社團(tuán)納新策劃書范文
社團(tuán)納新策劃書范文
對(duì)社團(tuán)而言，在即將迎來新一屆的有生力量之際，協(xié)會(huì)需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。下面是社團(tuán)納新策劃書范文，歡迎參閱。
社團(tuán)納新策劃書范文1
一、招新目的
為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實(shí)現(xiàn)文藝部的新老交替，培養(yǎng)和壯大文藝部隊(duì)伍，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
文藝部部長(zhǎng)及副部
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20xx屆新生
(二)招新要求
1、有文藝才能，有創(chuàng)新能力。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)招新人數(shù)
主持組 道具組 常務(wù)組 影音組 每組3人左右 約12人
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：經(jīng)管大廳
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院文藝部招新的信息。
(2)各部門在花園大道散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
3、其他可行性措施
如果情況允許(例如文藝部人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓)，部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到某指定地點(diǎn)(待定)，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排到指定地點(diǎn)(待定)組織會(huì)場(chǎng)，在文藝部部門前張貼部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于有志愿報(bào)名者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(5)新生可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交。
(6)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定)
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時(shí)間是下午2：30—6：00。
(3)面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。
?、?報(bào)名者回答問題。
(三)審核確定人員名單
1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報(bào)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
2、院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(短信通知)
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
附錄：
面試的問題
1. 為什么你希望來我們部門工作?
2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
3.你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作中能夠獲得什么?
5.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么?
6.你對(duì)我們部門有多少了解?
7.假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用，你有何感想?
8.你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?
9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)?
10你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望?
11.你為什么不去其他部門面試?
12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?
13. 如果你跟胡錦濤見面，你會(huì)跟他講什么?
14.你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的動(dòng)機(jī)?
15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?
16.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?
17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?
19.你喜歡和何種人共事?
20.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?
21 能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力?
22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ?
23 你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么?
24.請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?
25.請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵(lì)他人和你自己來完成這件事的?
26 請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?
27 請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?
28.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
29 哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用?你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷?
30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?
31 有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。
32.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?
33 講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?
34.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?
35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
36.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?
37.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。
38.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?
39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?
40.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么?
41.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么?
42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?
43.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對(duì)你怎么樣?
44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰?
45.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?
46.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?
48.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭?
49. 你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?
50. 請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?
招新表格
文藝部：活躍課余生活，協(xié)助藝術(shù)團(tuán)完成學(xué)院的文藝活動(dòng)。
社團(tuán)納新策劃書范文2
一、活動(dòng)背景及目的：
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，IT技術(shù)聯(lián)盟迎來了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，對(duì)計(jì)算機(jī)有特殊愛好的新生們可以加入我們協(xié)會(huì)，及時(shí)獲得各種各樣的計(jì)算機(jī)知識(shí)并可參加由協(xié)會(huì)主辦的豐富多彩的與計(jì)算機(jī)有關(guān)的活動(dòng);進(jìn)而鍛煉同學(xué)們的能力，有能力的同學(xué)則可以加入各個(gè)部門，協(xié)助辦好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介
1、 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介 ：IT技術(shù)聯(lián)盟是一個(gè)建立在技術(shù)之上相互交流相
互學(xué)習(xí)的協(xié)會(huì)，受南昌職業(yè)學(xué)院校團(tuán)委統(tǒng)一管理，遵守校有關(guān)制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生技術(shù)性社團(tuán)。
2、 我們的宗旨是： IT技術(shù)聯(lián)盟是以技術(shù)為宗旨，以快樂學(xué)習(xí)
為中心，堅(jiān)持與E時(shí)代同行的學(xué)生社團(tuán)。提高南昌學(xué)院學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，在實(shí)踐中提高南昌學(xué)院學(xué)生計(jì)算機(jī)技術(shù)水平是我們的目的。
3、 性質(zhì)：本社團(tuán)為學(xué)習(xí)與實(shí)踐一體的多元化綜合性社團(tuán)。
本次納新活動(dòng)為了保證協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部的新老生交替，培養(yǎng)和壯大IT人才隊(duì)伍，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、
美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
2、部門納新簡(jiǎn)介
IT技術(shù)聯(lián)盟下設(shè)組織部、宣傳部、技術(shù)部、外聯(lián)部、秘書部、紀(jì)檢部六個(gè)部門。
秘書部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，進(jìn)行活動(dòng)前和活動(dòng)中的組織工作。
技術(shù)部：主要負(fù)責(zé)本學(xué)年的同學(xué)的教學(xué)任務(wù)和培養(yǎng)同學(xué)們的動(dòng)手能力。本部部長(zhǎng)應(yīng)起好帶頭作用，樹立良好個(gè)人形象，爭(zhēng)做先進(jìn)個(gè)人，要敢于和不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)
技術(shù)部宗旨：樹立良好學(xué)風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)先鋒。
組織部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)前的策劃和活動(dòng)后的總結(jié)工作?；顒?dòng)前經(jīng)部員討論后確定活動(dòng)流程并寫出書面活動(dòng)策劃書，活動(dòng)后進(jìn)行全面的總結(jié)。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，在活動(dòng)前出海報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
外聯(lián)部：外聯(lián)部作為協(xié)會(huì)新設(shè)的部門，是一個(gè)與各界溝通聯(lián)系的
部門，為協(xié)會(huì)成員將來踏上社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀(jì)人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭(zhēng)取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，內(nèi)部管理嚴(yán)密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊(duì)伍的努力。
紀(jì)檢部：完成各種檢查評(píng)比的匯總工作、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用工作、負(fù)責(zé)建立、管理學(xué)生會(huì)干部的工作檔案和鑒定材料、做好學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的考勤工作。
三、 活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn) 1、會(huì)員納新
時(shí)間： 20xx年9月6號(hào)左右
地點(diǎn)：1501辦公室和六棟路口第一個(gè)路燈下 四、 活動(dòng)流程
(一)部員納新
1、前期宣傳：
迎新時(shí)，搶占先機(jī)，向全院新生第一時(shí)間分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會(huì)及部門簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院6棟宿舍路口的宣傳欄，并以傳單的形式將納新的簡(jiǎn)介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。歡迎全校愛好計(jì)算機(jī)的同學(xué)加入本協(xié)會(huì)。
2、納新點(diǎn)布置：
在所分配的納新點(diǎn)展板上張貼IT聯(lián)盟納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺有協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門簡(jiǎn)介、協(xié)會(huì)期刊及簡(jiǎn)報(bào)、部員報(bào)名表、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、各部門簡(jiǎn)介等。 在指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年協(xié)會(huì)活動(dòng)剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會(huì)介紹。在會(huì)員納新時(shí)間內(nèi)指定本協(xié)會(huì)部員在帳篷中值班，為對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會(huì)的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會(huì)費(fèi)，填寫會(huì)員表格，即可成為IT技術(shù)聯(lián)盟的會(huì)員。在納新點(diǎn)工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會(huì)長(zhǎng)，以做應(yīng)對(duì)。 3、具體流程
(1)有意參加IT技術(shù)聯(lián)盟部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格(報(bào)名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由部門的部長(zhǎng)和副部組織部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。每個(gè)部門計(jì)劃吸收3名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過5人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由組織部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
五、 尾聲
1、各部門確定部員、協(xié)會(huì)確定全體會(huì)員后，將名單上報(bào)會(huì)長(zhǎng)及紀(jì)檢部。各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
2、納新工作完成后，及時(shí)召開會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解IT技術(shù)聯(lián)盟，同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
活動(dòng)總結(jié)：經(jīng)費(fèi)核對(duì)，租借物品如原歸還，對(duì)本次活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)與缺陷進(jìn)行總結(jié)。
附：部員納新報(bào)名表格
社聯(lián)納新報(bào)名表格
一、常規(guī)工作內(nèi)容
會(huì)議方面：
1、每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)。做好例會(huì)情況及記錄表，對(duì)協(xié)會(huì)成員進(jìn)行考核。
2、例會(huì)上進(jìn)行前期工作總結(jié)和下期工作安排。
3、定期組織協(xié)會(huì)內(nèi)部調(diào)研活動(dòng)，以此來了解協(xié)會(huì)的文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行座談等形式的互動(dòng)活動(dòng)，以加強(qiáng)各部門成員之間的交流。
學(xué)習(xí)方面：
1.組裝電腦
2.Microsoft Office 2003
一、我們還要發(fā)五周的時(shí)間來學(xué)習(xí)Photoshop ,使同學(xué)們了解
Photoshop是Adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一，使我們會(huì)使用它編輯修改處理圖像制作圖形和廣告創(chuàng)意。
二、20xx年我們還是共同的來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)Flash 的制作，這項(xiàng)
學(xué)習(xí)任務(wù)我打算用三到四周的時(shí)間來共同學(xué)習(xí)，使同學(xué)們能夠使用 Flash 創(chuàng)作出既漂亮又可改變尺寸的導(dǎo)航界面以及其他奇特的效果。 三、同樣我們也將用三到五周的時(shí)間來學(xué)習(xí)DREAMWEAVER使同學(xué)們了解它是第一套針對(duì)專業(yè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師特別發(fā)展的視覺化網(wǎng)頁(yè)開發(fā)工具，我們利用它可以輕而易舉地制作出跨越平臺(tái)限制和跨越瀏覽器限制的充滿動(dòng)感的網(wǎng)頁(yè)。
外交方面：
(1)全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及各兄弟社團(tuán)的各項(xiàng)工作、積極配合學(xué)院及系內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
(2)積極主動(dòng)地與各部加強(qiáng)溝通與合作。 (3)加強(qiáng)與外界的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)合作關(guān)系。 (4)積極主動(dòng)地和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、教師溝通。
以上就是我這學(xué)期的工作骨干，我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來繁茂的枝葉，我們有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的協(xié)會(huì)，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，為本協(xié)會(huì)做出我們最大的努力。展望未來，再接再厲。
IT技術(shù)聯(lián)盟 郭強(qiáng)
社團(tuán)納新策劃書范文3
9月17日全天，18號(hào)上午
(一)宣傳
1、前期宣傳
15號(hào)聯(lián)系領(lǐng)跑信息報(bào)，上報(bào)宣傳
16號(hào)晚走寢宣傳
2、現(xiàn)場(chǎng)宣傳
展板：簡(jiǎn)單大氣，不能花哨，要商業(yè)味十足。上標(biāo)BCA的logo， 會(huì)旗：掛在帳篷外
宣傳單：第一部分展現(xiàn)去年的成果，第二部分體現(xiàn)我們今年要辦的培訓(xùn) 報(bào)名表：簡(jiǎn)單，不要外圍邊框，要做的和其他社團(tuán)不一樣。 納新現(xiàn)場(chǎng)，
擺一個(gè)放雜志的架子提供翻閱，擺會(huì)旗，
納新人員男生正裝，女生正裝或時(shí)尚職業(yè)裝
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)17號(hào)早上7：00(預(yù)計(jì)，聽校社聯(lián)統(tǒng)一安排)
由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到某指定地點(diǎn)(待定)，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
會(huì)場(chǎng)布置好后，按照值班表進(jìn)行輪班，輪值人員留下，其他人員可以自行離開。之后到時(shí)間排班，大家不要遲到。
招新工作正式開始。
(2)工作開始后，工作人員可以向有意向參加該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于有志愿報(bào)名者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(3)新生可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交?？涩F(xiàn)場(chǎng)填寫，也可帶回填寫(盡量現(xiàn)場(chǎng)填寫)
(4)待招新工作結(jié)束，新生報(bào)名表統(tǒng)一交給相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其余物資也由相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日)
(2)面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過一分鐘)。
② 報(bào)名者回答問題。
(三)審核確定人員名單
根據(jù)面試結(jié)果討論招收結(jié)果，進(jìn)行該生點(diǎn)評(píng)。
(四)新成員見面會(huì)
附錄：
面試的問題
1. 為什么你希望來我們社團(tuán)?
2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
3.你覺得這里最吸引你的是什么?
4.你希望在工作中能夠獲得什么?
7.你參加過什么活動(dòng)?扮演過怎樣的角色?
9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)?
15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?
17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?
19.你喜歡和何種人共事?
20.你如何看待大學(xué)生就業(yè)難的問題?
22.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ?
26 請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?
27 請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：與企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)話時(shí)，對(duì)方所說的話你卻沒有聽清，你會(huì)怎么辦?為什么?
29 哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用?
31 有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。如果是你，你會(huì)怎么辦?
32.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你仍有很多東西需要學(xué)，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來按時(shí)完成這項(xiàng)工作?
33 講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?
35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
37.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。
38.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?
44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰?
45.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?
47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?
48.你認(rèn)為什么樣的人最討厭?
50. 請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?
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