證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)說明
在應(yīng)聘證券客戶經(jīng)理前需了解該工作的崗位職責(zé)，那么大家知道證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)有哪些嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編輯為您整理的“證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)”，供您參考。
證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)范文
崗位職責(zé)：
(1) 負責(zé)客戶的開發(fā)，營銷渠道的維護;
(2) 組織并參與各種營銷活動;
(3) 指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護工作;
(4) 主動向客戶推廣公司的理財產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷售工作。
崗位要求：
(1)國家教育部認可的大專(含大專)以上學(xué)歷、年齡20-40周歲;
(2)對客戶開發(fā)、服務(wù)具有深刻理解;
(3)熱愛金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，善于與他人合作;
(4)為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰(zhàn)的決心;
(5)具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)有客戶資源者優(yōu)先。
證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)說明
崗位職責(zé)：
1. 開發(fā)、維護高凈值的個人客戶，開展各類經(jīng)紀及產(chǎn)品業(yè)務(wù);
2. 持續(xù)跟進與服務(wù)客戶，了解高端客戶個性化投資需求，參與定制高端客戶資產(chǎn)配置方案;
3. 可自行開展渠道開發(fā)，業(yè)績突出者可晉升區(qū)域總監(jiān)儲備干部。
任職要求：
1. 18至35周歲，有客戶資源、面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
2. 大專(含)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)，面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
3. 具備良好的溝通及表達能力、出色的學(xué)習(xí)能力，能以服務(wù)客戶為本，具備一定的抗壓能力，渴望高薪;
4. 具有較強的團隊意識，能夠按時、高質(zhì)量地完成團隊分配的工作;
5. 具有一定的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先錄用;
6. 具備銀行、信托、證券、基金管理公司、保險等金融行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
7. 具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄用;無證券從業(yè)資格，經(jīng)面試合格后先獲得從業(yè)資格后錄用。
證券客戶經(jīng)理工作崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)做好客戶拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，規(guī)范完成公司下達的業(yè)務(wù)指標;
2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞;
3、向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品;
4、維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象;
5、有針對性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯瑸榕嘀残碌臉I(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀業(yè)務(wù)的營銷平臺;
6、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動;
任職要求：
1、通過證券從業(yè)考試;(注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗)
2、大專及以上學(xué)歷;
3、品行端正、思維敏捷、踏實負責(zé)、具有飽滿的工作熱情;
5、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
6、有投資顧問資格及保險、證券等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
薪酬構(gòu)成：
基本薪酬+開戶獎勵+傭金提成+理財產(chǎn)品銷售獎勵+專項活動獎勵+月度有效戶及資產(chǎn)競賽獎勵。
公司福利：五險一金(轉(zhuǎn)正員工)。
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