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員工家屬過年慰問信范文

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  慰問信在日常生活中的使用范圍比較廣,使用頻率非常高,你了解員工家屬過年慰問信該怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)硪恍﹩T工家屬過年慰問信,希望對你有所幫助!

  員工家屬過年慰問信范文篇一

  各位xx人的家屬:

  您們好!

  律回春暉漸,萬象始更新。伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息,我們已跨步在xx年的希望大道上。過去的xx年。面對國際金融風(fēng)暴,全體xx 人群策群力、沉著應(yīng)對、共克時艱、開拓前進(jìn),使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。當(dāng)我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在xx人的背后有眾多潛心支持我 們的人們。我們?nèi)〉玫拿恳豁棾晒?,都凝聚著您們的心血和期盼。?dāng)新春佳節(jié)來臨之際,我代表全體xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝愿您們新年快 樂、萬事如意!

  在過去的一年里,全體xx人同舟共濟(jì)、克難攻堅、開拓創(chuàng)新,奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章,邁出了科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐,為公司實現(xiàn)"更好、更快、更高、更強(qiáng)"的目標(biāo)夯實了基礎(chǔ)。

  在過去的一年里,公司被授予市級綠色企業(yè)稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產(chǎn)品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產(chǎn)品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進(jìn)行了多次宣傳報道。

  在過去的一年里,縣委、縣人大、縣政府領(lǐng)導(dǎo)先后多次視察、了解公司發(fā)展情況,縣委、縣政府及有關(guān)部門非常重視、支持公司的發(fā)展,并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。

  在過去的一年里,公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機(jī)制轉(zhuǎn)換工作初見成效,現(xiàn)代公司管理機(jī)制逐漸形成,轉(zhuǎn)型升級的征程已經(jīng)起步,實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)正在夯實。

  上述成績的取得,是全體xx人集體智慧和汗水的結(jié)晶,是我們共同實踐"永無止境、創(chuàng)造完美,一絲不茍、追求卓越"企業(yè)理念的成果!

  xx年,公司的奮斗目標(biāo)、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定,要實現(xiàn)我們的目標(biāo),需要全體xx人充分弘揚(yáng)"參與、協(xié)助、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)"的企業(yè)精神和"嚴(yán)、細(xì)、實、快"的企業(yè)作風(fēng),共同作出更加卓越的努力。同時,我們更需要全體xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

  xx年,將是世界經(jīng)濟(jì)開始全面復(fù)蘇的一年,也是公司搶抓新機(jī)遇、實現(xiàn)新跨越的一年,是我們大有作為、充滿希望的一年。我們堅信:在新的一年里,通過全體xx人的共同努力和您們的全力支持,公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌!

  最后,再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成!

  員工家屬過年慰問信范文篇二

  全體員工及家屬、老專家同志們:

  首先我代表公司向大家致于最誠摯的慰問和由衷的感謝!大家辛苦了!

  隨著禮炮齊鳴,我們迎來了XX年元旦,迎來了建廠25周年之興慶,更迎來新的夢想與轉(zhuǎn)折!

  回顧XX年,碩果累累。全體員工不畏艱難,積極進(jìn)取,舍小家顧大家,團(tuán)結(jié)拼搏,完成并超額完成公司下達(dá)的任務(wù),凝聚著廣大員工的智慧和血汗,包括其家屬的默默奉獻(xiàn),還有其背后眾所不知的付出,這一切都已經(jīng)載入了我們企業(yè)發(fā)展的史冊!

  在市場競爭日趨激烈的今天,我們更應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)競爭就是人才競爭,擁有人才,企業(yè)才能長久立于不敗之地。因此我們要認(rèn)清形勢,明確職責(zé),統(tǒng)一思想,堅定信心,繼承發(fā)揚(yáng)汽檢精神,艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,更進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,落實新廠基地的建設(shè)。XX金龍年,是我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,譜寫華章的關(guān)健年,是公司投資力度最大的一年,是上臺階上規(guī)模的一年,公司上下要真正落實“服務(wù)好、質(zhì)量好、收費低”的宗旨。我們現(xiàn)在又站在了新起點開始沖刺,未來的路仍然充滿艱辛,讓我們在公司董事會、經(jīng)理辦公會堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,群策群力繪藍(lán)圖,滿懷激情謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,為慶祝建廠25周年,為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展而奮斗!

  最后祝大家身體健康!吉祥如意!新年快樂!

  員工家屬過年慰問信范文篇三

  尊敬的職工家屬:

  風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。在猴年來臨之際,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工,祝大家新春快樂,和睦致遠(yuǎn),和諧共榮,光照猴年!

  剛剛過去的XX,宜昌市加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市,給予了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)前所未有的發(fā)展機(jī)遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫(yī)院賦予了二醫(yī)人新的挑戰(zhàn)。在新的起跑線上,二醫(yī)人變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破,推動醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。

  一、醫(yī)院綜合實力大躍升。XX年,醫(yī)院保持“穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢,連續(xù)三年獲得市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)“年度綜合目標(biāo)考評優(yōu)勝單位。XX年是我院打基礎(chǔ)、建規(guī)范的一年,但醫(yī)院仍然保持高速增長,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增長11.87 %,位列宜昌市前列;醫(yī)院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經(jīng)定位CT、核磁共振等大型醫(yī)療設(shè)備及信息化升級,改善環(huán)境,提高患者就醫(yī)體驗。新內(nèi)科樓建設(shè)完成,投入使用,學(xué)科門類日益齊全、診療手段日益完備,住院條件得到進(jìn)一步改善。

  二、轉(zhuǎn)型發(fā)展大邁步。XX年醫(yī)院正式啟動三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作,創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)。一年多來,突出“以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、以管理促進(jìn)發(fā)展、以服務(wù)加速發(fā)展、以團(tuán)隊帶動發(fā)展”的工作理念,發(fā)揚(yáng)“要我創(chuàng)變我要創(chuàng)”主人翁精神,注重創(chuàng)建過程,圍繞三甲目標(biāo),推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),提升核心競爭力,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,從規(guī)模擴(kuò)充向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變,從數(shù)量攀升向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)型管理向集約化、信息化管理轉(zhuǎn)變,為醫(yī)院“十三五”的發(fā)展機(jī)遇夯實了基礎(chǔ),

  三、醫(yī)院社會形象大變化。一年來,醫(yī)院堅持公立醫(yī)院的公益職能,注重醫(yī)院質(zhì)量考核,致力醫(yī)院文化建設(shè),優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)模式,強(qiáng)化科室管理,提高運行效率,保證醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)、健康、快速發(fā)展。服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高,堅持以人為本、患者為先、保障健康,群眾幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。得到社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)、同行業(yè)的廣泛認(rèn)可。

  四、人才學(xué)科建設(shè)大突破。在這一年來,醫(yī)院核心競爭力得到了明顯提升,一是學(xué)科建設(shè)取得新成效。醫(yī)院被授予湖北省“愛嬰醫(yī)院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規(guī)范化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫(yī)療質(zhì)量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學(xué)會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學(xué)PI團(tuán)隊。二是傳承中醫(yī)文化,被省衛(wèi)生計生委授予“綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”。在全市獨創(chuàng)“強(qiáng)基固本三伏貼”,診治患者1萬多人次。開設(shè)中醫(yī)特色鮮明的“名醫(yī)館”。堅持自主創(chuàng)新,研制特色制劑10余種,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。引進(jìn)博、碩士25人,實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學(xué)習(xí),選派40名中青年骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破。科研課題榮獲省科技廳科技進(jìn)步三等獎1項、省預(yù)防醫(yī)學(xué)會科技進(jìn)步三等獎1項、宜昌市科技進(jìn)步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學(xué)優(yōu)秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛(wèi)計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑒定5項,專利11項。申報國家自然基金項目4項。發(fā)表論文112篇,其中發(fā)表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。發(fā)表專著14部。

  五、醫(yī)院民主法治大進(jìn)步。加大院務(wù)公開考核,按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開范圍和公開力度。落實病人和職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育,重點加強(qiáng)“五個建設(shè)”,即:加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),務(wù)實高效、正本清源;加強(qiáng)班子建設(shè),團(tuán)結(jié)和諧、凝聚共識;加強(qiáng)制度建設(shè),建章立制、強(qiáng)化管理;加強(qiáng)能力建設(shè),強(qiáng)化素質(zhì)教育,提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力;加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),注重內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)建三甲醫(yī)院。管理中做到四個堅持:堅持從嚴(yán)治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創(chuàng)新發(fā)展。工作中不斷提升“三個統(tǒng)一、三個嚴(yán)格、三個表率”,即:“統(tǒng)一思想,統(tǒng)一方案,統(tǒng)一要求”;“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎懲”;“領(lǐng)導(dǎo)作表率,干部作表率,黨員作表率”。

  六、民生福祉大改善。完善薪酬體系,XX年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元,干部職工幸福指數(shù)不斷提高,在社會上感到更有尊嚴(yán)。

  20xx年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要之年,是新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。我們一定要科學(xué)研判形勢,堅定發(fā)展信心,堅持創(chuàng)新發(fā)展,積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),在新起點上努力開創(chuàng)超常規(guī)發(fā)展的新局面。醫(yī)院通過“一手抓三甲醫(yī)院創(chuàng)建促內(nèi)涵建設(shè),一手抓醫(yī)院效率總量促市場轉(zhuǎn)型”的兩手抓工作思路。致力轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,著力增強(qiáng)發(fā)展活力和動力。致力三甲創(chuàng)建,著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。致力質(zhì)量考核,著力規(guī)范患者服務(wù)與安全。致力六心護(hù)理,著力推進(jìn)護(hù)理服務(wù)與品牌。致力培養(yǎng)考核,著力打造優(yōu)質(zhì)人才與學(xué)科。致力科教興院,著力提升院校合作和創(chuàng)新。致力成本核算,著力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路,著力改善醫(yī)院形象和品牌。致力項目建設(shè),著力優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和體驗。致力信息建設(shè),著力打造就醫(yī)智慧和便捷。致力文化建設(shè),著力增強(qiáng)醫(yī)院文化和凝聚。

  祝全院干部職工在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬,一如既往地關(guān)心支持二醫(yī)院的成長,一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫(yī)院工作!

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