吉林大學中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20XX-20XX年)》，保衛(wèi)處緊密圍繞學校“內涵建設年”中心任務，堅持學校黨委的核心領導，強化綜合治理職能，大力開展安全與法制教育，切實打擊校園違法犯罪活動，監(jiān)督指導安全隱患整改，實現(xiàn)了“三無”目標，為維護校園安全、和諧穩(wěn)定做出了積極努力。
一、貫徹落實“內涵建設年”工作要求
遵照《吉林大學20XX年工作要點》和任務分解方案制定了《保衛(wèi)處“內涵建設年”工作實施方案》和《保衛(wèi)處20XX年工作要點》，提綱挈領地對保衛(wèi)處全年工作作出了規(guī)劃和部署，并組織認真實施。
調整了職能科室，明晰了工作職責和流程，實現(xiàn)了工作重心下移;重新聘任科級干部，提升資源優(yōu)化配置效率。
為應對校園安全保衛(wèi)工作新形勢，保衛(wèi)處以“內強素質、外樹形象”為方針強化隊伍建設，首先，選派精干力量代表學校參加了全國高校安全管理專業(yè)知識培訓、吉林省學校禁毒教育培訓班，加強了我校與各高校保衛(wèi)干部之間的經驗交流和業(yè)務學習，為優(yōu)化我校安全管理工作模式拓寬了路徑;其次，組織了學校保衛(wèi)系統(tǒng)全員參與安全管理業(yè)務技能培訓，鍛煉和提升了隊伍的綜合素質;通過“吉林大學十佳校園安全衛(wèi)士”和保衛(wèi)系統(tǒng)年度先進個人的評選，彰顯了保衛(wèi)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌。
二、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動
根據《吉林大學深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，按照機關黨委的工作安排和部署，不斷深入開展教育實踐活動，保衛(wèi)處領導班子加強作風建設，以身作則，增強了服務意識，提高了工作效率，提升了科學化管理水平和服務能力。
教育實踐活動開展以來，保衛(wèi)處以“為民務實清廉，創(chuàng)建平安校園”為目標，查擺問題，反對“四風”，大興廉政、勤政、實干之風;通過征詢服務對象意見座談會、校園BBS、安全隱患整改反饋、調查問卷、電話訪問等渠道，問政于師生、問需于師生、問計于師生，梳理歸納了14項便民服務和優(yōu)化工作流程的措施;堅持“邊查邊改，建立長效”的原則，整改促建，重實際、說實話、干實事、求實效地解決師生反映的校園安全問題。
三、開展校園安全隱患排查整改工作
依據《國務院辦公廳關于集中開展安全生產大檢查的通知》及教育部、吉林省教育廳等部門組織教育系統(tǒng)安全大檢查的相關文件精神，制定了《吉林大學開展校園安全隱患大排查工作方案》，并于6月至12月期間在全校范圍內實施。
本次校園安全隱患大排查工作秉持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作理念，采取了基層單位自查自改，學校安全隱患排查工作領導小組以及學校安全主管部門驗收的工作模式。10月中旬，為確保隱患整改落到實處，保衛(wèi)處開展了校園安全隱患整改“回頭看”活動，全面復查各單位安全隱患整改落實情況。
截止12月中旬，指導、參與各單位及相關職能部門整改隱患30項，相關職能部門計劃或正在整改隱患18項，其它隱患將按學校意見，以各單位自改為主，逐步解決。
針對檢查中各單位暴露的共性問題，保衛(wèi)處啟動了以下治理措施：健全安全管理制度，牢固樹立責任意識;開展安全教育培訓，提高師生防護能力;明確分工細化職責，完善安全防控體系;鞏固隱患整改成果，建立長效工作機制。
通過校園安全隱患排查整改工作，使學校及時掌握校園安全態(tài)勢，為更好地開展綜合治理工作提供寶貴資料和有力依據;將各類安全隱患消滅于未然，切實有效預防和遏制重特大安全事故的發(fā)生。
四、綜合治理深化“平安吉大”校園安全工程
以綜合治理工作為抓手，保衛(wèi)處積極改善校園基礎安全環(huán)境，嚴防安全隱患轉化為現(xiàn)實危害。
(一)治安管理工作
組織安全檢查，開展打擊違法犯罪專項行動。治安干部包片管理，責任到人，強化重點要害部位、人員密集場所的日檢、夜查和巡檢工作;結合不同時期的發(fā)案規(guī)律和特點，組織寒暑假安全檢查、危險品安全檢查以及學生宿舍防盜設施檢查，并在年內開展了多次大型專項打擊行動，分別為“打擊流氓違法行為”、“打擊盜竊手提電腦”、“打擊搶劫犯罪”、“打擊偷盜自行車”、打擊“兩搶一盜”和“反扒”等系列專項行動，效果顯著，對侵害師生人身財產安全的行為零容忍、嚴打擊，絕不放任。
整頓校園治安秩序，凈化校園及周邊治安環(huán)境。多部門聯(lián)合走訪、檢查商業(yè)網點98家，清理外來流動商販，監(jiān)督整改治安、消防安全隱患;加強校內宣傳品、廣告、海報的管理，清理收繳違規(guī)宣傳材料80000余份;落實了中心校區(qū)體育場亮化工程;加強了校內各單位臨時用工情況的管控;清理校園廢舊無主自行車3000余輛。
制定四級安全警衛(wèi)方案，根據領導視察、會議、考試、招生、評卷、集會、校園迎新、畢業(yè)季、就業(yè)大市場等活動的主題、規(guī)模，靈活機動配備安全保衛(wèi)力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活動安全保衛(wèi)工作方案22份，各類執(zhí)勤活動總計200余次，出動警力20XX余人次。配合信訪部門處置纏訪、鬧訪事件，果斷有力，切實保障了校園正常的教學、辦公秩序。
全年組織全校性安全檢查5次，要害部位檢查362次，安全責任區(qū)檢查2400余次;下發(fā)了《治安安全隱患整改通知書》10份，向學校及有關部門遞交治安隱患整改報告7份;協(xié)助公安機關查處治安案件14起，抓獲犯罪嫌疑人18人，較去年相比，案件發(fā)生率降低了13%，直接追繳被盜財物7萬余元，收繳作案工具面包車兩輛、鐵剪一把，追繳學生被盜自行車16輛;調解酗酒滋事、學生打架等治安事件、民事糾紛59起;“校園110”共接報警1681次，出警1334次，義務擔負救助任務271人次，處理突發(fā)事件9起;發(fā)放“師生安全服務聯(lián)系卡”800余張，《新生入學安全手冊》12000余份;舉辦治安安全講座16次，發(fā)放、張貼3500余份治安警示傳單;對樓宇管理員、門衛(wèi)、更夫及保潔員治安安全教育2200余人次。
(二)消防安全工作
結合相關法律法規(guī)和學校消防工作實際，修訂了《吉林大學消防安全管理規(guī)定》;依照國家、省市公安消防部門關于“社會單位消防安全戶籍化”的管理要求，印制并下發(fā)了消防安全管理工作檔案，指導各單位完善消防檔案建設，健全基礎檔案資料。落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，提高消防安全“四個能力”。在“春防”、“冬防”和“防火百日會戰(zhàn)”期間召開防火工作會議，宣傳消防安全知識，組織滅火應急疏散演練;對各單位消防安全責任人、管理人、重點工種人員進行了消防安全培訓和消防知識考試。全年累計開展消防知識講座31次、消防安全培訓62次、滅火應急疏散演練37次，集中觀看消防安全宣傳片22次，累計參加人數28000余人;設置消防宣傳角35個，展出消防宣傳板732塊、消防宣傳旗320面、宣傳條幅352幅，分發(fā)消防常識手冊5500余冊;發(fā)布消防快訊143篇，穩(wěn)步推進消防宣傳教育和培訓演練工作常態(tài)化。
加大消防安全隱患排查和整改力度。全年共組織日常消防安全檢查1800余次，發(fā)現(xiàn)各類消防隱患736處，下發(fā)整改通知書190份，督促整改隱患705處，批評教育違規(guī)用火用電師生137人。
(三)調研信息工作
加強政保調研，維護學校政治穩(wěn)定。以維護學校政治穩(wěn)定為中心，以防范突發(fā)事件和群體性事件為目標，今年多次召開會議部署調研任務，關注特殊時期、焦點問題和社會輿情，收集有預警性、突發(fā)性、苗頭性、敏感性的信息并上報，提高信息采集質量，拓寬信息收集渠道，為相關部門維穩(wěn)工作提供有力支撐，確保了學校的思想穩(wěn)定、政治穩(wěn)定和工作穩(wěn)定。
補充、修改了與調研工作有關的各項規(guī)章制度，起草了保衛(wèi)處突發(fā)事件應急預案;對各校區(qū)調研基礎工作進行了驗收;定期對信息員業(yè)務培訓和績效考核，獎勤罰懶，強化信息員隊伍管理。
全年共收集整理上報各類信息610份，被采用221份，配合有關部門開展協(xié)查工作88次。
(四)交通管理工作
實施《吉林大學校園交通規(guī)劃》，改善了校園交通環(huán)境。在校園內主干道及重點部位施劃道路標線6072米、網格禁停線11處、斑馬線20條，設置減速帶14條，新添停車位680個，修復和改換道路警示牌26個，新改換警示標語牌17個，減輕了中心校區(qū)長久以來的交通壓力，有效緩解了停車難、亂停車的問題。
強化校園交通管制。在開學典禮、校運會等大型活動慶典時對校園交通實施了管制，累計疏導車輛6500多臺次，說服教育及糾正違章車輛3000多臺次，制止違規(guī)停車700余臺次;對中心校區(qū)文苑九舍南側至莘子園(理科食堂)北側路段實行半封閉管理，保障師生上下課安全通行。通過上述舉措，減少了校園內車輛高速穿行、橫沖直撞、威脅師生安全的狀況。
加強校門管理。全年各校門查驗出入車輛116000余臺次，控制出租車進入校園17000余臺次，規(guī)范外來送餐車輛20XX余臺次，清理流動商販及外來人員5500余人次，沒收車證不符的通行證155張，勸阻帶寵物進校園1800余次，登記物品出門1100余次。
加強交通法制安全教育。全年共計懸掛橫幅標語124幅，宣傳彩旗150多根，設立宣傳牌20塊，散發(fā)交通法規(guī)宣傳冊500多本，提升了師生自覺維護和遵守交通規(guī)則的安全意識。
(五)技術防范工作
按照校園監(jiān)控整體規(guī)劃，完成了對大學城園區(qū)和行政樓部分監(jiān)控系統(tǒng)改造工程，新建了中心校區(qū)南環(huán)路道路監(jiān)控系統(tǒng);對朝陽校區(qū)校門監(jiān)控系統(tǒng)數字化升級改造;保持紅外報警系統(tǒng)自維率100%，確保校園監(jiān)控設備運行良好，全年紅外報警設備共發(fā)生用戶報修49次，已全部維修;對260個報警主機、610個紅外報警探頭進行了全面的巡檢，拆除主機42個、探頭52個，新安裝紅外報警設備6套。
五、校園安全保衛(wèi)工作中存在的問題和不足
(一)目前保衛(wèi)工作人員老齡化嚴重，其中干部崗40-50歲人員占全處干部總數48%，50-60歲占39%，工作人員年齡結構配置不合理，梯隊建設堪憂，急需解決。
(二)保衛(wèi)工作專項經費不足，制約了學校保衛(wèi)工作的開展。
(三)安全保衛(wèi)教育培訓和研究工作需進一步加強，以提升專業(yè)化水平和業(yè)務技能。
(四)校園安全保衛(wèi)規(guī)章制度需進一步修訂和完善，并加強執(zhí)行力度。
六、20XX年校園安全保衛(wèi)工作主要思路
以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動整改方案為重點，進一步轉變工作作風，提高服務管理質量;將校園安全隱患排查整改工作轉變?yōu)槌B(tài)化工作機制，鞏固安全隱患排查整改的成果;修訂、健全我校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，推進依法治校，推動文明興校;探索綜合治理工作機制創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，維護校園安全環(huán)境穩(wěn)定。
保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文篇二
20XX年，保衛(wèi)處在學校黨委和行政的領導下，以維護學校安全穩(wěn)定為中心，以保護師生員工生命財產安全為己任，通過強有力的政治保衛(wèi)、治安管理、安全防范、群防群治、安全教育、綜合治理等工作，保障了學校的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
一、以確保學校穩(wěn)定為目標，著力抓好政保工作
穩(wěn)定是學校發(fā)展的前提和保障，也是我們工作的重中之重。今年我們在市委教育工委、公安和國家安全機關的指導下，在學校黨委的統(tǒng)一部署和主管校領導的帶領下，認真貫徹落實各級的指示精神，圍護了學校的安全穩(wěn)定。
(一)加強對敏感時期的嚴密防范控制，確保學校安全穩(wěn)定
針對境內外敵對勢力利用敏感時期和熱點問題炒作制造混亂的特點，學校在春節(jié)、國慶、3.14、4.9、6.4、7.5等重大節(jié)日和敏感日，以及在黨和國家召開重要會議期間，保衛(wèi)部(處)在學校黨委的堅強領導下，在主管校領導的親自帶領下，積極與相關部門配合，協(xié)同作戰(zhàn)，整體防控，維護了學校的穩(wěn)定大局。
(二)妥善處理內部矛盾，創(chuàng)建和諧校園
在維穩(wěn)工作中，保衛(wèi)處在學校“創(chuàng)建一流高水平大學”的目標引領下，不斷提高自身管理服務水平，加強主動服務意識，凡是師生員工反映的問題與請求，保衛(wèi)處總是第一時間予以回復或到場解決。在學校內部事件和內部矛盾的處理中，保衛(wèi)處一方面以法服人，一方面堅持以人為本的工作理念，充分考慮當事人的正當權益和合理訴求，在依法處置的前提下，力爭做到合情合理，營造和諧的校園氛圍。
(三)做好政審工作，維護國家安全
近年來，保衛(wèi)處針對學校加大開放辦學力度，外國留學生大量擴招和與國際高水平大學廣泛交流等實際情況，側重做好國家安全工作，“堅持從思想上加以重視，從組織上加以保證，從措施上加以落實，從制度上加以規(guī)范”的工作方針，積極與校內涉外部門聯(lián)動，隨時了解信息，及時掌握動態(tài)，定期走訪檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，做到防患于未然。(PPT表)一年來，保衛(wèi)處配合上級公安機關和國家安全機關開展協(xié)查6次，形成調研報告2份;報送文字信息12次，同時加強了對出國出境學生的政審工作，辦理學生出國出境66人次。
(四)應對敏感事件的影響，全力維護學校穩(wěn)定
應對和處理敏感事件對學校的影響，也是保衛(wèi)處工作的重要內容。今年，在釣魚島撞船事件的涉日維穩(wěn)、劉曉波獲獎等事件中，保衛(wèi)處嚴防嚴控，保衛(wèi)干部在主管校長的帶領下，加強值班和校園巡查，組織保安加強校門值守和校園巡邏，實施全方位監(jiān)控，尤其加強對重點區(qū)域和重點部位的防范，同時我們還通過學生治保會、政保信息員隊伍，了解掌握學生的思想動態(tài)，實現(xiàn)了學校安全穩(wěn)定的工作目標。
二、貫徹28號令，落實《高等學校消防安全管理規(guī)定》
今年1月1日，教育部、公安部第28號令，聯(lián)合頒布的《高等學校消防安全管理規(guī)定》開始實施，這對消防安全工作提出更高要求的同時，也為消防工作提供了法規(guī)依據，在此基礎上我們根據學校的實際情況，制定了《中央財經大學消防安全管理規(guī)定》。工作中我們嚴格按照《規(guī)定》要求，落實消防安全責任體系，明確各級的消防安全責任，代表學校消防安全委員會與二級單位簽訂了“消防安全責任書”，致力于加強和規(guī)范學校消防安全管理主體責任的落實，全面加強師生員工的“四個能力”建設(檢查消除火災隱患能力;撲救初起火災能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力)，積極探索與學校日常工作相適應的消防安全管理模式，為學校的財產和師生員工的生命安全構筑了堅實的防火墻。
(一)逐級排查火災隱患，確保校園消防安全
按照《規(guī)定》要求，學校消防安全委員會全面負責學校的消防安全工作，從校長到學校二級單位的各級負責人，都有明確的消防安全責任，保衛(wèi)處在學校消防安全委員會的領導下負責日常消防安全工作，履行相應的消防安全職責，消防安全委員會主任梁勇副校長對消防工作高度重視，嚴格要求，特別是入冬以來，面對消防工作的嚴峻形勢，明確提出了“十個所有”的工作目標。保衛(wèi)處按照這“十個所有”的工作目標，在二級單位排查的基礎上，對主管的兩個校區(qū)開展了以消防安全為中心的安全大檢查，徹底排查火災隱患，及時制定整改方案，下先手棋，打主動仗，不等不靠，加班加點，在經費已經超支的情況下投資29000余元，對全校的消防設施、滅火器材、應急照明及指示標志和學生宿舍的限電設施進行了全面檢修，對于一些一時難以解決的問題，我們采取了死看死守的辦法，如友誼樓、四號院，我們加大巡邏密度，要求保安夜間每20分鐘巡查一次，防止火災發(fā)生。
(二)以“消防安全月”活動為契機，加強師生四個能力建設
在消防工作中，我們始終認為，消防安全工作不單是領導的職責內容，全體師生的消防安全意識及相關知識才是杜絕火災發(fā)生的重要保障。所以在今年的消防工作中，除了認真排查火災隱患外，我們堅持探索新時期、新要求下高校消防工作的新辦法、新途徑，今年11月，我們開展了以消防安全和“四個能力建設”為主要內容的“消防安全月”活動，旨在全面增強廣大師生員工的消防安全意識。保衛(wèi)處針對四個能力建設的要求，從制度完善、隊伍建設、知識宣傳和技能培訓入手，積極開展工作，切實增強了師生員工的消防安全意識。通過消防安全月活動，各單位把消防安全與單位發(fā)展相結合，提高了單位整體預防能力，達到了全員參與消防安全工作的新局面。
三、認真落實治安防范措施，強化校園綜合治理工作
在治安工作中，我們始終認真貫徹社會治安綜合治理的有關指示精神，以維護學校正常的教學、科研、辦公、生活秩序為主要內容，建立了人防、物防、技防、聯(lián)防“四位一體”的防范體系，堅持防范與打擊并重的工作方針，把治安防治作為一項重要的日常工作，嚴打各類違法犯罪活動，校園發(fā)案率有所降低，廣大師生的安全感普遍提高。
四、以整頓校園交通秩序為契機，全力做好交通安全工作
校園交通秩序是校園整體秩序的重要組成部分，也是校園秩序整頓的重點和難點。為切實做好交通安全工作，維護校園交通秩序，消除交通事故隱患，今年10月，我們開展了為期一個月的“交通安全月”宣傳教育和整治活動。共分三個階段：
第一階段：宣傳教育，提高認識
一是以學校校發(fā)文的形式，下發(fā)了《關于開展交通安全月活動的通知》，提出了明確的要求。國際文化交流學院是交通安全整治重點，針對涉外問題的敏感性，保衛(wèi)處領導班子集體現(xiàn)場辦公，和學院領導溝通，得到了文化交流學院領導的高度重視和大力支持，達成共識，共同研究工作對策;二是懸掛交通安全宣傳橫幅(8幅)，進行宣傳，提醒廣大師生員工“文明出行，安全出行”;三是復制交通安全宣傳片《血淚悲歌》200余張DVD光盤，發(fā)給校內二級單位組織師生觀看，通過片中交通事故案例警示和教育師生員工遵守交通法律法規(guī);四是制作交通安全宣展板28塊，分別在兩個校區(qū)進行宣傳展示。提示廣大師生員工出行“關愛生命，遠離交通事故”;五是從校園交通安全管理規(guī)定中提煉出精編宣傳材料20XX余份發(fā)放到每個駕駛員，提示其遵守校園交通安全管理規(guī)定，自覺維護校園交通秩序;六是聘請了海淀區(qū)高校交通安全委員會辦公室主任李希寶警官，為全體輔導員進行交通安全知識培訓，使其掌握了必要的交通安全知識，提高了交通安全宣傳能力，為進一步做好學生交通安全宣傳教育奠定了基礎。
第二階段：完善措施，整頓秩序
1.加強硬件建設。學校投入近5萬元，完善了交通標志40個、標線21處，安裝了隔離護欄280余米、隔離樁103個，并在道路死角處安裝了反光鏡3個，提升了校園交通設施的整體水平，規(guī)范了交通行為，大大提高了校園交通安全系數;
2.規(guī)范行車秩序。組織保安員引導進入校園的機動車按標志標線行駛，做到文明駕駛，安全行車;
3.規(guī)范停車秩序，制止亂停亂放車輛問題;
4.查處違規(guī)車輛。重點檢查進入校園的摩托車、電動車是否牌照、手續(xù)齊全，禁止牌照、手續(xù)不齊全的車輛進入校園。查處違規(guī)車輛50余量，清理無牌照摩托車37輛，整治加裝動力裝置的三輪車22輛，消除除了威脅校園交通安全的一大隱患。
第三階段：認真總結，鞏固提高
交通安全月活動結束后，我們進行了全面客觀、實事求是的總結和科學分析。并在總結經驗的的基礎上，鞏固交通安全月的成果，形成長效機制，使校園交通秩序管理形成常態(tài)化。
五、以加強戶籍管理為途徑，培養(yǎng)良好的服務意識
戶籍工作是保衛(wèi)處聯(lián)系師生的一個窗口，也是體現(xiàn)保衛(wèi)處對外服務的量化標準。在20XX年的戶籍工作中，我們進一步改進了工作作風，強化工作人員的窗口服務意識。在為師生員工辦理戶口時做到熱情細致，服務周到。針對我校兩地辦學的學生辦理戶籍不方便的情況，我們克服戶籍工作人員少，工作負擔重的困難，推出了兩地辦理戶籍工作的制度辦法，為學生排憂解難。為了加快新生落戶和身份證辦理工作的進度，我們今年改變了以往的工作做法，在暑假前主管政保工作的副處長就主動到大鐘寺派出所溝通，提前準備。新生報到后，我們及時下發(fā)《關于20XX級新生辦理戶籍和身份證的通知》，按派出所要求，統(tǒng)一收取戶口遷移證和辦理身份證的照片，集中辦理身份證。預計20XX級學生的身份證辦理的進程將早于往年。
六、以隊伍建設為基礎，著力提升整體工作水平
根據學校“內涵提升、特色強校”的工作目標，在抓好班子建設的同時，著力提升保衛(wèi)隊伍的整體素質。
(一)發(fā)揮領導班子凝聚力，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力
一是發(fā)揚民主，集體決策。5月份，保衛(wèi)處新領導班子上任后，在劉國學和孔繁春兩位老領導的悉心指導和幫助下，按照校黨委對班子建設的要求，在工作中自覺落實民主集中制原則，發(fā)揚民主，按程序辦事，在人員聘用、重要工作安排、重大經費開支、保安公司招聘等重大事項，在廣泛征求民意的基礎上，班子集體研究，科學決策。
二是以第五次黨代會為契機，加強政治理論學習，提高全體人員的思想素養(yǎng)。在全處職工中廣泛開展“愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻”的教育，為了樹立行業(yè)良好形象，全體保衛(wèi)人員實行“掛牌上崗”，自覺接受了師生的監(jiān)督，增強大家做好安全保衛(wèi)工作的榮譽感、責任感和使命感。
(二)狠抓保安隊伍的思想作風和隊伍建設
為把保安隊伍培養(yǎng)成品質優(yōu)良、素質過硬、愛崗敬業(yè)、團結戰(zhàn)斗的集體，我們主要抓了三項工作：一是重新修訂與保安公司的合同文本，逐條細化工作職責，著重落實責任追究，使各項業(yè)務更加規(guī)范化、標準化、正規(guī)化。二是加強對保安人員的培訓，通過集體培訓、隊務會、班務會等途徑，較好地提高了保安隊伍的思想素質、業(yè)務素質和工作能力。三是關心保安隊伍的生活，為其提供必要的工作、生活條件。目前，學院南路校區(qū)保安隊基本穩(wěn)定，沙河校區(qū)保安公司也將進行新一輪的招聘工作。
(三)促進學校全員育人工作，創(chuàng)建學生自我管理平臺
學生治保會既是保衛(wèi)處聯(lián)系廣大學生的紐帶和橋梁，更是保衛(wèi)處激發(fā)學生熱情，實現(xiàn)自我管理，開展全方位育人的實踐對象。
近兩年來，保衛(wèi)處以學生活動為載體，在加強治保會成員知識學習和業(yè)務能力培養(yǎng)的基礎上，以點帶面，擴大育人范圍和內容。帶領學生治保會開展了一系列貼近學生、貼近實際、貼近生活的安全宣傳和教育活動，如：“中央財經大學60周年校慶”志愿服務、“中央財經大學20XX年學生公寓火災疏散演習”、“平安中財，有你有我”校園志愿執(zhí)勤活動、以及“找出我們身邊的不良行為和安全隱患的攝影大賽”等等。今年，保衛(wèi)處還帶領學生開展了“高校詐騙頻發(fā)的原因探究及積極預防”的學術調研活動。通過引導學生參與校園安保工作，使他們加深了對安全穩(wěn)定工作的正確認識，逐漸將安全意識和安全文化內化為自覺意識。我們還結合各學院育人工作，發(fā)揮治保會在學生群體中的宣傳和影響作用，在全校學生中推廣校園安全文化的建設，既培養(yǎng)了學生的良好意識，又鍛煉了他們的實踐能力。
(四)依托部門優(yōu)勢，提高保衛(wèi)工作理論研究水平
1、在開展保衛(wèi)工作和帶領學生組織的過程中，我們保衛(wèi)干部也在學生安全教育和校園安全文化建設等領域進行了多項理論探索，獲得了多篇優(yōu)秀學術成果，3篇論文獲獎，2篇論文公開發(fā)表，其中1篇被《北京高教保衛(wèi)學會第十一屆學術年會優(yōu)秀論文選集》收錄，1篇發(fā)表于A類期刊。
2、整合部門專業(yè)優(yōu)勢，補充學校教育教學理論需要
保衛(wèi)處不僅倡導在安全保衛(wèi)工作領域開展學術研究，還鼓勵保衛(wèi)干部充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，開拓與學生教育教學相關的研究領域，積極配合學校教育教學的主體育人工作需要。其中，我處楊忠英同志主持了北京市教育科學規(guī)劃青年專項課題一項、參與了全國教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題一項、中央財經大學“211工程”三期重點學科建設項目一項，內容涉及大學生選課、大學生志愿活動等方面的研究，這是保衛(wèi)處主動發(fā)揮部門優(yōu)勢，跨領域研究，力推學術育人的積極嘗試。
總之，在過去的一年里，保衛(wèi)處通過不懈的努力和奮斗取得了一定的成績，這些成績的取得，一是得益于學校黨政班子的正確領導;得益于校內各部門的支持和配合;得益于保衛(wèi)處老領導支持和全體同志的配合。
七、保衛(wèi)處存在的問題及相應的工作舉措
(一)人員的年齡、知識結構與保衛(wèi)處現(xiàn)實發(fā)展需要之間的矛盾
保衛(wèi)處現(xiàn)有工作人員整體年齡結構老化、現(xiàn)工作人員學歷層次較低和干部科員結構不合理等問題。所以，保衛(wèi)處在20XX年的工作中，將以引進人才為契機，進一步改變工作格局與布局，采取有效措施，加強保衛(wèi)干部隊伍建設。
(二)學?，F(xiàn)實辦學條件與工作發(fā)展需求之間的矛盾
由于學校的歷史原因，存在著校內居民區(qū)與教學區(qū)不能有效分離，校內居民成分復雜，老式建筑存在危險隱患等諸多不利因素。針對以上情況，保衛(wèi)處將進一步完善人防、物防、和技防的立體防范體系，同時注重加強應急事件的預防處理機制建設，努力保障校園穩(wěn)定安全。
(三)社會發(fā)展和國際形勢對學校安保工作的負面影響
當今，日益復雜的社會形勢和學?？焖侔l(fā)展對安全保衛(wèi)工作提出了更高要求和嚴峻挑戰(zhàn)。當今師生思想觀念的轉變使保衛(wèi)工作更加復雜與艱巨，網絡的負面影響對保衛(wèi)工作提出了更高的要求。為此，保衛(wèi)處將進一步加強服務職能，按照構建和諧校園的要求，把按法規(guī)和學校規(guī)章制度辦事與為廣大師生員工服務統(tǒng)一起來。另外，在自身工作領域里，我們會有意識地積累整理材料，根據當前形勢的不斷發(fā)展需要和學校整體工作建設需要，在工作體系，工作機制和工作內容等方面加強研究，多為學校出一些建設性的意見以及第一手參考材料，借此提升處內各工作人員的調研能力和科研水平，完成保衛(wèi)處從一個“事務性處理部門”到“發(fā)展研究規(guī)劃部門”的轉變。
保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文篇三
學校的安全工作關系到廣大師生員工的切身利益，關系到學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為切實加強學校的安全工作，保證師生員工的生命和學校財產安全，一年來，我處認真貫徹落實山西省政府辦公廳《關于在全省繼續(xù)開展安全生產專項整治的通知》(晉政辦發(fā)[20XX]9號)和省綜治委《關于印發(fā)20XX年省綜治委專項組重點工作安排的通知》(晉綜治委[20XX]33號)的有關要求，以抓“平安校園”建設為基礎，認真落實校園安全綜合治理工作責任制，積極開展安全專項整治活動、安全“三項行動”(宣傳教育行動、隱患排查治理行動、安全監(jiān)督檢查行動)和安全隱患整改工作。認真加強對廣大師生員工的法制安全教育，嚴厲打擊校園及周邊的違法犯罪活動，積極督促各單位安全隱患的改進，努力營建安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
一、以學校工作重點為核心，全面維護校園安全穩(wěn)定
安全穩(wěn)定是學校發(fā)展的基本保證，十二五期間，我們要把學校建設成教學研究型大學，沒有安全穩(wěn)定的大好形勢是不可能實現(xiàn)的，保衛(wèi)工作必須緊緊圍繞學校的發(fā)展和全校師生的人身財產安全開展工作。一年來，我們始終堅持在校黨委、校行政的正確領導下開展工作，在完成好本職工作任務的同時，努力完成上級交辦的各項工作任務。全年除每天兩人24小時值班、4人巡邏外，完成各類大小活動執(zhí)勤任務24次;、釣魚島等敏感時期加班52人次，出警巡邏453人次;處理矛盾糾紛6件;給有關不穩(wěn)定人員談話38次。同時根據省教育廳《關于繼續(xù)做好高等學校校方責任保險的通知》(晉教后勤[20XX]22號)的要求，我們及時為全校18330名學生購買了校方責任險。保衛(wèi)處還承擔了太原興農街派出所和太谷侯城派出所兩個警務室的建設與管理指導工作;承擔了太原社區(qū)工作站的管理與指導任務。保衛(wèi)處還積極配合學校其它部門，在市場管理、違章建筑拆遷、安全防范等方面做了大量實際的工作。近兩年雖然保衛(wèi)人員由30人減少到20人，工作范圍和工作量卻在不斷增加，但大家能團結一致，統(tǒng)一思想，在維護校園安全穩(wěn)定中克服困難，積極工作，盡職盡責的完成了每一項工作任務。
二、以安全教育為抓手，全面開展安全教育宣傳活動
安全工作重在預防，基礎在教育。今年，我們積極督促把安全教育納入日常教育管理(安全教育進課堂、應急演練全覆蓋)的同時，按照省教育廳《關于進一步加強學校安全法制教育工作的意見》(晉教后勤[20XX]14號)和關于印發(fā)《山西省“全民積極參與傳播消防知識—消防志愿者在身邊”活動方案》(晉公通字[20XX]30號)精神，開展了一系列安全教育活動。一是與各院部、學生處、團委、學生會聯(lián)合利用課余時間和其他活動對學生進行安全教育。二是把安全教育作為新生入學教育的一個重要組成部分，保衛(wèi)處、武裝部、學生處利用新生開學典禮和軍訓適時對廣大新生進行安全教育，給學生講解安全常識。三是根據不同時節(jié)，保衛(wèi)處都及時下發(fā)關于安全教育的通知或提示，對學生和教工進行安全教育或提示。四是保衛(wèi)處利用網頁載體和宣傳欄等及時宣傳有關法制、安全與防火方面的常識。五是保衛(wèi)處、學生處給新生發(fā)放《安全防范溫馨提示》，并通過舉辦安全教育講座對學生進行安全教育。六是每年11月初保衛(wèi)處積極組織開展消防宣傳月活動，并利用消防培訓、演練和各種宣傳形式，加大對消防安全工作宣傳的力度(如：今年又對5000多名師生員工進行了滅火演練訓練)。七是不斷開展廉潔自律教育，嚴格要求大家依法辦事，杜絕吃拿卡要的歪風邪氣。每逢處里開會，都要及時學習和傳達有關廉潔自律和反腐倡廉的文件及精神，學習紀委下發(fā)的《警鐘長鳴》，全體干警的政治業(yè)務素質明顯提高，在工作中都能依照國家的法律法規(guī)辦事，依照黨的政策辦事，沒有發(fā)生干警違法違紀現(xiàn)象。
通過開展上述教育活動，近年來廣大師生員工的法治安全意識明顯增強，對安全工作的認識和重視程度越來越高。從而在全校形成了一個人人講安全，人人重視安全的良好氛圍。
三、以專項整治為重點，全面開展校園及周邊專項整治工作
1、廣泛動員宣傳，積極開展安全專項整治活動
為了貫徹落實省教育廳《關于在全省教育系統(tǒng)繼續(xù)深入開展學校安全專項整治工作的通知》(晉教后勤[20XX]6號)精神，我們從四月下旬開始到十一月中旬，開展了安全專項整治工作。通過懸掛宣傳標語和版面展示等形式向全校師生員工宣傳安全專項整治活動的重大意義，以提高廣大師生員工對開展專項整治工作的認識和支持，在做好宣傳教育的同時，組織有關部門和主要負責人參加在全校范圍內開展安全檢查行動。主要針對全校各單位的治安、防火責任制的落實情況;職工、學生的安全教育及管理情況;學校設施設備的使用維護情況;“五管要害”部位防范措施及責任制的落實情況;劇毒化學品及易燃易爆危險化學品的存放使用情況;實驗室、配電室、禮堂和學生宿舍等重要場所安全管理制度的建設和落實情況;學生在外住宿及安全情況;校園交通秩序、校園攤點秩序以及學校周邊治安秩序等方面進行全面檢查。通過專項整治檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)學校各單位在安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，針對檢查出的問題和隱患，積極采取有力措施督促各單位及時進行整改。使安全專項整治行動收到了較好效果，有力地保證了學校安全。
2、認真加強校園周邊環(huán)境的整治
為解決農大校園周邊特別是楊家莊村存在的治安安全隱患問題，今年下半年，我們在校領導的大力支持下，多次出面將校園周邊存在的治安安全隱患問題向當地縣委政府通報反映，督促當地政府協(xié)調有關部門對農大周邊隱患進行綜合整治。對此，太谷縣社會管理綜合治理委員會辦公室專門下發(fā)了《山西農業(yè)大學校園周邊治安秩序集中整治專項行動實施方案》(太綜治[20XX]6號)，集中對校園周邊的出租房、出租車、飲食攤點等進行了整治，收到了暫時成效。但由于各種客觀因素，加之當地主觀上努力不夠，要根本解決周邊問題還需要上級部門的大力支持和地方政府的積極配合。
3、集中整治校園交通秩序
在校領導的支持下，投入4萬元對校園交通進行專項治理。一是重新規(guī)劃停車場和封閉校園內人員集中的路段，在教學區(qū)、學生宿舍區(qū)內禁止機動車輛通行;二是加大了對校門口出租車管理的力度和在馬路邊安裝指示標志;三是盡量限制摩托車在校園通行，并在主要馬路上安裝了減速帶。四是實行憑出入證進出校園。通過整頓，改變了停車困難和機動車在校園內隨意穿行和超速行駛的狀況，營造了良好的校園交通秩序，確保了師生的人身安全。
4、不斷開展消防安全隱患的排查整改
消防安全，責任重大，重在預防。今年我們在消防專業(yè)部門的指導下，對全校的消防安全進行了10次大檢查，下達隱患通知9條，查出隱患11個，爭取學校投入105。78萬元對重點消防隱患進行整改，有效的防止了火災事故的發(fā)生。
四、以隱患排查整改為目的，全面開展安全隱患排查整改大行動
進一步貫徹落實《山西農業(yè)大學開展安全專項整治活動、安全“三項行動”和安全隱患整改工作實施方案》(校行字[20XX]54號)精神，今年，我們對各單位責任制的落實、各項制度的執(zhí)行、安全隱患的排查整改、責任書的簽訂、應急機制的建立和安全教育等方面的情況進行了檢查。同時對消防安全、交通安全、設施設備安全、飲食衛(wèi)生安全、水電氣暖安全、教學用建筑安全、教學活動安全、學校環(huán)境安全等進行全面檢查。通過檢查落實了原隱患整改情況和新排查出的隱患情況：
1、檢查對去年排查出的隱患進行整改落實的情況。20XX年底共查出并下達整改通知的隱患有17項。除校園周邊兩項(治安安全、食品衛(wèi)生安全)時有反彈，需要政府解決外，其余隱患全部進行了整改。
2、在開展的專項整治活動中，我們采取了分工負責，共同參與;點面結合，突出重點;自查復查，邊查邊改的檢查方法，取得了較好的效果。一是通過安全大檢查，又查出一般隱患25項，督促整改24項，1項因資金不足列入下一年整改計劃;重大隱患3項，整改3項。二是督促各單位建立并完善了各項安全管理制度;三是通過問責提高了各單位對安全工作的重視程度，增強了廣大師生員工的安全意識;四是進一步推動了全校安全工作的開展和隱患整改的力度。
五、以隊伍建設為基礎，全面提高保衛(wèi)隊伍整體素質
保衛(wèi)隊伍建設是學校安全穩(wěn)定工作的基礎。平時我們注重對保衛(wèi)干警的政治業(yè)務學習和培訓，教育干警在復雜的新形勢下，始終堅定正確的政治方向，正確把握形勢，正確把握自己，嚴格遵紀守法，不斷增強拒腐防變的能力。今年召開黨的，為確保安全，全體干警犧牲節(jié)假日，堅持工作在值班巡邏第一線，超時工作，無怨無悔。同時在工作中我們嚴格執(zhí)行工作責任制。一是逐步建立健全了各類檔案資料、工作目標責任制及發(fā)破案登記、巡邏登記、值班登記、“五管”要害部位管理、暫住人口管理和重點人口管理等規(guī)章制度;二是加強對干部隊伍的培養(yǎng)教育，對副科以上干部我們經常用請進來、走出去的方式進行培訓交流，結合實際教育學習，取長補短;三是每周一實行例會制度，總結通報上周情況，安排布置本周工作;四是對全體干警進行服務意識教育和不同類型的崗位培訓，不斷改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣，逐步提高了保衛(wèi)人員的政治、業(yè)務素質和工作能力，在校園安全工作中充分發(fā)揮了保衛(wèi)部門的職能作用，使校園內的發(fā)案率逐年下降。
總之，一年來，保衛(wèi)處在校黨委、校行政的領導下，完成了各項工作任務，保障了校園內的安全穩(wěn)定。但我們也存在許多不足和問題，例如，個別同志還存在思想麻痹、認識不高、政治敏感性不強等;還有的同志服務意識淡薄、對師生反映的問題重視不夠，缺乏深入溝通等;還有的學習抓的不緊，業(yè)務能力較差等。我們將在新的一年中，以精神為指導，努力開創(chuàng)新的工作局面，為建設“平安校園”做出更大貢獻。
看過“保衛(wèi)工作優(yōu)秀范文”的人還看了：