致離退休干部新春慰問信
致離退休干部新春慰問信
老干部們把他的一生奉獻給了我們，我們應該感激t他們。下面是學習啦小編為大家精心整理的致離退休干部新春慰問信，希望能給您帶來幫助。
致離退休干部新春慰問信篇一
尊敬的離退休職工：
龍騰雄關，蛇臨春境。滿載著20XX年的豐碩成果，我們邁進了新的一年。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們謹向您及您的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!向曾經為集團公司發(fā)展做出過貢獻，現在仍始終關注七局發(fā)展的老干部、老黨員、老同志表示崇高敬意!
剛剛過去的20XX年，是集團公司面對國家宏觀經濟形勢調整，積極應對挑戰(zhàn)、克難攻堅、取得可喜成績的一年。一年來，兩級黨政工團組織，面對建筑業(yè)日趨復雜的內外部工作環(huán)境和激烈的市場競爭態(tài)勢，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，全面加強各級領導班子和干部隊伍思想政治及作風建設，大力強化黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設，持續(xù)深化標準化管理和架子隊建設，深入推進項目紅線成本管理和全面預算管理，努力提高企業(yè)的管理水平和發(fā)展質量，圓滿完成了各項目標任務：全年完成營業(yè)收入占年度指標104%;完成新簽合同額占年度指標的104%;完成了股份公司下達的年度利潤指標;質量安全穩(wěn)定受控。實現了安全年，有5項工程榮獲省部級以上優(yōu)質工程獎;深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級領導班子整體功能充分發(fā)揮，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，廠務公開和企業(yè)民主管理得到有效落實，“三工”建設和扶貧幫困成效明顯，職工正常收入增長機制得到鞏固。集團公司獲了20XX年度河南省“省長質量獎”，成為河南省建筑行業(yè)和全國鐵路特級施工企業(yè)中第一家獲此殊榮的單位。
這些成績的取得是集團公司一萬四千名員工齊心協力、努力拼搏的結果，同時，也凝聚著廣大離退休人員的心血。是你們，曾經為企業(yè)的成長勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把人生最美好的年華都奉獻給了祖國的建設事業(yè)，為中鐵七局的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。在你們身上所凝聚的“艱苦奮斗，無私奉獻”的精神仍然激勵著我們的進步和拼搏進取。為此，我們再次感謝離退休干部、職工對集團公司發(fā)展做出的貢獻!更期盼你們今后一如繼往地關心支持公司的改革與發(fā)展。
建局九年來，集團公司各級組織重視離退休工作，努力克服由于各公司經營管理情況和歷史原因各不相同、離退休人員所在地存在政策差異等困難以及在制度建設方面存在的不足，使離退休管理工作逐步加強，管理制度得到進一步規(guī)范和統(tǒng)一。各單位離退休管理部門結合實際情況，盡力豐富離退休干部職工的業(yè)余文化生活和政策理論學習，把黨的政策、企業(yè)的關懷送到廣大離退休干部職工中去，增強了離退休黨組織的凝聚力和向心力，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展凝心聚力。
20XX年集團公司將繼續(xù)發(fā)揚勤奮務實工作作風，為集團公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。新的一年里，集團公司兩級離退休管理部門將繼續(xù)提高服務意識，創(chuàng)新工作方法，想法設法為離退休職工服好務，努力保障離退休人員的政治、生活待遇，著力解決他們就醫(yī)看病等生活難題，用自己的耐心、細心、誠心、熱心換來離退休人員的舒心與歡心，讓大家真正體會到企業(yè)的關懷。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。新的一年，我們衷心祝福廣大離退休老同志與時俱進，老有所為，祝大家身體健康!家庭幸福!萬事如意!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
致離退休干部新春慰問信篇二
尊敬的離退休老領導、老同志：
你們好!一元復始，萬象更新。伴隨著喜悅，滿懷著憧憬，我們告別了成績斐然的20XX年，踏入了充滿新機遇和新挑戰(zhàn)的20XX年。值此新春來臨之際，塔管局黨委謹向全體退休老領導、老同志及家屬表示最親切的問候和最崇高的敬意!
剛剛走過的20XX年，在自治區(qū)黨委、人民政府的正確領導下，塔管局黨委堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央和自治區(qū)關于加快水利改革發(fā)展的各項決策部署，團結帶領全體干部職工，變化變革、求真務實、敢于創(chuàng)新、勇于擔當，取得了塔里木河流域水資源管理體制改革的重大突破，實現了幾代水利人水資源統(tǒng)一管理的夢想和夙愿，譜寫了塔河治理新的歷史篇章。
20XX年2月，自治區(qū)作出了建立塔里木河流域水資源管理新體制的重大決定，將阿克蘇河流域管理局、巴州水利工程管理處、葉爾羌河流域管理局、和田河流域管理局整建制(包括河道水工程)移交塔管局直接管理，在所在流域代表塔管局依法行使水資源統(tǒng)一管理、流域綜合治理和監(jiān)督管理等職能。
目前，四源流管理機構移交工作基本完成，新的流域水資源管理體制構架已經形成。體制改革有力地促進了水資源的統(tǒng)一高效管理并取得歷史性突破：自去年5月至今，塔里木河干流連續(xù)20個月不斷流，實現24年來首次全年不斷流;恰拉斷面來水量創(chuàng)48年來水文歷史紀錄最大值;成功實施了第十二次生態(tài)輸水，向下游輸送8.23億立方米生態(tài)水，下泄水量居歷次生態(tài)輸水量之最。同時，項目建設成績顯著，近期治理進入收官階段;精神文明建設也取得了豐碩的成果。
這些成績的取得，都離不開老領導、老同志的關心和支持，正是因為有你們在不同時期、不同崗位作出的重要貢獻、打下的堅實基礎，才支撐起并激勵著新一代塔河人不斷推動塔河事業(yè)邁上新臺階。
新的一年，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)。真摯地希望各位老領導、老同志，老有所養(yǎng)，老有所樂，同時繼續(xù)關心、支持塔河治理事業(yè)，發(fā)揮余熱。我們也將繼續(xù)發(fā)揚尊老、敬老的光榮傳統(tǒng)，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力工作。我們堅信，在全局職工的共同努力下，塔河治理事業(yè)必將譜寫出更加壯麗的篇章!
衷心祝愿全局離退休老同志身體健康、闔家幸福、新春愉快!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
致離退休干部新春慰問信篇三
尊敬的各位企業(yè)離休干部：
元旦春節(jié)將至，在這辭舊迎新之際，XX老干部局向各位老領導、老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。祝大家節(jié)日快樂、身體健康、萬事如意!
離休干部為黨和國家事業(yè)做出了重大貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。沒有廣大老干部的長期奮斗，就沒有今天各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。
我們對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘;對老干部傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟;尊重、關心和愛護老干部的政策永遠不能變。老干部局將認真貫徹落實黨和國家各項老干部工作方針政策，盡力為老干部辦實事、做好事、解難事，進一步形成全社會關心、關懷、關愛老干部的濃厚氛圍，努力為廣大老干部創(chuàng)造更加和諧、健康、幸福的生活環(huán)境。
離休干部“兩費”保障,是關系廣大老同志生活的大事,是大家十分關心的問題。近年來,在黨和政府的關心與大力支持下,“兩費”保障工作有了令人欣慰的進展。但是，在正在進行的藥費審理工作中，發(fā)現了部分離休干部藥費存在單據造假現象，這嚴重破壞了離休干部的形象，給老干部的報銷工作帶來了困難，嚴重影響了發(fā)放進程。經研究決定，今后這種現象若還有發(fā)生，將會停發(fā)當事人離休費，情況嚴重的移交司法機關。
請廣大離休干部能夠自覺遵守，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，不貪占國家財產，同時，也要告訴親屬不要做違法違紀的事，堅決杜絕不正之風的出現。
最后，祝全縣企業(yè)離休干部在新的一年里身體健康，萬事如意，闔家幸福!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
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