行政管理實(shí)習(xí)總結(jié)
行政管理實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。今天,小編為大家?guī)?lái)了行政管理實(shí)習(xí)總結(jié),希望大家喜歡!
行政管理實(shí)習(xí)總結(jié)篇1
這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí),學(xué)習(xí)聯(lián)行往來(lái)業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開(kāi)始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開(kāi)始。雖然看似一句話就能講清的流程,但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。我從編碼開(kāi)始,慢慢熟悉整個(gè)操作過(guò)程。但漸漸的隨著熟練程度的增加,錯(cuò)誤減少了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管說(shuō)的:"財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心。"確實(shí)如此,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開(kāi)始時(shí),幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò),但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下,我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò),減輕到少犯錯(cuò),犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯(cuò),重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自剩
由于老板和同事的信任,不到一個(gè)月,我就有了自己固定的辦公桌,雖然對(duì)公業(yè)務(wù)不是很多,但是在一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專(zhuān)注和細(xì)心的能力。因?yàn)槲矣X(jué)得業(yè)務(wù)可以學(xué),但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個(gè)過(guò)程,更需要一份恒心。
3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開(kāi)始,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高
行政管理實(shí)習(xí)總結(jié)篇2
總結(jié)在____的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。不管是正面,還是負(fù)面的感受,對(duì)自身而言都是極大的收獲。____是我踏入社會(huì)的第一所學(xué)校,從中我學(xué)到了很多,也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。
通過(guò)為期短短的幾天實(shí)習(xí),我們小組主要負(fù)責(zé)的是村務(wù)公開(kāi)環(huán)節(jié)中的村民問(wèn)卷調(diào)查,其中所設(shè)立的問(wèn)卷大概內(nèi)容如下:財(cái)務(wù)收支狀況與家庭負(fù)擔(dān)狀況;計(jì)劃生育管理情況、優(yōu)撫與救濟(jì)物的發(fā)放情況;上級(jí)黨委、政府的有關(guān)政策規(guī)定情況:使用的土地和宅基地的審批集體土地;集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的承包和經(jīng)營(yíng)狀況;干部的工作目標(biāo);村委會(huì)的年度工作計(jì)劃村務(wù)公開(kāi)的程序;村務(wù)公開(kāi)的時(shí)間;民-主評(píng)議、監(jiān)督村干部等等。以上面這些為中心設(shè)立了十多個(gè)問(wèn)題,對(duì)三個(gè)村的村民實(shí)行了隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行了一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)交流、提問(wèn),讓我們了解了村務(wù)公開(kāi)中的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、鑒于這次實(shí)習(xí)的主要目的是讓我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,方便以后來(lái)解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),這里主要談?wù)勥@次實(shí)習(xí)中所了解的一些村務(wù)公開(kāi)中做的不足的地方:1、不少村名對(duì)公開(kāi)墻不是很感興趣2、公開(kāi)時(shí)間不及時(shí),據(jù)所問(wèn)的村民中百分之九十的村民認(rèn)為一年還更換不到一兩次,3、公開(kāi)的內(nèi)容不明朗(財(cái)務(wù)開(kāi)支,只是一個(gè)籠統(tǒng)的寫(xiě)收入多少,支出多少等),村民根本不知道底細(xì),不明白,那么就更談不上監(jiān)督。4、重點(diǎn)不突出,老百姓需要的沒(méi)有公開(kāi)(稅費(fèi)、宅基審批等),一些無(wú)關(guān)痛癢的東西倒是公開(kāi)(會(huì)議通知、報(bào)紙摘要等)。
通過(guò)本次的實(shí)習(xí)使我們從中學(xué)到了很多東西,理論實(shí)踐的結(jié)合將書(shū)面層次上的東西應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中,理論應(yīng)用于實(shí)踐,讓我們?cè)跁?shū)中沒(méi)學(xué)到的東西,在實(shí)踐中得到了很好的收獲,其實(shí)踐也很好的驗(yàn)證了理論,理論實(shí)踐的結(jié)合對(duì)理論又深刻的加深了印象。
行政管理實(shí)習(xí)總結(jié)篇3
在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,原創(chuàng):積極投入到工作中,做到了自覺(jué)、自律、自學(xué)、自新。自己雖是實(shí)習(xí),但我以對(duì)正式員工的要求來(lái)要求自己。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守____人守則,從小事做起,從身邊的事情做起,嚴(yán)于律己。
我不是學(xué)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的,在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”,通過(guò)自學(xué)、請(qǐng)教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),提高了自己的工作能力和服務(wù)水平,養(yǎng)成了持續(xù)“工作學(xué)習(xí)”的意識(shí)。
在____的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。____那種“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動(dòng)顧客”的經(jīng)營(yíng)思想,那種“先學(xué)做人,后學(xué)做事”的理念,使我深深認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理不僅是一門(mén)科學(xué),更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
自身存在問(wèn)題
第一自己的財(cái)務(wù)知識(shí)有限,而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請(qǐng)教他們,以至很難對(duì)公司作出較大的貢獻(xiàn)。
第二自己身兼兩職,隸屬于兩個(gè)部門(mén)。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率不是特別高。
第三缺乏協(xié)調(diào)的技巧。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”,財(cái)務(wù)部與采購(gòu)部同時(shí)需要我的情況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決問(wèn)題的方法,只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開(kāi)展工作。
第四未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對(duì)我一個(gè)行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注,“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時(shí)發(fā)生小矛盾。但自己沒(méi)有主動(dòng)地與公司高層接觸溝通,解決存在的實(shí)際問(wèn)題。
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