2017黨員進社區(qū)活動方案_在職黨員進社區(qū)活動實施方案(2)
在職黨員進社區(qū)活動方案
活動主題
“在職黨員進社區(qū)”是明確所有有公職的黨員都要走進社區(qū)、到社區(qū)報到，和社區(qū)的工作人員取得聯(lián)系并互相熟悉。
“奉獻引領促進步”是明確“在職黨員”進社區(qū)后的“工作”和工作所要達到的目的。
奉獻，就是要充分發(fā)揮“在職黨員”的職業(yè)特點和個人特長，積極參與志愿服務活動，為社區(qū)、為居民解難題、辦實事。
引領，就是要積極宣傳黨的路線方針政策、自覺踐行社會主義核心價值觀，通過“在職黨員”的優(yōu)良黨風帶動民風樹正氣。
促進步，就是通過“在職黨員”的奉獻與引領，使社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社區(qū)管理創(chuàng)新以及社區(qū)和諧氛圍等各個方面實現(xiàn)大的進步與提升。
一、考勤制度
1、“在職黨員進社區(qū)”活動考勤工作由黨員所在黨組織負責。社區(qū)也要建立“在職黨員進社區(qū)”活動臺帳。
2、“在職黨員”要主動到社區(qū)報到并積極工作，爭取做到每月一次。“在職黨員”因病、因事不能參加活動的，要提前“請假”，并采取適當方式進行“補課”。
3、“在職黨員”到社區(qū)報到和開展活動情況，“在職黨員”和社區(qū)黨組織都要做好記錄，以備督促檢查。
4、社區(qū)黨組織每半年要向所在單位黨組織反饋一次“在職黨員”
進社區(qū)的考勤情況。
5、單位黨組織要根據(jù)反饋情況，及時肯定、評價、提醒“在職黨員”，保證其經(jīng)常去社區(qū)報到，開展工作。
6、“在職黨員”一般在居住地報到，但也可根據(jù)自身特點，不固定報到社區(qū)。
二、考核制度
1、每名“在職黨員”在社區(qū)至少要認領1個服務崗位或加入1個志愿服務組織。
2、“在職黨員”要服從社區(qū)安排，認真做好“規(guī)定動作”。同時，要針對社區(qū)和居民的實際需求，結合個人職業(yè)特點和特長，深入開展豐富多彩的“自選活動”，真正把個人的優(yōu)勢發(fā)揮出來，深度融入社區(qū)、奉獻社區(qū)。
3、要把“訪解幫帶”作為“在職黨員”進社區(qū)的工作內(nèi)容，既可務虛，也可務實。
4、“在職黨員”要認真填寫《海港區(qū)“在職黨員進社區(qū)”活動服務手冊》，詳細記錄本人在社區(qū)開展的各項活動，并請社區(qū)負責人簽字認可。
三、評價制度
1、年底，“在職黨員”本人填寫《海港區(qū)在職黨員進社區(qū)活動評價表》，對自己開展工作情況做出自我評價，并在自認“很好、較好、一般”其中的一個檔次后，請求社區(qū)批準認定。
2、社區(qū)黨組織要將一年來在社區(qū)報到的黨員進行綜合評價、簡要寫實后，按“很好、較好、一般”三個等次進行認定，并報街道黨工委審定，由街道黨工委綜合評價后，分別向“在職黨員”所在單位反饋。
3、“在職黨員”所在單位黨組織根據(jù)黨員本人和街道的評價，對“在職黨員進社區(qū)”情況做出綜合結論，報區(qū)委組織部備案。
4、單位黨組織和街道黨工委在開展黨內(nèi)評優(yōu)評先、確定入黨積極分子、接收預備黨員、推薦后備干部及提拔任職時，把“在職黨員進社區(qū)”活動的評價結果，作為一項重要內(nèi)容加以參考，以充分體現(xiàn)“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的原則和導向。
在職黨員進社區(qū)活動實施方案
一、 指導思想
以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為指導，以構建和諧新白蓮為目標，以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、雙項互動、因地制宜、注重實效”的原則，通過在職黨員亮出身份，展示風采，加強社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位黨組織的聯(lián)系和溝通，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設、管理、服務中的先鋒模范作用，構建社區(qū)黨建工作新格局，共同提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建和諧白蓮提供堅強有力的組織保證。
二、 目標要求
根據(jù)《白蓮河鄉(xiāng)開展“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案》和黨建工作的需要，結合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，八小時之外無私奉獻在社區(qū)，納入社區(qū)黨組織的教育管理的原則，積極參加白蓮社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮
在職黨員先鋒模范作用，密切單位黨組織與社區(qū)黨組織之間、社區(qū)黨組織與在職黨員之間的聯(lián)系，形成單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，提升我鄉(xiāng)社區(qū)建設的整體水平。達到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的目的。
三、職責任務
(一)本機關黨組織的主要職責
1、積極與白蓮社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。每季度到白蓮社區(qū)進行走訪一次，全面掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn);
2、積極開展“共駐共建”活動。主動向白蓮社區(qū)開放本單位會議室、閱覽室等設施，積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關心的熱點難點問題;
3、積極組織在職黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務活動。結合在職黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，積極組建“社區(qū)志愿者”服務隊伍深入開展黨員責任區(qū)、黨員設崗履責等活動，組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民俳優(yōu)解難，努力成為社區(qū)學習的表率、創(chuàng)業(yè)的表率、服務的表率、平安創(chuàng)建的表率;
4、嚴格管理，建立在職黨員進社區(qū)活動檔案。在職黨員所在單位黨組織要為每個在職黨員建立進社區(qū)活動檔案，并對黨員進行民主評議、評選黨內(nèi)先進時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。
(二)、在職黨員的主要職責
1、積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，認真履行黨員的責任與義務，帶頭宣傳黨的路線方針政策;
2、樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，積極參加“黨員責任區(qū)”、“黨員設崗履責”等社區(qū)黨組織開展的活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，每名黨員每年參加社區(qū)建設活動不少于4次;
3、定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難;
4、帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭;
5、帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設、社區(qū)治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性、公益性活動;
6、積極為白蓮社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。
四、步驟：
1、3月23日采取會議形式開展動員部署。動員本單位所有黨員參與到這項工作中來。
2、4月1日至4月10日建立雙項聯(lián)系。本單位黨組織督促黨員持《在職黨員報到卡》按期報到，收繳《在職黨員報到回執(zhí)》，和社區(qū)黨組織建立雙重聯(lián)系檔案。
五、組織領導
白蓮河鄉(xiāng)財政所在職黨員進社區(qū)活動領導小組：組長：瞿文潔
副組長：葉金良 晏文濤
成員：王金東
高瑜 楊棟何小燕徐震郭艷 張愛東徐蕾 中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部
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