機(jī)關(guān)單位個人三嚴(yán)三實整改方案6篇(2)
機(jī)關(guān)單位個人三嚴(yán)三實整改方案篇四：
按照《xxx大學(xué)開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》要求，現(xiàn)就如何“高質(zhì)量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)有機(jī)結(jié)合起來，切實把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育全過程。處級以上干部從專題教育一開始就要深入查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，采取有效措施認(rèn)真整改落實，要通過建章立制督促改進(jìn)，同時加大立規(guī)執(zhí)紀(jì)的綱性約束，切實增強(qiáng)廣大干部踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺，不斷推進(jìn)專題教育取得新實效。
二、主要任務(wù)、內(nèi)容及時間安排
(一)對群眾路線教育實踐活動中的整改問題“回頭看”
處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要對去年群眾路線教育實踐活動的問題整改進(jìn)行一次回頭看，重點對學(xué)校教育實踐活動中確定的3批問題清單、12項“專項整治”工作、師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，以及各部門、單位和基層黨組織需要整改的問題進(jìn)行全面地、有針對性地檢查。嚴(yán)格執(zhí)行臺賬管理制度，實行領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃“清賬”行動，完成一件銷號一件。負(fù)責(zé)學(xué)校三批問題清單和12項“專項整治”的牽頭部門和負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對照，看整改是否完成、整改是否徹底，整改的問題是否還有反彈，嚴(yán)格地進(jìn)行自我檢查和清查，完成一件銷號一件，對于還沒有整改落實的問題，要制定有效措施積極推進(jìn)整改，明確完成時限。各部門、單位及基層黨委(黨總支、直屬黨支部)將回頭看的情況和整改臺賬于7月底前報紀(jì)檢監(jiān)察辦公室(聯(lián)系人：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室xxx，主樓xxx房間，聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxx，電子郵箱—xxxxxxxxxxxxx)。
(二)對查找的“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行整改
一是認(rèn)真對標(biāo)、主動認(rèn)領(lǐng)。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要對照中央、省委及學(xué)校文件(專題教育方案)明確的“不嚴(yán)不實”問題和領(lǐng)導(dǎo)專題黨課中指出的具體問題，逐一對標(biāo)、對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，做到帽子底下有人。
二是梳理問題、列出清單。聚焦每個學(xué)習(xí)研討專題，結(jié)合征求到的意見建議和專題學(xué)習(xí)研討成果，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入查找存在的“不嚴(yán)不實”問題。每個具體專題學(xué)習(xí)研討期間，每名處級以上干部都聚焦三個專題的不同主題，圍繞“三個自我反思”、“五個自我深省”、“三個自我拷問”的要求，結(jié)合自身實際，反思找出“不嚴(yán)不實”的具體問題，列出清單，樹起整改落實的“靶子”，解決一個銷號一個。每個具體專題學(xué)習(xí)研討會后一周內(nèi)，由各基層黨委(黨總支、直屬黨支部)將每位干部查找和解決的問題情況匯總梳理(列出問題內(nèi)容、整改措施及完成時限)報紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，作為立規(guī)執(zhí)紀(jì)的重要依據(jù)。
三是制定班子和個人整改方案。處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持邊學(xué)邊查邊改，除個人自查，還要采取多種渠道廣泛征求意見，對征求到的意見和自身查擺出來的具體問題，制定班子和個人的整改方案，確定整改任務(wù)書、時間表，在抓好群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題深入整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，重點解決自身存在的“不嚴(yán)不實”問題。在查找問題和征求意見時要與學(xué)校正在開展的“學(xué)黨章、講規(guī)矩、守紀(jì)律”教育活動、“雙百雙進(jìn)”教育實踐活動緊密結(jié)合，與班子民主生活會前征求意見緊密結(jié)合，與落實教育實踐活動整治“四風(fēng)”重點任務(wù)緊密結(jié)合，與在明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題緊密結(jié)合，廣泛深入查找自身存在的“不嚴(yán)不實”問題和具體表現(xiàn)。班子和個人整改方案于民主生活會后，由所在基層黨委(黨總支、直屬黨支部)負(fù)責(zé)報學(xué)校黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室備案。
(三)完善制度、立規(guī)執(zhí)紀(jì)
一是健全機(jī)制、督促整改。對全?，F(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，統(tǒng)籌整合教育實踐活動中已經(jīng)形成的制度，不健全的進(jìn)一步完善，不合時宜的及時修訂，缺失的抓緊制定，立好規(guī)矩，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部言行。按照“五權(quán)”工作思路、制度建設(shè)的程序、規(guī)定及要求，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，重點查找人財物等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的的制度漏洞，不斷完善風(fēng)險防控制度，編織更加規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行的密集制度“籠子”。各單位要梳理完善崗位工作職能，確定工作“權(quán)力”清單、風(fēng)險點、防控措施(制度)及(權(quán)力運(yùn)行)流程圖，以強(qiáng)化“權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行。各部門、單位將清理后的規(guī)章制度目錄于12月底前，報紀(jì)檢監(jiān)察辦公室。
二是強(qiáng)化制度的剛性約束。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止打折扣、搞變通，防止“破窗效應(yīng)”。立足于教育提高，采取措施，加強(qiáng)制度宣傳、教育及執(zhí)行力度，紀(jì)檢監(jiān)察等部門隨時開展監(jiān)督檢查，對“不嚴(yán)不實”問題整改不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時進(jìn)行教育、約談提醒，對涉嫌違反紀(jì)律規(guī)定的，嚴(yán)肅查處。
機(jī)關(guān)單位個人三嚴(yán)三實整改方案篇五：
根據(jù)《開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案要求以及《xxx局“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》xxxx具體安排，進(jìn)一步突出邊學(xué)邊查邊改這條主線，緊密結(jié)合當(dāng)前財政改革發(fā)展和局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實際，切實把局領(lǐng)導(dǎo)班子梳理查擺出的“不嚴(yán)不實”問題一件一件整改到位?，F(xiàn)結(jié)合財政工作實際，特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)有機(jī)結(jié)合起來，切實把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育全過程。對于查擺出來的“不嚴(yán)不實”問題，采取有效措施認(rèn)真整改落實，要通過建章立制督促改進(jìn)，同時加大立規(guī)執(zhí)紀(jì)的綱性約束，切實增強(qiáng)廣大干部踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果推進(jìn)專題教育上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動財稅體制改革上見實效。
二、重點工作和任務(wù)分工
堅持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，圍繞中央和省委“三個著力解決”，市委提出重點解決的十個方面突出問題，著力結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出的在修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等六個方面的20條具體表現(xiàn)，通過以突出問題的解決，推動局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，在全局上下營造爭做“三嚴(yán)三實”的好干部的良好氛圍。
(一)修身不嚴(yán)問題的整改(4項)
整改內(nèi)容：黨性修身有所減弱，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠;主觀世界改造不夠，理想信念逐步淡薄，政治信仰缺乏堅定性;抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強(qiáng)，艱苦樸素的意識有所淡化;群眾觀念不強(qiáng)，“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。 主要任務(wù)及措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討，開展好每一個專題的學(xué)習(xí)研討以及黨總支書記上黨課活動。始終把理想信念擺在突出位置。注重政治言行，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，做到強(qiáng)化理論武裝，改造主觀世界，對黨、對人民、對歷史負(fù)責(zé)，做中國特色社會主義的忠實踐行者;(2)局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心和表率作用，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、黨的精神以及同志一系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;(3)深入基層，密切聯(lián)系群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，引導(dǎo)黨員、干部進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，解決好人民群眾關(guān)心的實際問題;(4)局領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅決抵制各種錯誤思想，自覺與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
整改期限：長期堅持
(二)用權(quán)不嚴(yán)問題的整改(2項)
整改內(nèi)容：按規(guī)則、按制度行使權(quán)力不夠嚴(yán)格，在履行資金分配職能、政府采購監(jiān)管職責(zé)、資金管理監(jiān)督職責(zé)過程中，存在突破規(guī)定，把關(guān)不嚴(yán)的情況，對“三公”經(jīng)費開支過大、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)配置高檔辦公設(shè)備等問題，把關(guān)不嚴(yán)，監(jiān)管不到位，資金管理中擠占挪用、效益低下甚至違規(guī)違紀(jì)等問題仍然存在;未能牢固樹立“權(quán)為民所用”的意識，雖然以不越“雷池”，不踩“紅線”為戒，但主動“用權(quán)”、積極“用權(quán)”，為民謀利方面有所不夠。
主要任務(wù)及措施：(1)深入推進(jìn)推進(jìn)“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”各項工作，進(jìn)一步理清單位職權(quán)，優(yōu)化財政辦事程序，編制財政部門權(quán)責(zé)清單，全面優(yōu)化行政權(quán)力的辦理時限和辦事流程，明確各職能科室的管理權(quán)力、工作責(zé)任，防止職能交叉產(chǎn)生的推諉扯皮，確保財政各項工作高效、規(guī)范、有序進(jìn)行;(2)修訂完善了市財政局首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性報告制、限時辦結(jié)制、效能考評制等十項提高工作效率、杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為現(xiàn)象的內(nèi)部管理制度;(3)圍繞重點項目、重點領(lǐng)域的投入，特別是法定支出和民生支出，深入開展重點監(jiān)督檢查，確保財政資金安全規(guī)范有效運(yùn)行;(4)圍繞績效目標(biāo)管理、重點專項支出績效評價和綜合績效考評等重點考評，進(jìn)一步優(yōu)化考評指標(biāo)體系，完善全過程預(yù)算績效管理機(jī)制，對一些重大專項特別是民生專項開展中期績效評估;(5)加強(qiáng)對市縣(區(qū))預(yù)算單位的績效考評，市本級和各縣(區(qū))要實現(xiàn)預(yù)算單位績效考評全覆蓋;(6)牢固樹立過“緊日子”思想，加大統(tǒng)籌整合財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金力度，集中財力物力辦大事，嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定，從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及“三公經(jīng)費”等一般性支出，從嚴(yán)控制公務(wù)車輛更新和購置高檔辦公設(shè)備，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;(7)牢固樹立過“緊日子”思想，加大統(tǒng)籌整合財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金力度，集中財力物力辦大事，嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定，從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及“三公經(jīng)費”等一般性支出，從嚴(yán)控制公務(wù)車輛更新和購置高檔辦公設(shè)備，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王元斌、曹有智、趙得鴻、李積潭
責(zé)任科室：各科室
整改時限：xxxx年10月底前
(三)律已不嚴(yán)問題的整改(4項)
整改內(nèi)容：從嚴(yán)自律的標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上，有忽視小節(jié)、隨波逐流，要求不嚴(yán)的情況;勤于自省不夠，追求生活安逸、貪圖舒服的思想有所抬頭，隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮的思想還不牢固;黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律遵守不夠，工作、生活紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn);沒有做到謹(jǐn)言慎行，對問題深層次的分析、思考不夠。
主要任務(wù)及措施：(1)充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心和表率作用，認(rèn)真抓好班子成員和全體黨員對中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀、黨的、十八屆三中、四中全會、同志一系列重要講話精神以及發(fā)生在我省的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，能夠自覺與黨中央、省、市委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，不折不扣地貫徹中央方針政策和省、市委的決策部署，自覺把落實各項財政惠民政策，為群眾辦實事、辦好事、解難事作為己任;(2)組織豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化政治理論教育，社會主義核心價值觀教育，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，增強(qiáng)公仆意識和為民服務(wù)意識;(3)進(jìn)一步抓好從源頭上預(yù)防腐敗的工作，從體制、機(jī)制和管理上預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生;(4)深化局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政主題責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將不同科室不同崗位的職責(zé)和廉政風(fēng)險點納入與個人簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范圍;(5)切實做好各項財政工作，嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定，制定完善厲行節(jié)約相關(guān)制度，從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及“三公經(jīng)費”等一般性支出。(6)組織好“三會一課”，堅持季度工作匯報制度，做好工作交流，組織開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)同志間的相互溝通和了解，激發(fā)工作活力
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王元斌、曹有智、嚴(yán)得梅、趙得鴻、李積潭
責(zé)任科室：辦公室、預(yù)算科、國庫科、行政事業(yè)科、經(jīng)建科、農(nóng)牧科、社?？?、監(jiān)督檢查局、政府采購辦、農(nóng)發(fā)辦、支付中心
整改期限：長期堅持
(四)謀事不實問題的整改(3項)
整改內(nèi)容：工作中調(diào)查研究不夠深入，針對性不強(qiáng)，對真實情況了解不夠全面深入，制定的一些市級層面的財政政策和管理辦法主觀因素較多，執(zhí)行中操作性不強(qiáng)，預(yù)算安排存在不夠科學(xué)和執(zhí)行不夠到位的問題;抓落實力度不夠，不深入、不細(xì)致，口頭上重視，行動上遲緩，不主動、不積極、不催不辦、不推不動，敷衍了事，消積應(yīng)對，跟蹤問效不夠;對推動落實執(zhí)行的工作機(jī)制不完善、措施不得力，具體抓手不實。 主要任務(wù)及措施：(1)班子成員要堅持理論聯(lián)系實際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、針對性和系統(tǒng)性，做到知行合一，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、創(chuàng)新工作的新理念、促進(jìn)工作的新舉措，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力;(2)要對財政改革發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性思考和研究，在思路、制度、體制、機(jī)制、方式的創(chuàng)新上積極探索，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握大局、服務(wù)大局的能力，處理復(fù)雜問題和保持和諧穩(wěn)定的能力;(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立改革創(chuàng)新、依法理財、科學(xué)用財?shù)挠^念，結(jié)合財政工作實際，盯著問題做工作，用新的思路、新的舉措研究解決新情況新問題;(4)重點圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、保障改善民生、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、財稅體制改革，增強(qiáng)工作的主動性，深入研究思考一些深層次問題，及時提出有價值的政策建議;(5)制定推行“一線工作法”實施方案，推動干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗，著力解決聯(lián)系群眾不緊密、工作不積極等問題，堅決懲治慵懶散拖現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
整改期限：12月底前
(五)創(chuàng)業(yè)不實問題的整改(5項)
整改內(nèi)容：敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)的精神有所松懈，遇到矛盾問題瞻前顧后，患得患失，怕得罪人，怕承擔(dān)責(zé)任，不能勇于擔(dān)當(dāng)，不敢堅持真理，原則性不強(qiáng)，害怕犯錯誤、擔(dān)風(fēng)險，坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生;對分管工作要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，工作以不落后為低線，以保持中上游為標(biāo)準(zhǔn)，不爭先、不創(chuàng)優(yōu)，平平淡淡，得過且過;欠缺開拓創(chuàng)新意識，對新問題、新情況探索不夠，沒有發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留在腦子里和口頭上，而行動上表現(xiàn)的不實;不愿主動承擔(dān)重?fù)?dān)，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神;公仆意識有所淡薄，缺乏創(chuàng)新精神，工作主動性不夠，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，效率不高，習(xí)慣于安排部署，自己思考動手少。
主要任務(wù)及措施：(1)狠抓基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化依法理財意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高工作質(zhì)量，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，持續(xù)整治作風(fēng)問題，積極推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)基本數(shù)據(jù)信息、支出標(biāo)準(zhǔn)、項目庫等各個方面的基礎(chǔ)管理工作;(2)高度重視對預(yù)算部門加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)和會計基礎(chǔ)管理，從憑證、賬簿、報表以及會計核算和財務(wù)分析等基礎(chǔ)抓起，強(qiáng)化預(yù)算管理部門的管理職責(zé);(3)研究加強(qiáng)支出管理、提高資金使用效益的措施，使有限的資金發(fā)揮出最大的效益;(4)借鑒群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)和專項整治工作經(jīng)驗，圍繞市委確定的27項專項整治任務(wù)，建立專項整治常態(tài)化機(jī)制。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持有什么問題就整治什么，整治問題就要整治到位，重點對信仰缺失、黨性淡薄、“慵懶散拖”、奢侈浪費、民生政策執(zhí)行縮水走樣等具有頑固性、反復(fù)性的突出問題開展集中專項整治，一項一項整治、一個一個突破。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任科室：各科室
整改期限：11月底前
(六)做人不實問題的整改(2項)
整改內(nèi)容：高高在上的長官意志有所抬頭，溝通談心、傾聽訴求少，說話辦事架子大、語氣重、話難聽的現(xiàn)象不同程度存在;奉行“好人主義”，回避矛盾，礙于情面，缺乏敢抓敢管的勇氣，制度執(zhí)行不到位。 主要任務(wù)和措施：(1)進(jìn)一步拓寬了領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部交流溝通渠道，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討組織生活會和民主生活會，在專題民主生活會、專題組織生活會召開前，引導(dǎo)局機(jī)關(guān)廣大黨員干部本著公心和同志間的關(guān)愛，以言者無罪、聞?wù)咦憬涞乃枷牒蛻B(tài)度，有事實、有依據(jù)地互相開展善意提醒，進(jìn)行推心置腹的交流談心，不斷增進(jìn)同志間的溝通、理解，激發(fā)工作動力和活力;(2)嚴(yán)格實行年度目標(biāo)責(zé)任制，做到年初有目標(biāo)、半年有檢查、年底有考核局主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室、科室負(fù)責(zé)人與崗位工作人員都要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，具體到事、明確到人，按年制定、分月落實，真正形成部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間、人員崗位之間的無縫責(zé)任鏈接，建立起主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，推動機(jī)關(guān)工作精細(xì)、務(wù)實、高效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王元斌、曹有智、嚴(yán)得梅、趙得鴻、李積潭、王海蓮
責(zé)任科室：辦公室、預(yù)算科、國庫科、行政事業(yè)科、經(jīng)建科、農(nóng)牧科、社?？啤⒈O(jiān)督檢查局、政府采購辦、農(nóng)發(fā)辦、支付中心
整改時限：xxxx年12月底前
三、工作要求
(一)高度重視，各負(fù)其責(zé)。抓好整改落實工作是鞏固“三嚴(yán)三實”教育成果，推動財政各項工作科學(xué)發(fā)展的重要保證。各支部、各科室要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，抓好落實。既要努力克服畏難情緒、避免無所作為，又要努力防止短期行為，走過場、搞“花架子”，切實把整改落實工作做到位，抓出成效。
(二)突出重點，確保落實。整改落實工作涉及方方面面，是一項目標(biāo)要求高、時間緊迫的系統(tǒng)工程，需要各科室密切配合。在局黨總支具體指導(dǎo)下，各科室要切實負(fù)起責(zé)任，做好聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步細(xì)化整改落實方案，針對問題，吃透政策，定出目標(biāo)，責(zé)任到人。
(三)加強(qiáng)督查，認(rèn)真整改。整改落實工作既要立足當(dāng)前，解決實際問題，又要兼顧長遠(yuǎn)，常抓不懈，致力于機(jī)制創(chuàng)新和制度完善。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改落實重點，積極發(fā)揮主觀能動性，堅持不等不靠，主動出擊。
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