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2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案

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2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案

  安全是一種新型文化,是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。 重視安全,關(guān)愛生命是現(xiàn)代企業(yè)安全管理的主題,讓工作更安全、更健康、更愉快 是企業(yè)和員工的共同企盼和追求。 下面是小編為大家整理的2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案,一起來看看吧!

  2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案一

  平安建設(shè)是在新形勢(shì)下,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的新的舉措,是構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障,是維護(hù)廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“打造平安大冶,構(gòu)建和諧社會(huì)”的布署,結(jié)合本公司實(shí)際,現(xiàn)將開展“打造平安正信,構(gòu)建和諧企業(yè)”的工作安排如下:

  一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):周國(guó)慶

  副組長(zhǎng):紀(jì)四平

  組 員: 蔡長(zhǎng)清 柯川

  二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求,以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制,為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

  三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

  1、對(duì)公司重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)整治,公司無(wú)重大治安案件,無(wú)重大

  安全事故。

  2、危害公司生產(chǎn)安全的火災(zāi)等可防性案件基本杜絕。

  3、公司周邊治安管理措施落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。

  4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施,配備必要的監(jiān)護(hù)人員。

  5、利用多種形式、開展愛企護(hù)企宣傳教育。

  6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)組織健全,基本檔案、基礎(chǔ)臺(tái)帳及有關(guān)制度落實(shí)。

  7、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)具有防護(hù)功能的防護(hù)設(shè)施,做好重點(diǎn)區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。

  四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標(biāo)、具體要求、具體步驟

  總體目標(biāo):創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)于2013年中全面啟動(dòng),力爭(zhēng)通過此項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司“政治安定、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、文化活動(dòng)健康、法制健全、員工滿意”的目標(biāo)。使正信進(jìn)入大冶市“平安企業(yè)”行列。

  具體要求:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真分析研究,有針對(duì)性地制訂實(shí)施方案并采取有力措施,落實(shí)責(zé)任。

  2、加強(qiáng)配合,協(xié)同作戰(zhàn),公司各部門、車間要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作,努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。

  3、加強(qiáng)督查,以求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)

  建設(shè)施、工作的檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,暫時(shí)無(wú)法解決的要實(shí)行跟蹤落實(shí)機(jī)制。

  4、標(biāo)本兼治,健全機(jī)制。加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)格落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制,建立檢查、考核、獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究的長(zhǎng)效機(jī)制,防止治安事件發(fā)生。 具體步驟:創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)于2013年全面啟動(dòng),第一步是宣傳動(dòng)員,營(yíng)造氛圍,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排部署。第二步是強(qiáng)化措施,不斷創(chuàng)新,提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建,鞏固成果,并申報(bào)“平安企業(yè)”稱號(hào)。第四步是規(guī)范完善,整改提高,根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個(gè)性問題。

  五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務(wù)

  1、做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等工作,使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識(shí),增強(qiáng)防范意識(shí),加強(qiáng)防范措施,提高自我防范能力,避免發(fā)生各類事故,確保自身及公司安全,年內(nèi)無(wú)治安案件、無(wú)火災(zāi)、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

  2、看好自己的門,管好自己的人,完好自己的物,辦好自己的事,減少不安定因素。

  3、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè),實(shí)行公司、車間、班組三級(jí)管理。

  4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,以車間為主,把矛盾解決在基層。

  5、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,責(zé)、權(quán)、利到位,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將責(zé)任分解細(xì)化到每個(gè)人。

  7、加強(qiáng)公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作,牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全措施,發(fā)揮作用。

  2、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍,重在落實(shí)。

  3、明確職責(zé),規(guī)范運(yùn)作,責(zé)任到人。

  4、齊抓共管,形成合力,重在實(shí)效。

  七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點(diǎn)要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好此項(xiàng)工作,把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)作為社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,擺上議事日程,統(tǒng)一規(guī)劃,精心組織,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),加大創(chuàng)建力度,明確階段性目標(biāo),重點(diǎn)突破,狠抓落實(shí)。

  2、加大投入,強(qiáng)化防范。創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是落實(shí)好各項(xiàng)治安防范措施,建立起防控體系和機(jī)制,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加大投入,在人力、物力、財(cái)力方面對(duì)創(chuàng)建工作給予大力支持,及時(shí)研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題,加強(qiáng)人防、物防,保證創(chuàng)建工作的順利開展。

  3、廣泛動(dòng)員,積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)涉及面廣,工作量大,要充分發(fā)動(dòng)廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作,營(yíng)造良好的創(chuàng)建環(huán)境。

  4、加強(qiáng)檢查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導(dǎo)、嚴(yán)格實(shí)行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和社會(huì)治安綜合治理“一票否決權(quán)”制,把創(chuàng)建工作的實(shí)績(jī)作為對(duì)個(gè)人考核、評(píng)比及獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)

  重要內(nèi)容。

  5、協(xié)調(diào)配合,齊抓共管。要建立定期工作會(huì)議制度,積極溝通,形成共識(shí),密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織,狠抓落實(shí),為“建設(shè)平安大冶,構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗!

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  2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案二

  關(guān)于進(jìn)一步開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案 各部門:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作,根據(jù)市、區(qū)綜治委下發(fā)的實(shí)施意見,決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)提出如下意見:

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和各級(jí)政法工作會(huì)議精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì),建設(shè)“平安楚州”的總體部署,在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織動(dòng)員社會(huì)各方面力量,以建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制委核心,以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作委重點(diǎn)以落實(shí)綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)措施為主線,全面深入地開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

  二、工作目標(biāo)

  根據(jù)中央和省市區(qū)關(guān)于平安建設(shè)的總體要求,深入開展企業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的總體目標(biāo)是:致力與鞏固成果,提高質(zhì)效,強(qiáng)化基礎(chǔ),深入推進(jìn)的要求,進(jìn)一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度,建立和完善目標(biāo)明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績(jī)效顯著、獎(jiǎng)懲有力的工作機(jī)制,使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力,基礎(chǔ)更加牢固,成效更加顯著確保社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作在全區(qū)位居前列。

  三、具體標(biāo)準(zhǔn)

  1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確

  社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制,有領(lǐng)導(dǎo)分工、職能部門主抓,逐級(jí)簽訂責(zé)任書。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標(biāo)明確,措施有力、保障到位、臺(tái)帳齊全。

  2、制度建設(shè)規(guī)范

  企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)值班巡邏、公共場(chǎng)所安全設(shè)施管理、重要物品安全管理、要害部門安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動(dòng)車輛安全管理、外來人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度,并建立好相應(yīng)臺(tái)帳,抓好貫徹落實(shí)。

  3、法制宣傳教育活動(dòng)正常

  法制宣傳有陣地、有計(jì)劃,每年開展干部職工法制教育活動(dòng)不少于2次。無(wú)干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時(shí)化解矛盾,不發(fā)生群體性集訪事件,不發(fā)生重大勞資糾紛。

  4、安全防范措施落實(shí)

  在公安部門的指導(dǎo)下,組建一支于企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的保安隊(duì)伍,24小時(shí)值班、巡邏。上級(jí)規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施安裝到位,性能良好。要害部位安裝自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。外來用工較多的單位要建立流動(dòng)人口管理服務(wù)中心,實(shí)行“雙集中”管理,“雙集中”率年內(nèi)達(dá)%60.國(guó)家規(guī)定和行業(yè)要求的重要工種操作人員要持證上崗,并對(duì)有關(guān)設(shè)備、線路堅(jiān)持定期檢查維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。企業(yè)內(nèi)部無(wú)重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故。

  5、加強(qiáng)內(nèi)部管理

  開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育,預(yù)防職務(wù)犯罪措施扎實(shí)有力,無(wú)職務(wù)犯罪案件發(fā)生。強(qiáng)化防范意識(shí),嚴(yán)格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定,積極配合有關(guān)部門,嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪。

  6、維護(hù)群眾利益

  牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,政務(wù)公開措施落實(shí),無(wú)群眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。

  7、建設(shè)成效明顯

  企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響案件,不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故,不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象,不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象,不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。

  四、工作要求

  (一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),既是貫徹落實(shí)(三個(gè)代表)重要思想,積極構(gòu)建和諧社會(huì),加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生要舉措,也是強(qiáng)化平安建設(shè)基礎(chǔ),深化平安建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),真正把思想統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府重大決策上來,把力量凝聚到落實(shí)建設(shè)活動(dòng)措施上來,采取有效措施,保證把基層“平安企業(yè)”系列活動(dòng)抓緊抓好,抓出成效。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,切實(shí)推動(dòng)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有效開展。企業(yè)要把開展基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真制定工作規(guī)劃,落實(shí)工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并明確相關(guān)責(zé)任,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),切實(shí)抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要把實(shí)際參與基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng),作為一項(xiàng)政治任務(wù),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,通過基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng),進(jìn)一步密切與部門的聯(lián)系和合作,多為企業(yè)提供報(bào)務(wù),多為群眾辦好事。

  (三)突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,確?;鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任主體,要按照責(zé)任制的要求,抓責(zé)任制的落實(shí),抓重點(diǎn)工作的推進(jìn),結(jié)合實(shí)際開展調(diào)研,制定科學(xué)合理的實(shí)施方案,循序漸進(jìn),逐一解決本地區(qū)本部門平安建設(shè)活動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)將平安建設(shè)任務(wù)對(duì)基層“平安建設(shè)”工作實(shí)行持鉤聯(lián)系,共建共創(chuàng),對(duì)建設(shè)活動(dòng)實(shí)行“目標(biāo)化管理,項(xiàng)目化推進(jìn)”。

  五、檢查考核

  各部門要堅(jiān)持“目標(biāo)管理、項(xiàng)目推進(jìn)、責(zé)任分解、跟蹤督查”的工作方針,制定合理的考核辦法,定期組織明查暗訪、考核驗(yàn)收。基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)懲評(píng)比要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則組織實(shí)施,企業(yè)綜治辦和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將把基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),納入年終的社會(huì)治安綜合治理檢查考核。按照檢查考核的結(jié)果,對(duì)成績(jī)突出的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)達(dá)

  不到建設(shè)要求的,按照社會(huì)治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定,予以通報(bào)、限期整改。

  楚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)–––––––––––––––––

  二〇一二年 月 日

  2017創(chuàng)建平安企業(yè)實(shí)施方案三

  Xxx “平安企業(yè)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案

  Xxx各企業(yè):

  20**年是“十二五”規(guī)劃的利好之年,也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年,為進(jìn)一步做好平安創(chuàng)建工作,開展好第二輪平安創(chuàng)建工作,縣綜治委提出了“拓展、提升、示范、帶動(dòng)”,明確了第二輪平安創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)綜治委對(duì)社會(huì)治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作的要求,為打造“平安企業(yè)”,促進(jìn)平安瑪納斯建設(shè),特制定實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì),國(guó)家、區(qū)、州政法工作會(huì)議,維穩(wěn)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安,以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展為宗旨,著力解決影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序,保障企業(yè)及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  按照綜治委的要求,通過各方的努力,今年力爭(zhēng)黨委所轄單位90%以上的企業(yè)達(dá)到“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。總體做到實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯提高”:企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯提高,安全生產(chǎn)管理工作明顯提高,排查化解矛盾糾紛能力明顯提高,企業(yè)外來務(wù)工人員管理工作水平明顯提高,平安宣傳和法制教育工作水平明顯提高,職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)狀況明顯提高;“五個(gè)不發(fā)生”:不發(fā)生集體越級(jí)上訪,不發(fā)生刑事案件,不發(fā)生重大治安案件,不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,不發(fā)生員工違法犯罪;營(yíng)造“五個(gè)環(huán)境”:安全有序的生產(chǎn)環(huán)境,和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境,良好互動(dòng)的用工環(huán)境,公平正義的法制環(huán)境,文明健康的生活環(huán)境。確保企業(yè)平安建設(shè)和綜合工作機(jī)制有效的建立,周邊治安環(huán)境明顯改善,“三位一體”(即生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)創(chuàng)安活動(dòng)不斷加強(qiáng),單位內(nèi)部管理有序,員工自防意識(shí)、法制道德素質(zhì)明顯增強(qiáng),對(duì)平安建設(shè)的知曉率、滿意率均達(dá)到95%以上。

  三、創(chuàng)建內(nèi)容

  1、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。加強(qiáng)情報(bào)信息工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制敵對(duì)分子的滲透破壞活動(dòng);認(rèn)真做好企業(yè)中參與“”等邪教活動(dòng)員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作,確保不發(fā)生聚集鬧事、越級(jí)上訪、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。

  2、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件的企業(yè)要成立調(diào)解委員會(huì),逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時(shí)疏導(dǎo)的工作機(jī)制;規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)要發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)員工通過工會(huì)、調(diào)解組織機(jī)構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛,力爭(zhēng)把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部,消除在萌芽狀態(tài)。

  3、依法保障員工合法權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)員工管理,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理工作。

  4、建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要,設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職保衛(wèi)人員。開展治安防范宣傳教育,落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施;維護(hù)內(nèi)部治安秩序,及時(shí)制止違法行為。

  5、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有:門衛(wèi)、值班、巡邏制度;生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等場(chǎng)所安全管理制度;現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品使用、保管安全管理制度;企業(yè)內(nèi)部消防安全管理制度;治安防范教育培訓(xùn)制度;企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安事件、涉嫌形勢(shì)犯罪案件報(bào)告制度;治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度。

  6、維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)法人代表或主要負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。制定單位內(nèi)部治安突發(fā)(案)事件處置預(yù)案。組建專(兼)職消防隊(duì)伍,配備必要的安全防護(hù)、消防器材,落實(shí)保險(xiǎn)福利待遇。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和治安防范監(jiān)控等各項(xiàng)工作措施,有效預(yù)防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生。

  7、整治、優(yōu)化治安環(huán)境。積極主動(dòng)與相關(guān)部門配合,共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題,優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。

  8、努力創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)合同制度,規(guī)范勞動(dòng)用工管理,完善工資支付辦法,依法及時(shí)足額發(fā)放職工工資,不發(fā)生無(wú)故克扣、拖欠職工工資事件;依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

  9、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

  10、開展安全教育活動(dòng)。豐富企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境;加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理,開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育,通過安全守法教育周、安全主題日等活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和安全防范意識(shí),全面提高員工對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率和參與率。

  四、實(shí)施步驟

  今年的創(chuàng)建工作,自3月份至**月底。分四個(gè)階段進(jìn)行:

  (一)制定方案、動(dòng)員部署階段(3月)。工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)議,并簽訂《安

  全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,制定下發(fā)《工業(yè)園區(qū)管委會(huì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。各企業(yè)要根據(jù)工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見精神,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定本單位平安創(chuàng)建工作方案,并組織實(shí)施,做到平安創(chuàng)建人人知曉。

  (二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、自查自糾階段(4-7月)。各單位要根據(jù)《工業(yè)園區(qū)管委會(huì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件)的要求,逐項(xiàng)對(duì)照查找本單位存在的安全隱患,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真徹底限期整改。

  (三)督查整改階段(8-11月)。在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上,工業(yè)園區(qū)管委會(huì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位進(jìn)行專項(xiàng)督查。

  (四)考核驗(yàn)收階段(**月)。**月初,各創(chuàng)建單位對(duì)本單位開展“平安企業(yè)”的創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行自查和總結(jié);**月下旬,工交財(cái)貿(mào)黨委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行考核。

  五、創(chuàng)建措施

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)列入企業(yè)日程,并作為重點(diǎn)工作來抓。要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安單位建設(shè)的總體規(guī)劃,同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。主要負(fù)責(zé)人要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

  (二)明確責(zé)任,層層落實(shí)。按照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,結(jié)合企業(yè)自身工作實(shí)際,制定實(shí)施辦法,加強(qiáng)督促、檢查,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展。

  (三)履行職責(zé),形成合力。各基層單位要從職工反映強(qiáng)烈的問題入手,從企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題入手,申查薄弱環(huán)節(jié),確定創(chuàng)建重點(diǎn),切實(shí)履行好各自的工作職責(zé),建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作機(jī)制和責(zé)任目標(biāo)機(jī)制,注重工作實(shí)效,確保穩(wěn)定工作按計(jì)劃推進(jìn)。

  (四)加強(qiáng)督查,具體指導(dǎo)。工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)平安創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督查,并將督查情況進(jìn)行通報(bào)

  附:1、平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  20**年4月3日

  瑪納斯縣工業(yè)園區(qū)管理委會(huì)

  “平安企業(yè)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),辦事公道。層層簽訂責(zé)任狀,分工明確,責(zé)任到人,制度健全,獎(jiǎng)罰分明。

  二、宣傳教育工作扎實(shí)。經(jīng)常性開展黨的方針政策、法律法規(guī)、民族宗教、綜合治理等宣傳教育活動(dòng),職工法制觀念強(qiáng),積極參與維護(hù)社會(huì)治安的積極性高,依法經(jīng)營(yíng),無(wú)參與非法宗教和邪教現(xiàn)象。

  三、防范措施嚴(yán)密有效。創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé),單位內(nèi)部落實(shí)了物防措施,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在重點(diǎn)要害部位技防設(shè)施的安裝率達(dá)到100%。職工防范意識(shí)強(qiáng),無(wú)刑事案件發(fā)生。

  四、矛盾糾紛調(diào)處及時(shí)。及時(shí)排查、調(diào)處和化解單位的矛盾糾紛,單位內(nèi)部職工團(tuán)結(jié)和睦,無(wú)無(wú)理滋事、鬧事和越級(jí)上訪事件發(fā)生。

  五、普法依法治理工作扎實(shí)。經(jīng)常組織干部職工開展理想、道德、法制教育和健康有益的文體活動(dòng),無(wú)黃、賭、毒事件發(fā)生,爭(zhēng)創(chuàng)普法依法治理先進(jìn)單位、無(wú)毒單位。

  六、幫教措施落實(shí)。對(duì)單位輕微違法人員幫教得力,幫教轉(zhuǎn)化率為100%,無(wú)重新違法犯罪。

  七、工作公開、透明。建立了黨務(wù)公開、企務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,單位風(fēng)氣正,職工工作積極性高,勇于同違法犯罪分子和壞人壞事作斗爭(zhēng)。

  八、業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)成效顯著。同事、鄰里、上下級(jí)之間關(guān)系和睦,精神文明創(chuàng)建效果明顯。


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