黨建工作先進事跡范文_黨建工作先進個人事跡材料4篇

黨建工作先進事跡怎么寫？黨的建設(shè)工作是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，下面是小編給大家整理的黨建工作先進事跡范文_黨建工作先進個人事跡材料4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

黨建工作先進事跡范文一

一、注重學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，模范貫徹執(zhí)行黨的政策

石克勤同志注重學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)的系列重要講話。真正把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素質(zhì)和管理水平。平時注重對黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)，努力提高自身黨務(wù)理論水平。工作能力強，服從組織安排，能出色完成組織分配的任務(wù)。

二、堅持黨性原則，團結(jié)同志，做好支部工作

該同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。和總支委員、支委委員精誠團結(jié)，各負其責(zé)，遇事充分協(xié)商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經(jīng)常溝通通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格，營造了融洽和諧的工作關(guān)系。在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風(fēng)嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。幾十年如一日，時刻以企業(yè)利益為先，以員工利益為重。嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結(jié)合起來，把遠大目標與具體本職工作結(jié)合起來。該同志心中一直飽含著對黨務(wù)工作的熱情和責(zé)任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務(wù)工作。他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養(yǎng)要求入黨的積極分子做大量工作。

三、關(guān)心黨員職工，為職工辦實事，增強黨支部的感召力

勘測一支部是勘測分公司多個部門組成的聯(lián)合支部，有科技人員、生產(chǎn)管理者，也有司機和測量工人，成份復(fù)雜。平時，石克勤深入工地，深入群眾家中，了解掌握每個職工在生產(chǎn)經(jīng)營、改革中的思想動態(tài)，交流創(chuàng)新經(jīng)驗，及時總結(jié)，宣傳他們的先進事跡。職工長期的野外工作，他主動的去幫助解決困難，及時對職工、家屬生病住院等進行幫助和慰問，把職工子女上學(xué)、升學(xué)諸事記在心中，事無巨細總是盡量解除同志們的后顧之憂。正是由于他對群眾無微不至的關(guān)心，黨組織的感召力增強了。

四、認真抓好勞動競賽，敬業(yè)愛崗，發(fā)揮先鋒模范作用

十年來，國內(nèi)外的線路終勘任務(wù)繁重，外部環(huán)境條件越來越差，從亞洲到非洲，從西藏到新彊，勘測一支部是線路終勘工作的主力軍。作為支部書記，又是負責(zé)大部分輸電線路終勘項目的勘測項目經(jīng)理，既是組織者，又是參賽者。支部范圍內(nèi)參賽的人員最多，為了開展好勞動競賽，他總是賽前認真組織，關(guān)心同志，中間及時幫助解決困難，并進行管理和檢查;工作中貫穿質(zhì)量高于一切的思想，工作認真負責(zé)，一絲不茍。面對線路終勘工作中千變?nèi)f化、十分繁瑣的問題，他都能及時趕赴現(xiàn)場，圓滿處理好一些棘手的問題，精心組織生產(chǎn)。最關(guān)鍵的時期，能身先士卒，以身作則。埃塞俄比亞復(fù)興大壩送出線路近千公里終勘擔任項目經(jīng)理，開創(chuàng)了我院非洲巨大規(guī)模送電線路的多項歷史記錄。三進西藏完成號稱“天網(wǎng)”的川藏聯(lián)網(wǎng)線路等三項線路終勘工程。組織黨員群眾在天山上建、住兩級帳蓬，勇無畏的精神讓天山低頭，困難讓路。擔任安哥拉SOYO電廠勘測項目經(jīng)理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強組織，嚴密管理。用自己的實際行動做出了榜樣，也感染著團隊中的每一個人。在送電線路終勘社會主義勞動競賽的賽場上，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

五、帶領(lǐng)黨員開展科技創(chuàng)新工作，重視工程質(zhì)量，提升勘測核心競爭力

帶領(lǐng)黨員為骨干的技術(shù)創(chuàng)新項目組，開展了中電工程集團的“數(shù)字近景攝影測量技術(shù)在局部區(qū)域三維場景重建及變形監(jiān)測中的應(yīng)用研究》”等科研標準化項目。鍛煉和培養(yǎng)了技術(shù)人員，提升了我院在行業(yè)的專業(yè)水平。獲中國測繪工程金獎1項，省部級優(yōu)秀勘測一等獎1項，二等獎1項，湖北省測繪科技進步二等獎1項。《電力勘測設(shè)計》發(fā)表論文一篇。

黨建工作先進事跡范文二

——，女，漢族，中共黨員，20_年4月出生，內(nèi)蒙古黨校在職研究生學(xué)歷。20__年參加工作，20__年6月入黨，現(xiàn)任集寧區(qū)新體路街道黨工委書記。

勇?lián)旐频Z進取

作為一名80后的年輕干部，在基層黨務(wù)工作崗位上滿腔熱忱，忘我投入，以一絲不茍、精益求精的態(tài)度和腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)，帶領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務(wù)，帶領(lǐng)各社區(qū)黨支部凝心聚力，勵精圖治，使街道黨建工作水平全面提升，社區(qū)黨建活力不斷增強。

20__年10月，時任橋西街道辦事處副主任的——，由于單位人事調(diào)整，被臨時掛帥，分管起橋西街道基層黨建工作。作為一名年輕干部，面對一項臨時任命，她帶著一種初生牛犢不怕虎的干勁兒和一份黨員干部強烈的責(zé)任感，經(jīng)過契而不舍的努力，硬是將橋西街道基層黨建工作推向了區(qū)、市乃至自治區(qū)的前列，成為集寧區(qū)基層黨建當之無愧的領(lǐng)頭雁。

橋西街道位于集寧西北城鄉(xiāng)結(jié)合部，屬老城區(qū)，轄區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、弱勢群體多、黨員人數(shù)少、駐片單位少，黨員作用發(fā)揮不夠，社區(qū)黨支部活力不足。在經(jīng)過深入調(diào)查研究后，她提出了“圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，激活基層黨組織活力”的工作思路，并著手帶領(lǐng)各社區(qū)黨支部積極探索構(gòu)建和諧社區(qū)的有力抓手。

20__年底，她在橋西街道6個社區(qū)大力推行了三級網(wǎng)格化管理。組建由黨員、社工、志愿者等多方力量組成的服務(wù)團隊進駐網(wǎng)格。將為民服務(wù)窗口前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各類公共公益服務(wù)，使居民足不出戶就可在網(wǎng)格中受益，黨員作用在網(wǎng)格內(nèi)充分發(fā)揮，黨支部活力開始初步顯現(xiàn)。

謀發(fā)展闊步前行

面對開局良好的工作形勢，著眼于黨員服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧這一核心作用的發(fā)揮，在黨員干部中她大力倡導(dǎo)“只有我把居民當親人，居民才能把我當家人”的理念，并將黨員干部全心全意為居民服務(wù)的態(tài)度和效果列入黨員目標管理考核任務(wù)。

通過積極的工作實踐和探索，她深深地意識到和諧社區(qū)建設(shè)僅僅依靠街道和社區(qū)的力量是遠遠不夠的，要釋放全社會參與的公共服務(wù)，要激發(fā)區(qū)域內(nèi)所有黨組織的活力，才能真正實現(xiàn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的全盛的社會管理格局。

隨后，她帶領(lǐng)社區(qū)黨支部深入推進區(qū)域化黨建工作，打破原來只有駐片單位參與的區(qū)域化黨建模式，大膽提出了“區(qū)域內(nèi)良性互動、區(qū)域外自主結(jié)親”的共建方式，廣泛吸納區(qū)域外各黨組織參與，積極開展共建活動。同時積極引導(dǎo)和鼓勵各種社會力量共同參與到基層公共服務(wù)，積極培育與扶持轄區(qū)群眾性團體和社會組織健康有序發(fā)展，推動社區(qū)形成了由區(qū)域內(nèi)外黨組織、社區(qū)居民、各群眾團體和社會組織等共同參與社區(qū)事務(wù)管理和社區(qū)公共服務(wù)的“黨建引領(lǐng)，多元共治”的良好局面。

譜新篇引領(lǐng)發(fā)展

20__年底，在近一年的實踐探索中，她立足基層工作實際，緊緊圍繞服務(wù)民生這一核心，深入探索基層社會管理創(chuàng)新的新思路，梳理提煉出特色鮮明、務(wù)實有效的“6全工作法”，這一工作法的推出，不僅成為基層實踐探索的經(jīng)驗總結(jié)，更是為基層黨建工作者提供了具有普遍指導(dǎo)意義的一種工作方法。它使基層的管理服務(wù)觸角廣泛延伸到社會“最末梢”，把群眾滿意度作為檢驗基層工作好壞的重要標準，使社區(qū)真正成為居民群眾值得信賴、值得依靠的家。

“6全工作法”一經(jīng)提出，便受到區(qū)委、市委兩級組織部門的高度認可，并隨即在集寧區(qū)、烏蘭察布市基層黨組織中進行全面推廣，并代表烏蘭察布市參加了20__年底自治區(qū)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流會，受到自治區(qū)黨委組織部及與會人員的一致認可。而由此激發(fā)起全市基層黨組織“黨建引領(lǐng)謀發(fā)展”的創(chuàng)新熱情，更像蝴蝶效應(yīng)一樣，為基層黨建工作注入了巨大的活力。隨后“愛心空間”、“居民自治家園”等一個又一個叫得響的基層黨建特色品牌，如雨后春筍般在集寧大地散發(fā)出勃勃的生機，基層黨建活力全面迸發(fā)。

與此同時，在烏蘭察布市加快推進社區(qū)“六園一港”陣地建設(shè)中，她憑借對基層黨建工作的深刻理解和為民服務(wù)的滿腔熱忱，成功的將街道下轄的通佳社區(qū)和馬橋街社區(qū)打造為自治區(qū)一流社區(qū)服務(wù)中心。并帶領(lǐng)兩個社區(qū)黨支部，于20__年10月圓滿完成了自治區(qū)第二屆基層組織建設(shè)現(xiàn)場會的觀摩考評任務(wù)，受到與會人員的高度贊揚。

新征程揚帆起航

20__年10月，——同志升任新體路街道黨工委副書記、辦事處主任。20__年4月，轉(zhuǎn)任新體路街道黨工委書記。在她的調(diào)研指導(dǎo)下，各社區(qū)黨支部圍繞各自工作實際，相繼推出了“四季服務(wù)”、“五在社區(qū)”等特色黨建品牌，一批優(yōu)秀的社區(qū)黨組織和優(yōu)秀社區(qū)黨務(wù)工作者脫穎而出。

20__年，她提出了“聚焦社區(qū)微治理”的街道黨建工作新思路，并在街道推行了班子成員包聯(lián)社區(qū)、機關(guān)干部包聯(lián)片區(qū)、社區(qū)黨員包聯(lián)小區(qū)的“三級包聯(lián)”工作機制,使黨員干部更加有效地下沉社區(qū)一線，把“真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真正解決群眾難題”作為工作的落腳點,扎扎實實地把黨建工作做實、做細、做到居民的心坎兒上,為進一步激發(fā)組織活力、凝聚民心搭建了有效的平臺。

——同志于20__年被中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會授予自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。面對辛勤耕耘換來的成績與榮譽，她總是面帶微笑，謙虛的說：“我只是做了一個黨務(wù)工作者應(yīng)該做的事情”。一句樸實的話語，卻道出了一個基層黨務(wù)干部神圣的責(zé)任感。

黨建工作先進事跡范文三

——同志現(xiàn)任_局政工處處長、局黨總支副書記。幾年來，該同志以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了局黨組交給的各項任務(wù)，為我局黨建工作和事業(yè)作出了積極貢獻。因工作業(yè)績突出，于20__年至20__年連續(xù)三年被評為局先進工作者，多次被評為浙江系統(tǒng)信息宣傳先進個人。

一、勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉、不斷提升從事黨務(wù)工作的能力

——同志自02年6月?lián)握ぬ幪庨L起，在較短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換。她十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新，利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。在近幾年的工作中，——同志多次承擔和負責(zé)完成大型組織活動，“機關(guān)效能建設(shè)”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、爭創(chuàng)“青年文明號”等活動，并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，如重新制訂《_局黨支部目標管理考核辦法》、《_局工、團、婦目標管理考核辦法》、《_局“五好”文明處室實施意見》、《_局機關(guān)效能建設(shè)實施意見》等，在全局營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。同時，她注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，每年都認真撰寫1篇以上的思想政治工作論文。如20__年，她撰寫的《以政務(wù)公開為載體，強化思想政治工作，著力提高工作整體水平》在全省系統(tǒng)思想政治工作會議中作大會交流發(fā)言;20__年，她撰寫的《以制度建設(shè)為抓手，構(gòu)筑拒腐防變的防線》作為全省紀檢監(jiān)察工作會議交流材料;20__年，她在參加全省系統(tǒng)爭創(chuàng)“號”“手”活動經(jīng)驗交流會上所作的《創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹形象、求發(fā)展》的發(fā)言得到了大家的充分肯定，表現(xiàn)出良好的理論功底、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、求真務(wù)實、開拓進取，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)的強大動力

1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴格規(guī)范和落實黨務(wù)工作?！菊J真貫徹落實_局“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《_局黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》，進一步完善了周三晚上集中學(xué)習(xí)考核制度、黨組中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。她還牽頭組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責(zé)任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學(xué)先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規(guī)范有序。20__年，我局黨總支分別被授予“_市示范機關(guān)黨組織”、_市百家“先進基層黨組織”和市直機關(guān)“示范機關(guān)黨組織”稱號。

2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度?！臼肿⒅刈h員干部的學(xué)習(xí)教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，她任黨總支副書記以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，每年都具體策劃開展十項以上的系列教育活動：如20__年結(jié)合慶祝建黨73周年組織開展了以“上井岡山走一次紅軍路、學(xué)唱一支紅軍歌、吃一頓紅軍餐、掃一次紅軍墓、重溫一次入黨宣誓、開展一次井岡山活動攝影展、組織一次征文活動、看一部革命影片、讀一本好書、邀請黨校老師上一次黨課”等為主要內(nèi)容的“牢記革命傳統(tǒng)、永葆黨員先進性”教育的系列活動。今年又結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動推出了“組織一次黨員訪貧問苦送溫暖活動、開辟一個先進性教育網(wǎng)上專欄、開展一次以服務(wù)企業(yè)為主題的走訪活動、召開一次‘把好國門，服務(wù)外貿(mào)’研討會和研討文章的評獎活動、開展一次‘揚藍盾風(fēng)采，為企業(yè)辦實事’活動”等為主要內(nèi)容的“十個一”系列活動。我局的先進性教育活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了市委督導(dǎo)組及市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的充分肯定，多次被通報表揚。6月9日，_電視臺、_日報及_電臺三家媒體聯(lián)合對我局的先進性教育活動進行了采訪報道。20__年我局黨總支被市直機關(guān)工委授予“學(xué)習(xí)型機關(guān)”稱號。

3、抓載體、求創(chuàng)新，營造具有鮮明特色的黨建文化?！揪哂休^強的開拓進取精神，她從實際出發(fā)，在局黨組的支持下，對我局思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新和開拓：一是深化文明單位創(chuàng)建力度，大力開展“五好”文明處室達標活動。指導(dǎo)各部門開展了以“政治素質(zhì)好、作風(fēng)建設(shè)好、內(nèi)部管理好、完成任務(wù)好、團結(jié)協(xié)作好”為主題的“五好”文明處室達標活動，極大地激發(fā)了各處室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，較好地完成了各項工作任務(wù)，使我局順利通過第九批省級文明單位復(fù)評、連續(xù)十年保持這一榮譽。二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?！菊J真組織指導(dǎo)團支部、婦工小組在上級組織的支持下，通過加強思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、推出特色服務(wù)、積極開展公益活動、實行量化考核等方式，轟轟烈烈地開展了創(chuàng)建“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動。20__年，順利通過省、市兩級團委的考核驗收，獲得省級“青年文明號”稱號。20__年爭創(chuàng)全國青年文明號獲得成功。成為全省系統(tǒng)繼溫州局之后第二個獲此殊榮的地區(qū)局。三是注重陣地建設(shè)。她對建立黨員活動室投入了很大的精力，參與了設(shè)計制作，使建成的黨團活動室真正為我局黨的建設(shè)打造了激勵的平臺、教育的平臺和競爭的平臺，這一做法得到了上級黨組織的充分肯定，_市《機關(guān)黨建信息》第19期專刊以《加強陣地建設(shè)、夯實黨建基礎(chǔ)》為題介紹了我局的經(jīng)驗和做法。同時，她還鼓勵年輕的黨團員發(fā)揮專長，在局域網(wǎng)上建立“黨團園地”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等欄目。今年黨員先進性教育活動開展后，政工處及團支部在局域網(wǎng)上開辟了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”，使網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化媒體成為黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)、交流的又一思想陣地。

4、抓行風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在去年的效能建設(shè)中，——同志敏銳地把握上級精神，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局范圍內(nèi)開展了“抓行風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動，共發(fā)放調(diào)查函1300余封，召開局行風(fēng)監(jiān)督員座談會，派出5個調(diào)查組，共走訪20余家外貿(mào)企業(yè)和相關(guān)部門，面對面聽取和征求意見40余條，逐條檢查落實整改。年中，組織開展了“五查五創(chuàng)五解決”活動，推出了_局機關(guān)效能建設(shè)座右銘和八項制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。同時還組織全局黨員深入開展兩個《條例》的學(xué)習(xí)，親自培訓(xùn)帶隊參加全省系統(tǒng)兩個條例知識競賽，并獲得了第二名的好成績。我局的機關(guān)效能建設(shè)起步早、內(nèi)容新、力度大、效果好，在省、市兩級效能辦組織的多次明查暗訪中均得到了充分的肯定。通過一系列扎實有效的措施，收到了較好的效果，全局職工主動拒收和上交禮品、禮金蔚然成風(fēng)。

三、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人

——同志對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。她嚴于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守局的各項規(guī)章制度。她關(guān)心群眾，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，她總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難，她十分關(guān)心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評：如20__年底，她得知我局駕駛員++孩子小，家屬工作有困難等問題，多次打電話幫助聯(lián)系，通過努力，有效地緩解了他們一家的困難。她還十分關(guān)心年青職工的成長進步，發(fā)現(xiàn)有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進?！舅枷胱黠L(fēng)正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，在歷次中層干部民主測評中均位于前列。

鑒于——同志為我局黨建工作作出的突出貢獻和發(fā)揮的積極作用，我們推薦她為浙江系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

黨建工作先進事跡范文四

——，__(實業(yè))集團股份有限公司黨委書記。

任集團黨委書記以來，譚__在黨組織建設(shè)中充分發(fā)揮領(lǐng)軍人的作用，在工作思路和方法上不斷探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮集團黨組織主心骨和黨員先鋒模范作用。

完善組織設(shè)置，創(chuàng)新黨建工作機制

__集團在組織設(shè)置上，建立黨委、黨支部、黨小組的三級管理體系，通過將黨支部建在生產(chǎn)線上，不斷細化黨組織單元和及時升格總支為黨委，實現(xiàn)集團黨組織的不斷壯大。目前已發(fā)展成為有2個直屬黨委，12個黨支部，631名黨員的大黨委;實行黨委班子與行政層“雙向進入、交叉任職”的模式，集團黨委委員中有2/3以上是集團高管，220名中干中有51名是黨員，占23。2%。創(chuàng)新“工作上分，思想上合;任務(wù)上分，目標上合;制度上分，行動上合”的“三分三合”工作機制，使黨委工作與行政工作有機結(jié)合。創(chuàng)造“三貼近”工作法，即：貼近企業(yè)需要、貼近黨員需要和貼近職工需要，使集團黨委的工作始終圍繞企業(yè)發(fā)展和員工的需要。在集團黨組織開展的“三項制度”中，作為黨委書記率先垂范，堅持做到“五必訪”，即：員工有喜事必訪、有挫折必訪、生病受傷必訪、重大家庭變故必訪、節(jié)日對老干部和困難員工必訪;努力做到“三化解”：即化解員工與員工之間矛盾、化解員工與企業(yè)之間矛盾、化解員工與社會之間矛盾。近三年來，共走訪321次，走訪員工2467人次，化解員工矛盾259件。

強化黨員管理，發(fā)揮黨員模范作用

對黨員教育管理，__集團堅持實行“黨員四公開”制度，即公開黨員身份、公開工作崗位、公開黨的活動和公開政治生日，使黨員亮明身份，接受群眾監(jiān)督。大力實施“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干”的“雙培”工程，已成功發(fā)展了150名業(yè)務(wù)骨干為黨員，70%以上的黨員成長為了業(yè)務(wù)骨干。在生產(chǎn)線上，譚__主持設(shè)立黨員示范崗31個和黨員技術(shù)標兵崗27個，充分調(diào)動了一線黨員的生產(chǎn)積極性。譚__積極向業(yè)主建議，推行“黨員四優(yōu)先”，即：黨員優(yōu)先招聘、優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先晉級和優(yōu)先加薪，收到良好效果。開展獨具特色的黨建“七彩工程”，引導(dǎo)黨組織和黨員在“點子”工程中積極為企業(yè)發(fā)展獻計出力632條;在“伯樂”工程中推薦培養(yǎng)優(yōu)秀人才，已有82名優(yōu)秀黨員、團員進入公司青年人才和后備干部庫;在“啄木鳥”工程中廣納鼓勵支持勇于質(zhì)疑、敢于挑刺的黨員、員工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營挑刺571件;在“質(zhì)量”工程中使“生命質(zhì)量、人人質(zhì)量”深入人心，160余個由黨員和入黨積極分子帶頭攻關(guān)的重點課題成效初顯，使公司專利達4856項，保持全國同行第一;在“動力”工程中興起了奪紅旗、當標兵的熱潮;在“鵲橋”工程中熱心為公司未婚青年牽線搭橋25對;在“光彩”工程中積極為助學(xué)助困捐資獻力，已成功捐助104所光彩學(xué)校，近5名兒童得到就學(xué)機會。

危機中審時度勢，有力助推企業(yè)化危為機

在20_年前后的金融危機中，譚__作為黨委書記，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的“主心骨”作用。積極向業(yè)主提出“危機中不僅要算經(jīng)濟賬，更要算政治賬”的建議，爭取到業(yè)主“不裁員、不減薪”的公開承諾，及時穩(wěn)定了企業(yè)人心。發(fā)動黨員帶頭叫響“瑕疵制造危機、質(zhì)量才是生機”口號，牽頭成立由黨員骨干領(lǐng)銜負責(zé)的12個QC質(zhì)量小組，其中1個獲“20_年度全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”殊榮。針對企業(yè)管理成本要降低20%以上的硬任務(wù)，在關(guān)鍵部門和環(huán)節(jié)組織了36支“黨員節(jié)能攻堅隊”，影響帶動廣大員工積極開展“節(jié)能增效我先行”活動，僅單車生產(chǎn)用電就節(jié)約140度，每月節(jié)約電費20余萬元，使節(jié)約成為企業(yè)“純利潤增長點”。針對金融危機中的市場疲軟，組織17名黨員骨干帶頭進行技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)了適合欠發(fā)達國家和農(nóng)村的新車種，在125型和250型摩托車上增配抽水泵裝置，增強實用功能、搶占了市場先機，使企業(yè)在金融危機成功實現(xiàn)化危為機、逆勢而上。

創(chuàng)新活動載體，實現(xiàn)企業(yè)全員創(chuàng)先爭優(yōu)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，譚__結(jié)合企業(yè)實際，牽頭確定了“創(chuàng)建金牌戰(zhàn)斗堡壘、爭當一流企業(yè)鐵軍”的活動主題和“實施‘七彩工程’、開展‘三無三帶頭四爭做’”的活動載體，使創(chuàng)爭活動的內(nèi)容方式與企業(yè)年度任務(wù)的考核相融合。認真推行“一講二評三公示”，設(shè)置公示欄15塊，對黨組織和黨員的承諾、評選結(jié)果進行公示，接受職工監(jiān)督。堅持黨建帶群團、黨內(nèi)帶黨外的全員創(chuàng)先爭優(yōu)模式，以黨組織和黨員的創(chuàng)爭活動影響和帶動集團全體員工開展勞動競賽和比學(xué)趕幫超活動。同時，號召黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極開展“三無、三帶頭、四爭做”，即：黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故;黨員帶頭宣講政策、帶頭技術(shù)攻關(guān)、帶頭_服務(wù);黨員爭做科技創(chuàng)新的尖兵、爭做市場開拓的先鋒、爭做質(zhì)量安全的帶頭人、爭做服務(wù)員工的貼心人，成功實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)經(jīng)營工作的有機融合，避免了“兩張皮”的現(xiàn)象?；顒娱_展以來，帶領(lǐng)集團黨組織做出承諾162條，已兌現(xiàn)149條;黨員做出承諾3155條，已兌現(xiàn)承諾3012條。黨員、員工獻計獻策515條，被采納366條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益500多萬元;由黨員骨干領(lǐng)銜負責(zé)的12個公司QC小組成為“放心小組”，其中2個分別獲“市長質(zhì)量獎”和“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”殊榮。集團產(chǎn)值和企業(yè)利潤比上年同期分別增加了40%和90%。

__集團黨委先后被評為重慶市“兩新”黨建示范點、全國先進基層黨組織。20_年6月，譚__作為重慶市代表，參加了全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，受到_等中央領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。