工廠員工管理規(guī)章制度

　　每一個工廠，不管人員多少，為了提高員工的素質(zhì)，加強員工各方面的管理，都要制定相應(yīng)的員工守則。以下整理了詳細(xì)的工廠員工管理規(guī)章制度范本，可供參考。

　　為了提高員工素質(zhì)，加強規(guī)范化管理，特制定《工廠員工守則》，對全體員工的行為提出明確的要求，內(nèi)容如下：

　　1、職業(yè)道德：

　　(1)以廠為家，愛護(hù)工廠財產(chǎn);

　　(2)安全生產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律;

　　(3)保證質(zhì)量，維護(hù)工廠信譽;

　　(4)愛崗敬業(yè)，追求更高技能;

　　(5)協(xié)作配合，加強團隊精神;

　　(6)艱苦創(chuàng)業(yè)，提高綜合素質(zhì)。

　　2、工作現(xiàn)場：

　　(1)員工應(yīng)遵守工廠的規(guī)章制度，服從主管合理的指揮調(diào)度。

　　(2)員工應(yīng)按工序和工藝要求專心工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率。

　　(3)生產(chǎn)中的問題，遵循逐級反映的程序，原則上不得越級呈報，但緊急或特殊情況不在此限。

　　(4)各級主管應(yīng)尊重員工人格，愛護(hù)員工，正確指揮和指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)。

　　(5)員工不得私自進(jìn)入倉庫重地和進(jìn)入與工作無關(guān)的其他禁止入內(nèi)的場所。

　　(6)遵守作息時間，不在工作時間處理私人事務(wù)。

　　(7)文明生產(chǎn)，廠房內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙。

　　(8)禁止工作時間內(nèi)飲酒，禁止酒后操作車間儀器設(shè)備。

　　(9)禁止吸食毒品、賭博及其它違法之行為。

　　3、義務(wù)與責(zé)任

　　(1)薪酬屬于個人隱私，任何員工不得私下詢問或公開議論。掌握此信息的員工，不得以任何方式泄露。

　　(2)工廠尊重員工個人特性及尊嚴(yán)，為員工保密個人資料和隱私。

　　4、《工廠員工守則》自公布之日起執(zhí)行，隨時完善，解釋權(quán)屬廠部辦公室。