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入黨評議大會發(fā)言

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入黨評議大會發(fā)言

  入黨積極分子要自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理入黨評議大會發(fā)言的范文,歡迎閱讀!

  入黨評議大會發(fā)言篇一

  尊敬的黨組織:

  今年,公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動公司員工的積極性,加強員工隊伍的建設(shè),增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時,還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性,穩(wěn)定了廣大員工隊伍,改善了干群關(guān)系。

  一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性

  及時掌握解決員工思想動態(tài),是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要,對員工不斷變化思想進(jìn)行實時信息收集和分析,找到產(chǎn)生問題原因,通過問題解決,統(tǒng)一員工思想,堅定發(fā)展信心,凝聚所有力量,戰(zhàn)勝“寒冬”,實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

  科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識,滿足合理需求,提升自我價值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段,認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為,切實關(guān)心員工疾苦,傾聽員工呼聲,努力辦實事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來,把積極性、主動性調(diào)動起來,以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響,企業(yè)利潤水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)相對偏緊,落實到每個單位、每個人,員工倍感市場壓力,特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作,企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

  二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式

  通過員工思想動態(tài)分析工作,在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺,可以及時了解員工思想,通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程,為開展思想政治工作提供方向和思路,達(dá)到解決問題目的,提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。

  思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作,既需要明確分工,規(guī)范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前,首先落實相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人,為此項工作推進(jìn)提供組織保障,如明確責(zé)任部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作:

  廣泛收集員工思想動態(tài)信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑,也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級開始,到分廠、部門,逐級上報,最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。

  同時,員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見,黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容,在下一次思想動態(tài)分析會上,以書面形式匯報,發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用,推動問題落實整改。

  三、保證各項控虧增盈措施順利實施

  企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上,不能化為員工自覺行動,就不可能形成動力效應(yīng)。因此,對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo),使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當(dāng)要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況,明確解決問題時間,以得到員工理解和體諒。

  把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合,是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人角度出發(fā),用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。

  針對各級領(lǐng)導(dǎo)團隊,要把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強思想政治建設(shè)重要內(nèi)容,著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平,真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅定性,進(jìn)一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心,為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。

  入黨評議大會發(fā)言篇二

  敬愛的黨組織:

  今天是一個青年的聚會,我想先從青春談起。什么是青春?有人說,青春是攜子之手,浪漫溫馨地漫步于花前月下、桃紅柳綠之中;有人說,青春是做個爆炸頭,穿身露臍裝,追趕時尚和潮流;也有人說,青春是沉醉在網(wǎng)吧、歌廳、牌桌、酒樓。但是,難道青春就只剩下這些了嗎?不!青春可以是潛心學(xué)習(xí)鉆研,十年磨一劍;青春可以是立足實際,一心謀發(fā)展;青春更可以是奔向信念和理想而發(fā)出的那一聲驚天動地的吶喊!

  青春是整個人生旅程中最絢麗、最奇妙、最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對于人生價值的認(rèn)識、詮釋,和實現(xiàn),青春,更需要實現(xiàn)人生價值!青春是一支最質(zhì)樸的歌,連綿的調(diào)子里卻有著最高亢的音符。那音符里有著這樣兩個字——愛國。愛國是一種魂,是擎天巨樹上的落葉飄向大地母親懷抱時的那一片深情,是永遠(yuǎn)飄揚在我們頭頂?shù)囊幻嬗啦煌噬钠鞄谩6肋h(yuǎn)跟黨走則是我們一個永不褪色的主題。中國共產(chǎn)黨自1921年建立90年來,帶領(lǐng)著中國人民取得了一項又一項舉世矚目的成就,譜寫了波瀾壯闊、光輝燦爛的歷史篇章。

  今天,面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該肩負(fù)起歷史責(zé)任,永遠(yuǎn)跟黨走,青春獻(xiàn)祖國。永遠(yuǎn)跟黨走,青春獻(xiàn)祖國,就要做到刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身各方面的素質(zhì),使我們成為一名優(yōu)秀的社會主義人才,為國家發(fā)展作貢獻(xiàn)。永遠(yuǎn)跟黨走,青春獻(xiàn)祖國,就要倡導(dǎo)社會新風(fēng)。走在精神文明建設(shè)的前列,弘揚社會公德,促進(jìn)和諧社會。 “八榮八恥”在心,事事盡力而為。永遠(yuǎn)跟黨走,青春獻(xiàn)祖國,就必須有為人民服務(wù)的精神。 “人人為我,我為人人”。我們要用實際的奉獻(xiàn),回報養(yǎng)育自己的這塊熱土。

  任何個人的奮斗,都與國家的興衰息息相關(guān),只有把自己的命運同祖國的命運維系在一起,我們的人生才能折射出真正的華彩。青春是短暫的,它仿佛是一朵素潔的曇花,來不及鋪張、來不及遐思,甚至來不及彌補缺憾,就那么匆匆地謝了。但青春越是短暫,我們就越應(yīng)該讓青春之花開得燦爛!

  20世紀(jì)中國的歷史,寫下了中國共產(chǎn)黨和中國共青團的光榮,21世紀(jì)正期待著我們創(chuàng)造新的輝煌。青年昭示著未來,代表著祖國和民族的希望。社會主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)需要我們?nèi)ソㄔO(shè),中華民族的偉大復(fù)興需要我們?nèi)崿F(xiàn)。在平凡的崗位上,平凡的你、我、他一樣能開創(chuàng)出一片精彩的天空!黨在召喚,時代在召喚,讓我們釋放青春的能量,點燃創(chuàng)業(yè)的夢想;讓我們以崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣展現(xiàn)青年的智慧、青年的風(fēng)采和青年的力量;讓我們團結(jié)一致、與時俱進(jìn),永遠(yuǎn)跟黨走,青春獻(xiàn)祖國!

  入黨評議大會發(fā)言篇三

  尊敬的黨組織:

  在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報。主要有兩方面

  自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。

  在思想上我時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,學(xué)習(xí)***建設(shè)有中國特色社會主義理論,學(xué)習(xí)***同志的“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)***同志“八榮八恥”;側(cè)重于黨的先進(jìn)性的學(xué)習(xí),認(rèn)識到黨員的先進(jìn)性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);***員先進(jìn)性是***員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn),***員要自覺增強先進(jìn)性意識,明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實踐先進(jìn)性要求,樹立先進(jìn)性形象,充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進(jìn)性是與黨的先進(jìn)性要求相一致的,保持***員的先進(jìn)性,必須準(zhǔn)確把握先進(jìn)性的本質(zhì)要求、實現(xiàn)形式和時代內(nèi)涵。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn),中國***是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代現(xiàn)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最好廣大人民的根本利益。

  ***員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者,既扎根于群眾又要求高于群眾,始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是***員先進(jìn)性的本質(zhì)要求,是必須一致要求和長期堅持的,要從新的歷史條件出發(fā),緊密結(jié)合新的實際,把***員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去,堅持與時俱進(jìn),堅持執(zhí)政為民,不斷增張貫徹“三個代表重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進(jìn)性,要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進(jìn)性要求,從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進(jìn)性,必須胸懷****遠(yuǎn)大理想,堅定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策;保持***員先進(jìn)性,必須弘揚昂然正氣,在危難時期敢于維護(hù)國家和人民的利益。

  
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