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2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料【優(yōu)質(zhì)5篇】

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2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料范文【優(yōu)質(zhì)5篇】

人生最大快樂,是自己的勞動得到了成果。農(nóng)民勞動得了收獲,工人勞動出了產(chǎn)品,醫(yī)生勞動治好了病,教師勞動教好了學(xué)生,其他工作都是一樣。這次小編給大家整理了2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料,供大家閱讀參考。

2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料【優(yōu)質(zhì)5篇】

2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料1

___同志1972年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊擔(dān)任副隊長,綜掘隊隊長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。

20__年至20__年,___同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?___同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。

一、努力學(xué)習(xí),爭作業(yè)務(wù)骨干

參加工作以來,___同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔(dān)任區(qū)隊管理人員奠定了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識,并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實(shí)際問題,下機(jī)電隊、運(yùn)輸隊進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識,為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,學(xué)__重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)年以及集團(tuán)公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,經(jīng)的起考驗(yàn)。通過勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí);使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。

二、勤奮扎實(shí),干工作就是要干到最好

越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境,越要堅定自己的人生選擇,越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,越不能動搖理想信念。堅定信念、增強(qiáng)信心、勤奮扎實(shí)。___在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。在運(yùn)輸隊擔(dān)任副隊長時,為了確保106工作面恢復(fù)生產(chǎn)任務(wù)按時完成,他帶領(lǐng)運(yùn)輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門,清煤泥時涌水量特別大,煤泥一清走,立刻就被水補(bǔ)滿,煤泥清的越多水就越大,一個班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵風(fēng)門的時候,全是齊腰深的水,雖說穿著雨褲,可是彎下腰康沙袋的時候,水就順著褲口灌進(jìn)來了,基本上和沒穿一個樣子,沙袋抗到目的地了,脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上,就這樣一個班奮戰(zhàn)在井下,每次他都跑在最前頭,帶頭撲下身子干,全身心的投入到搶險救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作中去,他用行動教育了員工,詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌;

今年3月份,___同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長,應(yīng)該說是組織上的信任,個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度;同時切合實(shí)際的開展由隊干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。

但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險,這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識,探求安全生產(chǎn)的新途徑。20__年8月20日,正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會,決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。

11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn),以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

三、德性修養(yǎng)好,是個熱心人

___參加工作以來,由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。

工作沒有終點(diǎn),只有始點(diǎn);沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。

2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料2

目前,全司上下正掀起一股弘揚(yáng)勞模精神,爭當(dāng)優(yōu)秀員工的熱潮。這是與我們這個時代尊重勞動、尊重勞動者、鼓勵創(chuàng)新這個大勢與時俱進(jìn)的。

張金安之所以能戴上勞模的桂冠,決不是憑嘴巴喊出來的。他勤奮工作、忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)——這正是一個勞模必備的素質(zhì),也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我、告別平凡、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越!

說到勤奮,大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜,揮汗如雨,勉力工作,起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少的工作狂人。其實(shí),我認(rèn)為,除了特殊情況下,由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn),一般情況是沒有必要這樣做的。我以為,勤奮需要苦干,但更要巧干;勤奮需要勞力,但更要勞心。在我們的八小時里,最高效率、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西。而我們也欣喜地看到,張金安同志正是以追求高效率、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮,這樣的勞模才是真實(shí)的勞模!

再說忠誠。張金安同志說過,不管是在國企還是在民企,都要忠于企業(yè)。我認(rèn)為這話說得很好,這也是做人的基本底線。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企業(yè),不做有損于企業(yè)的事,這是立身之本。忠于企業(yè),為企業(yè)做事,是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了。對于大多數(shù)人來說,可能是盡力而為。因?yàn)槠髽I(yè)不是我的,我能盡力而為就不錯了,對得起自己的工資了。但我認(rèn)為張金安是全心而為的。他起早貪黑,以企業(yè)為家,是全心全意撲在工作上,把自己做為企業(yè)的主人。我想,這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧!有個故事說,一對夫婦晚上舉行婚禮,洞房花燭夜。客人散去后,媳婦坐在床邊,看見幾只老鼠偷吃稻谷,她指著老鼠對丈夫說:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜蟆2痪?,夫妻入睡。朦朧中聽見異響,幾個老鼠又出來偷吃稻谷,媳婦躍身而起,撿起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識的增強(qiáng)。

說到底,學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽短,不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識;學(xué)習(xí)他超越自我,追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。唯其如此,我們的企業(yè)才能一年一個臺階,由平凡走向輝煌!

2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料3

我是____學(xué)校初二級的____,任班級勞動委員,班長,班生活委員,并曾任語文,英語科代表。我性格活潑開朗,待人隨和、友善,學(xué)習(xí)積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

自從成為一名共青團(tuán)員以來,我時刻保持著著強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,熱愛祖國,堅持正確的思想和政治方向,認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù),發(fā)揮團(tuán)員模范作用,提高個人思想素質(zhì),為以后成為一個社會上優(yōu)秀的人才而努力。

在學(xué)習(xí)上,我不為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),更不為考試而學(xué)習(xí),而是在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自我,豐富頭腦,培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣,所以我有著端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,善于學(xué)習(xí),取得了好的成績,我不曾驕傲自滿,而是保持謙遜的態(tài)度,繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折,我也不會灰心喪氣,自怨自艾,而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,努力在以后取得更好的成績。在不斷充實(shí)自我的過程中,我曾獲“成績進(jìn)步獎”;在不斷努力的過程中,我曾獲“成績優(yōu)秀獎”,并且多次獲得獎學(xué)金。六年級曾獲華羅庚金杯決賽全國二等獎,去年獲全國英語競賽江門市二等獎。

作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,我對待工作認(rèn)真勤懇,積極負(fù)責(zé),認(rèn)真聽取同學(xué)的意見,認(rèn)真做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)做好學(xué)校、班委會分配下來的每一項工作,對于班級管理的日常工作和團(tuán)委學(xué)生會及文學(xué)社的工作,都能有較好的處理,多次被評為“學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班干部”、等。作為學(xué)生會主席,我?guī)ьI(lǐng)各位學(xué)生干部積極做好文明班評選,文明宿舍評選,學(xué)習(xí)小組pk賽等年級活動。

在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),并始終保持著積極樂觀的人生態(tài)度。在身邊的人遇到困難時,我能熱情地伸出援助之手,樂于參加各項有益的活動,曾多次被評為“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被評為“文明宿舍”。

就像一片四葉草,在我看來,第一片代表我要做個十分優(yōu)秀的學(xué)生,第二片代表我要做個負(fù)責(zé)的班干部,第三片代表我要做個孝順的孩子,那么第四片就是我的成功了。四葉草不容易找,這些任務(wù)看似簡單卻也需要毅力,我會努力找到我的四葉草。

2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料4

10多年來,她精心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊伍,投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,勇立潮頭,開拓進(jìn)取,承擔(dān)了大量市委市政府為民辦實(shí)事項目,建設(shè)了一批保障性住房,讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質(zhì)舒適的房屋,有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時,她不忘回報社會,積極參與、推進(jìn)慈善公益事業(yè),贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的贊譽(yù),獲得了“全國勞?!?、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽(yù),展示出新時代女性的驕人風(fēng)采。

身居陋室,自小立志蓋好房

對許多出人頭地的人來說,苦難童年經(jīng)常是規(guī)律性的成長起點(diǎn)。自幼家境貧寒,她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形?!胺孔邮窍蛉私璧?,質(zhì)量很差,一下雨就漏得不成樣子,而且到處漫水?!闭f,兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印,讓她體味到了百姓的冷暖,也練就了她堅強(qiáng)不屈的性格。

從那時起,她就立下志向:長大后一定要干出一番事業(yè)來,在改善自己境遇的同時,多給那些生活困難的人一些幫助,讓他們享受到社會的溫暖。

1982年,淮安二建面向社會招工。得知這一消息后,立即報了名。然而,公司在招考時卻規(guī)定:誰抬黃沙多就選誰。為了實(shí)現(xiàn)自己的夢想,不服輸?shù)膹?qiáng)忍著剛失去父親的悲痛,從一樓到五樓爬上跑下,一口氣抬了26筐??脊袤@呆了,他們不敢相信,一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強(qiáng)!正是這26筐黃沙,奠定了了今后的人生航向,成為她實(shí)現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢想的起點(diǎn)。

進(jìn)入建筑行業(yè)后,工作調(diào)動頻繁。她做過話務(wù)員、幼兒園教師、工會干部,也干過房屋拆遷、房改售房等工作,度過了充實(shí)的12年時光??少F的是,在此期間,無論崗位如何變化,她都任勞任怨,竭力做到最好。正是這些經(jīng)歷,讓她在努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中一步步走向成熟,為她今后施展才華打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

1994年5月,房地產(chǎn)開發(fā)公司成立,被聘任為總經(jīng)理,承接了市政府為民辦實(shí)事建設(shè)解困房的任務(wù)。當(dāng)時,她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她:“這活兒整天爬高爬低,很辛苦,是男人干的?!彼f:“男人能干,女人也能干!我就是要干出個樣子來!”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風(fēng)險將個人房產(chǎn)作抵押,大膽立下軍令狀:“三個月公司不開工,我辭職!”

公司剛起步時,和她手下的人面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。跑項目、征地拆遷、籌集資金、規(guī)劃設(shè)計、工程招標(biāo)等大小事務(wù)十分繁雜,需要協(xié)調(diào)的部門非常多,但她就像“拼命三郎”,做事總是一馬當(dāng)先。那陣子,她幾乎是天剛亮就到工地,很晚才能回家,沒有節(jié)假日休息,曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言,從不退縮。

功夫不負(fù)有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天,躲到一邊大哭一場。這七畝三分地,不僅保住了公司的法人資格,也延續(xù)了她的夢想和追求,個中滋味只有她自己明白。

永爭一流,嚴(yán)守質(zhì)量生命線

在看來,一個有著遠(yuǎn)大抱負(fù)和遠(yuǎn)景目標(biāo)的企業(yè)不僅要創(chuàng)造財富,更要具備強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,做合格的“企業(yè)公民”。多年來,狠抓企業(yè)管理,在住宅建設(shè)上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質(zhì)量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

有一次,在花園項目施工過程中,她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標(biāo)號不達(dá)標(biāo),而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負(fù)責(zé)人托人說情讓給面子。對此,不為所動,當(dāng)即下令將房子全部扒掉返工?!懊孀又祹讉€錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的,在工程質(zhì)量上,任何人都休想蒙混過關(guān)!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實(shí)實(shí)地重新進(jìn)行施工,確保了工程質(zhì)量。

在公司發(fā)展的每一個階段,始終以市場為導(dǎo)向,滿足廣大百姓的需求,堅持創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國家安居工程花園建設(shè)過程中,在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設(shè)埋地下等六大全新設(shè)計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病,配套建設(shè)了超市、活動中心,而其設(shè)計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設(shè)先河;富春花園的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè),更體現(xiàn)了“以人為本”思想,設(shè)計了占地26畝的中心廣場,建設(shè)中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風(fēng)格,推動淮安住宅建設(shè)在質(zhì)量與水平上實(shí)現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術(shù),運(yùn)用智能化達(dá)8項之多……

嚴(yán)格的工程管理,勇于創(chuàng)新的理念,鑄就一個個建筑精品。公司開發(fā)的花園、富春花園、浦東花園等項目,成為代表淮安城市不同階段住宅建設(shè)水平的標(biāo)志性建筑,也是淮安城市建設(shè)的杰作,產(chǎn)生了良好的社會影響,每年國內(nèi)外來各小區(qū)參觀者愈萬人。公司開發(fā)項目共獲得“省文明小區(qū)”、“省綠

色小區(qū)”、“省園林式居住區(qū)”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區(qū)”、“省交通安全文明社區(qū)”、“省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”等省以上表彰50多項。花園、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優(yōu)示范”稱號的金獎小區(qū)。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環(huán)境獎”項目。

歷經(jīng)10多年的風(fēng)雨歷程,將公司鍛造成為一支建筑鐵軍,雄居我市國有建筑企業(yè)龍頭位置,至今已建住宅100萬平方米,10000余戶家庭喬遷新居,35000余人從中受益?!敖鸨y杯,不如老百姓的口碑”。說起,很多市民會由衷地贊嘆:她建造的房子,盡管放心買、放心住……

樂善好施,愛灑人間散清香

是博擊商海的女強(qiáng)人,他的名字也常常和慈善、愛心凝結(jié)在一起。作為一名成功的女企業(yè)家,她一直在實(shí)踐著小時候“幫助窮人”的愿望,長期支持和參與慈善事業(yè)。這些年,對于淮安這片熱土上的困難群體,傾注了她無私的熱心和關(guān)愛。

,當(dāng)選為全國勞模,第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。,在慰問市社會福利院殘疾兒童時,她看到一有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童,除了將其帶到醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療外,還帶回家細(xì)心照顧。當(dāng)年8月,市區(qū)一位名叫程浩的男孩考上了大學(xué),然而,他父親是臥床6年的植物人,母親下崗在家,家庭經(jīng)濟(jì)十分困難,根本交不起學(xué)費(fèi)。當(dāng)程浩找到時,她在了解情況后深表同情,當(dāng)即承擔(dān)了其1.8萬元的學(xué)費(fèi)。前不久,她收到了程浩寄來的信。程浩在信中說:“宋阿姨給了我莫大的幫助和關(guān)愛,我現(xiàn)在正努力學(xué)習(xí),將來成為有用之才,回報社會,同樣去關(guān)愛和扶持需要幫助的人,我想我肩負(fù)的不僅僅是個人與家庭的使命,更要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感……”5月,她廣泛發(fā)動員工,為四川地震災(zāi)區(qū)募集7萬多元善款,此外,她的公司還向?yàn)?zāi)區(qū)捐資70萬元,成為地震發(fā)生后全市捐款行動最快的企業(yè),也是捐款數(shù)額最大的企業(yè)之一。

據(jù)不完全統(tǒng)計,公司近年來向社會慈善及公益事業(yè)捐資數(shù)千萬元,其個人以及以個人名義發(fā)起的慈善捐款達(dá)到15萬元,個人資助的對象過百人。

“杰出來自平凡,平凡熔鑄杰出”。因?yàn)樗龢酚诜瞰I(xiàn)、腳踏實(shí)地的精神,因?yàn)樗〉玫妮x煌成就,因?yàn)樗呱写壬频那閼?,成為淮安婦婦群體中的先進(jìn)代表,獲得社會的認(rèn)可和人們的尊重?!拔覀€人取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持的結(jié)果,榮譽(yù)應(yīng)該屬于這個團(tuán)隊,屬于組織。一切都已成為過去,今后面臨的只有責(zé)任,我將從零做起,一如既往地把事情做好,為市民造福,為政府分憂,為建設(shè)淮安人的美好家園盡心出力?!泵鎸Τ删秃蜆s譽(yù),心態(tài)平和,十分淡然。

2022優(yōu)秀勞動者的模范事跡材料5

蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時代,小花生被孔子稱之為“長生果”。李__2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當(dāng)時,她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經(jīng)理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領(lǐng)導(dǎo)開小車,夫妻倆當(dāng)時月工資收入大概在_元左右。但是,李__一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),夫妻之間發(fā)生了爭執(zhí)。她丈夫?qū)λf:“夫妻在一起可以相互照顧,你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始,多么不容易……”可是,她已堅定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——__縣八集鄉(xiāng)。當(dāng)時,一無廠房,二無資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場銷售經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)公司發(fā)展的著力點(diǎn)。首先搞好基層建設(shè),打造多種經(jīng)營模式,與縣潤農(nóng)連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時,更注重產(chǎn)品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經(jīng)過包裝后搖身一變,真的變成了消費(fèi)者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”。

她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)之后,她為了提高廣大農(nóng)民的收益,決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富。她采取了公司帶基地、基地連農(nóng)戶的生產(chǎn)模式,與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)成利益共同體,依托了蘇北農(nóng)產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢。

她于2008年牽頭成立了__蘇花花生專業(yè)合作社,2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊,入社成員達(dá)125戶,她本人出資_萬元,生產(chǎn)基地遍布__縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準(zhǔn)安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,占地面積達(dá)_畝,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地_余畝,帶動周邊農(nóng)戶累計_余戶,銷售額至2010年達(dá)_余萬元,幫助成員年均收入3萬元左右。

她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展,一手抓創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo),按照“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社的標(biāo)準(zhǔn),鞏固、完善、提高;一手抓規(guī)模、效益,立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,使合作社達(dá)到專業(yè)化、規(guī)?;^(qū)域化生產(chǎn),提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。

現(xiàn)在,花生合作社已實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營,現(xiàn)有員工_余人,固定資產(chǎn)_余萬元,合作社的生產(chǎn)場地占地_余平方,年銷售額_余萬元,年創(chuàng)稅收_萬元,成員戶年收入3萬元左右。

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