單位各類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)范本
職位說(shuō)明書(shū)是對(duì)企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關(guān)系、溝通關(guān)系、職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)程度和考核評(píng)價(jià)內(nèi)容給予的定義性說(shuō)明。下面是小編給大家?guī)?lái)的崗位說(shuō)明書(shū)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!
單位各類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)(一)
崗位名稱(chēng)
總經(jīng)理
崗位編碼
所屬部門(mén)
經(jīng)營(yíng)層
應(yīng)聘人數(shù)
1
a、崗位定位
主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議
b、崗位主要職責(zé)
?、沤M織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
?、平M織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;
⑶提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
⑷決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
?、啥ㄆ谡匍_(kāi)生產(chǎn)例會(huì),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
?、试诙麻L(zhǎng)的授權(quán)下可代表公司對(duì)外簽訂工程合同;
⑺董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
c、崗位任職要求
精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù);
d、工作經(jīng)驗(yàn)
10年以上的管理工作經(jīng)歷,其中5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)歷
e、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求
年齡48周歲以下;相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱(chēng)。
單位各類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)(二)
崗位名稱(chēng)
生產(chǎn)副總經(jīng)理
崗位編碼
002
所屬部門(mén)
經(jīng)營(yíng)層
應(yīng)聘人數(shù)
2
a、崗位定位
協(xié)助總經(jīng)理搞好生產(chǎn)、安全、質(zhì)量工作;
b、崗位主要職責(zé)
?、旁诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分管單位、部室工作的正常運(yùn)行;
?、曝?fù)責(zé)公司年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃的擬定和檢查、督促、落實(shí);
3 負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量等方案的擬定和組織落實(shí);
4 負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運(yùn)行等全面工作;
5 負(fù)責(zé)公司工程的預(yù)決算工作;
6 做好總經(jīng)理交辦的其他工作;
c、崗位任職要求
精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù);
d、工作經(jīng)驗(yàn)
具備8年以上管理工作經(jīng)歷,其中5年以上施工管理經(jīng)歷
e、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求
年齡45周歲以下;相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱(chēng)。
單位各類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)(三)
公司經(jīng)營(yíng)部生產(chǎn)總經(jīng)理
崗位名稱(chēng) 生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位編碼 002
所屬部門(mén) 經(jīng)營(yíng)層 應(yīng)聘人數(shù) 2
a、崗位定位 協(xié)助總經(jīng)理搞好生產(chǎn)、安全、質(zhì)量工作; b、崗位主要職責(zé) ⑴在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分管單位、部室工作的正常運(yùn)行;
⑵負(fù)責(zé)公司年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃的擬定和檢查、督促、落實(shí);
3 負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量等方案的擬定和組織落實(shí);
4 負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運(yùn)行等全面工作;
5 負(fù)責(zé)公司工程的預(yù)決算工作;
6 做好總經(jīng)理交辦的其他工作;
c、崗位任職要求 精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù);
d、工作經(jīng)驗(yàn) 具備8年以上管理工作經(jīng)歷,其中5年以上施工管理經(jīng)歷
e、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求 年齡45周歲以下;相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱(chēng)。
單位各類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)(四)
公司
崗位名稱(chēng)
經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
(兼總會(huì)計(jì)師)
崗位編碼
003
所屬部門(mén)
經(jīng)營(yíng)層
應(yīng)聘人數(shù)
1
a、崗位定位
協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標(biāo),分管經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)人事、財(cái)務(wù)等方面工作。
b、崗位主要職責(zé)
⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度。
?、平M織擬訂公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和方案及人力資源規(guī)劃方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
?、墙M織擬訂公司基本管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。
⑷協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)承包方案的修定與考核。
?、山M織公司勞動(dòng)人事、社保、合同、培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定等工作。 ⑹參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略,參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃,參與討論審批年度綜合計(jì)劃。 ⑺參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法,及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 ⑻組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究,以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。 ⑼審查公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表。
c、崗位任職要求
精通財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù);
d、工作經(jīng)驗(yàn)
具備8年以上管理工作經(jīng)歷,其中5年以上經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)歷
e、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求
年齡45周歲以下,相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)。
單位各類(lèi)崗位說(shuō)明書(shū)(五)
洗煤廠
崗位名稱(chēng) 多經(jīng)副總經(jīng)理 崗位編碼 004
所屬部門(mén) 經(jīng)營(yíng)層 應(yīng)聘人數(shù) 1
a、崗位定位 協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標(biāo),負(fù)責(zé)煤礦、洗煤廠安全、技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等工作。
b、崗位主要職責(zé) ⑴熟悉黨和國(guó)家有關(guān)煤礦開(kāi)采、洗煤加工等法律法規(guī)和方針政策。
?、曝?fù)責(zé)全面組織煤礦、洗煤廠籌建、開(kāi)工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作。
?、墙M織實(shí)施煤礦、洗煤廠年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
?、冉M織擬定煤礦、洗煤廠內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;
?、韶?fù)責(zé)組織煤礦、洗煤廠計(jì)劃、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、成本管理等全面工作。
⑹提議聘任或解聘煤礦、洗煤廠經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等中層以上管理人員;
?、硕ㄆ谡匍_(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
⑻負(fù)責(zé)所屬單位工作的正常運(yùn)行。
c、崗位任職要求
精通經(jīng)營(yíng)管理、具有極強(qiáng)的煤礦、洗煤工作統(tǒng)籌管理能力
d、工作經(jīng)驗(yàn)
具備8年以上管理工作經(jīng)歷,其中5年以上煤礦、洗煤管理經(jīng)歷
e、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求
年齡45周歲以下,采礦專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱(chēng)