2022年5.12護士節(jié)主題活動方案
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案最新
在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、下面是小編給大家準備的2022年5.12護士節(jié)主題活動方案,希望能對您有所幫助!
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案1
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各個項工作向前發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介--”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內(nèi)容。各個單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2.比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3.參賽對象
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)
3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選--年度優(yōu)秀護士
1.評選范圍和名額
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各個2名,各個中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各個1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2.評選條件
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;
(3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各個單位推薦。各個單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣--年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各個單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
三、組織領導機構
四、幾點要求
(一)各個單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各個單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各個單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案2
茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節(jié)活動,方案如下:
節(jié)目一:端水翹翹板
游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。
節(jié)目二:踩地雷
游戲規(guī)則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。
游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個 工作人員:
節(jié)目三:雙人車賽
游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。
節(jié)目四:五人綁腳競走
游戲規(guī)則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。
節(jié)目五:集體跳繩
節(jié)目規(guī)則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。
總游戲規(guī)則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。
活動主場地
雙人車賽
端水翹翹板
五人綁腳競走主場地
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案3
為了紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發(fā)醫(yī)護學院學生對護理事業(yè)的熱情,促進醫(yī)護學院護理教學事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護理,了解護理,熱愛護理,為護理事業(yè)而奮斗。
一、活動主題
紀念“5.12”,展護士風采。
二、活動時間
20--年5月12日。
三、活動地點
---大學醫(yī)護學院中心廣場。
四、活動對象
醫(yī)護學院所有老師及學生。
五、活動內(nèi)容
(一)前期工作
1、宣傳
1)班支會上向各班長支書宣傳。
2)海報宣傳。
3)由文娛部干事到各班宣傳。
2、節(jié)目征集
1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。
2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目,內(nèi)容積極向上,但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目),在4月8日前上報,在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。
3、班級禮儀評選
1)與禮儀形象氣質工程接軌,在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級。
2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示,同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備
1)提前預約嘉賓。
2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。
3)提前找好贊助單位。
4)學生會各部做好分工:
a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作。
c)體育部負責搬運活動所需器材。
d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序。
(二)活動流程:
1、主持人進場,講開場白,全場為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:
1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
2)歌曲演唱(主題積極向上)。
3)護士技能操作現(xiàn)場互動:
A。分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。
B。抽選幾名同學指出演示中的錯誤。
C。老師點評、糾正。
D。對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
4)情景劇(與護士事跡相聯(lián)系)。
5)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
6)班級禮儀展示。
7)領導總結發(fā)言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀,最后主持人宣布活動結束。
(三)經(jīng)費預算
1、橫幅50元。
2、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共70元。
(四)后期工作
1、活動結束后,相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
3、活動總結,相關負責人員及時總結。
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案4
一、活動背景
為了迎接5·12國際護士節(jié)的到來,為了弘揚護士精神。為了響應學院”校園文化建設”的號召,提高學院學生文化素養(yǎng)。促進學院學生積極向上。
二、活動主題
展現(xiàn)自己,舞動青春
三、活動目的
讓更多的學生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神
四、活動時間
3月19號~3月25號
五、活動內(nèi)容
以紀念5·12國際護士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操),在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面,要能體現(xiàn)當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。
六、活動流程
1、召集所有班級的文藝委員開會,會議內(nèi)容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間,地點,活動目的,活動意義。
2、比賽分為初賽復賽決賽三個部分。初賽在崇美樓二樓活動室舉行。復賽在求藝樓五樓形體房舉行。進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。
3、在決賽中由評委評出一,二,三名及優(yōu)勝獎,頒發(fā)榮譽證書。表演較好的同學可以參加5·12文藝匯演晚會。
七、活動細節(jié)
決賽場地布置:舞蹈社,新細胞街舞社團不參加比賽的內(nèi)部成員。
紀律維持:組織部。
接待工作:醫(yī)護禮儀社。
頒發(fā)榮譽證書:評委
比賽后的場地衛(wèi)生:舞蹈社,新細胞街舞社團的內(nèi)部成員。
主持人:演講與辯論社團
活動器材:音響兩個,無線麥克風兩個,長桌2張,椅子8把,
八、獎項設定
一等獎一名
二等獎兩名
三等獎三名
優(yōu)秀獎若干
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案5
一、目的
1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果:可分科室與機構進行分組,從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路:為配合仁愛醫(yī)院開業(yè),充分調(diào)動職工積極性,營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。
三、基本描述:
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加。
3、設先進單位獎與先進個人獎。
4、設個人獎10名。
5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置
場所(某樓層大廳)
布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席。
人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統(tǒng)一打分。
費用預算:60元
會場布置:
1、條幅,10元。
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元。
3、個人獎品本子20個20元。
4、其他10元。
五、比賽時間
護士節(jié)當日上午或晚上(7點至9點)
六、演講比賽通知:
以文件形式下發(fā)到科室,有科室組織備稿選參賽代表。
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案6
為進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護士節(jié)到來之際,經(jīng)研究,我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽,現(xiàn)將有關事宜通知如下經(jīng)現(xiàn)將活動事項安排如下:
一、籌備小組
為保證歌唱比賽的順利進行,成立籌備小組負責此項活動的具體工作。
組 長:副院長
副組長:
成 員:(主持)
(統(tǒng)分)
(會場布置)
(音響調(diào)試)
另特邀院領導、院長助理擔任本次比賽的評委。
二、活動主題:
“唱響春天,我心飛揚”
三、參賽選手:
區(qū)人民全院各臨床科室醫(yī)護人員(個人、團體均可)
四、參賽要求
1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上;
2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可;
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等;
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
五、時間安排:
5月9日進行抽簽,決定出場順序并上交伴奏光盤,
5月10日晚上7:00進行比賽。
六、比賽流程
1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時到場,熟悉場地。
2、參賽選手依抽簽順序上場演唱,評委當場亮分。
3、比賽的最后十五分鐘統(tǒng)計分數(shù),現(xiàn)場評出名次并進行頒獎。
七、獎項設置
一等獎 1 名,獎勵 900元,
二等獎 2 名,獎勵 700元,
三等獎 3 名,獎勵 500元。
2022年5.12護士節(jié)主題活動方案7
一、活動主題
護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本。
二、活動內(nèi)容
(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20--年護理技能競賽活動方案)。
(二) 評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三) 評選優(yōu)秀護士長。
(四) 評選優(yōu)秀護士。
(五) 召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六) 慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。
時間安排
(一)5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
三、評選條件及方法
(一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)
1.評選條件
(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵下屬,帶領科內(nèi)護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。
(6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
2.評選方法
(1)護理部對護士長20--年績效考核評估成績,占40%權重。
(2)科室員工對護士長20--年績效考核評估成績,占20%權重。
(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。
(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
(三)優(yōu)秀護士
1.評選條件
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法
(1)采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。
四.召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會
(一)20--年度護理工作總結
(二)表彰獎勵
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū):對獲得20--年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長:對獲得20--年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士:對獲得20--年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:
團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20--元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰:對20--年第二季度至20--年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。