公務(wù)員培訓(xùn)方案范文
公務(wù)員培訓(xùn)方案范文
在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色,它推動著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。公務(wù)員培訓(xùn)方案范文怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的公務(wù)員培訓(xùn)方案范文資料，歡迎閱讀。
篇1：公務(wù)員培訓(xùn)方案范文
為深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會、系列重要講話和考察XX重要講話精神，按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20xx-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神，根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20xx〕31號)文件要求，今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本計劃方案。
一、培訓(xùn)目的和意義
開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，是確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要思想保證，是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界，改善公務(wù)員隊伍的整體結(jié)構(gòu)，按照“三嚴(yán)三實”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，努力造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
二、培訓(xùn)對象
XX縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的五中全會、十八屆中紀(jì)委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識;學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識;學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識。
(二)培訓(xùn)實踐活動。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧等活動的時間成果效用。
(三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺(修改)的部分法律法規(guī)。
四、實施步驟及具體方法
此次公務(wù)員在職培訓(xùn)教育活動分三個階段實施：
(一)制定培訓(xùn)方案階段。20xx年5月13日前，我局按照《XX縣人力資源和社會保障局關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求，制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃方案。
(二)組織實施階段。20xx年5月16日至2015年10月15日，按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn)，完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個小時自學(xué)《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外，還可以結(jié)合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實管用的活動作為培訓(xùn)實踐活動。
(三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計，學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實踐活動以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次?？己税▋煞矫鎯?nèi)容：
1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核，由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會和筆試考試成績四個部分組成，共計70分。
(1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分，缺席5次本項不得分。
(2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄，少記一篇扣1分，扣完即止。
(3)心得體會占20分。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)須上報學(xué)習(xí)心得5篇，其中2篇必須為自學(xué)心得，少交一篇扣4分，扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分，以實際成績按照20%換算。
2、培訓(xùn)實踐考核，共計30分。培訓(xùn)實踐活動開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊，主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計活動內(nèi)容，考核主要以出勤率為依據(jù)，滿勤即得30分，無故缺席一次扣5分，如有人員因個人疏失等原因影響工作開展，則視嚴(yán)重程度加大扣罰，扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和活動設(shè)計。各科室及執(zhí)法大隊主要負(fù)責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視在職培訓(xùn)，圍繞自身工作實際，認(rèn)真設(shè)計培訓(xùn)實踐活動內(nèi)容，并在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開，并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進(jìn)在職培訓(xùn)真正落到實處，培訓(xùn)活動期間，局領(lǐng)導(dǎo)小組將對培訓(xùn)情況進(jìn)行督促檢查。對領(lǐng)導(dǎo)重視、特點突出、完成任務(wù)好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
附件：XX縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃安排表
篇2：公務(wù)員培訓(xùn)方案范文
根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對2013年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實施方案：
一、培訓(xùn)對象
2013年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
二、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識，了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
同時組織學(xué)員到××集團、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
四、師資安排
公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
五、培訓(xùn)安排
(一)培訓(xùn)時間
6月7日—6月18日，共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
(二)培訓(xùn)地點
公共課程在市人社局西院5樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
(三)培訓(xùn)方式
全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
(四)報到時間及地點
2014年6月6日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。
六、培訓(xùn)管理
本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
(一)成立班委會。每班確定一名班長，負(fù)責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團活動、主題研討，開展實踐活動和思想政治工作等。同時，以縣區(qū)為單位，成立10個小組，12人為一組，進(jìn)行團隊學(xué)習(xí)。
(二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人，全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。
(四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求，對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長試用期，不予任職定級。
五、培訓(xùn)費用
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
六、培訓(xùn)課程
篇3：公務(wù)員培訓(xùn)方案范文
為全面加強我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員 法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排，對全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展，特制定以下實施方 案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展 觀, 以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點，統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅 度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求，實現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，為加快城口 經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)對象
2012年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
執(zhí)政能力建設(shè)(社會管理)、公務(wù)員法、依法行政、公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫作、職務(wù)犯罪預(yù)防等
四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及地點
培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天
培訓(xùn)時間：。
五、培訓(xùn)組織與管理
縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作?？h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實施，安排培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h行政學(xué)校要及時向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
六、課程設(shè)置：
時 間 教 學(xué) 內(nèi) 容 授課人
上午 9：00-12：00 15日 2:30—3:00 開學(xué)典禮 下午 3:10-5:30 社會管理及創(chuàng)新
上午 9:00—11:00 公文寫作常識 16日 下午 2:30—5:00 職務(wù)犯罪預(yù)防
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何當(dāng)好部下(視頻)
上午 9:00—11:00 公務(wù)員行為規(guī)范 18日 下午 2:30—4:30 結(jié)業(yè)
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