企業(yè)招聘策劃書范文

　　企業(yè)需要人才，只有擇才、納才，企業(yè)才能走的更遠。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)招聘策劃書范文，歡迎參閱。

　　企業(yè)招聘策劃書范文1

　　積極貫徹落實黨中央國務(wù)院有關(guān)促進就業(yè)的政策精神，更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟社會發(fā)展，積極促進我省人力資源合理流動與配置，以發(fā)揮我省作為“人才之都”的優(yōu)勢，中國湖南人才市場特舉行以下系列人才交流會。大會將力邀中國500強等省內(nèi)外知名實力企業(yè)及社會各界優(yōu)秀人才參會，大會既是企業(yè)聚才、擇才、納才的良機，又是宣傳企業(yè)形象的一個有效途徑，盛情邀請省內(nèi)外知名企業(yè)參會?，F(xiàn)將有關(guān)事項函告如下：

　　一、活動內(nèi)容及時間

　　二、主辦與承辦單位

　　主辦單位：湖南省人力資源和社會保障廳

　　承辦單位：中國湖南人才市場 益陽市人力資源市場管理中心 湘西北人才市

　　衡陽市石鼓區(qū)人力資源市場 湘潭千里馬人才市場 婁底星天人才市場

　　網(wǎng)絡(luò)支持：湖南人才網(wǎng)、益陽人力資源服務(wù)網(wǎng)、湘西北人才市場網(wǎng)、衡陽人才網(wǎng)、湘潭千里馬人才網(wǎng)、湘中人才網(wǎng)

　　三、活動地點

　　中國湖南人才市場本部(長沙市湘府中路168號)

　　四、活動宣傳

　　1、人才就業(yè)社保信息報等專業(yè)媒體發(fā)布廣告宣傳;

　　2、10萬張招聘會預(yù)告單發(fā)放于長沙人才集中地;

　　3、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、都市頻道、政法頻道、瀟湘晨報、三湘都市報、長沙晚報、紅網(wǎng)、交通頻道、金鷹955等影響力媒體廣泛發(fā)布信息。

　　五、參會對象

　　各行業(yè)、各類優(yōu)秀實力企業(yè);各類中高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才，實用型、技能型人才，應(yīng)往屆大中專院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　六、市場優(yōu)勢

　　湖南省唯一"國家級區(qū)域性人才市場"，享有省委省政府強有力政策支持;

　　“三湘第一才市"，累積參展單位及人才儲備量居全省第一;

　　“快樂工作、快樂生活”一流服務(wù)理念，領(lǐng)跑國內(nèi)才市。

　　七、相關(guān)服務(wù)

　　1、每場提供標(biāo)準(zhǔn)展位、提供招聘文具、二人午餐及飲用水;

　　2、參會用人單位招聘信息免費在《人才就業(yè)社保信息報》刊登1次;

　　3、參會單位招聘信息免費在湖南人才網(wǎng)《現(xiàn)場招聘頻道》發(fā)布一個月;

　　4、設(shè)計制作招聘海報(單位須在會前三天提供電子文檔，限600字內(nèi));

　　八、參會要求

　　1、提供單位營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位介紹信;

　　2、提供招聘職位的簡要說明(電子版：含單位簡介、崗位人數(shù)及任職條件);

　　3、參會單位工作人員請于交流會當(dāng)天8：30之前進場。

　　九、咨詢熱線：0731-85063729

　　十、中國湖南人才市場免費求職直通車(每周六定期運行)

　　線路 韶山路“紅星村南” 8：00—11：00約五分鐘一趟

　　十一、中國湖南人才市場乘車路線

　　市場乘車線路：★直達：805路與140路(湘府線)、116路至萬芙路口再向南600米即到;★星沙：703路至林科大轉(zhuǎn)805路;★河西：高葉塘乘152路至林科大轉(zhuǎn)805路;★火車站：805路直達或7路、107路至林科大轉(zhuǎn)805路;★汽車東站：103路、502路、802路至林科大轉(zhuǎn)805路;★汽車西站：17路至林科大轉(zhuǎn)805路;★汽車北站：801路至林科大轉(zhuǎn)805路;★五一廣場：123路、145路至林科大轉(zhuǎn)805路;★省展覽館：150路、115路至候家塘南轉(zhuǎn)140路湘府線。

　　企業(yè)招聘策劃書范文2

　　一、招聘原則

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

　　(三)恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè);

　　(四)身體健康;

　　(五)年齡不超過30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計算時間截止到2013年2月28日)

　　(六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;

　　(七)具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。

　　四、招聘方法與程序

　　(一)報名

　　應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報名，聯(lián)系方式見《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。報名截止時間為2013年2月28日。

　　(二)應(yīng)聘人員提交材料

　　報名的同時應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料：

　　1.個人簡歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

　　2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。

　　(三)考核

　　學(xué)校相關(guān)部門組成考核小組對通過初選的應(yīng)聘人員進行綜合考核。

　　企業(yè)招聘策劃書范文3

　　一、企業(yè)簡介

　　二、招聘崗位及要求

　　一、前臺文員：1名

　　1、要求女性，年齡20-25歲，中專以上學(xué)歷;

　　2、身高165CM以上，聲音甜美清晰，形象好、氣質(zhì)佳;

　　3、懂前臺接待禮儀、辦公室日常相關(guān)事項，能熟練操作辦公軟件和使用辦公設(shè)備;

　　4、工作認真、主動、具有較強的服務(wù)意識，溝通表達能力好。

　　二、辦公室文秘：1名

　　1、要求女性，22-28歲，大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳;

　　2、有企業(yè)秘書或助理類崗位工作2年以上經(jīng)驗，其中有高管秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對辦公室行政工作整體流程比較熟悉;

　　4、熟悉企業(yè)禮儀，了解企業(yè)整體運作;

　　5、頭腦靈活，應(yīng)變能力強，及時完成上級交辦的相關(guān)事務(wù);

　　6、熟悉辦公自動化，有較強的文字組織、語言表達能力。

　　三、人事專員：1名

　　1、要求女性，年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、入職離職率分析，培訓(xùn)需求、計劃、實施及效果跟蹤工作;

　　3、具有較強的邏輯思維、溝通與協(xié)調(diào)能力，工作認真積極、責(zé)任感強，具有很強的突發(fā)事件處理能力，處事態(tài)度積極進取;

　　4、熟悉員工檔案管理、公司活動安排、策劃、執(zhí)行及員工招聘、離職訪談等實操工作經(jīng)驗;

　　5、熟悉并有協(xié)調(diào)員工關(guān)系、合同糾紛實務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有優(yōu)秀的人品和價值觀，職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實穩(wěn)重，良好的團隊合作意識;

　　7、具備招聘、薪資計算、社保核算等實務(wù)工作經(jīng)驗。

　　四、暖通銷售經(jīng)理：3名

　　1、男女不限，暖通專業(yè)畢業(yè)，兩年以上暖通業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓及區(qū)域管理能力;

　　2、能承受工作壓力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　3、負責(zé)公司系列產(chǎn)品的銷售推廣; 完成公司訂立的銷售目標(biāo); 反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶需求; 制訂本區(qū)域內(nèi)的市場開拓計劃并實施; 制訂本區(qū)域內(nèi)的月度銷售、預(yù)測計劃; 制訂本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計劃并實施; 跟蹤客戶定單的具體落實(簽定合同、交貨、貨款回收等); 建立客戶資料卡及客戶檔案，按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格;

　　4、完善，規(guī)范和執(zhí)行工程項目履約管理工作。

　　五、地暖工程項目經(jīng)理：1名

　　1、要求男性，年齡28-40歲，暖通專業(yè)畢業(yè)或具有地暖方面較豐富動作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件;

　　2、注重細節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強，作風(fēng)塌實，身體好，能吃苦耐勞。

　　3、負責(zé)工程項目方面的整體管理支持服務(wù)工作;

　　4、積極完成公司安排的其它相關(guān)工作。

　　三、招聘組成員

　　四、招聘信息發(fā)布渠道

　　1、前程無憂招聘網(wǎng)

　　2、人才市場

　　五、費用預(yù)算

　　本次招聘需經(jīng)費800元，其中

　　前程無憂廣告投入費400元/月

　　人才市場攤位費400元/次

　　六、招聘時間安排

　　本周開始投入前程無憂廣告

　　本周六參加人才市場招聘會

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