住宿也有安全管理的規(guī)定的，這樣才能營(yíng)造一個(gè)好的住宿環(huán)境。 下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于住宿管理規(guī)定，希望對(duì)你有用!

　　住宿的管理規(guī)定范文篇1

　　為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

　　7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　　10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

　　12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

　　13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

　　14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

　　16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

　　住宿的管理規(guī)定范文篇2

　　酒店外來人員管理制度

　　目的：為加強(qiáng)對(duì)外來作業(yè)人員的管理，使外來作業(yè)人員遵守酒店相關(guān)操作規(guī)范，避免影響酒店對(duì)客服務(wù)形象，保證酒店服務(wù)品質(zhì)，特制定本制度。 適用范圍：酒店各區(qū)域 主要責(zé)任人：行政人事部

　　一、 施工紀(jì)律規(guī)范

　　1、進(jìn)店外來作業(yè)人員一律本著“安全第一”的原則按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工。

　　2、外來作業(yè)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，吸煙需在指定地點(diǎn)，施工現(xiàn)場(chǎng)不得帶進(jìn)任何火種。

　　3、外來作業(yè)人員如需進(jìn)入各相關(guān)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，特別是廚房重地，必須知會(huì)相關(guān)部門人員協(xié)助跟進(jìn)。

　　4、外來作業(yè)人員不得在施工現(xiàn)場(chǎng)私人會(huì)客，嚴(yán)禁在工地留宿熟人朋友。

　　5、在酒店內(nèi)工作應(yīng)講究文明禮貌，注意環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔施工廢物，不得使用客用服務(wù)設(shè)施和員工福利設(shè)施(如沖涼房，更-衣室)。

　　6、外來作業(yè)人員，不準(zhǔn)私自動(dòng)用酒店、客人及員工物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按盜竊論處，嚴(yán)重者將移送公安關(guān)處理。

　　7、外來作業(yè)人員紀(jì)律由施工現(xiàn)場(chǎng)管理部門、保安部和訓(xùn)導(dǎo)部聯(lián)合進(jìn)行監(jiān)督。

　　二、 食宿條件

　　1、外來作業(yè)人員如需酒店提供住宿,請(qǐng)按相關(guān)要求到行政人事部辦理員工宿舍入住手續(xù)，并遵守宿舍管理規(guī)定。

　　2、外來作業(yè)入住人員可到員工浴室免費(fèi)沐浴，同時(shí)遵守沐浴時(shí)間和規(guī)定。

　　3、外來作業(yè)人員如需在食堂就餐，可憑借飯票統(tǒng)一到食堂就餐，并遵守就餐規(guī)定。 三、 施工前手續(xù)辦理

　　1、外來作業(yè)人員因工程施工、設(shè)備檢修、消殺等原因需進(jìn)入酒店內(nèi)部區(qū)域活動(dòng)，超過1天以上，必須由施工單位負(fù)責(zé)人代表全體外來作業(yè)人員到雇請(qǐng)部門開具證明，到保安部辦理“臨時(shí)施工出入證”。

　　2、辦理臨時(shí)施工出入證需提供全體人員有效身份證或有效的身份證明以及近照兩張，技術(shù)工種或特殊工種的還要出具相關(guān)的崗位資格證書正本，復(fù)印件無效。

　　3、保安部經(jīng)辦人核查施工單位填報(bào)人數(shù)、姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼無誤后按辦理臨時(shí)出入證程序登記辦理，每證使用期限為3個(gè)月，3個(gè)月后仍要施工，務(wù)必到保安部重新辦理手續(xù)。如因特殊情況需要辦理1年期的，須經(jīng)酒店副總以上人員在開具的證明上簽名確認(rèn)后才能辦理。

　　4、工作1至2天的作業(yè)人員，可免交相片，但要在出入證上注明有效期為3天;辦理施工證時(shí)，經(jīng)辦人員需將申請(qǐng)辦證人的相片按順序貼好，并登記辦證人的身份證號(hào)碼、地址、施工隊(duì)名稱、施工證號(hào)碼，注明經(jīng)辦人工號(hào)，收取押金20元，有特殊情況經(jīng)保安部經(jīng)理批準(zhǔn)可免收費(fèi)。

　　5、經(jīng)辦人員辦完證后，須向外來作業(yè)人員告知酒店施工管理規(guī)定，外來作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)定在酒店內(nèi)活動(dòng)。

　　四、 現(xiàn)場(chǎng)要求

　　1、外來作業(yè)人員進(jìn)入酒店內(nèi)必須佩帶“臨時(shí)施工出入證”，從員工通道進(jìn)出，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從酒店正門進(jìn)入。在酒店內(nèi)活動(dòng)嚴(yán)格按酒店員工行走路線行走，只能在工作場(chǎng)地內(nèi)活動(dòng)，不得無故進(jìn)入大堂、餐廳、樓層及與工作無關(guān)的場(chǎng)所，不得乘搭客用電梯和使用客用服務(wù)設(shè)施。

　　2、各相關(guān)施工的部門需配合在施工現(xiàn)場(chǎng)放置維修提示牌，并做好對(duì)客解釋工作，避免影響服務(wù)質(zhì)量。

　　3、施工時(shí)如需動(dòng)火作業(yè)，須按酒店施工規(guī)定辦理《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)許可證》和相關(guān)審批手續(xù)，施工動(dòng)火部位的滅火器材原則上由施工隊(duì)自備，如需借用，可到保安部辦理有關(guān)手續(xù)。同時(shí)，動(dòng)火時(shí)須采取有效防范措施。如動(dòng)火作業(yè)不辦理審批手續(xù)，或者不采取有效防范措施，導(dǎo)致事故，給酒店造成損失的，須追究事故責(zé)任人和施工單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并賠償酒店的經(jīng)濟(jì)損失，如造成嚴(yán)重事故的需承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、施工現(xiàn)場(chǎng)用電須向酒店工程部申請(qǐng)，電氣設(shè)備須有正式電工安裝，不得隨意接臨時(shí)線，必要時(shí)臨時(shí)線要用雙護(hù)套電線。

　　5、施工中需用易燃、爆物品時(shí)，必須符合《化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，易燃品不得存放在施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)有專用庫房，配備專人保管。

　　6、所有施工場(chǎng)地，相關(guān)的營(yíng)業(yè)部門需安排一名領(lǐng)班級(jí)以上人員做好跟蹤。

　　7、工作時(shí)需盡量減小噪音，以免影響客人，外來作業(yè)人員如果需在現(xiàn)場(chǎng)打磨、重?fù)粑锲?，而發(fā)出巨大的聲響時(shí)，應(yīng)該避開客流高峰期，并且在上午10點(diǎn)之后予以動(dòng)工，晚上22點(diǎn)前結(jié)束，如酒店有重要接待時(shí)，再視情況而定，由施工管理部門負(fù)責(zé)知會(huì)施工單位，溫泉區(qū)施工應(yīng)在營(yíng)業(yè)時(shí)間外進(jìn)行。

　　8、涉及到接觸入口衛(wèi)生的場(chǎng)所，進(jìn)行消殺和施工時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)須做好物品遮蓋工作，避免引起食品安全隱患。

　　9、每天施工完畢后，須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，將雜物堆放好，關(guān)閉電源和門、窗，如有違反者，由保安部根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。酒店施工監(jiān)督人員要做好復(fù)查工作，確保沒有安全隱患后方可離開。

　　10、 外來作業(yè)人員每天施工完畢離開酒店時(shí)，須自覺接受員工通道及其它崗位保安人員對(duì)所攜帶離開的工具進(jìn)行檢查。

　　11、 臨時(shí)出入證如有丟失、被盜等現(xiàn)象時(shí)，施工單位須及時(shí)到保安部登記并重新辦理，保安部通知各崗位原出入證作廢。

　　12、 外來作業(yè)人員在工作期間不得肆意干擾酒店的服務(wù)人員及擾亂酒店運(yùn)營(yíng)正常秩序，以免影響對(duì)客服務(wù)形象。

　　13、 所有外來作業(yè)人員進(jìn)入酒店區(qū)域后應(yīng)嚴(yán)格服從酒店關(guān)規(guī)定，違反規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或扣除相應(yīng)工程款，如情節(jié)嚴(yán)重的取消進(jìn)酒店施工資格并通知有關(guān)單位對(duì)其做出處理。

　　五、 物資管理

　　1、施工期間應(yīng)注意衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、大小便，不得隨地倒廢油、臟水、碎木、爛紙等雜物。

　　2、因外來作業(yè)人員施工期間不慎造成酒店物資損壞(如酒店客房花瓶)，應(yīng)該按照原價(jià)給予賠償。

　　3、施工堆料及垃圾不得圈占消防設(shè)備及通道，不得堵塞樓梯、疏散通道及走廊。

　　4、外來作業(yè)人員不得使用酒店客用物資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將試情況給予相應(yīng)處罰。

　　六、 完工簽約要求

　　1、施工完畢，由涉及到的相關(guān)部門聯(lián)系施工部門負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)的施工意見。 例：消殺由房務(wù)部簽署，監(jiān)控設(shè)施由保安部簽署，工程維修由工程部簽署。

　　2、施工完畢后，由工程部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格并簽署合格意見后，施工方方可撤離。若檢驗(yàn)不合格，工程部有權(quán)要求施工單位返工，施工單位不得予以拒絕。

　　3、相關(guān)部門須對(duì)外包施工方施工期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，以作為下次合作的依據(jù)。

　　七、 說明

　　1、工程部與外來施工單位簽訂“外來作業(yè)人員合作協(xié)議”，具體內(nèi)容可參照《外來作業(yè)人員協(xié)議范本》。

　　2、各部門涉及到需要與外部合作時(shí)，需要提前兩日以書面的形式知會(huì)到行政人事部及訓(xùn)導(dǎo)部，以便在施工期間做好督導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

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