2017司機年終考核_司機年度考核個人總結
為司機本年度的年終考核作一個總結與崗位績效考核表的統(tǒng)計，本文是2017司機的年終考核，僅供參考。
2017司機年終考核篇一
回顧我們這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。對于我來說，安全就是生命;認真貫徹領導交給的各項任務，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結如下：
一、政治思想方面.
我認真學習了鄧小平理論和"三個代表"重要思想，自覺學習黨的十六大和精神和十六屆四中、五中全會精神和《公民道德實施綱要》.明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。
二、工作情況
在幾年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起"嚴守規(guī)章、安全第一"的觀念，在當年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認真完成單位交派的各項工作。在今年的工作中，認真學習業(yè)務知識。我在本崗位上，按照鎮(zhèn)領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名司機除保證了辦公用車外，還能積極參加各項單位組織的活動。為降低損耗成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗作了積極的工作。在領導的帶領下我同環(huán)保局全體成員一起安全的完成了2005年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算
盡管經過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。明年我將努力工作，在鎮(zhèn)領導和辦公室主任的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。
2017司機年終考核篇二
2017年度司機職責、工資調控方法
1、工資構成:保底1500元+提成每張板0.10元+電話費100+飯補200+全勤獎200+安全獎500+考核工資200《例如每月送板張數(shù)為12000張且安全狀況良好，則每月實際工資為：1500+1200+100+200+200+500+200=3900元
2、保底工資:每月1500，在工作期間內請假的除扣除當天工資外，當月也無全勤獎200元。法定節(jié)假日全廠放假除外;
3、提成:以月底統(tǒng)計當月實際送出板材張數(shù)為準，每張?zhí)岢蔀?.10元，所有車輛在回程所帶板材每包4元，辦公室前臺要求當日送貨回款的客戶，司機并須保證足額回款，所有抹零超出5元的客戶必須給廠長打電話說明情況，并征得廠長同意，否則所抹零的部分貨款從司機提成里扣除;
4、電話費:所有司機必須保證電話長期處于正常狀態(tài)，并保證接打電話通話正常;
5、飯補:所有司機因工作原因在外就餐，一律不報銷，但所有司機在餐廳就餐一律不收費。就餐必須遵守工廠就餐制度;
6、全勤獎:司機在工作過程中服從前臺安排，所有司機除法定節(jié)假日全廠放假外，或者每月請假天數(shù)不超過每月兩天者為全勤;無故曠工的處以日工資三倍罰款，無故罷工的處以日工資四倍罰款;
7、安全獎:司機在工作過程中不違章，不撞紅燈，沒有造成自己或他人傷害，并未被交警及相關部門處罰(超重禁行及未按尾號行駛者除外)每月最后一天進行網上查驗，并且沒有相關違章的;
8、績效考核:車輛衛(wèi)生合格50元、退貨明細情況匯報50元、送貨服從安排50元、送貨客戶無投訴50元;
9、小結:各位司機是企業(yè)對外交流的窗口，為了更好的彰顯企業(yè)的精神和文化，希望各位司機注重自己的言行、儀表，和客戶交流時如涉及商業(yè)機密，必須保證企業(yè)的商業(yè)機密不外泄，司機在工廠待工過程中不得辦公室大聲喧嘩，以免影響他人工作，總之希望各位司機身心愉悅的工作。本制度自4月1日起開始執(zhí)行，未盡事宜，雙方以協(xié)商解決，一切以工作為重。
司機簽字： 負責人簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
2017司機年終考核三
司機崗位績效考核表
單 位： 員工編號：
| 員工姓名： 工作部門： 評價者： 日期： | ||||||||||
| 評價標準 | 權重（%） | 滿分 | 考核內容 | 考核 方式 | 單項得分 | 實際得分 | ||||
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工作 能力 50% |
工作質量 工作效率 | 30 | 15 | 工作高效準時，按要求出車停車，不耽誤各類用車得滿分；受到用車部門好評加5分，受到本部門表揚一次加5分；受到院里表揚加10分，受到批評或投訴一次扣10分。 | 查記錄 | |||||
| 工作熟練程度 | 30 | 15 | 工作積極主動，服務熱情，駕駛平穩(wěn)，?？课恢煤侠?，裝載貨物時車輛擺放位置便于貨物裝卸，自覺干好本職工作得滿分；工作不熟練或態(tài)度不好引發(fā)用車人員不滿投訴，一次扣5分。 | 查記錄 | ||||||
| 解決問題能力 | 20 | 10 | 處理本崗位常規(guī)性工作滿意得滿分；有創(chuàng)新或改進方法得到認可和推廣加5分；能解決各類應急突發(fā)問題加10分；不積極處理本崗位職責范圍內的問題扣5分，在上級或專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)問題扣10分。 | 查記錄 | ||||||
| 服務滿意度測評 | 20 | 10 | 調查所在用車部門、科室全體人員的60%以上，滿意度大于等于90%得滿分；每降低10%扣5分；低于60%此項不得分。 |
問卷 調查 | ||||||
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工作 表現(xiàn) 50% |
出勤率 工作量飽和度 | 30 | 15 |
全月出滿勤時得滿分，臨時性接受出車任務，并做到安全順利加5分/次；除補休外，每缺勤一天扣2分。缺勤大于等于10個工作日時，此項不得分。不堅守工作崗位，遲到、早退、離崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 與其他同崗位工作人員相比，工作量飽和的滿分，不飽和扣5分。 |
查考勤 調查主管部門 | |||||
| 勞動態(tài)度 | 20 | 10 | 認真履行崗位職責得滿分；工作積極性高，有熱情，出色完成各項工作任務被評為各類先進加5分；安排工作時講條件，鬧情緒，無任何理由不服從工作安排，推委扯皮扣5分/次。 |
提問 查記錄 | ||||||
| 安全生產 | 30 | 15 | 安全行駛，不疲勞駕車，不酒后上崗，不因駕駛原因造成物品、貨物遺失、車輛損壞。違犯一次扣10分。下班后認真執(zhí)行三交一封制，公車私用扣10分；無各類事故（工作、交通違規(guī)違章、人身傷害等）發(fā)生得滿分；報本部門級事故扣10分；報醫(yī)院級事故扣20分；報市交警隊處理的事故不得分，且年終考核不合格。 | 查記錄 | ||||||
| 勞動紀律 | 20 | 10 | 自覺遵守勞動紀律，按時簽到得滿分；上班時間嚴格執(zhí)行請銷假制度，臨時請假必須要告之負責人，全天以上請假必須要有書面假條。因私事突然請假影響正常工作的，一天考核10分。勞動紀律檢查班組自查中查到不符合項一次扣5分；醫(yī)院檢查查到不符合項一次扣10分；礦服事業(yè)部及以上檢查中查到不符合項時，此項不得分。 | 資料、記錄 | ||||||
| 總分 | ||||||||||
| 考核結果 |
單項考核實際得分均在80分以上， 二項考核總得分在85分以上 優(yōu) 秀 | 二項考核實際總得分在70— 84分良 好 | 二項考核實際總得分在60—69分合 格 | 二項考核實際總得分低于60分不合格 | ||||||
| 備注 | ||||||||||
2017司機年終考核篇四：
在同事們的熱情幫助和大力支持下，我尊敬領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高自己的服務質量和工作效率，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將我這一年的工作情況總結如下：
一、努力學習，不斷提高自身素質
我認真學習公司的各項規(guī)章制度，學習各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的知識，使自已的自身素質有了很大的提高。
二、鉆研技術，安全行駛
認真學習駕駛知識，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立"安全第一"的服務意識，做到了對車輛的及時檢查、維修，確保每次安全出車，文明駕駛。
三、嚴格自律，努力做好本職工作
嚴格按照各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，堅持不遲到，不早退，不無故缺勤，保證無論刮風下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領導安排，自覺維護公司和個人形象。
四、愛護車輛，勤儉節(jié)約
認真做到車輛的"三檢"、"一保"制度，堅持保持車輛的完好與整潔，確保不滴不漏，勤儉節(jié)約。
通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大提高，但是與領導和同事們的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我會謙虛謹慎，努力學習，以此來實現(xiàn)自己的價值，爭取為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
2017司機年終考核篇五：事業(yè)單位駕駛員年度考核個人總結
保證公務用車需要，遵守出車制度，保持車容整潔，車況良好，嚴格遵守交通法規(guī)，安全行車，努力做到文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
一、認真學習，用正確的理論來指導自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立為人民服務的宗旨意識，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，利用業(yè)余時間學習計算機和法律知識。針對自己的工作實際，認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。
二、在工作中，堅持服從領導分工，認真履行職責，保證公務用車需要，遵守出車制度，按時出車，保持車容整潔，車況良好，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向科室主任匯報，并到指定的修理廠進行維修，嚴格遵守交通法規(guī)，安全行車，努力做到文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
總之，一年來，我基本能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策。團結同志，認真學習，踏實工作，努力地做好本職工作。
三、在今后的工作中，我將加大工作力度，樹立敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，簡潔樸實，實事求是，勤勤懇懇為人民服務。
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