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公司團建活動方案

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公司團建活動方案5篇

為了提高部門及員工合作精神及團隊協(xié)作意識,增強團隊凝聚力,豐富員工文娛生活,緩解工作壓力,下面是小編為大家整理的公司團建活動方案,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

公司團建活動方案

公司團建活動方案(篇1)

一、活動目的

為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情,實現勞逸結合,體現公司對廣大員工的關愛,增強員工對企業(yè)的歸屬感,特制訂此方案。

二、參與對象

全體在職員工

三、活動時間、地點

每兩個月1次,地點根據當期活動內容具體安排

四、活動內容

(一)卡拉OK比賽

見十佳歌手大賽策劃案

(二)乒乓球賽

1.比賽項目:男子單打、女子單打

2.比賽辦法

2.1執(zhí)行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規(guī)則》及有關規(guī)定;

2.2所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽;

2.3使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球,球拍可自備也可以使用公共球拍。

3.規(guī)則

3.1通過抽簽決定對陣雙方,若剩余一人,則該名選手直接晉級下一輪。如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件(特殊情況經裁判委員會裁決),則另一方不需要經過比賽即可晉級下一輪;

3.2比賽采用每局11分制,若為10平,率先連續(xù)得2分者當局獲勝;

3.3初賽采用單場三局兩勝制,勝出者進入下一輪;如此循環(huán),直至產生最后4名選手,進入半決賽;

3.4半決賽采用單場五局三勝制,勝出者進入決賽,淘汰者參加季軍爭奪戰(zhàn);

3.5季軍爭奪戰(zhàn)和決賽均采用單場七局四勝制,最終決出1-4名。

4.獎項設置

冠軍獎金1000元,亞軍獎金800元,季軍獎金500元,第四名獎金200元

5.物料

直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個,乒乓球拍2副,秒表1個,記分牌1套(或小白板)

(三)短跑接力賽

1.比賽項目:男女混合接力

2.比賽辦法

2.1以部門為單位,每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽,每支參賽隊伍必須是男女選手各3名,人數少于40人或性別比例、年齡結構嚴重失衡的`部門可組成聯(lián)合隊報名參賽,聯(lián)合隊伍最多兩個部門組成;

2.2比賽路線為游客中心至牛王嶺;

2.3每名參賽選手的路程為200米,交接棒區(qū)域距離為20米。

3.比賽規(guī)則

3.1通過抽簽決定對陣雙方,若剩余一隊,則該隊直接晉級下一輪;

3.2采用單場淘汰賽制,最后決出兩支決賽隊伍;

3.3不得搶跑,否則取消參賽資格;

3.4超出或未進入交接棒區(qū)域而形成接力棒傳遞的,罰時5秒;

3.5比賽過程中,惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進速度者,一經發(fā)現,取消該隊參賽資格,另一對直接獲勝。

4.獎項設置

獲得冠軍的隊伍,每名隊員獎勵現金500元,并給部門頒發(fā)榮譽證書。

5.物料

秒表3個,警戒線200米

(四)趣味游泳比賽

1、比賽項目及規(guī)則:

1.1齊心協(xié)力向前沖:

以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊隊員3人,男女搭配,每隊女性不少于一人,賽程共計100米。

比賽規(guī)則:三人從泳池起點開始,三人牽手到對岸后上岸(可游可走可帶游泳圈),三人牽手到對岸前不能有隊員落伍,否則不計成績;以最后一人手觸池邊為完成比賽。比賽過程中不能拉扯水道線。

比賽按成績排名,用時少者獲勝。

1.2豬八戒背媳婦

以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊隊員2人。賽程100米,從深水區(qū)到淺水區(qū)進行。

比賽流程:一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中,看誰最快把自家的“媳婦”從起點送到終點。比賽過程中不能拉扯水道線。

比賽按成績排名,用時少者獲勝。

1.3旱鴨子游泳比賽

以部門為單位組隊,每部門限組一隊,每隊2人,本項目僅限女子參賽。賽程100米,從深水區(qū)到淺水區(qū)進行。

公司團建活動方案(篇2)

為廣泛深入開展企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)活動,進一步發(fā)展和諧勞動關系,促進職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據《關于在全縣開展企業(yè)關愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神,結合街道工作實際,特制定本實施方案。

一、工作目標

以為統(tǒng)領,六有六要為總體目標,堅持以人為本原則,結合街道工作實際,開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動,以用人單位是否依法支付工資(含最低工資)、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內容,加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監(jiān)控,做好工資保證金制度、欠薪應急專項資金制度等應急預案準備。

二、工作范圍和時間

工作范圍:街道各類用人單位,重點是招用農民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。特別是當前已處停產、半停產以及租賃廠房,存在經營困難等隱患的用人單位。

工作時間:20__年11月15日起至20__年2月9日

三、具體措施

街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領導小組,由王玲玲任組長,徐興建、謝水萍任副組長,周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領導小組下設辦公室,謝水萍任辦公室主任,活動分為宣傳、自查、檢查、總結四個階段。

(一)宣傳階段(20__年11月15日至12月5日)。通過送法律知識上門、設立職工 告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識,提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權益的意識,營造“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。

1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。

2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關內容。

(二)自查階段(20__年12月6日至12月25日)。經發(fā)辦負責組織街道內用人單位對工資支付情況開展自查自糾:對存在的問題提出具體的整改方案,并將自查情況及整改方案按時報送街道經發(fā)辦。重點督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位,在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的時間長度、人員數量、金額大小、產生拖欠原因及如何整改等。

(三)檢查階段(20__年12月26日至20__年1月31日)。對轄區(qū)內所有用人單位開展大排查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為,如發(fā)現企業(yè)拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產30%以上的;企業(yè)停產歇業(yè)或由于經營者失蹤、企業(yè)突然關停導致職工工資未付的,及時以書面形式向縣人力社保局報告。

(四)總結階段(20__年2月1日至2月9日)。認真梳理活動開展過程中存在的問題,并對開展情況進行總結,以書面材料形式報送縣人力社保局。

四、工作要求

(一)高度重視,切實加強對工作的組織領導。按照六有六要的總體要求,切實加強對這項工作的組織領導,街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領導小組,各司其職,結合實際制定行動方案,分解落實工作任務,充實一線檢查隊伍,認真組織檢查。

(二)突出宣傳,營造和諧勞動關系的良好氛圍。圍繞活動主題,利用各種形式的新聞媒體媒介,以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體,充分發(fā)揮輿論引導作用,廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規(guī)知識的宣傳。

(三)加強督導,不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區(qū)內企業(yè)勞動合同簽訂情況及嚴格執(zhí)行按月、足額、貨幣化支付工資規(guī)定的.檢查,落實欠薪預警機制,做到早發(fā)現、早處置、早兌現,從源頭上防止新的工資拖欠現象發(fā)生。完善應急專項資金墊付制度,定期開展專題督查和工作交流活動,在與現有的各類檢查、創(chuàng)建和考核評選活動結合過程中,不斷總結雙愛活動經驗,保持其持久的動力和活力。

公司團建活動方案(篇3)

為充分發(fā)揮車間各崗員工工作熱情和工作積極性,提高團隊凝聚力,偶爾舉行員工活動是很有必要的。以下是車間員工活動方案,歡迎閱讀。

一、活動目的

為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力。

二、活動主題

全員參與、歡樂無限。

三、主辦科室

加熱子電極車間制造科

四、活動時間

20__/12/08-20__/12/31

指定時間下午3:50~4:10

五、參賽對象

加熱子電極車間所有一線員工

六、獎項設置

第一名獎勵產線本月活動經費300元

第二名獎勵本月產線活動經費200元

第三名獎勵本月產線活動經費100元

七、比賽流程

(一)倍數淘汰

倍數淘汰,逢X,帶有X的數字不能說,要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰,先淘汰4人產線得1分,第二淘汰產線得2分,勝利者得3分。

(二)快樂傳真

主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看,隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3,以此類推,最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語,3min.答對一個得0.5分。

(三)手腳配合

產線2組,以三張紙為道具,比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上,手拿第三張紙,聽到起跑信號后,參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行,懿最后一張紙到達終點結束取名(單腳落地加10秒/次,雙腳落地加20秒/次),每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。

(四)三人夾球跑

產線2組,每次以一個氣球作為比賽器材,三人背靠背、手挽手,將氣球加在三人之間折返跑,不許被擠破,不許被吹跑,以計時時間作為結果,每組第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。

八、比賽規(guī)則

白中班出勤員工無故缺勤,每人按照0.5分進行總分扣分。

公司團建活動方案(篇4)

為了豐富員工業(yè)余生活,提高員工的身體素質,增進員工之間的交流,增強公司的凝聚力,特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊,具體事項安排如下:

一、登山活動(14:00-15:00)

時間:20__年10月30日下午13:00,在公司大門口集合出發(fā)

地點:方山

報名:參加員工統(tǒng)一到綜合管理部處報名,各部門留值班人員

車輛安排:集合后統(tǒng)一乘車前往

規(guī)則:所有參加人員統(tǒng)一抽簽決定組員,每組3人,在登山過程中要相互照顧,且3人均到達山頂方算完成比賽。

注意事項:

1、本次活動以強身健體為宗旨,身體不適者不要勉強參加。

2、登山要量力而行,如發(fā)現體力不支,胸悶、頭暈、眼睛發(fā)黑等情況時,要馬上停下來休息,聯(lián)系周圍同事,待體力恢復正常后可提前下山。

3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告,按公司要求的路線登山,不得擅自行動。

4、登山過程中注意保持公司的良好形象,保護方山風景區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生。

5、要求穿便于登山的運動鞋,盡量避免攜帶貴重物品。

6、全體員工登頂后合照留念。

二、山頂活動(15:30-17:00)

全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環(huán)節(jié)。

娛樂游戲分為兩個環(huán)節(jié),以登山分組為單位,兩人比賽一人協(xié)助。

1、兩人三足

a)參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;

b)在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發(fā);

2、愛的抱抱爆

隊員兩人三足到達終點后,解開繩子,背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動,(其他隊員可以協(xié)助放好球),跨過終點線后將球擠爆,計算累計完成時間。

不參加娛樂游戲的員工可自行活動,但是需在山頂可視范圍內活動,活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。

17:00集合返回項目進行打卡。

三、晚餐(18:00-20:00)

17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。

本次活動為員工自費活動,初步擬定費用為50元/人,希望大家積極踴躍報名。

此次活動過程中大家可以采風,拍下美景、美人、有意義的每個時刻,活動結束后收集照片,進行投票評比,點贊最多的照片拍攝者有獎勵。

公司團建活動方案(篇5)

一、活動主題

1、促進入司新員工與領導、老員工之間的交流,培養(yǎng)員工團隊意識,增強新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情,積極投身集團公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營造輕松學英語氛圍,創(chuàng)建學習型團隊。

二、活動安排

1、活動時間:8月11日晚7:30——9:30

2、活動地點:工會舞廳

3、參加人員:新入司人員與特邀嘉賓共計100人

4、特邀嘉賓:張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、彭朝昆、方平、周曉麗

三、酒會程序

酒會設一個總節(jié)目主持,酒會中穿插各種游戲,各板塊分線主持。

1、與會人員介紹

2、領導致辭(宣布酒會開始)

3、酒會(穿插游戲)

(1)信息搜索大比拼——主題活動

音樂:secret garden

游戲規(guī)則:

大帥點將:隨機抽取人員參加游戲,了解朋友信息最多者獲勝。

(2)英語故事

游戲規(guī)則:邀請小朋友講英語小故事。

(3)英語大家說:瘋狂英語

(4)心有靈犀一點通:快樂傳真

卡片上寫一簡單英語,從左至右,一一用身體語言往右傳,到最后一個止,主持人從最后一個問起,分別說出自己對上一人身體語言的理解。

穿插游戲:真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用英語向心儀的男(女)表達愛戀之情)。

(5)聲東擊西

游戲規(guī)則:分兩組,每組5人。

聽口令,做動作。分兩個板塊:正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局,直到勝出一人為止。

次數:1-2次

(6)鋼管英語串串燒

游戲規(guī)則:

時間:10分鐘。

自愿方式選取10人,坐成一橫排,分別用鋼管英語代替人名,參與人員聽從主持人節(jié)拍,第一位將自己名字與另一人名字連起來,兩節(jié)拍后,被叫的人按以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位,沒出錯者勝出。

(7)交換舞伴

游戲規(guī)則:

音樂:快三

10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴,每次不能重復找同一舞伴,交換10次,找不到舞伴或重復舞伴者淘汰出局。

4、舞會

四、工作人員

1、主辦單位:集團公司團委、工會、人力資源部

2、策劃、場務:唐昌華等

3、主持人:唐昌華、女主持(待定)

五、經費預算(100人規(guī)模)1900元

1、食品:900元

酒水:200元,水果200元,副食300元

2、用具:酒杯、紙巾100元

3、道具:100元

4、獎品:(日用品、英語CD、書籍等)。

40份x10=400元

5、場租:200元

6、其他:200元

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