三八紅旗手事跡傳遞了社會正能量，弘揚了積極向上的價值觀。通過展示女性在各行各業(yè)的光輝業(yè)績，促使社會更加關(guān)注和重視女性在發(fā)展中的貢獻。下面是小編為大家?guī)淼?024三八紅旗手個人事跡材料（15篇），希望大家能夠喜歡!

三八紅旗手個人事跡材料（篇1）

近日，全國婦聯(lián)表彰了一批20__年度全國三八紅旗手和全國三八紅旗集體。記者3月3日從省婦聯(lián)獲悉：陜西省共有10名個人和6個集體獲得表彰。

從“嫦娥一號”到“嫦娥五號”，再到“天問一號”的奔火之旅，帶領(lǐng)團隊持續(xù)進行科研攻關(guān)的中國航天科技集團有限公司第五研究院西安分院副總工程師陳嵐獲得全國三八紅旗手標兵榮譽稱號。該榮譽每年只表彰10人，她也是陜西第3位獲此殊榮的杰出女性。

榆林市佳縣人民醫(yī)院原副院長、兒科主任路生梅，長安電氣有限責任公司總經(jīng)理周小莉，寶雞神農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長張凌云，銅川市耀州窯唐宋陶業(yè)有限公司藝術(shù)總監(jiān)梁亞萍，延安市吳起縣吳倉堡鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟綜合服務站站長楊啟衛(wèi)，漢中市婦聯(lián)黨組書記、主席王萃紅，商洛市鎮(zhèn)安縣大坪鎮(zhèn)人民政府黨委副書記、鎮(zhèn)長姚萍，陜煤集團陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司機電高級工程師馬曉燕，西安電子科技大學通信工程學院黨委書記李贊獲得全國三八紅旗手榮譽稱號。

西安市紡織城客運站“小酒窩”志愿服務隊、寶雞市兒童福利院、咸陽市指揮部指揮中心、渭南市公交總公司5路公交車巾幗示范線路、安康市行政審批服務局、中鐵一局集團公司工會女職工委員會獲得全國三八紅旗集體榮譽稱號。

全國婦聯(lián)號召廣大婦女以受到表彰的.先進個人和集體為榜樣，堅守本職崗位，弘揚“四自”精神，不懈拼搏進取，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻巾幗力量，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

三八紅旗手個人事跡材料（篇2）

路__始終堅定“到祖國最艱苦最需要的地方去”的理想信念，堅守貧困地區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作53年，用赤誠的醫(yī)者仁心守護著革命老區(qū)人民的`生命健康。

1968年，路__從北京第二醫(yī)學院(現(xiàn)首都醫(yī)科大學)畢業(yè)，被分配到佳縣人民醫(yī)院工作。在看到佳縣落后的醫(yī)療條件后，她決心為佳縣醫(yī)療事業(yè)奉獻力量，許下了“為黨工作50年，為佳縣人民服務50年”的承諾。為了做一個啥病都能看的醫(yī)生，讓從山溝溝里趕來的老鄉(xiāng)們及時看上病，她白天接診病人，晚上點著油燈刻苦學習，迅速從一名專業(yè)兒科醫(yī)生成長為全科醫(yī)生。她多次放棄返京機會，創(chuàng)辦了佳縣第一個正規(guī)兒科，在創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，推廣新法接生、科學育兒、實施兒童計劃免疫等方面作出了突出貢獻。她四處籌資讓科室所有護士分批進修，曾是全區(qū)條件最落后的佳縣醫(yī)院在全區(qū)小兒靜脈穿刺上取得了團體第一和個人第一的好成績。退休后的22年里，她拒絕外地醫(yī)院的高薪聘請，堅持每周在縣醫(yī)院和中醫(yī)院義務坐診，接診患者超過15萬人次;組建老年志愿服務隊，奉獻社會、關(guān)愛弱勢群體;面對新冠疫情，76歲的她毅然寫下請戰(zhàn)書，并遞交了1萬元特殊黨費。

三八紅旗手個人事跡材料（篇3）

__，女，現(xiàn)年35歲，出生于陜西省平利縣，現(xiàn)擔任安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司董事長兼總經(jīng)理、安康恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司董事長，安康市女企業(yè)家協(xié)會常務副會長。自20__年創(chuàng)建安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司以來，依靠團結(jié)務實領(lǐng)導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)制度，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營管理手段，創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質(zhì)量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展。她從三萬元創(chuàng)業(yè)資金，三兩個遠房親戚支持的小團隊發(fā)展成為安康市規(guī)模最大、品牌最全的輪胎貿(mào)易公司，為安康的駕駛員安全出行保駕護航!

一、艱苦創(chuàng)業(yè)，不忘初心

提起__，在安康輪胎銷售行業(yè)，幾乎是人盡皆知的。20__年，初出牛犢不怕虎的她用手里僅有的30000元錢和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來到安康，她沒有貪戀婚后縣城里安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門面做起了輪胎銷售的生意。起初的創(chuàng)業(yè)壓力和重重困難并沒有打消她對自己當初做出決定時的那份執(zhí)著和熱情，就這樣，她把家安在這個租來的店鋪里，前面是銷售的輪胎，后面是夜里下榻的鋼絲床，沒有請工人，就親自和丈夫裝車卸車，擺放貨品;業(yè)務知識薄弱，就用省出來的錢自費去省城考察學習，認真學習先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來后結(jié)合實際加以運用，使得企業(yè)漸漸壯大起來。

__認準一個理：踏踏實實做人，認認真真做事。用大山里最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會回饋給她內(nèi)心向往的美好。正是這個理念，讓__在誠信經(jīng)商、熱情待客、依法納稅的過程中，成為了商業(yè)市場里的“幸運兒”。她的幸運源于真摯，用靈魂感動了每一個人，得到了四面八方支持，20__年安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司正式注冊成立，注冊資本20__萬元，員工15人，以愛子名字命名，她將傾盡所有的愛助“他”成長!

二、積極進取，精益求精

不斷提高思想認識和業(yè)務水平，她熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。她思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，取得了突出的經(jīng)濟效益和社會效益，在全市產(chǎn)生深遠影響。她富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的`創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。一股巾幗不讓須眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，__用自己的高效的執(zhí)行力和專注，貫徹著企業(yè)文化落地?！鞍崖殬I(yè)當事業(yè)、把使命當生命、把夢想當信仰、把價值觀當原則”

公司給予員工很好的工資待遇，相應的社會、養(yǎng)老保險等，提倡人員動態(tài)管理，使得員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境，并且在她的組織帶領(lǐng)下，對員工進行了多期管理培訓如：《價值觀落地》、《境界》、《教導模式》。同時定期組織員工外出學習參觀，設身處地的感受大城市大企業(yè)的風采。長期以來使員工形成了注重學習、遵守社會公德和職業(yè)道德，追求和實踐健康文明生活方式的良好風氣。讓萬寧人成為每一位車主身邊的高素質(zhì)輪胎專家。

三、奉獻愛心，回報社會

__制定了“招聘員工五優(yōu)先”原則，即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、畢業(yè)大學生優(yōu)先、殘疾人優(yōu)先”，先后安排此類職工就業(yè)達70人。同時__積極參加社會慈善組織、公益活動。如：20__年加入安康市女企業(yè)協(xié)會并活躍其中，參加每年由協(xié)會組織的各項慈善活動(例如：每年元旦期間走訪安康各個縣區(qū)基層困難戶;三八婦女節(jié)慰問留守貧困婦女，替遠在他鄉(xiāng)打工的孩子們盡一份孝心;六一兒童節(jié)深入山區(qū)探望留守兒童，為他們帶去更多關(guān)懷)。20__年8月響應安康義工聯(lián)合會、安康電視臺鄧姐幫忙聯(lián)合發(fā)出的緊急求助信息，為家住安康縣河鄉(xiāng)蘇壩村10個月大的小夢雪捐贈善款1萬元。20__年12月8日__積極參加西安安康商會“赴田壩小學愛心助學”活動，捐款捐資7萬元，為鎮(zhèn)上的孩子從去冬日里的溫暖。只要自己身邊的人有困難，__總是撲在前面為他人排憂解難，出錢出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。

作為一名女同志，在精神文明建設和事業(yè)不斷發(fā)展的今天，她在企業(yè)管理上成績顯著，而且還肩負著家庭的重擔，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學校成績優(yōu)異，丈夫在事業(yè)上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂。__總說：“家庭和睦幸福，是我事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的奠基石”。

四、飲水思源，任重道遠

企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關(guān)心是分不開的。20__年安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責任公司又安康市金融辦推薦，由省金融辦批準，做為發(fā)起單位籌辦了安康恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司，__擔任董事職務，又一次大膽的賣出腳步，為安康地方金融服務工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業(yè)家的先進代表，__榮獲“安康市三八紅旗手”、“安康市女企業(yè)協(xié)會常務副會長職務”、“西安安康商會常務副會長職務”、“安康市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事職務”。這些榮譽都是組織給予__的信任與激勵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在未來，__定會不懈努力，將其事業(yè)發(fā)展壯大，為更多人們提供就業(yè)機會，也為安康邁向美好的明天添磚加瓦!

正如她一開始創(chuàng)業(yè)時的簡單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鐘愛的事業(yè)上，在平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。不忘初心，方得始終!

三八紅旗手個人事跡材料（篇4）

__同志__年大學畢業(yè)分配至省工商局工作，現(xiàn)任省工商局個體私營經(jīng)濟監(jiān)督管理處副處長，在落實省委省政府“全民創(chuàng)業(yè)、富民興贛”戰(zhàn)略決策中，以身作則，積極協(xié)助處長帶領(lǐng)全處干部積極履行服務個私經(jīng)濟和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展、推動全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)再就業(yè)及社會綜治等工作職責，認真完成了省局黨組部署的各項任務。

一、政治上嚴格要求自己，認真學習并貫徹落實黨的方針政策，思想上、行動上與黨保持一致。

在歷年省委省政府開展的主題教育活動和“雙評”活動中，均被挑選為省局領(lǐng)導小組辦公室工作人員。在接聽熱線、編輯簡報、組織活動、溝通協(xié)調(diào)等工作中，認真細致，熱情服務，出色地完成了領(lǐng)導小組分配的各項任務，為省局在“雙評”活動等綜合評比中取得優(yōu)異成績做出了積極努力。在黨的先進性教育等主題教育活動以及工作實踐中，恪守道德，品行端正，依法行政，廉潔執(zhí)法，不斷加強黨性鍛煉，不斷提高政治素養(yǎng)，不斷豐富理論素質(zhì)。

二、業(yè)務上精益求精，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。南昌大學經(jīng)濟系畢業(yè)分配到工商系統(tǒng)工作已經(jīng)20年，前后從事過人事教育、廣告監(jiān)管、紀檢監(jiān)察和個私監(jiān)管工作，期間還兼任團委副書記、工會組織委員。無論在什么崗位，任什么職務，都能恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行、愛一行，干一行、專一行。

為了適應工商行政管理執(zhí)法業(yè)務需要，堅持自學公共管理學、法學等學科，不斷豐富自身知識架構(gòu)。，考入江西省委黨校法學研究生班，學成畢業(yè)。通過學習和實踐，不斷加強能力建設，從干部考核到工資福利、從廣告市場準入到違法案件的查處、從紀檢到工青婦群工作、從個私經(jīng)濟調(diào)研到促進全民創(chuàng)業(yè)政策的落實，多崗位工作經(jīng)歷與實踐鍛煉，使她成長為部門的`業(yè)務骨干，領(lǐng)導的好助手，群眾的貼心人。

三、工作積極，勤奮努力，業(yè)績顯著。樹立為局中心工作服務、為基層服務、為青年服務、為群眾服務的思想，工作中發(fā)揮女同志特長，富有熱心細心耐心和責任心，富有大局意識和服務意識。在人事管理處理和工青婦群工作中，堅持以人為本，建立健全干部培養(yǎng)與考核機制，認真落實工資福利政策;耐心細致地做好工作，將矛盾化解在第一時間，沒有發(fā)生一起因接訪不周造成來信來訪者誤解或事態(tài)升級的事件;加強黨建帶團建和工會建設，努力將團組織打造成青年成長的平臺，將工會打造成干部職工之家。

在廣告監(jiān)管和個私經(jīng)濟監(jiān)管中，當好處領(lǐng)導的參謀和助手，按照監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、與服務相統(tǒng)一、與執(zhí)法相統(tǒng)一、與維權(quán)相統(tǒng)一的要求，履行好服務個私經(jīng)濟發(fā)展、服務全民創(chuàng)業(yè)、維護市場經(jīng)濟秩序的職能，落實好省委省政府發(fā)展經(jīng)濟的政策措施。參與撰寫向省委省政府的匯報材料《__》受到省委書記和省長的重視與肯定，底至初參與組織全省工商系統(tǒng)首次個體戶普查調(diào)研活動，參與撰寫的調(diào)研報告作為省局深入學習實踐活動調(diào)研成果，受到省委省政府領(lǐng)導和省局領(lǐng)導表揚。

一分耕耘，一分收獲。團結(jié)務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度，嬴得了領(lǐng)導和群眾的好評，工作過的處室多年被評為單位先進集體或優(yōu)秀黨支部，本人也多年被授予先進工作者或優(yōu)秀黨員等榮譽。通過筆試、面試、演講、群眾測評、組織考核等公開選拔程序，在諸多競爭者中脫穎而出，競爭上個私經(jīng)濟監(jiān)管處副處長職務。巾幗不讓須眉，為全局女干部樹立了良好的示范效益。

三八紅旗手個人事跡材料（篇5）

小李同志、女、現(xiàn)年42歲、中共黨員，現(xiàn)任繼續(xù)教育培訓中心主任，在工作中注重政治學習、業(yè)務學習，認真履行工作職責，在積極創(chuàng)新工作思路方面做了大量的工作，成績顯著，受到領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。

一、扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績

在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，高標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。小李同志帶領(lǐng)部門人員以教學檢查為契機，狠抓質(zhì)量管理，對成人教學管理進行了規(guī)范化建設，按照聯(lián)辦院校的培養(yǎng)方案，認真落實細化各項工作，從而促進了教學質(zhì)量的提高、增強了成教管理人員的業(yè)務水平、內(nèi)業(yè)建設、工作責任感。并按照教學要求保質(zhì)保量的`組織學生完成了成人高考、開放教育、自考助學等各項學習、考試任務。

二、專業(yè)建設項目有新進展

繼續(xù)教育培訓中心在小李同志的帶領(lǐng)下審時度勢，抓住有利時機：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》于20__年6月施行，《藥品GSP證書》規(guī)定20__年底，每家藥店的執(zhí)業(yè)藥師必須配備到位，沒有執(zhí)業(yè)藥師的單體藥店將被取締經(jīng)營等相關(guān)規(guī)定，看到了藥品行業(yè)學歷人才的需求，經(jīng)多方咨詢、考察，跑衛(wèi)生廳、教育廳申報辦學項目(成人中專藥劑專業(yè)班)，于20__年春季招生成人中?！端巹I(yè)》學生197人，20__年春季將開設《藥品經(jīng)營與管理專業(yè)》專科，并開設職業(yè)技能養(yǎng)老護理員培訓、育嬰師培訓、保健按摩培訓等項目，通過專業(yè)培訓，為地方下崗再就業(yè)等人中提供了技能保障，得到省、市人力資源保障局相關(guān)部門領(lǐng)導的高度認可，于20__年12月評為省高技能人才培訓基地。

三、生活中作風踏實，待人真誠

在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。

作為繼續(xù)教育培訓中心主任，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的，停留于“傳道授業(yè)”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，與時俱進，結(jié)合實際開拓創(chuàng)新，這是一個中層干部成熟的標志。她要求自己，一定要通過調(diào)研、了解培養(yǎng)社會急需型人才，結(jié)合我們學校的特點，形成學校獨特的繼續(xù)教育及培訓教育辦學風格和特點。

三八紅旗手個人事跡材料（篇6）

一頂矮矮的白帽子，一身潔白的大褂，加上一雙靈巧的雙手，這就是白衣天使——護士。

纖細的手指像探針一般，無論病人的血管與經(jīng)脈隱藏得多深，都能準確摸到，一針見血讓人贊嘆不已。一句句甜甜的話語像甘露一般溫暖著病人的.心田，讓病人忘記一切病痛。無私的奉獻感動了那么多人!啊，親愛的護士，你們多么偉大，將一生獻給了醫(yī)學，把一生送給了病人!你們是病人健康和生命的守護神，因為有了你們，病魔望而卻步。

一天，我發(fā)熱了，腿像灌了鉛一樣沉重，到了醫(yī)院，護士不顧忙碌，快步跑來。她用手撫摸著我的額頭，我像吃了定心丸，痛苦立即消散，一針下去沒有一點疼痛，藥液緩緩流進我的血管，宛如涌進溫暖的泉水，流進心田。掛水期間，護士還不時跑過來看我，詢問病情，我被感動了。

有一次，爺爺痛風，去醫(yī)院掛水。護士用手撫摸著爺爺粗糙的手，仔細尋找爺爺?shù)撵o脈，還不時問幾聲關(guān)心的話語，在她用心找到靜脈時，我被感動了。她不僅有高超的技術(shù)，更有她對爺爺?shù)年P(guān)心，就如同是爺爺?shù)挠H身子女一般，讓我敬佩。

我經(jīng)常去爸爸辦公室寫作業(yè)，每次總能看到門外護士忙碌的身影。特別當有病人搶救時，她們就像運動場上的健將，與死神賽跑，總能在第一時間飛奔到病人身邊，從可惡的死神手中奪回生命。她們常常顧不上休息，常常耽誤了吃飯。每次看到這一幕，我心中就涌起感情的波濤。啊，護士，你們?nèi)蝿谌卧?，為病人服務，將自己的青春獻給了病人。

護士，一個平凡的群體，卻干著不平凡的工作，你們將一切獻給病人，是我們生活不可缺少的一部分，你們是最美的。

三八紅旗手個人事跡材料（篇7）

王__，女，出生于19__年10月，本科學歷，現(xiàn)任__縣__鄉(xiāng)中心幼兒園園長。曾先后獲__縣十佳班主任、__市優(yōu)秀實驗教師、全縣關(guān)心下一代工作先進工作者、__縣骨干教師、鄉(xiāng)優(yōu)秀校長、鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、__市幼教學科優(yōu)秀教師等榮譽稱號。優(yōu)質(zhì)課獲__縣教學管理人員二等獎、園長優(yōu)質(zhì)課榮獲市二等獎。帶領(lǐng)學校先后被評為縣一級幼兒園、先進單位、縣優(yōu)秀家長學校，20__年指導課題《區(qū)域活動中自制教玩具的利用》榮獲市二等獎，今年又帶領(lǐng)全校十名骨干教師申報省課題《幼兒園-家庭-社區(qū)協(xié)同背景下幼小銜接問題研究》。

一、為愛奉獻，從不停歇

本人忠誠黨的教育事業(yè)，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，模范遵規(guī)守紀，為人師表，恪盡職守，盡心盡力。積極踐行社會主義核心價值觀。與人為善、心懷慈悲，愛生如子。在多年的教育生涯中，每次在校園中看到那些目光膽怯、衣服破舊的孩子，我的心一次次被刺痛。我曾在周末不止一次的到過那些貧困孩子或者單親、留守孩子的家中去看望，讓我實實在在的感受到了他們生活的不易和精神的孤獨與寂寞。在那一刻，我感嘆自己力量的微薄，不能給他們提供更多的溫暖和愛。但是，每次我?guī)Ыo孩子們的問候哪怕就僅僅是一個薄薄的筆記本，一本能稍微給他們心靈一些撫慰的書籍，也讓他們笑開了花。這一切，都讓我真切的感受到發(fā)自內(nèi)心的幸福和快樂!

二、教書育人，創(chuàng)先爭優(yōu)

很多人都說，如果能夠從事自己喜歡的工作是一件最幸福的事情。我，很幸運的成為了這個幸福的人。因為，我愛我的工作，我愛我的老師，我愛我的學生。所以，對于我的工作，我永遠充滿激情，樂此不疲;對于我的老師，我永遠充滿感恩，熱情對待;對于我的學生，我永遠滿腔愛意，誨人不倦。我相信，有愛的地方就有天堂，有愛才有教育。為此，我一直以身作則，嚴以律己。用更多耐心和誠心去關(guān)心指導我的每一位教師，提高教師技能，創(chuàng)造機會和環(huán)境提升他們的能力;用更多的耐心和愛心去關(guān)心教育每一位學生，精心為他們設計、備好、上好每一節(jié)課，提高教學成績。歷年來，我?guī)ьI(lǐng)的__中心幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)強，在多次縣鄉(xiāng)各級比賽中獲獎，__小學教師也在多次的市、縣鄉(xiāng)各級比賽中名列前茅，學生考試成績在同類學校中居前列，得到上級領(lǐng)導和百姓的一致好評。

三、家校共育，科學創(chuàng)新

父母是孩子的第一任老師，也是終身永不退休的班主任，家庭是孩子成長的第一所學校。學校教育要和家庭教育緊密結(jié)合，孩子才能成長更快更好!這些理念我一直和老師們強調(diào)，我園老師也一直積極為家長服務，為家庭教育提供智力支持和協(xié)助。自九月學習新父母在線直播課以來，我園掀起學習做智慧父母的狂潮，老師們家長們積極帶孩子每天親子共讀半小時、親子運動半小時，親子交流半小時。我每天帶頭堅持，并將帶領(lǐng)兩個孩子每天三個半小時的做法寫成征文，被華大新父母研究院評為20__年度親子共讀十大榜樣家庭，帶孩子親子共讀的視頻展演又榮獲三等獎。我相信這將對我園家庭教育建設起到積極的推動作用。

我一直在積極努力，使自己和我的團隊都成為有知識、有品德、有涵養(yǎng)、有作為的教師。我始終堅信：一份耕耘一份收獲。對工作，對老師對孩子的愛給了我向前奔跑的巨大動力，讓我的生活變得簡單、充實卻有意義。一個志存高遠的人，必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標，并作為一種近乎本能的習慣。我將在教育者的路上陪伴著老師們孩子們堅實前行。

三八紅旗手個人事跡材料（篇8）

蘭__同志，是__鎮(zhèn)一名“90后”女干部，她待人真誠，做事果干，一心撲在工作上，對待群眾，她善良熱情;對待同事，她誠懇熱心;對待工作，她積極主動，謙虛好學。自參加工作以來，她始終堅持在工作中不斷錘煉自己，不折不扣地完成各項任務，把每一項工作任務都當成一次鍛煉，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，做到“件件有著落，事事有回音”。面對所負責的微信公眾號運行需要長期晚上加班編輯發(fā)布，從不抱怨，全力以赴做好__鎮(zhèn)宣傳工作。

防控期間，她成了一晝夜不分的“雙面人”，白天的她就像個停不下來的陀螺，活躍在各個疫情防控微信群里，忙碌于各項疫情數(shù)據(jù)的收集和報送中，為了確保人員不遺漏、信息準確無誤，她時常連口水都忘了喝;到了晚上，她便伏案電腦前，起草和編輯當天__鎮(zhèn)開展的各項防疫工作情況及各類宣傳信息，切實提升群眾防疫的意識，為群眾的生命安全筑起了一道抗“疫”防線。她就是這樣，總是以一種積極向上的姿態(tài)，展示著她的熱情與活力，讓她的青春在基層換發(fā)出了絢麗的光彩。

三八紅旗手個人事跡材料（篇9）

梁__，中共黨員，一級教師，__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中心學校音樂教師、鼓號隊社團輔導員。工作上積極進取，認真負責，先后獲得__市第五批小學音樂骨干教師、__市第四屆教壇新星、__縣教研工作先進個人、黨員教學能手示范崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。曾獲20__年新媒體新技術(shù)教學應用研討會暨第十一屆全國中小學創(chuàng)新課堂教學實踐觀摩活動一等獎，后赴__進行現(xiàn)場課展示，獲現(xiàn)場上課一等獎。20__年度“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動“省級”優(yōu)課，20__年度“市級”優(yōu)課，__縣首屆、第三屆、第四屆新媒體新技術(shù)課例大賽一等獎，__縣能力提升工程2。0智慧學習環(huán)境微能力點教學實踐成果大賽一等獎，__縣教師教育教學信息化大賽基礎教育微課一等獎、課件二等獎，__縣教育系統(tǒng)文藝匯演二等獎，__縣“能者為師—尋找社區(qū)好教師”二等獎，__縣中小學第三屆教科研成果二等獎，__縣中小學教學述評創(chuàng)新案例二等獎，__市教師教育教學信息化交流活動微課三等獎，__縣中小學“童心向黨”歌詠比賽優(yōu)秀指導教師，與學校老師一起制作疫情期間網(wǎng)絡學習空間主題應用案例，成為__省唯一入選中央電化教育館優(yōu)秀案例，20__年承擔__省義務教育線上教學資源建設任務，面向全省播出使用。

教育格言：用快樂的音符，啟迪孩子們的心靈。

三八紅旗手個人事跡材料（篇10）

20__年榮獲全國三八紅旗手榮譽的__現(xiàn)任海淀區(qū)中關(guān)村第一小學校長。__校長從事教育工作28年，始終全身心投入到教育教學實踐和研究中。做有理想的教育實踐者一直是不懈的追求。眼界高遠，師德高尚，公道正派，積極創(chuàng)新，勤于思考，注重研究，專業(yè)素養(yǎng)豐厚、實踐經(jīng)驗豐富，具有濃厚的親和謙和開放的情懷，深受師生和家長的欽佩和擁戴。具備獨特的教育思想和超前辦學理念，引領(lǐng)著一批批教師成長，培養(yǎng)了一大批品學兼優(yōu)的學生，學校健康發(fā)展，學校教育水平、辦學質(zhì)量和品牌效能不斷提升。

一、建立共同愿景，制定發(fā)展總體規(guī)劃，形成辦學理念。

中關(guān)村第一小學是傳統(tǒng)名校。__校長上任后，如何突破學校發(fā)展的高原效應，引領(lǐng)學校再發(fā)展成為面臨的首要問題?；谌说陌l(fā)展學說理論，大膽提出“自主發(fā)展主動適應做最好的我”的辦學理念，通過激發(fā)員工的內(nèi)在動力，走出學校內(nèi)涵式、可持續(xù)發(fā)展的自主成長之路。__校長確立了“立足北京、輻射全國、走向世界”的學校發(fā)展共同愿景，制定了學校20__發(fā)展綱要和行動綱領(lǐng)，形成了較為成熟的5i自我內(nèi)涵界定，建立了以3d法則為核心的動力體系，形成了“我對自己負責，我和同伴進步，我為學校增光”的行動跟進，構(gòu)建了以促進人的自主發(fā)展為特色的組織文化。打破以往管理模式，變革組織管理機構(gòu)，成立了三個中心：教師專業(yè)發(fā)展研修中心、校本課程研究中心、學生成長服務中心，為每一位教師和學生的自主發(fā)展提供了全方位的資源支持和個性化的服務，將學生成長、教師發(fā)展及學校整體提升有機融合，使師生成為自我規(guī)劃、主動發(fā)展和體驗成功的主人。

二、構(gòu)建“自主教學”理念，開展“自主教學”實踐研究，提高課堂教學實效性。

新課程改革實施7年來，__校長帶領(lǐng)教師團隊進行了20余項國際、國內(nèi)的科研課題研究。其中創(chuàng)新性地提出并開展“自主教學”的實踐研究并取得了初步成果。澄清了“以學定教，學以促教，教學相長”的“教”與“學”的關(guān)系，提出了“三講”、“三不講”的課堂基本教學原則和“四個一”的基本要求，即關(guān)注每一天的課堂教學質(zhì)量，關(guān)注每一個學科的課堂教學常規(guī)的建立，關(guān)注每一名學生習慣的培養(yǎng)，關(guān)注每一名學生學業(yè)質(zhì)量的提高。

目前，“自主教學”研究漸成體系，以“自主教學”為主要特征的創(chuàng)新課堂變得越來越清晰，形成了較為成熟的“自主教學”基本策略和“增值評價”、“學業(yè)質(zhì)量跟蹤冊”、“學困生導師制”等方法保障。在大量實踐基礎上，提煉出中關(guān)村第一小學“自主教學”系列學科理念，并由此延伸為自主品悟語文課堂教學、自主體驗數(shù)學課堂教學、自主交流英語課堂教學、自主探究科學課堂教學等。

三、創(chuàng)新校本教研模式，搭建教師自主發(fā)展平臺，成就教師幸福體驗。

__校長構(gòu)建了具有中關(guān)村第一小學特點的“教、學、研、協(xié)”同期互動式的校本教研模式，實現(xiàn)了教學、學習、研究、協(xié)作的互相促進與共同發(fā)展。同時，根據(jù)每位教師的實際情況，搭建不同發(fā)展層面教師的成長支架，即入門期、成長期、成熟期和巔峰期教師的發(fā)展規(guī)劃，從而幫助每位教師找到起點和相應的支持幫助。

在構(gòu)建優(yōu)秀教師團隊過程中，__校長一直關(guān)注教師的精神追求和人格修養(yǎng)的塑造，通過項目管理、菜單式服務、互動式培訓帶領(lǐng)教師們開展多層面的教學研究，“說出我的教學故事”、“教師論壇”、“名師講堂”、“閱讀工程”、“外派留學”、“伙伴互助行動計劃”、“1+x教師培訓計劃”以及“nbc協(xié)同網(wǎng)絡建設”等使教師們的眼界更加開放，教學內(nèi)容更加豐富?！皢栴}記錄單”、“課堂觀察表”、“學業(yè)質(zhì)量跟蹤冊”等幫助教師們更全面、快捷地了解每名學生的學業(yè)成長情況，及時采取措施幫助每一名學生在原有基礎上有更大提高。多年的努力造就了中關(guān)村第一小學優(yōu)秀教師團隊，市區(qū)學區(qū)學科帶頭人、骨干教師比例占到全體教師的51.6%。

三八紅旗手個人事跡材料（篇11）

這里的工作，精篩細察，把關(guān)嚴密，堪稱地質(zhì)找礦的金睛慧眼;這里的女性，質(zhì)樸堅韌，而又激情迸發(fā)，閃耀著地質(zhì)巾幗的奕奕神采;這里的團隊，百戰(zhàn)歷練，群心凝聚，多年來圓滿完成了數(shù)萬次的任務與挑戰(zhàn)，以實戰(zhàn)碩果詮釋了冶金地質(zhì)精神的內(nèi)涵;這里不是野外，卻是冶金地質(zhì)的一個前沿陣地——中心實驗室第三分析室。

你若盛開，清風徐來。幾年來，歷經(jīng)實驗室方寸之地的苦戰(zhàn)和磨練，她們迎風怒放，取得了豐碩成果，榮譽亦紛至沓來——"地勘院先進集體"、"__省國資委基層優(yōu)秀黨組織"、"中國冶金地質(zhì)總局安全生產(chǎn)先進單位"稱號，20__年，她們光榮地被評為中國冶金地質(zhì)總局"三八紅旗集體"。

一、地質(zhì)"法官"，苦中求精。

中心實驗室第三分析室共6名員工，女性就有5名，其中有即將退休的化驗老工人，也有剛剛大學畢業(yè)的知識精英，她們主要承擔的是實驗室化探樣品中痕量金的分析測試工作。熟知中心實驗室工作的人，通常對第三分析室的工作性質(zhì)都望而生畏——那是一種非同尋常、無法言喻的苦和累。

最近幾年，第三分析室化探樣品年分析量都在10萬件以上,為了能按時完成工作任務,在樣品集中期,她們幾乎沒有節(jié)假日,正常工作日每天工作時間都在10個小時以上,勞動強度非常高;而且化探樣品中痕量金的分析測試工作流程較長,從稱樣到測試，每批樣品的分析時長至少6.5小時以上，堪稱艱苦。

大家對苦并不在意，但眾口一詞的重中之重，便是兩個字——質(zhì)量。"化驗室檢測數(shù)據(jù)對于前期地質(zhì)找礦工作而言，就是一份‘判決書’，至關(guān)重要。"判決書的生成看似異常簡單，每天單調(diào)地重復著稱樣、燒樣、溶樣、振蕩、解脫、檢測、計算、打印報告等這一系列的工作。日復一日、年復一年，平淡得"比一杯白開水還要淡"。甚至在外人看來，化驗員的工作"很容易"。其實不然，如何在常年累月的工作中，戰(zhàn)勝這種數(shù)萬次、甚至數(shù)十萬次重復帶來的身體與心理上的雙重疲憊感，同時又要保證高精度的準確，對分析室的工作人員來講，是一種巨大的隱形挑戰(zhàn)。因為她們深知，每一份樣品的精確檢測，任何一道工序稍有差錯都將前功盡棄，必須從頭再來——"判決書"上一個小小的疏忽將會導致極為嚴重的后果，甚至對整個找礦項目造成不可估量的損失。

痕量金的分析測試工作不確定性很大，當樣品分析測試結(jié)果和檢查樣品的測試結(jié)果出現(xiàn)差異時，她們必須查明原因。20__年9月，痕量金測試結(jié)果出現(xiàn)了明顯的系統(tǒng)誤差，她們分別從7大環(huán)節(jié)進行查找，甚至從樣品加工源頭都進行排查，都沒有找到確切的原因，此時，經(jīng)驗最豐富的化驗員也覺得無能為力，大呼"邪門兒"。嘴上說"邪"，可不信邪——這時她們想到的是團隊的力量。第三分析室請來實驗室技術(shù)管理人員，共同分析任何一個可能存在問題的環(huán)節(jié)，任何可能出現(xiàn)問題的因素，經(jīng)過連續(xù)7個工作日、數(shù)十人的研究、查找，功夫不負有心人，最終，大家推測為化學試劑的問題，并得到了驗證。

苦中求精，必須具備超乎尋常的、強烈的責任心才能勝任一名合格的化驗員。走近她們的工作，你會感受到無處不在的緊張感：無論是在辦公室、操作間、儀器房，她們對于每一份數(shù)據(jù)的細心計算和校對，都要高度集中注意力，始終保持清醒、良好的工作狀態(tài)，關(guān)注化驗數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)任何微小的問題，都要及時與質(zhì)量管理部門溝通，并及時采取糾正措施，緊緊繃住心中的那根弦……正是這樣的精益求精，第三分析室實現(xiàn)了全年化驗數(shù)據(jù)無異議的好成績。

二、"攀比"與"戰(zhàn)爭"提升技能。

地質(zhì)化驗員責任重大，提高化驗員業(yè)務能力和操作技能是中心實驗室工作的重點。中心實驗室利用業(yè)余時間編寫教案，對化驗員進行理論培訓和操作技能培訓，從而提高和強化理論知識和操作水平。

第三分析室的女職工個個理論知識扎實，操作技能過硬，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，而且新人到這里之后，進步也非常快。談到原因，大家都說，是因為她們中間存在一種濃厚的"攀比"風氣。除了平時的勤學苦練，第三分析室的女同志們在工作中互相切磋交流經(jīng)驗，毫無保留;工作閑暇、食堂用餐時，女同志們聊的最多的就是業(yè)務，甚至筆者親眼看到，有人猛扒拉幾口飯后，匆匆拽起紙巾追趕前面兩個同事——就為了聽聽她們談到的今天工作中的技術(shù)細節(jié)。在第三分析室，最讓大家羨慕的，是誰的技術(shù)進步快，誰的操作能力強，誰又解決了一個技術(shù)難題，正因為大家都身處"攀比"的氛圍，使得這里的同事們、姐妹們不斷地共同提高。

"其實提高最快的，還是在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭!"這是第三分析室業(yè)務骨干梁一句大實話。20__年，460礦區(qū)的化驗任務極其繁重，被稱為"460大會戰(zhàn)"，實驗室所有人每天工作14小時，而當時第三分析室僅有3名女職工，作為技術(shù)主力的梁芳芳正身懷六甲，為了能保質(zhì)保量的完成工作任務，幾乎每天要加班加點到零點以后，從沒任何怨言。大家讓她注意身體，她總是說"大家都在加班，我不能拖了后腿，再說我當這是技術(shù)操練，提高業(yè)務水平。"正如她所言，幾年來，第三分析室的姐妹們也在"戰(zhàn)爭"中不斷摔打和錘煉，操作技能突飛猛進，在中心實驗室化驗員內(nèi)部技能比武中多次取得好的成績。

三、"好孕"連連，效益攀升不打折。

在市場化的今天，中心實驗室作為經(jīng)營性的第三方檢測機構(gòu)，各項工作的生存之本就是經(jīng)濟效益。對此，第三分析室進行了一系列的積極探索，小組成員在簡化分析流程，降低分析成本，加快分析速度，合理化管理程序等各個方面都做出了卓有成效的工作。

近幾年來，第三分析室年輕的女同志比較多，幾乎是每年一個孕婦，可謂"好孕"連連，但從未因此使工作效率打折扣，相反，很多孕婦克服各種各樣的困難，工作時全身心投入，成為了工作中的得力干將。20__年，李美玉由于孩子無人照看，將工作倒成夜班，等丈夫下班后再去上班，真正是24小時連軸轉(zhuǎn)，白天看小孩，晚間上夜班;20__年，趙麗瓊由于上班期間無法哺乳，她用吸奶器將母乳吸進奶瓶，下班后帶回家再喂孩子。20__年，曹x兒子高考，丈夫又常年在外，兒子只能自己照顧自己，直到高考時她還在上班。幾年來，分析室"好孕"、家事不斷，但她們微量金項目的單日分析量由原來300件提高到500多件，不但分析速度提高，而且還提高了微量金分析測試的檢出率、準確度和精密度，大大推進了實驗室的經(jīng)濟效益。

效益不斷攀升，得益于全情投入的敬業(yè)精神，更得益于她們對工作不斷的創(chuàng)新、鉆研和探索。如何對原材料質(zhì)量變化的快速反應，如何圍繞生產(chǎn)需求及時改進分析手段，如何不斷提升化驗技術(shù)，縮短分析周期，提高檢測準確度……每一個環(huán)節(jié)都可以成為她們工作的課題，用心鉆研透徹，爛熟于胸，然后加以改進，并經(jīng)過多次實踐檢驗，最終，她們確定一個或多個環(huán)節(jié)最合理、高效的操作模式作為工作標準，應用到今后的工作中——"簡直就是開辟了一條‘高速公路’啊!"客戶和同行對此評價甚高。例如為了確定適合中心實驗室的地質(zhì)化探樣品微量金的分析方法，他們積極配合技術(shù)管理部門，查資料、做試驗，細致入微地觀察每個樣品的變化，記錄下每天的工作心得，然后經(jīng)過總結(jié)、創(chuàng)新，最終鉆研出一套合理有序的科學工作程序，大幅提高了化探樣品中微量金分析測試工作的分析效率。凡此種種，優(yōu)質(zhì)高效的服務帶來了可觀的經(jīng)濟效益，有效促進了中心實驗室的市場化進程。

"經(jīng)過這幾年的磨礪，美麗依舊，樂觀依然，卻少了一些柔弱綿軟，多了幾分強勁干練。唯一的遺憾，是為人妻、為人母的自己，對家庭常常深懷歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是說。其實這份看似平凡的工作，猶如一場艱巨的、別樣的人生大考，而分析室的每一個人，都交出了一份令所有人滿意的答卷。

三八紅旗手個人事跡材料（篇12）

她對自己的每一項設計就像孕育嬰兒一樣謹小慎微，對自己的設計在加工生產(chǎn)過程中的應用，就像對待初長成的孩子一樣及時依據(jù)實際情況進行修正，當一件件成品出現(xiàn)在眼前時，她就像看到自己的孩子長大成人一樣欣喜欣慰。她就是__集團公司機廠副總工程師__。

__原來是一名鉗工，受其父的影響，當一名工程師是她從小的理想。她當過知青，因時代的影響，她學習的基礎非常差，為了實現(xiàn)自己的理想，她克服各種困難，通過刻苦自學，終于在25歲的時候考上職工大學。她非常珍惜三年的學習時間，沒有缺過課，看書、查資料、向老師請教成了她生活的主要內(nèi)容，學習了大量專業(yè)技術(shù)知識。畢業(yè)后來到技術(shù)崗位，她沒有停止學習，而是更加努力的學習，一是向書本學習，二是向?qū)嵺`學習，她把每位工人當成自己的老師，不斷向他們請教，將書本知識與實踐結(jié)合起來，在實踐中不斷完善自己，很快就能在工作中獨當一面。

__所學習的知識在工作中發(fā)揮了很大的作用。她設計的混凝土井壁筒預制鋼模板，結(jié)束了我公司木預制井壁筒的歷史，提高了井壁澆注質(zhì)量，加快了施工進度，消除了因模板漲模產(chǎn)生的混凝土浪費，大大降低了施工成本。她參與了中型鉆機的設計加工工作，這項技術(shù)在國內(nèi)屬領(lǐng)先地位，填補了行業(yè)空白。在井壁對接法蘭盤鉆孔的時候，她看到因設備緊張影響施工進度，就鼓勵工人大膽革新，將他們的思路給與總結(jié)，設計了法蘭鉆孔平臺，使設備緊張的問題得到解決，同時提高了工作效率。

細節(jié)在很多時候決定著成敗，尤其是在工業(yè)生產(chǎn)過程中，一個細節(jié)就能解決大問題，__有女同志的細致入微，在工作中她又追求完美，有時，她為了一個細節(jié)，為了求證一個事實，她要查閱大量資料，還經(jīng)常一支筆、一張紙到書店，資料室去抄摘、去查找。在法蘭盤加工過程中，工人提出法蘭盤幾何尺寸達不到設計要求不能通過質(zhì)量驗收，她對照圖紙反復計算，提出優(yōu)化的加工程序，提高了法蘭盤加工質(zhì)量，使加工順利進行。

計算機的廣泛應用，使人們的工作效率有了很大的提高，同時提高了精確度。學習先進的科學已經(jīng)__生活的一部分，一種習慣，但是，對于40多歲的人來說，學習電腦的使用無疑是一種挑戰(zhàn)。記憶力不如從前了，手指也不那么靈活了，那些帶有洋字母的名詞看了幾次還是覺得生疏。為了更好的工作，她下決心：學!為此她買來一臺二手電腦帶到工地，買來電腦專業(yè)書籍來看。她不恥下問，向年輕的.技術(shù)員學習，向同事學習，學習達到入迷的程度，有時在電腦前一坐就是半天，憑著這股韌勁，她學會了電子圖板制圖、cad制圖、五筆打字、文檔的編輯和電子郵件的收發(fā)等，這些知識給她的工作插上了翅膀，讓她做得更好更高更優(yōu)。她這種惠而不倦的學習精神令人佩服，成為四周人的學習的榜樣。

__公司是國內(nèi)唯一采用凍結(jié)法、鉆井法非凡施工技術(shù)在軟土、流沙、含水等不穩(wěn)定地層中進行井筒、硐室、隧道、基坑等工程施工的現(xiàn)代化專業(yè)公司，施工地點都是在荒郊野外，生活條件工作條件異常艱苦，機廠主要服務一線施工，經(jīng)常需要到工地去。受世俗的偏見，女工程師很少，在野外流動單位工作的更是鳳毛麟角，既要克服社會環(huán)境的不良影響，又要克服自身生理上的困難，女工程師的付出要比男工程師的付出多得多。一些簡單的事情，比如上廁所，在工地女性少，就有諸多不便。而在一些男人看來，女人是頭發(fā)長，見識短，不適合干技術(shù)工作，經(jīng)常露出不屑的神情。__就是不信這個邪，她就要做出個樣子來。她經(jīng)常加班加點工作，而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。盡管工作環(huán)境都是男性，她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點和看法，令男人們贊嘆而刮目相看。

一般人認為，當工程師就是在辦公室里畫畫圖，穿得漂漂亮亮作白領(lǐng)。__不是這樣認為的。他認為工程師應該到一線去，去發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，而不是等有了問題再找到他。于是，她收起女性的愛美之心，上班經(jīng)常穿著樸素的工作服，到車間到工地工作起來非凡方便。

2004年夏天的山東龍固工地天氣非凡熱，在炎炎烈日下__專心工作，穿厚厚的工作服究竟太熱了，她無意中將袖子捋起來，因為當時忙，沒在意什么，等工作告一段落時才發(fā)覺胳膊火辣辣的痛——皮膚長時間裸露在驕陽下被灼傷了。工人們看到她這樣辛勞，勸她不要到現(xiàn)場去了，有事再找她就行，可她還是堅持著。她發(fā)現(xiàn)鋼板卷制下料假如不合理就會造成浪費，就與工人共同商量下料辦法，不斷改進下料工藝，僅在這項施工中就節(jié)約鋼材200噸，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。龍固工程順利結(jié)束了，她的體重也減少了10斤。她認為這是值得的。同事們心痛得說她又黑又瘦，她笑著說：“我減肥成功了?！?/p>

三八紅旗手個人事跡材料（篇13）

廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責整個公司的后勤工作，具體包括客戶服務與投訴處理、人務資源調(diào)配及任用、財務管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進業(yè)務等;主要目標是服務好前線、服務好讀者、服務好員工，從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

廣州日報個人訂戶、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用?？蛻舴罩行囊越勇牽蛻舴諢峋€為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個來電，還承擔公司內(nèi)部57個市內(nèi)發(fā)行站以及17個市外站的申請后勤跟進工作。秉承“讓廣大讀者滿意，令前線部門放心”的服務宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽來電，真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的`敬業(yè)精神，對讀者來電的接通率達96.89%，成功解決問題達100%。

每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間，我們稱之為“年度大收訂”。總部財務結(jié)算中心有64%是女性的財務人員，她們及時將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行，做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數(shù)億報刊報款的回收，回收率將近100%。

為更好體現(xiàn)總部服務基層，后勤關(guān)心前線，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心，做思想輔導員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結(jié)，做好解釋和開導工作。同時也注意收集前線員工的意見，向領(lǐng)導反映，促進各項問題的有效解決。

此外，公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團廣大員工進行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。

在大收訂期間，發(fā)行公司都會選擇在重點區(qū)域舉辦“走進讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動，總部的女員工都身負重任，她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。

發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績效，充分發(fā)揮女性在服務性行業(yè)的巨大優(yōu)勢，推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。

三八紅旗手個人事跡材料（篇14）

“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現(xiàn)有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，作出了不平凡的業(yè)績。幾年來，她們秉承“用戶至上，用心服務”的服務理念，以踏實苦干、積極奮進的工作作風，深入扎實地開展服務工作，為用戶提供了滿意優(yōu)質(zhì)的服務，先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務十佳窗口”、“芙蓉標兵崗”、“學習型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，并贏得了社會各界的廣泛贊譽。

營業(yè)班好人好事層出不窮

營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責，平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，其間涌現(xiàn)出許多好人好事。

2006年5月的一天上午，人民東路營業(yè)大廳里忙得不亦樂乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢、引導的工作中來。剛陪同一位大媽在自助查詢區(qū)打印完話費賬單，細心的保安發(fā)現(xiàn)在報話臺席上有一個鼓鼓的東西，“這不是個錢包嗎?得趕快找到失主?！边@個念頭立刻閃過他的心頭。可按營業(yè)廳每分鐘十來個人的客流量，這茫茫人海的如何尋覓?于是他決定將這件事報告值班主任……

在同事們的幫助下，從一張繳費收據(jù)出發(fā)，順藤摸瓜，幾經(jīng)周折，終于功夫不負苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你!小伙子!”

2007年3月18日，有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機業(yè)務，這本是份外之事，可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機地址及聯(lián)系電話，并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理，第二天便為他辦理了裝機手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務時，常常碰到用戶需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。

此外，許多用戶常在辦理業(yè)務后匆匆離去忘了該找回的余額，營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)取;用戶遺失的物品、證件，總是在聯(lián)系用戶后妥為保管;就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數(shù)個。

營業(yè)班的女職工們堅忍不拔

服務二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務多的中心營業(yè)場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求，用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務，才能贏得廣大客戶的'信賴和贊譽。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心，對工作多一份責任心。

由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。

營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點和立足點，嚴格履行“首問負責制”，認真實踐“用戶至上，用心服務”的服務理念，實施“全站立”服務、“四聲”服務。班組規(guī)定，凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復的問題，必須以書面形式當日反饋至相關(guān)部門，限期向用戶回復，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象，大大提高了服務效率，提升了企業(yè)的服務形象。

營業(yè)班的女職工們嚴格認真

營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務中內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓著眼于規(guī)范化、標準化、格式化的模式，進行全方位、復合型人才培訓。堅持每周二堅持業(yè)務學習，進行職業(yè)道德、業(yè)務知識、服務意識等培訓;定期舉辦了禮儀培訓，內(nèi)容包括普通話、接待準備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等;還特別增開了英語培訓，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學習氛圍。

營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務培訓活動，她們深知：過硬的業(yè)務是干好工作的基礎。標準的服務禮儀、一個良好的服務形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學習培訓。

服務質(zhì)量過得硬，需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀律、服務質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務等方面，堅持承諾、限時服務制度，用戶投訴、咨詢第一責任人制度，打破常規(guī)思維，把用戶最關(guān)心，而服務中最不容易做到的問題作為服務評差的主要條件，從而在服務宗旨上突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標準及考核辦法》，明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責任心。為使班組管理考核進一步細化、量化，營業(yè)班對各項工作都進行了建章建制，具體到營業(yè)服務理念、營業(yè)人員服務行為、勞動紀律等，對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學業(yè)上邁向新臺階。

營業(yè)班的女職工愛崗如家

營業(yè)班組積極建設共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業(yè)知識要入心;學英語，學電腦，一專多能才叫好”的學習成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導，逐步形成了以學習、奉獻、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻、同建設，榮辱與共。

女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個人時間，清理崗位環(huán)境衛(wèi)生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災家庭幫忙清理淤泥，打掃衛(wèi)生。為此，班組還特別組織了向遇災家庭獻愛心活動。

服務是電信永恒的主題，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務事業(yè)默默奉獻著。

三八紅旗手個人事跡材料（篇15）

小郭，女，中共黨員，現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行__市支行行長助理。在郵政企業(yè)工作的多年來，小郭以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級賦予的工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

一、主要工作經(jīng)歷

20__年7月小郭加入中國共產(chǎn)黨，先后在郵政局和郵政儲蓄銀行工作，曾任__市支行營業(yè)部主任、__市支行信貸部主任、__市支行個金部副經(jīng)理、__市分行信用卡中心主任、開發(fā)區(qū)支行個金部經(jīng)理、開發(fā)區(qū)支行辦公室主任、__市分行信貸款產(chǎn)品經(jīng)理、紀檢監(jiān)察部主任等職務。因成績突出，表現(xiàn)優(yōu)良，曾于2008年榮獲先進個人稱號，在20__-20__、20__-20__年度榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行__市支行行長助理，作為__市支行領(lǐng)導班子中唯一一名女成員，在工作中，她嚴謹務實，敢于創(chuàng)新，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，帶領(lǐng)全行員工齊心協(xié)力，銳意進取，全心全意為客戶服務，使經(jīng)營效益不斷提高，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻，展示了巾幗不讓須眉的風采。

二、做好婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務，客戶滿意是唯一的標準

20__年，為解決婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸，__政府落實國家創(chuàng)業(yè)富民政策，開展婦女小額擔保貸款項目。在多年的金融工作中，小郭同志深刻地認識到，銀行的發(fā)展必須置身于地方經(jīng)濟的'發(fā)展，才能謀求自身的發(fā)展。通過積極與當?shù)亟鹑跈C構(gòu)聯(lián)系，積極響應政府號召，聯(lián)手打造“惠民工程”，成為我市發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款的兩家金融機構(gòu)之一。20__年累計放款608筆，金額4102萬元，以良好的成績完成當年工作任務。

在工作中，小郭始終力求做到“急客戶之所急，想客戶之所想，幫客戶之所需”，以往的客戶辦理婦女創(chuàng)業(yè)貸款，必須找到財政開支人員做擔保才能貸款，很多客戶因為這個原因被拒之門外，小郭同志前期深入調(diào)研時發(fā)現(xiàn)這一問題后，積極向省市行溝通，創(chuàng)新在我地區(qū)退出三戶聯(lián)保貸款模式，并將保證人范圍擴大。醫(yī)生、教師、國企員工也能做擔保。解決了客戶找保人困難不能貸款的難題，讓更多老百姓得到實惠，得到了客戶的普遍好評。

其他機構(gòu)婦女創(chuàng)業(yè)貸款在放款后，由于多種因素，客戶需自行墊付利息，使貸款無法全部用于創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)。針對這種情況，小郭同志出面與政府及財政部門溝通協(xié)調(diào)，得到財政和政府的支持和認可，并做好我行行內(nèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，解決了客戶自行墊付利息的問題，使客戶能夠把墊款全部用于創(chuàng)業(yè)，得到客戶的認可。

由于我行第一次做此產(chǎn)品的發(fā)放工作，進行之中難免遇到困難，業(yè)務流程陌生、手續(xù)不全，各部門銜接不順暢等問題的出現(xiàn)，導致前期的放款工作沒有跟上計劃進度。在此情況下，小郭同志以身作則，帶頭加班加點工作，多次組織培訓提高業(yè)務員辦理水平，改善貸款流程，客戶只需取款時到行里一次，既節(jié)省了時間，又提高了效率，還保證了放款的進度和質(zhì)量，在所有業(yè)務辦理過程中，我行保持“綠色、陽光、透明”的理念，竭誠為客戶服務，即讓百姓滿意，又讓政府放心，得到了大家的一致好評。

三、認真負責，做好本職工作

小郭同志有著強烈的敬業(yè)意識和求真務實的工作態(tài)度，自擔任__市支行行長助理以來，她嚴格要求自己，把支行的發(fā)展作為自己孜孜以求的事業(yè)，力求上無愧于組織的信任，下無愧于員工的期盼，更要無愧于一名共產(chǎn)黨員的職責。在工作中，她處處以身作則，率先垂范，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的事情自己最先不做，以優(yōu)良的工作作風、生活作風去感染員工、帶動員工，以人格魅力樹立在員工中的威信，做到以德、勤、廉治行，贏得了員工的信任和支持。在她所負責的工作中，業(yè)績優(yōu)異，員工滿意。在她的領(lǐng)導下，20__年支行的個人金融業(yè)務取得了優(yōu)秀的成績，電子銀行業(yè)務、信用卡業(yè)務、代理業(yè)務在地區(qū)內(nèi)都排名第一，獲得領(lǐng)導的.一致認可，各業(yè)務部門和條線也因此獲得上級的表彰和獎勵。為加強支行管理，小郭帶領(lǐng)員工團結(jié)一心，努力工作，不斷提高規(guī)范化服務水平，為支行贏得更多客戶的認可和選擇。

四、體恤員工，做合格領(lǐng)導干部

在日常的工作中，小郭不僅勤于工作，更關(guān)心員工。在負責的工會工作中，一是組織員工積極參與紅十字會無償獻血活動，履行社會義務，增強員工社會責任感。二是為全行女性職工爭取到免費進行兩癌篩查的機會，使員工更好地了解自己的身體狀況，提高員工的生活幸福感。三是積極組織開展活動，增加員工生活豐富性，營造良好工作氛圍。20__年，小郭帶頭組織開展演講比賽、帶領(lǐng)員工參加足球、氣排球比賽等，融入員工隊伍，拉近員工與干部之間的距離，為干部帶好頭，使員工增加了對企業(yè)的歸屬感和自豪感，提高了員工的工作效率和企業(yè)管理水平。

五、清正廉潔，做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨務工作者，小郭同志處處嚴格要求自己，時時在黨員和群眾中發(fā)揮表率作用，模范遵守各項廉政規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。在學習上，她堅持不懈，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨性修養(yǎng)，認真學習金融法律法規(guī)，不斷提高依法經(jīng)營管理能力。在工作中，她作風民主，辦事公道，經(jīng)常同班子成員進行溝通，以談心等形式開展批評與自我評判，防微杜漸，共同提高。認真執(zhí)行行務公開等制度，廣泛聽取群眾意見，做到民主管理。在生活上，她廉潔自律，認真執(zhí)行黨的廉政規(guī)定，從不濫用手中的權(quán)力。

辛勤的汗水換來的是豐碩的成果，然而面對成績和榮譽，她沒有絲毫的懈怠，而是將其作為今后工作的新起點。她要憑著對金融事業(yè)孜孜以求精神，奮發(fā)努力，開拓創(chuàng)新，譜寫更加輝煌、更加絢爛的詩篇!