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個(gè)人簡(jiǎn)歷表格制作模板

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個(gè)人簡(jiǎn)歷表格制作模板

  知己知彼,清楚對(duì)方想要什么 招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么做?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格制作模板,歡迎參閱。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷表格制作模板1

人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào): 更新日期:
姓  名: 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 韶關(guān) 身材: 165 cm?55 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 司機(jī):司機(jī)、其它類、
工作年限: 4 職稱: 中級(jí)
求職類型: 均可 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:東莞皮業(yè)貿(mào)易有限公司起止年月:2009-06 ~ 2009-09
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:廣州巍立家具廠起止年月:2006-10 ~ 2009-06
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):木材,家具
擔(dān)任職務(wù): 司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:興和百貨起止年月:2004-10 ~ 2006-07
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
擔(dān)任職務(wù): 營業(yè)員 采購員
工作描述:
離職原因:
 教育背景
畢業(yè)院校: 連平附城中學(xué)
最高學(xué)歷:高中 畢業(yè)日期: 2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 司機(jī) 所學(xué)專業(yè)二: 司機(jī)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-07 2006-10 連平晨光駕校 駕駛 C1駕駛證 440233198601162010
 語言能力
外語: 其他 較差
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
 工作能力及其他專長
熟悉汽車以及對(duì)故障排除有一定認(rèn)識(shí),3年駕齡,持C1牌。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、沉穩(wěn)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、為人忠厚,能吃苦耐勞,能適應(yīng)調(diào)班及加班,無不良嗜好,善于與人溝通,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
 詳細(xì)個(gè)人自傳
希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。謝謝!
月薪要求:1500-2000元/月
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州白云區(qū)同和街
聯(lián)系電話: 134XXXXXXXXX 家庭電話:
手  機(jī): 134XXXXXXXXX QQ號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷表格制作模板2

基本情況

姓名

xx

性別

出生日期

1984.8.23

民族

漢族

血型

O型

婚姻狀況

已婚

教育程度

本科

工作年限

5年

政治面貌

黨員

現(xiàn)有職稱

戶口所在地

安徽省馬鞍山市

現(xiàn)居住地

馬鞍山市

聯(lián)系方式

電子郵箱

求職意向

期望從事職位:品質(zhì)主管

期望工作地點(diǎn):馬鞍山市

自我評(píng)價(jià)

1、具備良好的機(jī)械專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉機(jī)械的組裝、安裝以及品質(zhì)管理內(nèi)容;

2、熟悉品質(zhì)管理的基本手法及各類工夾、量具的使用等;

3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)作,能獨(dú)立編寫部門文件;

4、對(duì)品質(zhì)提升和管控有自己的獨(dú)到見解和有效的方法;

5、具有良好的溝通、統(tǒng)籌以及組織協(xié)調(diào)能力,能夠完成對(duì)下屬的管理與技術(shù)培訓(xùn);

6、有較好的自動(dòng)化零部件的加工工藝分析能力,有很好的工程圖識(shí)圖能力。

工作經(jīng)歷

2009年7月-2012年7月 安徽****設(shè)備有限公司

單位性質(zhì):合資

所任職位:品質(zhì)主管

工作地點(diǎn):馬鞍山市

職責(zé)描述:

1、熟練完成產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控與質(zhì)量管理工作,精通品質(zhì)管理方法和流程;

2、完成公司品質(zhì)管理及質(zhì)量管理體系的維護(hù)及持續(xù)改善;

3、熟悉品質(zhì)部來料、制程出貨的全面品質(zhì)管理方法;

4、完成客戶來廠驗(yàn)貨的協(xié)助,溝通與協(xié)調(diào)工作;

5、能夠?yàn)槠焚|(zhì)保證人員合理分配工作,完成日常的人員管理、考核工作;      

6、完成公司所有工夾、量具、生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù);   

7、全面整理公司所有品質(zhì)記錄并歸檔。

2007年6月-2009年6月 ****有限公司

單位性質(zhì):私企

所任職位:品質(zhì)管理員

工作地點(diǎn):馬鞍山市

職責(zé)描述:

1、協(xié)助主管完成機(jī)械零部件的質(zhì)量管理工作,熟悉質(zhì)量管理的基本內(nèi)容;

2、掌握了五金產(chǎn)品品質(zhì)管理技巧,特別是對(duì)工業(yè)烤盤、生活烤盤產(chǎn)品非常熟悉;

3、了解食品級(jí)產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),略懂沖壓模具、噴塑、櫥柜的各項(xiàng)工藝;

4、學(xué)習(xí)并掌握了質(zhì)量體系和驗(yàn)廠工作,工作細(xì)致、認(rèn)真,能夠獨(dú)當(dāng)一面。

教育背景

2003年9月-2007年6月 天津**大學(xué) 機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè) 本科

主要課程:機(jī)械制圖、單片機(jī)原理與微機(jī)接口技術(shù)、金屬材料及熱處理、工程制圖基礎(chǔ)、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電工電子技術(shù)等。

通過四年的專業(yè)訓(xùn)練,掌握了豐富的機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)機(jī)械制造的原理有較好的理解,熟悉機(jī)械制圖,了解計(jì)算、測(cè)試等基本的工藝操作,并能夠按照?qǐng)D紙完成安裝與調(diào)試工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009年9月-2009年11月 品質(zhì)管理技能培訓(xùn)

主要課程:阻礙企業(yè)發(fā)展的常見錯(cuò)誤觀念、品質(zhì)管理核心原則、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、質(zhì)量成本管理等。

通過品質(zhì)管理培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了更加新穎的品質(zhì)管理思想與內(nèi)容,尤其在質(zhì)量成本管理方面有了更加深入的認(rèn)識(shí),掌握了質(zhì)量成本管理的原則與方法,能夠完成質(zhì)量成本預(yù)測(cè)、核算與分析,并有效控制質(zhì)量成本。對(duì)于過程與最終的檢驗(yàn)技術(shù)有了很大的提升。

專業(yè)技能

精通品質(zhì)管理工作,熟悉ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)作。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷表格制作模板3

姓名: - 國籍: 中國
個(gè)人照片
目前所在地: 深圳 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 180 cm 75 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 32 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理   行政/人事類 行政經(jīng)理,私人助理   建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理
工作年限: 7 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月:2006-12 ~ 2008-04
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 行政經(jīng)理
工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因: 個(gè)人原因
公司名稱: 合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:2006-06 ~ 2006-12
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 管理中心副經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
離職原因: 工作調(diào)動(dòng)
公司名稱: 合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:2005-11 ~ 2006-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述: 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會(huì)議以及行業(yè)交流,處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因: 工作調(diào)動(dòng)
公司名稱: 恒大集團(tuán)起止年月:2000-02 ~ 2005-11
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 行政主管/保安經(jīng)理
工作描述: 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù),分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)?、宿舍的管理;?fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
離職原因: 謀求發(fā)展
 教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2002-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1999-09 2002-07 中山大學(xué) 行政管理 大專
2005-11 2005-11 全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心 物業(yè)管理 企業(yè)經(jīng)理證書
 語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。
 詳細(xì)個(gè)人自傳
本人參加工作8年,有在恒大集團(tuán)和合生集團(tuán)等大型地產(chǎn)集團(tuán)的任職經(jīng)歷,具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì),具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),也從事過行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間,人事方面,主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要,做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲(chǔ)備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作,負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請(qǐng)假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作;在行政方面,主要負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化管理,并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通;負(fù)責(zé)各類文件、文案的校對(duì)、審核工作;負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織籌備工作,落實(shí)會(huì)議決定;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度;負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織工作;負(fù)責(zé)員工飯?zhí)谩T工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。
八年的工作經(jīng)歷使我對(duì)保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人,熟悉企業(yè)的基本運(yùn)作和企業(yè)后勤管理工作,同時(shí)也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶,繼承了大公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。

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