關(guān)于《榜樣7》人物介紹及事跡完整版

《榜樣7》于3月25日晚間8點檔在中央電視臺綜合頻道首播，節(jié)目重點宣傳王亞平、王傳喜、艾愛國、張玉滾、武大靖、林占熺、孟昆玉、路生梅等8位的典型事跡，下面給大家分享《榜樣7》人物介紹及事跡完整版，歡迎閱讀!

榜樣7人物介紹及事跡篇1

沒有文憑，也沒有鍍過金，卻有著過硬的煤礦現(xiàn)場技術(shù)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，他，就是龍?zhí)撩旱V分管采煤的副礦長曾昭雄同志。

曾昭雄于1986年12月參加煤礦工作。自參加工作來，曾昭雄同志曾從事過采煤、勞資工作，后龍?zhí)撩旱V采煤副礦長。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他更是嚴格要求自已，作風(fēng)嚴謹、勤政務(wù)實、樂于奉獻、開拓進取，用奮斗鑄就了自身的輝煌，在煤海譜寫了一首創(chuàng)業(yè)者頑強拼搏的壯麗詩篇，曾多次榮獲先進個人光榮稱號。抓調(diào)整，煤炭生產(chǎn)創(chuàng)出了新記錄

龍?zhí)撩旱V由于是個老礦，礦井條件先天不足，地質(zhì)狀況復(fù)雜，嚴重制約著安全生產(chǎn)，要想完成上級下達的原煤生產(chǎn)任務(wù)非常困難，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難重重，員工生活收入低，企業(yè)發(fā)展沒有轉(zhuǎn)機。視此情況，他面對礦井現(xiàn)狀，憑著自已從事煤礦多年的管理經(jīng)驗，認真聽取分管隊意見，深入調(diào)查研究，認真查找制約企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的“癥結(jié)”，很快掌握了礦井采掘比例失調(diào)，生產(chǎn)接續(xù)緊張，井下環(huán)節(jié)復(fù)雜，戰(zhàn)線長，生產(chǎn)成本高，歷史遺留問題多，職工收入生活水平低。針對這些問題，該同志總把困難想前頭，尋找問題解決的方法，他多次組織召開分管隊干專題會，分析原因，理清思路。艱難中，顯本色，身先士卒。20__年，376總風(fēng)巷搶修的攻堅戰(zhàn)，將他錘煉得更加堅

韌。對于376總風(fēng)回風(fēng)上山年久失修，垮落17米之遠，嚴重影響了工作面的通風(fēng)，且工作面風(fēng)大又有淋水，關(guān)鍵時刻挺身而出，該同志親自率領(lǐng)組織掘五隊、綜合隊進行搶修，天天和員工一起進班一起出班，出班時渾身被淋水淋得一身通透，就是憑著這樣一股敢啃硬骨頭的精神，在他的帶領(lǐng)下，歷時一個星期的`緊張搶修終于修通了梗阻的總風(fēng)巷，保障全礦井通風(fēng)的順暢。為了保障生產(chǎn)任務(wù)的完成，為礦里分憂解難，在20__工作面地質(zhì)變化大產(chǎn)量低又有水的情況下，他又親自深入現(xiàn)場，掌握第一手資料，拿出最佳方案，對采二隊進行調(diào)整，優(yōu)化采煤方案，在他的指導(dǎo)下使該隊順利地完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，保障了全礦原煤產(chǎn)量任務(wù)的連年全面完成，有人問他：苦不苦?他總是說：困難環(huán)境下的戰(zhàn)斗雖苦猶甜。

抓制度，企業(yè)管理上了新臺階

曾昭雄同志深知：作為一個四十多年的老礦井，包袱重，困難多，要實現(xiàn)企業(yè)效益的大提高，確保企業(yè)的大發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，在內(nèi)部管理上做文章，在制度創(chuàng)新上下功夫，全面實施制度創(chuàng)新。為此，近年來，他把制度建設(shè)放在各項工作的首位，結(jié)合礦井實際，制定完善了多個管理辦法。從規(guī)范各工種崗位責(zé)任制入手，制定一系列制度措施，建立了一個以管理人員崗位責(zé)任制、職工職業(yè)道德規(guī)范為核心，以各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)的管理體系。在完善各項管理制度的同時，進一步確立生 www.shancaoxiang.com 產(chǎn)連隊年度管理目標，將各項任務(wù)指標分解下達給基層單位，并定期對他們進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰，不斷增強基層管理人員的責(zé)任心，從而使各生產(chǎn)連隊和全礦上下形成一盤棋，管理工作逐步走上了規(guī)范化，制度化。

抓質(zhì)量，安全環(huán)境進一步提升

“工程質(zhì)量就是企業(yè)的生命，精品是靠規(guī)范和嚴格的管理才能夠創(chuàng)造出來?！边@成為曾昭雄抓工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作的口頭禪。凡是他看到的或聽到的，只要是質(zhì)量和安全問題，從不放過。他常對分管連隊隊干說質(zhì)量關(guān)系到我們每個員工的生命上，質(zhì)量抓不好就對是我們的員工最大的不負責(zé)任。在他的帶領(lǐng)下，他所分管的連隊在安全、質(zhì)量、進度方面都取得了好的成績，并多次獲得公司“優(yōu)良工程”和“放心工程”。一份耕耘，一份收獲，詮釋煤海人生。歷經(jīng)數(shù)年的礦建戎馬生涯，錘煉出曾昭雄這樣一位勇于拼搏、樂于奉獻、吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的煤海人。他是龍?zhí)撩旱V煤海建設(shè)中的一個突出代表，為煤炭建設(shè)立下汗馬功勞。

抓實事，職工生活水平有了新提高

一年來的辛勤的耕耘換來了今天的豐碩成果，曾昭雄同志所分管的連隊員工收入水平徹底變了樣，員工們常說，有了這樣的領(lǐng)頭羊帶領(lǐng)我們在煤海戰(zhàn)線上戰(zhàn)斗是我們的榮幸。然而，曾昭雄同志覺得自己肩上的擔(dān)子更加沉重。成績只能代表過去，未來還任重道遠，他常常勉勵自己：這才是興礦富民走出的第一步，以后的路還很長，更需我們艱苦奮斗，加倍努力。如今，他所分管連隊的干部員工在他的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，奮發(fā)圖強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，迎接20__年各項工作的挑戰(zhàn)，朝著更高的奮斗目標邁進。

榜樣7人物介紹及事跡篇2

近日，中共中央組織部、中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的《榜樣7》，生動展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)和崇高精神，彰顯了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。作為新時代的“趕考人”，我們要學(xué)“榜樣”、溯初心、擔(dān)使命，汲取奮勇前行的磅礴力量，永葆“奮進三態(tài)”向著第二個百年奮斗目標昂首前進。

感悟“咬定青山不放松”的如磐信念，振奮奮勇前行的“狀態(tài)”。在“生命的禁區(qū)”，祁發(fā)寶堅守了20多年，十三次與死神擦肩;從年輕小伙到耄耋老人，50多年來，“活界碑”魏德友住土屋、喝咸水、啃冷饃，巡邊護邊20多萬公里;為解決草王壩村山高石多、缺水嚴重的問題，“當(dāng)代愚公”黃大發(fā)歷時36年兌現(xiàn)了“水過不去、拿命來鋪”的錚錚誓言。如今，新時代的號角已吹響，我們要常懷“國之大者”，把黨和人民的利益“往前排”，個人榮辱得失“靠后放”，將自己的個人追求和人生價值進行“再萃取”“再結(jié)晶”“再升華”。在新征程中融入大我、成就自我、實現(xiàn)價值，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績、書寫不平凡的人生。

感悟“衣帶漸寬終不悔”的實干精神，錘煉知重負重的“姿態(tài)”。中國精確制導(dǎo)領(lǐng)域的主要奠基人和開拓者陳定昌古稀之年，在重大項目進行時，依舊與現(xiàn)場工作人員一起住小土院、吃饅頭、熬夜搞試驗;會拄著拐杖，在零下二十多攝氏度的大漠，冒著大雪到現(xiàn)場指導(dǎo)工作。七連嶼黨工委一班人默默放下“筆桿子”、拿起“鐵鍬子”，短短七八年的時間，讓七連嶼發(fā)生了翻天覆地的變化。如今，無論推進鄉(xiāng)村振興的進程，還是偉大復(fù)興的道路，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待征服，需要我們邁開腿子、擼起袖子、躬下身子，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，多啃幾次“硬骨頭”，發(fā)揚“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，不斷朝著民族復(fù)興的康莊大道奮蹄疾行。

感悟“一枝一葉總關(guān)情”的高尚情懷，保持真摯為民的“常態(tài)”?！叭紵粜ｉL”張桂梅十幾年如一日犧牲所有休息時間，竭盡全力地幫助學(xué)生，先后幫助約2000名貧困山區(qū)女孩考上大學(xué)、走出大山。作為仙林街道的“大家長”，孫金娣的辦公室設(shè)在職工食堂，她把有限的精力和熱情都獻給了基層工作，獻給了仙林街道這個大家庭。江山就是人民，人民就是江山。作為年輕干部，要厚植為民情懷，時刻牢記自己的“人民公仆”身份，“小事”中錘煉心性，砥礪為民情懷，當(dāng)好“老百姓的官”。用心用情用力把事關(guān)老百姓大事小情的每件事都做實做好，腳踏實地，久久為功，真正用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

榜樣7人物介紹及事跡篇3

__，上河鐵礦礦長。20__年他團結(jié)帶領(lǐng)職工，著眼公司長遠發(fā)展，以對公司高度負責(zé)的精神推進各項工作，為上河鐵礦安全生產(chǎn)做出突出貢獻。

擔(dān)任上河鐵礦礦長以來，他堅持以以身作則、事業(yè)為重，靠在現(xiàn)場與職工一起攻難關(guān)，解難題，比常人付出要多的多。在他的帶動下，選礦廠職工的工作熱情被調(diào)動起來，大家凝心聚力，團結(jié)一致，積極投入到工作中，確保了安全生產(chǎn)。

第一深入理解和貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的'工作思路，堅持把安全教育、安全管理深入到具體的工作細節(jié)中。上河鐵礦堅持每天利用班前會時間安全宣誓，每周五生產(chǎn)調(diào)度會管理干部集中安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交接班時間侯罐室播放安全警示片等。通過一系列的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓職工時刻緊繃安全弦。

第二堅持采掘并舉，千方百計保證上河鐵礦順利供礦。在滿足選廠生產(chǎn)需要的同時，儲礦堆礦石存有量達20萬噸，增加了公司生產(chǎn)經(jīng)營抗風(fēng)險的能力。

井下生產(chǎn)要合理安排作業(yè)地點，進一步理順穿孔、爆破、采掘、運搬、提升各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，強化調(diào)度指令，嚴格落實日、周生產(chǎn)計劃，加強生產(chǎn)計劃管理控制，實行動態(tài)考核管理，全力提高生產(chǎn)組織運行效率。

第三以技術(shù)管理為基礎(chǔ)，生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理進一步提高。三級礦量已初步趨于平衡，截至今年年底可實現(xiàn)開拓礦量280萬t，采準礦量80萬t，備采礦量40萬t。

分段鑿巖階段礦房嗣后充填采礦法的應(yīng)用推廣較預(yù)期順利，爆破作業(yè)孔網(wǎng)參數(shù)進一步優(yōu)化，單耗由0.8kg/t降至0.5kg/t，爆破效果良好。

主要設(shè)備設(shè)施實現(xiàn)安全運行，在維修人員極度緊張的條件下，上河鐵礦保證了主副井、水泵房、變電站等的安全運行。

第四、加強基建管理管控，王峪基建主要工程、主要設(shè)備安裝全部完成。王峪基建自開工以來，堅持質(zhì)量為本。嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格落實豎井提升系統(tǒng)、井下火工材料管理、溜破高空作業(yè)、頂板浮石、設(shè)備安裝等基建各項重大風(fēng)險點管控措施，巷道掘進嚴格執(zhí)行光面爆破，半孔率達到90%以上。

榜樣7人物介紹及事跡篇4

雨夜救人不留名一面錦旗表謝意

2020年8月11日夜10點左右，暴雨突襲石家莊地區(qū)，部分線路出現(xiàn)跳閘，輸電運檢中心緊急展開故障夜巡。董__在經(jīng)過京贊公路附近時，路邊傳來微弱的呼喊聲。他立即下車尋找，突然發(fā)現(xiàn)在緊鄰路邊的泄洪溝內(nèi)有人影晃動，顧不得道路泥濘濕滑，連走帶跑趕到溝邊，看到一名女子掉入到深不見底、水流湍急泄洪溝中，女子手里僅抓著一束野草，命懸一線!董__邊安撫邊招呼同事，人梯式的慢慢探進溝里，救出了女子。

安頓好女子后，工程車緩緩出發(fā)，繼續(xù)排查故障。清晨他們拖著濕透的衣服回到單位，卻對昨晚發(fā)生的事情只字未提。

次日下午，女子及家屬找到單位，向董__和救人的同事們送上錦旗，大家才得知，那晚一次普通的夜巡挽救了一個家庭。

疫情背后的責(zé)任與堅守

2021年1月6日，石家莊被疫魔籠罩。面對突如其來的疫情，董__安頓好妻子和孩子后，收拾好行囊毅然奔向保供電的一線，而這一去就是一個半月。

1月10日晚9點42分，輸電運檢中心收到辛集公司發(fā)來的一張異物照片。情況緊急，董__和值班的幾位員工立即準備工具，驅(qū)車趕往現(xiàn)場。

夜間車輛不是很多，一行人一路繞開各村疫情禁行區(qū)，驅(qū)車近兩個小時后到達現(xiàn)場。剛到現(xiàn)場董__就看到了掛在地線橫擔(dān)上的異物-油紙性的廣告布?！斑@種地線包著光纜，瞄準的時候把光點往下移一些，要是把光纜打壞可就出大事了?！币估镲L(fēng)大，廣告布也被吹得左右搖擺，讓消缺工作麻煩不斷。

自疫情爆發(fā)以來，董__不間斷堅守在工作崗位上，24小時待命，利用電網(wǎng)異物遠程消除器處理異物50余處，極大程度降低了電網(wǎng)運行風(fēng)險。

行走在大山里的“光明守護者”

2022年01月30日，臨近春節(jié)，一大早董__就帶著大伙兒出發(fā)，按照計劃去井陘山區(qū)巡視線路。

野外作業(yè)本就辛苦，更何況這些鐵塔主要分布在渺無人煙的大山里，山上沒路，只能摸索著向前走，經(jīng)常會一不小心滑倒或踩到坑里，崴腳、劃手等情況都是家常便飯。常年累月的不規(guī)律飲食，導(dǎo)致這些輸電運檢員工的胃都不太好。到達塔下時，董__時常會調(diào)動大家喊上一嗓子，這一吼包治百病，舒暢的很。

工作二十五年來，董__一直以單位為家，全身心投入在工作中?！昂⒆佣际畾q了，我也沒怎么管過他，都是妻子在家里操持著?！倍璤_說，“平常節(jié)假日很少休息，內(nèi)心對家庭還是很虧欠?！?/p>

榜樣7人物介紹及事跡篇5

男兒何不帶吳鉤，收取關(guān)山五十州

初入公司，他躊躇滿志，因在入職之前有過兩次跟隨施工隊伍“實習(xí)”的經(jīng)歷，他對電網(wǎng)運檢工作有著不同尋常的感情。入職一年定崗時，焦雷主動提出要到生產(chǎn)一線班組的請求，在變電檢修班，他勤學(xué)、肯干，逢現(xiàn)場必參與，能上手必上手，打下扎實專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。2021年初石家莊疫情爆發(fā)，雖新婚不久，焦雷還是主動請纓駐守公司，參與到黃莊公寓隔離場所變、配電設(shè)備安裝調(diào)試及保電、護電運維工作中。“今天的工作是調(diào)試‘公寓一線’823開關(guān)間隔，我先向大家宣讀工作內(nèi)容”、“電纜中間頭要避開轉(zhuǎn)角井，電纜需要繼續(xù)向前敷設(shè)，下一井內(nèi)做頭”，白天跑現(xiàn)場、盯質(zhì)量，晚上寫總結(jié)、排計劃，甚至在工期最緊張的時期他連續(xù)一周每天只睡兩、三個小時，“能夠在石家莊抗疫阻擊戰(zhàn)中付出一份力量，回頭再看一切付出都是值得的”，焦雷對這段難忘的經(jīng)歷評價道。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越

“司機師傅，吊車臂一定要在大于安全距離之外的地方作業(yè)”，這是焦雷在輸電線路防外破現(xiàn)場說的最多的一句話。隨著正定縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，重點項目集中落地，道橋、房產(chǎn)、廠房等施工項目密集落地，給輸電線路防外破工作帶來空前壓力，剛接手輸電運檢管理工作的焦雷立刻感受到了肩上的重擔(dān)。“輸電防外破的核心是掌握主動”，在前往公司輸電中心學(xué)習(xí)后，焦雷作為主要參與人組織建立了首家縣公司級輸電線路可視化監(jiān)拍坐席，利用“一次都不跑”優(yōu)化營商服務(wù)體系，獲取重點項目施工方案、地點等信息，提前對接項目管理方、施工方介入地質(zhì)勘查、規(guī)劃設(shè)計、土建施工等環(huán)節(jié)，掌握防外破工作主動權(quán)。新的防外破手段在2021年年中應(yīng)用后，成功在“新元高速正定端口”、“正定新區(qū)綜合管廊”等多個施工項目外破隱患防范工作中發(fā)揮作用并創(chuàng)造了“零外破”的成績。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金

立足新崗位，踏上新征程。焦雷雖已在今年任辦公室秘書，回憶入職以來近四年的時光，最難忘、最幸福的時刻仍然是在班組時完成一次次零點的搶修作業(yè)、一次次疑難缺陷的消除、一次次新設(shè)備的成功調(diào)試送電，“選擇吃苦也就選擇了收獲”，他一直堅信拼搏奮斗是成長永遠的底色，在新崗位上，焦雷將一如既往腳踏實地、行穩(wěn)致遠，為公司發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。

榜樣7人物介紹及事跡篇7

3月25日晚，由中央組織部和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的《榜樣7》首播，再次引發(fā)廣大黨員干部群眾熱烈反響?！栋駱?》不僅展現(xiàn)了王亞平、王傳喜、艾愛國、張玉滾、武大靖、林占熺、孟昆玉、路生梅等8位的典型事跡，更折射出黨的組織建設(shè)的三方面實踐成果。

從《榜樣7》看大抓基層黨建的實踐成果。__以來，黨中央統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建，農(nóng)村、城市、學(xué)校、企業(yè)、社會組織等“一個都不能少”，激發(fā)基層黨員隊伍的生機活力，基層涌現(xiàn)出許多先進黨員和黨組織，在《榜樣7》中就有生動體現(xiàn)：廷·巴特爾是“草原之子，牧民英雄”，魏德友是戍邊巡邊“活界碑”，“貼心書記”孫金娣在南京市仙林街道為群眾化解糾紛，“當(dāng)代愚公”黃大發(fā)帶領(lǐng)村民苦干36年建成“生命渠”，“燃燈校長”張桂梅堅持貧困地區(qū)教育一線40余年……這些來自“五湖四?！?、基層各地的榜樣人物，展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻等高尚品質(zhì)，以實際行動讓黨旗在各自的基層陣地上高高飄揚。中國特色社會主義進入新時代，黨中央推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，必將涌現(xiàn)更多來自基層的先進典型，必將續(xù)寫更多榜樣故事。

從《榜樣7》看制度治黨的實踐成果?！栋駱?》中人物都受到了以中共中央名義的黨內(nèi)表彰，在新時代，黨內(nèi)表彰嚴格遵循黨內(nèi)法規(guī)和具體制度，是制度治黨的一種體現(xiàn)。2017年時，中共中央批準實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽表彰條例》，構(gòu)建起了嚴謹嚴密的黨內(nèi)功勛榮譽表彰體系，不論是“__”和榮譽稱號還是“兩優(yōu)一先”表彰，都要嚴格遵循表彰條例，更加彰顯了黨內(nèi)表彰的嚴肅性與權(quán)威性。__以來，通過制度治黨的新實踐，我們黨已經(jīng)形成了以黨章為根本，以準則、條例等中央黨內(nèi)法規(guī)為主干，由各領(lǐng)域各層級黨內(nèi)法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。將黨內(nèi)表彰和選樹榜樣以嚴格的黨內(nèi)制度固定下來，《榜樣7》正是新時代堅持制度治黨的體現(xiàn)之一。

從《榜7》看黨員教育創(chuàng)新的實踐成果?！栋駱?》不僅在中央電視臺綜合頻道首播，同時在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信等網(wǎng)絡(luò)平臺集中展播。2012年時，要求“哪里有共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員網(wǎng)就要努力覆蓋到哪里”，進入新時代，共產(chǎn)黨員網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺更加完善，切實提高了黨員教育培訓(xùn)的覆蓋面，特別是在農(nóng)村地區(qū)，依托網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨員培訓(xùn)教育，正是對過去電視教育片和現(xiàn)代遠程教育的傳承與創(chuàng)新。再具體到《榜樣7》本身，綜合運用典型事跡再現(xiàn)、現(xiàn)場訪談、重溫入黨誓詞等形式，增強了黨性教育的吸引力和感染力，一經(jīng)播出就在廣大黨員群眾中引發(fā)強烈反響，在網(wǎng)絡(luò)媒體上許多網(wǎng)友紛紛用“淚目”“致敬”等留言表達了感動之情。進入新時代，黨員培訓(xùn)教育要突出理想信念教育和黨性教育，要引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因、筑牢思想之基、補足精神之鈣，就必須注重創(chuàng)新方式方法，特別是采取宣傳典型這種方式，既不能失真失實，又要引人入勝?！栋駱?》乃至整個《榜樣》系列專題節(jié)目就是創(chuàng)新成果之一，也為各地各部門做出了良好示范。