員工錄用通知書參考模板

　　公司人事部日常工作最重要的就是招聘這一塊了，對于剛從事人事這塊工作的職場菜鳥，不知道錄用通知書怎么寫怎么辦?沒關(guān)系，下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的員工錄用通知書參考，歡迎閱讀參考。

　　員工錄用通知書參考篇1

　　尊敬的

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實信用，無不良社會記錄;

　　2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

　　5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務(wù)：

　　2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

　　轉(zhuǎn)正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

　　[含：基本工資(￥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+

　　績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費

　　用。

　　3、福利待遇：

　?、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ;

　?、迫肼殱M一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;

　?、敲赓M年度體檢;

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

　?、擅刻煜挛?6：00下午茶;

　?、拭恐芏挛?6：00-18：00全員健身活動;

　?、藛T工結(jié)婚賀儀等;

　?、倘珕T持股，長期激勵。

　　4、其它特別補充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位;

　　2)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復(fù)印件;(注：此項資料必須提供，應(yīng)屆生除外)

　　6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行。具體地點：

　　◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

　　填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

　　(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

　　權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時，您個人須提供的資

　　料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開展崗位工作。

　　請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利!

　　上海詞海信息技術(shù)有限公司

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

　　回 執(zhí) 單

　　我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時到崗。

　　簽 名： 日 期：

　　員工錄用通知書參考篇2

　　尊敬的 先生/小姐：

　　您應(yīng)聘本公司 (部門) (職位)，

　　經(jīng)面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認(rèn)。

　　一、報到時間： 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn))。

　　二、報到時需攜帶資料：

　　□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )

　　□ 最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )

　　□ 技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( )

　　□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )

　　□ 彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )

　　□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )

　　□ 上一家公司的離職證明原件;( )

　　□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )

　　三、工作時間：

　　1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。

　　2、每周休息 天(周 休息)，節(jié)假日值班給予補休。備注： 。

　　四、工作地點： 省 市 區(qū)

　　五、薪資福利：

　　1、合同期： 年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);

　　2、試用工資： 元/月;試用期： 個月;

　　3、轉(zhuǎn)正工資： 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

　　4、住宿：□無 □有(水電費自理); 工作餐：□無 □有(自費/免費)

　　5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。

　　6、工資日：每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))

　　★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯(lián)系：

　　聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：

　　★ 員工簽字確認(rèn)： 簽字日期： 年 月 日

　　公司

　　年 月 日

　　※本文件簽字后收回，裝入員工個人檔案

　　員工錄用通知書參考篇3

　　尊敬的 XXXXX 先生：

　　您好!非常榮幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到公司報到。

　　一、報到事宜

　　時 間： 201x 年 8月 30 日8時30分

　　地 點：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乘車路線：地鐵9號線XXXX下車，3號出口至XX換乘公交XXX路，到XXX路下

　　二、攜帶資料

　　1. 失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);

　　2. 身份證原件及復(fù)印件;

　　3. 最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明;

　　4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　5. 銀行卡一張(用于工資發(fā)放)

　　三、部分聘用條款

　　1. 職位： XXXXXXXXX ;

　　2. 所在辦事處： XXXX ;

　　3. 合同期：試用期 3 個月，合同期 3 年;

　　4. 基本薪資:試用期內(nèi)基本工資為XXXXXX元人民幣，轉(zhuǎn)正后基本工資為XXXXXX元人民幣;

　　5. 銷售提成：按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;

　　四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。

　　五、如有疑問，請與公司人力資源部XXX聯(lián)系， 聯(lián)系電話：021XXXXXXX。

　　應(yīng)聘者承諾：所提交個人信息，無虛假。在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　本協(xié)議自201x年8月31日失效。

　　__XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX__ _________________

　　人力資源部 被通知方(簽字)

　　201x 年 8 月 26 日 年 月 日

　　上海XXXXXXXXXX限公司 Sh員工錄用通知書參考ngh員工錄用通知書參考i XXXXXXXXXXXXXXXXX Technology Co.ltd.

　　電話：021X XXXXXX 傳真：021-X XXXXX 地址：上海XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX層