律師畢業(yè)實習鑒定
很多人會覺得律師實習是一份很厲害的工作，那么律師的實習鑒定又是什么樣的?今天，學習啦小編為大家?guī)砹寺蓭?a href='http://www.zbfsgm.com/biyeji/' target='_blank'>畢業(yè)實習鑒定，希望大家喜歡!
律師畢業(yè)實習鑒定篇1
本人于2014年3月取得法律職業(yè)資格證書，同年5月到安徽安援律師事務(wù)所實習，實習期限自2014年5月19日至2015年5月19日，實習指導(dǎo)老師為安徽 律師事務(wù)所王 律師，現(xiàn)就實習期間的基本情況作出總結(jié)。
一、在為期一年的實習過程中，本實習律師積極實踐，努力作為，取得一定的進步
(一)政治素質(zhì)方面。本人擁護中華人民共和國憲法、認真學習中國特色社會主義理論和社會主義律師制度相關(guān)知識、樹立正確的律師職業(yè)觀、價值觀，不斷增強律師社會責任感。
(二)道德品行方面。始終注重律師職業(yè)品行和律師職業(yè)道德，不斷提醒自己律師工作的誠信意識和敬業(yè)態(tài)度。
(三)執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面。堅持學習法律專業(yè)知識、逐步熟悉和掌握律師工作基本程序和基本技能、提高邏輯思維和分析判斷能力、提高語言文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力、自覺提升自己的文化素養(yǎng)。
(四)實習過程的一般表現(xiàn)方面。認真參加集中培訓(xùn)，在實習過程中積極實踐，努力做好實務(wù)訓(xùn)練活動、對于律師職業(yè)道德和實習紀律能夠始終堅持與遵循。
律師畢業(yè)實習鑒定篇2
在實習期間，本實習律師積極參與訴訟、仲裁和非訴訟法律事務(wù)代理活動
案 件 一 機動車交通事故責任糾紛; 原告： ;被告 ;中國人民財產(chǎn)保險公司分公司。當事人的要求是在責任認定書的基礎(chǔ)之上，盡量多的要求經(jīng)濟賠償，所以做了傷殘等級鑒定之后，接著多了一項精神損害鑒定，實習律師往返跑路，耗費了寶貴的年華空間。最后在定遠縣法院開庭審理之時，趙法官當庭一口否定我們的工作，說我們沒做過交通事故案件，連營養(yǎng)費也沒有主張，對此，當著當事人等在場的情況下，我們的律師被迫說明營養(yǎng)費已經(jīng)計算，以及起訴書中已經(jīng)主張的營養(yǎng)費數(shù)額。在多次跑案子之后，最終案子執(zhí)行到位，我們?yōu)楫斒氯藸幦〉搅俗畲蟮臋?quán)利和最完善的解決過程。
案 件 二 離婚糾紛 原告 訴請解除婚姻關(guān)系，對方愿意認領(lǐng)小孩，但是要求兩套房產(chǎn)的全部所有權(quán)。雙方一審未能達成一致。主要分歧在于不肯協(xié)商達成財產(chǎn)分割份額問題。雙方對于婚姻法有初步了解，所以第一次雙方都采取拖延戰(zhàn)術(shù)，婚姻關(guān)系繼續(xù)維持。
案 件 三 機動車交通事故責任糾紛。原告 要求被告一 ，被告二合肥市 貨運有限公司賠償機動車侵權(quán)所致?lián)p害，包括醫(yī)療費、伙食補貼、交通費與車輛損失合計12000余元，以及傷殘賠償、誤工、護理、營養(yǎng)、精神撫慰金和鑒定費;同時請求被告三中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司合肥中心支公司在保險合同限額內(nèi)承擔賠償責任。在庭審過程，雙方對于車輛損失的質(zhì)疑較大。對方的法務(wù)不看事實和法理，硬頂硬裝讓我這個學法律的人感到憂國憂民，保險公司的法務(wù)如此辦案，至少客觀上成為我們律師的業(yè)務(wù)阻礙。
律師畢業(yè)實習鑒定篇3
概率是口頭質(zhì)證和答辯，對于我方的陣腳肆意沖擊，擾亂了我方的思維，這是庭審的技巧和膽量，這是對方律師的訴訟經(jīng)驗使然。我方代理詞認為：一、被申請人依法應(yīng)為申請人補繳2005年9月至2015年4月社會保險;二、被申請人向申請人支付2005年9月以來所拖欠工資36200元;三、解除雙方勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償金 。由于用人單位2005年以來存在的上述違法行為，申請人多次提出合法的勞動權(quán)利主張，表明用人單位存在拖欠和不足額發(fā)放員工工資以及拒絕為員工辦理社保，遭到被申請人拒絕。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第二款和第三款規(guī)定：用人單位未及時足額支付勞動報酬的，未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第一款的規(guī)定：勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十七條之規(guī)定，經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
辦理此案的仲裁員認為，定遠的教育機構(gòu)和學校領(lǐng)導(dǎo)在此類案件中調(diào)解的難度很大，仲裁庭為了維護教師的合法權(quán)益，也是煞費苦心，比較辛苦。此案正在調(diào)解和盡力爭取過程中。
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