基層黨組織自我評(píng)價(jià)
基層黨組織自我評(píng)價(jià)
僅僅由別人的評(píng)價(jià)來判定自己是不全面的，當(dāng)自己也沉淀下來，窺探自己的內(nèi)心，寫下自己的自我評(píng)價(jià)，這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評(píng)價(jià)要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砘鶎狱h組織自我評(píng)價(jià)，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
基層黨組織自我評(píng)價(jià)篇一
一、主要做法
1.以抓機(jī)制強(qiáng)認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，構(gòu)建真抓實(shí)管工作格局
始終堅(jiān)持“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是突出在思想上重視。嚴(yán)格堅(jiān)持每季度一次的黨建工作例會(huì)制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實(shí)。黨組織負(fù)責(zé)人“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)，切實(shí)在思想上做到真抓實(shí)管。二是突出在工作上抓實(shí)。把黨建工作任務(wù)明確到黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員，并將所聯(lián)系黨組織各項(xiàng)工作完成情況納入對(duì)指導(dǎo)員的年終考核，形成了書記全面抓，副書記具體抓，委員分片抓的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，使黨建工作督促指導(dǎo)與具體落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來。三是突出在制度上保障。把黨建工作列入重要議事日程，分級(jí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案及工作計(jì)劃，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是突出在經(jīng)費(fèi)上支持。按照要求積極籌措黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保了黨建工作的正常、有序開展。
2.以抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，全面深化政治理論學(xué)習(xí)
針對(duì)黨員干部的思想實(shí)際，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，努力抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。嚴(yán)格堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月一次的中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，每半個(gè)月組織黨員干部開展一次晚間集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是突出重點(diǎn)全面學(xué)。黨員干部為重點(diǎn)。
3.以抓基層打基礎(chǔ)為核心，努力提升黨建工作水平
一是堅(jiān)持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，規(guī)范黨員發(fā)展工作。為黨組織輸送了新鮮血液，注入了新的活力。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員目標(biāo)管理工作。黨員簽訂了黨員考核管理責(zé)任書，做到了黨員人人有崗、個(gè)個(gè)有責(zé)。三是努力探索、黨員管理的新途徑、新方法。四是積極推進(jìn)黨建信息化工作。實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員干部教育、管理、服務(wù)方式的重大轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。五是加強(qiáng)黨建制度的完善落實(shí)。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨支部的組織活動(dòng)進(jìn)一步得到了規(guī)范。切實(shí)加大黨員首議制、黨員提案制、民主評(píng)議黨員“一票否決制”的執(zhí)行力度和黨務(wù)、政務(wù)公開力度，使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。
4.以抓班子帶隊(duì)伍為載體，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)
一是狠抓局黨支部班子建設(shè)。完善了局黨支部議事規(guī)則和民主決策程序，調(diào)整了班子分工，加強(qiáng)了班子成員之間的思想和工作交流，促進(jìn)了局黨支部“一班人”在思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。 二是高度重視后備人才隊(duì)伍建設(shè)。三是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)黨組織的整頓。按照“突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，采取 “抓兩頭、帶中間”的辦法，對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步健全了支部班子，有效推動(dòng)了支部工作。五是加大了不合格黨員處置力度。 對(duì)無故長(zhǎng)期不交納黨費(fèi),依照黨章規(guī)定對(duì)其作了自行脫黨并從黨內(nèi)除名的處理。六是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化制度管人。突出服務(wù)興風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，由班子成員帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵守制度，工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓，工作作風(fēng)明顯改善，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。
5.抓發(fā)展努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新突破
“發(fā)展才是硬道理”。局班子成員帶頭搞調(diào)研，理清發(fā)展思路。通過調(diào)研成果交流，舉辦分析報(bào)告會(huì)、部門工作計(jì)劃專題研究會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)。局黨支部始終把維護(hù)局穩(wěn)定作為壓倒一切的任務(wù)，從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，全面進(jìn)行了矛盾糾紛排查，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，上下聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)落實(shí)，切實(shí)做好維穩(wěn)工作，確保了局的穩(wěn)定。
6.以抓認(rèn)識(shí)促發(fā)展為核心，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
把深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上做到了思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、安排部署全面。在宣傳發(fā)動(dòng)上做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員、上下聯(lián)動(dòng)廣泛宣傳，局黨支部還將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)階段環(huán)節(jié)要求，活動(dòng)載體內(nèi)容等方面概括提煉，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容“本土化”。 學(xué)習(xí)調(diào)研做到“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、因地制宜靈活學(xué)、上下聯(lián)動(dòng)輔導(dǎo)學(xué)、細(xì)化要求嚴(yán)格學(xué)、交流討論深化學(xué)”。 總結(jié)近一年來的黨建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但是與上級(jí)的要求和廣大黨員干部的希望還有一些差距和不足。一是部分對(duì)黨建工作的重視程度還不夠，對(duì)黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平不夠高，工作中的創(chuàng)新力度不夠;三是多數(shù)黨支部還沒有黨員活動(dòng)室，影響了支部活動(dòng)的全面開展;四是由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，存在著黨建工作投入不足的問題。針對(duì)以上不足和問題，下一步我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作。一是牢固樹立抓黨建工作長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的思想，下最大的決心、花最大的力氣，堅(jiān)持以抓基層、打基礎(chǔ)為主線，積極借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)的新途徑，新方法。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方針，做好黨員發(fā)展工作，實(shí)施好“三培養(yǎng)，三帶動(dòng)”工程，努力改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，進(jìn)一步完
善黨員制度，做好黨員找組織和組織找黨員工作。四在上級(jí)黨支部和組織部門的大力支持下，逐步解決黨支部缺乏活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)際問題。五是嚴(yán)格做好黨建目標(biāo)責(zé)任制的考核，運(yùn)用好考核結(jié)果，達(dá)到以考核檢驗(yàn)工作、議考核促進(jìn)工作、以考核推動(dòng)工作的目的。六是不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面抓實(shí)分析檢查、整改提高階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，努力實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)?？傊?，黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程，在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局黨支部將以更加飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)持之以恒地抓好黨的組織建設(shè)。
基層黨組織自我評(píng)價(jià)篇二
按照市委組織部的要求，為了更好地加強(qiáng)單位黨組織的自身建設(shè)，為黨員群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照《XX市基層黨組織分類管理辦法(試行)》確定的評(píng)價(jià)內(nèi)容和參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際、實(shí)事求是，對(duì)自身基本情況及建設(shè)情況、發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、如何改進(jìn)等問題進(jìn)行了分解、評(píng)析、綜合，形成評(píng)價(jià)報(bào)告如下：
一、支部基本情況
我支部共有黨員16人，入黨積極分子4人。
黨支部整體發(fā)揮作用良好，班子作風(fēng)清正、民主氛圍好、能夠團(tuán)結(jié)一致，先鋒模范作用顯著。工作思路明確、工作制度基本健全、落實(shí)情況好，機(jī)制運(yùn)行合理、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。
二、自身建設(shè)和發(fā)揮作用情況
(一)支部班子健全，發(fā)揮作用良好
根據(jù)民主集中制原則，選舉出5名同志分別擔(dān)任黨支部書記、黨支部副書記、紀(jì)檢委員、組織委員、宣傳委員，負(fù)責(zé)黨內(nèi)工作。
1、黨支部委員會(huì)分工明確，責(zé)任到位，能認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制;
2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、按期換屆;
3、支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、班子成員為全站職工做出表率;
4、認(rèn)真抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨員整體素質(zhì)顯著提高，各方面能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
5、做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好發(fā)展黨員工作，確保黨員整治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)。
(二)工作思路明晰，服務(wù)中心工作
1、黨建工作有明確思路;
2、工作思路符合服務(wù)單位、建設(shè)隊(duì)伍的要求，并形成計(jì)劃;
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)工作計(jì)劃、定期進(jìn)行工作總結(jié)。
(三)工作制度健全，落實(shí)執(zhí)行到位
1、建立和落實(shí)了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度;
2、建立黨員了談心制度，定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況;
3、落實(shí)黨務(wù)公開、實(shí)行民主管理制度;
4、建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度;
5、建立支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度。
(四)有活動(dòng)陣地，有保障機(jī)制
1、建立了黨員活動(dòng)場(chǎng)所，逐年完善配套宣傳教育設(shè)施設(shè)備。
2、配備了專、兼職黨務(wù)工作人員，有經(jīng)費(fèi)保障。
(五)工作成效顯著，群眾反映良好
1、較好完成了上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核均達(dá)標(biāo)，在群團(tuán)組織中發(fā)揮作用。
2、能夠圍繞單位中心工作，協(xié)助完成本單位各項(xiàng)工作;
3、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，在鞏固牡市級(jí)文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上爭(zhēng)創(chuàng)省廳級(jí)文明單位;
4、積極開展單位文化建設(shè)，取得了較好效果，職工精神面貌煥發(fā)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，素質(zhì)顯著提高，工作干勁十足;
5、黨組織在黨員群眾和服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中達(dá)到滿意，反響較好，黨員服務(wù)意識(shí)、辦事效率較高，無信訪或投訴情況。經(jīng)支部黨員認(rèn)真打分，我支部自我測(cè)評(píng)綜合得分為93分。
四、存在問題及原因
1、黨內(nèi)各項(xiàng)制度及落實(shí)情況基本健全，但還是有一定差距，例如，黨員談心制度等還未形成機(jī)制，還有待于進(jìn)一步提高。
2、黨員活動(dòng)場(chǎng)所有待進(jìn)一步改善，設(shè)施配備還需要逐步完善。
3、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況，與群眾和服務(wù)對(duì)象有聯(lián)系、常聯(lián)系，但未建立機(jī)制保障。
4、精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但還需要不斷創(chuàng)新，形成自己的特色。
四、下一步工作措施
1、明確思路，認(rèn)真制定黨建工作方案，使黨建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有階段、有總結(jié)。
2、制作黨員談心記錄，定期談心，注意回顧，促使黨員思想有提高。
3、開展廣泛的民主監(jiān)督制度，落實(shí)黨務(wù)公開。
4、重新布置活動(dòng)場(chǎng)地、完善宣傳教育設(shè)施。在現(xiàn)有場(chǎng)地的基礎(chǔ)上，拿出設(shè)計(jì)方案、精心布置，盡量完善宣教設(shè)施。
5、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨(dú)具特色。
基層黨組織自我評(píng)價(jià)篇三
城管局黨委：
按照中組部及黑龍江省委的要求，為了更好地加強(qiáng)本部門、本單位黨組織的自身建設(shè)，為黨員群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照《黑龍江省基層黨組織分類定級(jí)管理辦法》確定的評(píng)價(jià)內(nèi)容，監(jiān)督指揮中心黨支部結(jié)合實(shí)際、實(shí)事求是，對(duì)自身基本情況及建設(shè)情況、發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、如何改進(jìn)等問題進(jìn)行了分解、評(píng)析、綜合并形成評(píng)價(jià)報(bào)告如下：
一、自身基本情況及建設(shè)情況介紹
監(jiān)督指揮中心共有黨員6人，其中正式黨員6人。 根據(jù)民主集中制原則，監(jiān)督指揮中心經(jīng)過改選選舉出3名同志分別擔(dān)任黨支部書記、黨支部副書記(兼組織委員)、黨支部宣傳委員負(fù)責(zé)黨內(nèi)工作。
監(jiān)督指揮中心下設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍共有監(jiān)督員57名，由于公益性崗位的性質(zhì)及年齡結(jié)構(gòu)偏大等問題，因此流動(dòng)性大，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)程度不高，缺乏積極性，目前有黨員2人，其中正式黨員2人。
二、目前發(fā)揮作用情況
目前監(jiān)督指揮中心黨支部整體發(fā)揮作用良好，班子作風(fēng)
清正、民主氛圍好、能夠團(tuán)結(jié)一致、工作積極肯干。隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)好、知識(shí)結(jié)構(gòu)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、先鋒模范作用顯著。工作制度基本健全、落實(shí)情況好，機(jī)制運(yùn)行合理、工作業(yè)績(jī)突出、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。
三、存在問題及原因
1、黨建工作有思路，明確知道如何工作，但由于改組時(shí)間短尚未形成方案。
2、工作思路符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，已經(jīng)形成年度工作計(jì)劃和定期總結(jié)，但工作思路是否能與局黨委要求始終保持一致以及年度計(jì)劃貫徹落實(shí)情況尚未階段性向黨委匯報(bào)。
3、黨內(nèi)各項(xiàng)制度及落實(shí)情況基本健全，但還是有一定差距，例如，黨員談心、向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度均有，但未上墻，未形成機(jī)制，還有待于進(jìn)一步提高。
4、活動(dòng)有場(chǎng)所，有設(shè)施，但場(chǎng)所布置不夠精細(xì)化，設(shè)施配備不夠完善。
5、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況，與群眾和服務(wù)對(duì)象有聯(lián)系、常聯(lián)系，但未建立機(jī)制保障。精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但未出現(xiàn)創(chuàng)新，沒有自己的特色。
6、黨員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、辦事效率高，群眾反響好，但未注意信息的收集和反饋。
四、下一步工作措施
1、明確思路，制定中心黨建工作方案，使黨建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有階段、有總結(jié)。
2、針對(duì)思路是否符合服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的要求，中心將形成定期材料向管局黨委匯報(bào)，務(wù)必保證想法、思路沒有偏差，思想上、行動(dòng)上與管局黨委保持一致，堅(jiān)決服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨委的決議。
3、制作黨員談心記錄，設(shè)計(jì)成有連貫性的體例，注意回顧，并務(wù)必促使黨員思想有提高。
4、開展廣泛的民主監(jiān)督制度，落實(shí)黨務(wù)公開。
5、組織黨員進(jìn)行工作述職并接受評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
6、布置活動(dòng)場(chǎng)地、完善宣傳教育設(shè)施。在現(xiàn)有場(chǎng)地的基礎(chǔ)上，拿出設(shè)計(jì)方案、精心布置。盡量完善宣傳設(shè)施，在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取發(fā)揮更大的作用。
7、設(shè)立專職黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)硬件設(shè)施及經(jīng)費(fèi)保障，中心黨支部經(jīng)過支委會(huì)決議通過同意程成同志為專職黨務(wù)工作者，負(fù)責(zé)支部硬件設(shè)施的創(chuàng)建維護(hù)及經(jīng)費(fèi)保障。
8、組建黨員服務(wù)隊(duì)。在隊(duì)伍中選拔有能力、肯作為、有想法、肯付出的黨員干部組建一支技術(shù)過硬、水平相當(dāng)?shù)母邩?biāo)準(zhǔn)黨員服務(wù)隊(duì)伍。要打得響、叫得住、敢碰硬，解決困難，服務(wù)民生。
9、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨(dú)具特色。
10、開展好黨建工作的同時(shí)，要廣泛策動(dòng)群眾力量，激發(fā)群眾熱情，預(yù)備成立6個(gè)黨小組，分別深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、工地等基層開展工作，向基層群眾宣傳黨的路線、方針、政策和決議。
11、今后將注意做好黨的各項(xiàng)活動(dòng)的效果反饋工作，針對(duì)活動(dòng)是否達(dá)到目的，是否到位，是否產(chǎn)生好的反響，利用測(cè)評(píng)、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息，并保證信息收集到位，內(nèi)容真實(shí)、可靠。
中心黨支部自我測(cè)評(píng)綜合得分82分，自我評(píng)級(jí)為B級(jí)。中心黨支部組建之初，還有很多未盡人意之處，望管局黨委能夠多支持幫扶，中心將勉力而為，力爭(zhēng)在年內(nèi)將上述工作全部完成，達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
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