黑龍江省消防管理規(guī)定
每一個地方都有自己的消防管理規(guī)定，下面是學習啦小編為你整理的黑龍江省消防管理規(guī)定，希望對你有用!
黑龍江省消防管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為加強消防工作，嚴防火災事故發(fā)生，根據中華人民共和國消防條例及實施細則和黑龍江省消防管理規(guī)定，結合本省情況，制定本細則。
第二條 消防工作實行“預防為主，防消結合”的方針，貫徹“誰主管，誰負責”的原則。
第三條 本細則適用于本省境內的地區(qū)、單位和個人。執(zhí)行消防法規(guī)，做好消防安全工作，是各地區(qū)、各單位的責任和全省公民的義務。
第四條 各級公安機關監(jiān)督本細則的實施。
人民解放軍各單位、國有森林、礦井地下部分的消防工作由其主管部門監(jiān)督實施，地方公安機關予以協(xié)助。
第二章 消防責任
第五條 各級人民政府對本轄區(qū)消防安全負責，各企事業(yè)單位消防安全工作應服從當?shù)厝嗣裾I導。政府各主管部門監(jiān)督所屬企事業(yè)單位的消防安全工作。各單位消防安全工作自行負責。
第六條 各級人民政府消防安全職責是：
(一)執(zhí)行消防法規(guī)，定期研究和部署本地區(qū)的消防安全工作。
(二)監(jiān)督本轄區(qū)各部門的消防安全工作。
(三)落實本轄區(qū)消防安全責任制。
(四)定期組織消防安全檢查，及時解決重大火險隱患，改善防火安全條件，完善消防設施。
(五)組織指揮大火撲救，查處火災事故，表彰獎勵消防工作先進單位和個人。
第七條 各級人民政府主管部門消防安全職責是：
(一)執(zhí)行消防法規(guī)，定期研究和部署本系統(tǒng)的消防安全工作。
(二)落實本系統(tǒng)防火安全責任制。
(三)企業(yè)事業(yè)單位租賃和承包時應明確消防安全要求。
(四)對所屬單位負責人定期進行消防安全管理知識培訓。
(五)定期組織防火檢查，監(jiān)督幫助整改火險隱患、改善防火安全條件。
(六)對直屬單位違章指揮造成的重大火災事故負領導責任。
(七)協(xié)助有關部門查處火災事故。
第八條 各企事業(yè)單位消防安全職責是：
(一)執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)定，落實當?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T的消防安全工作部署，接受當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構的監(jiān)督。
(二)根據國家和省的消防法規(guī)，結合本單位實際，制定具體的防火安全管理制度和安全操作規(guī)程。
(三)明確各級防火責任制和職工防火崗位責任制，定期檢查執(zhí)行情況。
(四)建立健全專職或義務消防組織，堅持經常訓練。
(五)對職工進行全員消防知識教育。
(六)定期組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時采取措施消除。
(七)制定本單位的消防自救滅火方案并進行演練。
(八)保護火災現(xiàn)場，協(xié)助公安機關調查火災原因并對有關責任者進行處理。
第九條 單位主要負責人對本單位消防安全負主要領導責任。其職責主要是：
(一)執(zhí)行消防法規(guī)，定期研究布置消防安全工作。
(二)定期檢查消防安全情況，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時采取措施整改。
(三)組織落實消防安全責任和職工防火崗位責任制。
(四)對違章造成的火災事故負領導責任。
第十條 職工和居民應遵守消防法規(guī)、安全操作規(guī)程和防火崗位責任制，對所在崗位、責任區(qū)及住宅的消防安全負責，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，對違反消防管理行為有權勸阻、制止和檢舉揭發(fā)。
第十一條 工程設計單位和人員對工程的防火設計負責。工程建設單位應向設計部門提出消防安全要求，并對工程的防火設計圖紙和資料進行初審。施工單位對工程的防火設施建設負責，并負責施工現(xiàn)場消防安全管理。工程審批部門應對消防安全設計審批負責。
第十二條 街道辦事處、居民委員會和村民委員會負責本轄區(qū)居民、個體工商戶和私營企業(yè)等三級消防管理單位的防火安全工作。應經常進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患，由居民、個體工商戶和私營企業(yè)負責整改，并將檢查和整改情況及時報告當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構。
第十三條 火險隱患的整改應在五日內完成。如因工程量大、施工期長或投資額大，在保證安全的情況下，允許適當延長整改時間。重大火險隱患確需延期整改，應向公安消防監(jiān)督機構提交由單位領導簽字的《安全保證書》，經公安消防監(jiān)督機構同意方可延期整改。
第十四條 保險公司在接受單位和個人投保之前，應檢查消防安全狀況，核對投保數(shù)額。并應定期檢查投保單位和個人消防安全狀況，幫助完善消防管理。
第十五條 各級教育、文化、新聞等部門，應將消防法規(guī)、常識的宣傳教育納入工作計劃，并組織實施，提高全民安全素質。
第三章 火災預防
第十六條 各生產、建設、經營單位應制定火源管理和用火審批制度。火源使用前應經主管部門檢查審批，符合安全要求的發(fā)給用火證，使用時落實專人管理。臨時性動火作業(yè)，應經單位生產部門審批，作業(yè)場所附近有可燃物時，應派人監(jiān)護。各單位每年應對用火設備進行全面檢修。
第十七條 各單位電氣設備的安裝、維修應由電工人員按有關技術規(guī)范和規(guī)程的要求進行，并制定管理和使用制度。嚴禁私接亂拉電線、擅自使用電氣加熱設備、電氣設備超負荷運行、隨意改變容斷器、保險絲規(guī)格或用其它金屬絲代替保險絲。超過使用年限和陳舊老化的電器線路和設備應及時更換。架設臨時電氣線路，應執(zhí)行國家和省的規(guī)定。
第十八條 各單位應加強值班值宿。易燃易爆的重點要害部位，應設專人嚴加看守。城鎮(zhèn)易燃建筑密集區(qū)，由街道辦事處或居民委員會組織居民巡邏看護。遇有五級以上大風，各地氣象臺(站)，應及時向當?shù)卣凸蚕辣O(jiān)督機構通報，并在氣象預報中警告注意防火。
第十九條 凡遇五級以上大風，禁止易引起火災的生活用火、室外吸煙和明火作業(yè)。遇六級以上大風，禁止一切能夠引起火災的生產、生活用火，輸配電線路和設備狀況不好的三類設備供電的地區(qū)應停止送電。市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應及時發(fā)出停火、停電令。
第二十條 任何單位和個人不準在防火間距內、消防通道、疏散通道上和有礙防火的建筑物周圍搭設棚廈或堆放物品。凡不符合防火安全要求搭建的各類建筑物、棚廈和堆放的物品應限期予以清除。建筑工地堆放的材料和物品，不得影響消防車輛通行。
第二十一條 城鎮(zhèn)集市貿易市場內應留有消防通道。不符合消防安全要求的攤位應限期進行改造。
第二十二條 新建、改建、擴建工程及居民住宅的設計、施工、投產使用應符合消防安全要求，不符合消防安全要求的建筑，不得投入使用。
第二十三條 凡使用高層建筑的賓館、飯店、貿易中心、辦公樓及其他單位應嚴格執(zhí)行國家《高層建筑消防管理規(guī)則》，經常對工作人員進行防火、滅火、救生、疏散等訓練。建筑內設置的消防設備、設施、器材應設專人管理，保持完好。賓館、飯店等公共場所在客房內應有防火注意事項和救生、疏散方法及路線指示。
第二十四條 各類物資倉庫應嚴格執(zhí)行國家有關倉庫消防安全管理規(guī)定，嚴格物資儲存、裝運和火源、電源管理，倉庫管理人員應了解所貯存物品的火災危險性，掌握防火、滅火方法。
第二十五條 各商業(yè)銷售單位應嚴格執(zhí)行國家消防規(guī)定，加強消防安全管理。柜臺內嚴禁吸煙，不準使用明火和電爐、電褥。營業(yè)室下班前三十分鐘禁止吸煙，下班后徹底檢查火源、電源，并進行室內清掃。
第二十六條 木材加工和貯存單位的生產場區(qū)內嚴禁吸煙、用火和明火作業(yè)，電氣設備應有防護罩，作業(yè)結束時應切斷電源。場外五十米內禁止燃放煙花爆竹。更夫、警衛(wèi)房、車間、休息室不準使用明火取暖、做飯，不準容留無關人員住宿。進入貯木場的各類車輛應戴防火罩，蒸汽機車進場前應關閉風箱，進場后嚴禁清爐。
第二十七條 木材加工企業(yè)和貯存單位的貯木區(qū)應符合下列防火要求：
(一)原木堆垛整齊，垛長不超過六十米，垛與垛之間留有凈距二米寬的巡查路。
(二)木材分區(qū)分類貯存，同類樹種原木一萬立方米為一個貯區(qū)，混存原木五千立方米為一個貯區(qū)。
(三)貯區(qū)之間留有不小于二十五米的防火間距。
(四)每個貯區(qū)應設有兩條以上四米寬的消防通道。貯木場內的消防通道如必須與鐵路平面交叉應設有備用消防通道。
(五)場區(qū)內應設置環(huán)形消防通道和消防水源、消防工具等消防設施。
(六)架空電線嚴禁跨越木材場區(qū)。電氣線路進入場區(qū)應鋪設地下電纜。
第二十八條 有爆炸危險的企業(yè)，應嚴格執(zhí)行國家有關消防規(guī)定。生產和使用化學危險品、可燃氣體的場所應根據化學危險物品的特性，設置相應的通風、防火、防爆、監(jiān)測、報警、避雷、防靜電等安全設施。產生粉塵的場所應設專人負責清掃。工人上崗前應經過嚴格的安全知識培訓，掌握預防和排除事故的知識和方法。遇有異常情況應及時查明原因，不得帶險作業(yè)。
第二十九條 液化石油氣儲配站的建設、管理應嚴格執(zhí)行國家有關消防安全規(guī)定。充裝設備和鋼瓶應定期檢查，嚴謹用槽車直接充氣，充氣前應負責回收鋼瓶中殘液。
第三十條 居民應做到：
(一)不在棚廈和煤柈棚內用火、用電和存放易燃易爆物品。
(二)不倒液化石油氣殘液和帶火的爐灰。
(三)不在禁止煙火的地方吸煙弄火，不隨地亂丟煙頭。
(四)不違反大風天用火的規(guī)定。
(五)不使用未經檢查維修的用火設備，不亂接亂裝電線和電氣設備。
(六)不在防火間距內和防火通道上堆放物品和搭設棚廈。
(七)不違反存放木材等可燃物的規(guī)定。
(八)不違反燃放煙花爆竹的規(guī)定;教育孩子不玩火。
第三十一條 凡開設飯店及其他用火的加工業(yè)或經營易燃易爆化學物品的單位和個人的房屋耐火等級應符合其經營性質的要求。
第三十二條 村鎮(zhèn)新建、擴建、改建的民用與生產建筑應符合有關村鎮(zhèn)建筑設計防火規(guī)范的要求。集體或共用的場院及易燃、可燃材料堆場應布置在村鎮(zhèn)邊緣和靠近水源的地方。場院與建筑物的防火間距不應小于二十五米。
汽車、拖拉機庫宜單獨建造，與其他建筑毗連時，應用防火墻分隔，距場院、易燃、可燃材料堆場的防火間距不應小于三十米。
第三十三條 林區(qū)內的企事業(yè)單位和自然村屯，距森林邊緣地帶應開設寬度為五十米至二百米的防火隔離帶。隔離帶內不準堆放可燃物。
第三十四條 各單位對存在的火險隱患應登記備案，責成專人在限定時間內落實整改措施。對有隨時發(fā)生火災或爆炸危險的重大火險隱患應停產整改。
第四章 公共消防設施及消防器材
第三十五條 各級城市規(guī)劃建設部門，在規(guī)劃新建、擴建和改建城市時，應依照有關消防法規(guī)，將消防站、消防供水、消防通訊和消防通道等公共消防設施的建設納入城市建設總體規(guī)劃和近期建設規(guī)劃。
城市總體規(guī)劃批準后，城市規(guī)劃建設部門，應會同公安消防監(jiān)督機構制定公共消防設施的具體方案。市級人民政府在制定和審批城市總體規(guī)劃和建設規(guī)劃及小區(qū)規(guī)劃時，應吸收公安消防監(jiān)督機構參加。
第三十六條 城市供水和通訊等公共設施改造時，城建、郵電、公用等部門應依照有關消防法規(guī)同時改造消防供水和消防通訊等公共消防設施，保證同時投入使用。
第三十七條 公共消防設施由建設部門維護和管理，消防部門在使用時發(fā)現(xiàn)故障應及時通知建設部門進行維修，及時排除故障。
第三十八條 各部門、各單位和個體工商業(yè)戶應根據防火、滅火的需要，配置消防器材、設備和設施，配置的數(shù)量應能保證控制火勢蔓延，撲滅火災的需要。
第五章 消防組織
第三十九條 各機關、團體、企事業(yè)單位、街道辦事處和居民委員會、村民委員會，應建立義務消防隊(組)，定期組織訓練，掌握防火和撲滅初起火災、緊急排險、人員疏散、物資搶救、阻止火勢蔓延、撲打飛火等方法，做好本單位或本區(qū)域經常性的防火滅火工作。
第四十條 火災危險性較大的化工、輕工、木材加工、紡織、能源等企業(yè)，使用高層建筑的單位，大型專用倉庫及在公安消防隊標準責任區(qū)以外的大中型企事業(yè)單位，應根據需要設立專職消防隊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中、易燃建筑密集、居民超過一萬五千人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應逐步建立民辦專職消防隊。民辦專職消防隊可由一個單位建立，也可由幾個單位聯(lián)合建立。
第四十一條 專職消防隊的裝備配置、人員數(shù)量、經費開支、隊員福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章 火災撲救
第四十二條 發(fā)現(xiàn)火情時，任何公民都有義務迅速向消防隊報警。講清起火地點、單位。任何單位或個人都不得阻礙向消防隊報告火警，郵電部門應優(yōu)先傳遞火警、火災信息，不得延誤。
第四十三條 發(fā)生火情的單位，在報告消防隊的同時，應立即組織力量進行撲救，控制火勢蔓延，搶救人員和物資。
第四十四條 市、縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應制定本地區(qū)可能造成火燒連營的易燃建筑密集區(qū)、貯木場等區(qū)域的大風天滅火方案，并在每年春季進行一次演練。在五級以上大風期間，單位、街道、村鎮(zhèn)應留有相應數(shù)量的義務消防人員晝夜執(zhí)勤，領導應親自上崗帶班，組織更夫、警衛(wèi)、居民巡邏守護。
第四十五條 公安消防隊負責指揮撲救火災。發(fā)生大火時，市、縣(區(qū))人民政府應組成滅火指揮部，明確火場總指揮，負責火場指揮。參加撲救火災的單位和個人，均應服從火場總指揮的統(tǒng)一指揮。
第四十六條 火場總指揮根據滅火需要，有權決定拆除毗鄰建(構)筑物、命令人員轉移，無償調動有關方面人力、物力參加滅火，有關
單位和人員必須服從指揮。
第四十七條 發(fā)生火災專職、義務消防隊應積極參加撲救。因支援外單位撲救火災所消耗燃料、滅火劑和器材裝備等費用的補償，按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行，用于火災原因調查的技術鑒定、試驗、聘請專家等費用，由起火單位負責支付。 第四十八條 起火單位應保護火災現(xiàn)場，不經公安消防監(jiān)督機構同意，任何人不準隨意進入或擅自清理火災事故現(xiàn)場。
第四十九條 在撲救火災和消防訓練中受傷、致殘或犧牲人員的醫(yī)療、撫恤等待遇由起火單位或所在單位按國家有關規(guī)定辦理。
第七章 消防監(jiān)督
第五十條 各市、縣(區(qū))鐵路、國營農場、林業(yè)、交通、民航、航運公安(分)局設立的消防機構和公安派出所按國家和省的規(guī)定，分級負責消防監(jiān)督工作。各專業(yè)公安(分)局的消防監(jiān)督范圍，按國家有關規(guī)定確定。
第五十一條 公安消防監(jiān)督機構負責認定火險隱患，及時向有火險隱患的單位或居民發(fā)出《火險隱患整改通知書》(以下簡稱《通知書》)。有關單位應在七日內將火險隱患整改情況，告知公安消防監(jiān)督機構。對重大火險隱患未按《通知書》要求整改的，應發(fā)出《重大火險隱患整改催辦書》(以下簡稱《催辦書》)。
第五十二條 公安消防監(jiān)督機構發(fā)現(xiàn)有隨時發(fā)生火災、爆炸危險的隱患，有權責令有關單位和人員立即整改或停止危險操作。在緊急情況下消防監(jiān)督機構負責人有權口頭責令危險部位暫停產、停業(yè)，消除隱患，并在八小時內送達《停止生產經營通知書》(以下簡稱《停產通知書》)。
第五十三條 《重大火險隱患整改通知書》、《催辦書》、《停產通知書》的副本應同時分送當?shù)厝嗣穹ㄔ?、人民檢察院和有關單位的主管部門。主管部門應在接到上述通知書七日內，對有關單位提出督促整改意見。
單位或居民對《通知書》、《催辦書》、《停產通知書》不服時，應在接到上述通知書三日內，向上一級公安消防監(jiān)督機構申請復議，公安消防監(jiān)督機構應在七日內做出最后裁決。復議期間上述通知書可暫緩執(zhí)行，在此期間發(fā)生火災、火警事故由提請復議單位或居民負責。
第五十四條 公安消防監(jiān)督機構按城市規(guī)劃方案，督促城建、公用、郵電等部門建設，改善和維修公共消防設施。
第五十五條 公安消防監(jiān)督機構對工程建設、設計、審批、施工等單位執(zhí)行國家和省有關消防規(guī)范的情況進行監(jiān)督，對工程的防火設計進行審核，并參加工程竣工的驗收。防火設計審核的范圍和具體辦法由各市、縣公安消防監(jiān)督機構和城建部門協(xié)商確定。
第五十六條 公安消防監(jiān)督機構及時劃定火災現(xiàn)場保護范圍，并組織查明后應根據事故的性質、情節(jié)和后果，依法對有關責任者做出處理，或提出處理意見交有關部門處理。
第五十七條 省、行署、市公安消防監(jiān)督機構可根據需要任命群眾消防監(jiān)督員，協(xié)助公安消防監(jiān)督機構進行消防監(jiān)督工作，業(yè)務上受公安消防監(jiān)督機構領導。
群眾消防監(jiān)督員的條件、職責和任命辦法，由省公安廳確定。
第五十八條 各級公安消防監(jiān)督機構應配置必要的器材裝備。根據需要配備具有專業(yè)知識的消防監(jiān)督人員。消防監(jiān)督人員的主要職責是：
(一)對分管地區(qū)或單位的消防安全工作進行全面指導和監(jiān)督，建立健全消防組織，制定消防安全制度。
(二)對分管單位進行消防安全檢查，并根據需要，可索取有關資料。
(三)進行消防宣傳，指導專職消防隊和義務消防隊開展防火、滅火工作。
(四)對單位提出的火險隱患進行認定，督促消除火險隱患，及時制止有可能引起火災或爆炸危險的行為，在緊急情況下可令生產、經營單位立即處理或停止危險作業(yè)。
(五)參加火災事故的調查、勘查和鑒定，對火災事故的有關責任者提出處理意見，或根據有關規(guī)定執(zhí)行消防管理處罰。
第八章 處 罰
第五十九條 有下列違反消防管理規(guī)定行為的，由公安機關視情節(jié)輕重，對直接責任人員和領導人員予以警告、拘留，或處一百元以下罰款：
(一)不履行消防工作職責的;對火險隱患隱匿不報的。
(二)不按火源管理和審批制度用火的;違反五級以上大風天用火規(guī)定的;領導不上崗帶班、更夫、警衛(wèi)人員擅離職守的。
(三)違章安裝、使用電氣設備的，不按規(guī)定檢查、使用維修用電設備的。
(四)私建濫建、亂堆亂放物資或設立攤床影響消防車輛通行，公安機關提出意見仍不改進的;工程設計、審批、施工不符合消防安全要求，經公安機關提出仍不改進的。
(五)使用高層建筑未采取消防安全措施，各類物資倉庫和商業(yè)銷售單位不執(zhí)行消防安全規(guī)定，經公安機關提出仍不改進的。
(六)木材加工企業(yè)、貯木場、有爆炸危險的企業(yè)，違反消防安全規(guī)定，經公安機關提出仍不改進的。
(七)液化石油氣儲配站不執(zhí)行有關消防安全規(guī)定或充裝時不回收殘液的。
(八)居民不遵守各項防火安全規(guī)定的。
(九)拒絕整改火險隱患、帶險生產經營的;對有隨時發(fā)生火災、爆炸危險，不立即進行整改的。
(十)謊報火警，發(fā)現(xiàn)火情坐視不報、阻止報警或拒絕對報警人員提供方便的;發(fā)生火災不進行自救的;擾亂火災現(xiàn)場秩序、妨礙滅火指揮、拒絕執(zhí)行撲救火災指令的;不經公安消防監(jiān)督機構批準，擅自進入、清理或破壞火災事故現(xiàn)場，影響、干擾火災原因調查的。
(十一)無理拒絕消防監(jiān)督檢查的，違反有關消防安全法規(guī)、造成火警事故的。
(十二)其他違反國家和省有關消防法規(guī)，影響消防安全的。
第六十條 對違反消防管理規(guī)定的單位的處罰按《黑龍江省消防管理規(guī)定》執(zhí)行。
第六十一條 違反本細則規(guī)定，有下列行為之一的，對個人處一百元至二百元罰款，對單位加重處罰：
(一)五級以上大風天生火、室外吸煙和動火;單位領導、更夫、警衛(wèi)人員擅離職守，經公安機關處罰后不改進或屢犯的。
(二)從事危險操作及其他帶險作業(yè)不聽制止或進行違章指揮的。
(三)毆打辱罵執(zhí)行公務的消防監(jiān)督人員的。
(四)對檢舉、揭發(fā)人打擊報復的。
(五)尚不夠追究刑事責任的火災肇事者和有關責任者。
(六)一年內發(fā)生兩次火災的單位。
(七)拒絕執(zhí)行《停產通知書》的。
第六十二條 消防管理處罰裁決程序按《黑龍江省消防管理規(guī)定》第三十七條執(zhí)行。
第六十三條 違反本細則規(guī)定的責任人員，除由公安機關予以處罰外，本單位或其主管部門應視情節(jié)給予行政處分。構成犯罪的，由司法
機關依法追究刑事責任。
第六十四條 公安消防監(jiān)督人員，違反國家和省消防法規(guī)，濫用職權，徇私舞弊的，應由公安機關及其主管部門追究責任，給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
黑龍江省勞動合同管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了加強勞動合同管理，規(guī)范勞動關系雙方訂立、變更、終 止、解除勞動合同的行為，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據《中 華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合本省實際，制定本 規(guī)定。
第二條 本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織、國家機關、事業(yè)組 織、社會團體(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、變更 、終止、解除勞動合同，應當遵守本規(guī)定。
第三條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利 和義務的協(xié)議。
第四條 用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。
勞動合同依法訂立即具有法律效力，雙方當事人應當履行勞動合同規(guī) 定的義務。
第五條 勞動合同的訂立、變更、終止和解除應當符合法律、法規(guī)、 規(guī)章規(guī)定。
第六條 省勞動行政部門負責本省行政區(qū)域內的勞動合同監(jiān)督管理工 作，并承擔中央直屬(含軍隊)、省直屬用人單位的勞動合同具體管理工 作。
市(行署)、縣(市、區(qū))勞動行政部門負責本行政區(qū)域內的勞動合 同管理工作，并承擔上級勞動行政部門交辦的勞動合同管理工作。
企業(yè)、事業(yè)單位的主管部門應當協(xié)助勞動行政部門管理勞動合同。 各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守本規(guī)定情況進
行監(jiān)督。
【章名】 第二章 勞動合同的訂立與變更
第七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則 ，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。
第八條 用人單位應當在與勞動者明確勞動關系15日內，與勞動者 訂立勞動合同。
第九條 訂立勞動合同的用人單位應當依法成立，并能獨立承擔民事 責任;訂立勞動合同的勞動者應當年滿16周歲，并具有勞動權利能力和 勞動行為能力。
文藝、體育和特種工藝崗位招用未滿16周歲的未成年人，應當按照 國家有關規(guī)定，報縣(市、區(qū))以上勞動行政部門審查批準。招用的未成 年人的勞動合同應當有保障未成年人接受義務教育的權利的內容，勞動合 同由其法定監(jiān)護人代簽，其合同終止日期不應當超過未成年人年滿16周 歲。
第十條 勞動合同應當以書面形式訂立。
用人單位應當提供勞動合同文本，并向勞動者說明與訂立勞動合同有 關的情況，告知勞動者享有的權利和承擔的義務。
第十一條 訂立勞動合同應當由用人單位的法定代表人或者其書面委 托代理人與勞動者本人簽字，并注明簽訂日期。
勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各一份。用人單位的勞動合同 存入勞動者本人檔案，納入職工檔案管理。
第十二條 勞動合同應當具備下列條款：
(一)勞動合同期限;
(二)工作內容;
(三)勞動保護和勞動條件;
(四)工作時間、休息休假;
(五)勞動報酬;
(六)勞動紀律;
(七)勞動合同的終止條件;
(八)違反勞動合同的責任。
第十三條 勞動合同可以協(xié)商訂立下列條款：
(一)試用期;
(二)保守商業(yè)秘密;
(三)生活福利待遇;
(四)違約金;
(五)雙方協(xié)商約定的其他內容。
第十四條 勞動合同中約定試用期的，試用期最長不得超過6個月， 試用期包括在勞動合同期限內。
勞動合同約定試用期的，應當按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)勞動合同期限未滿6個月的，試用期不得超過15日;
(二)勞動合同期限滿6個月未滿1年的，試用期不得超過30日;
(三)勞動合同期限滿1年未滿2年的，試用期不得超過60日;
(四)勞動合同期限2年以上的，試用期可以約定超過60日。 續(xù)訂勞動合同的，不約定試用期。
第十五條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一 定的工作為期限。
有固定期限的勞動合同應當在勞動合同中約定終止履行的日期。 無固定期限的勞動合同在勞動合同中不約定終止日期，但約定終止勞 動合同的條件。一般適用于勞動者在同一用人單位連續(xù)工作10年以上， 或者距離退休年齡10年以內的。
以完成一定的工作為期限的勞動合同，其終止時間應當為雙方約定的 工作任務實際完成時間。
雙方當事人協(xié)商一致，可以訂立任何一種期限的勞動合同。
第十六條 勞動合同期滿可以續(xù)訂勞動合同。用人單位續(xù)訂勞動合同，應當在勞動合同期限屆滿前30日內與勞動者辦理有關手續(xù)。因用人單 位原因，勞動合同期限屆滿超過15日未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)的，勞動 合同自動續(xù)延。
第十七條 勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間。未規(guī)定生效時間的， 勞動合同雙方當事人的簽字時間為勞動合同的生效時間。
第十八條 下列勞動合同無效：
(一)違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的勞動合同;
(二)當事人意思表示不真實或者采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動 合同;
(三)損害國家、集體和社會公共利益的勞動合同;
(四)顯失公平的勞動合同。
無效勞動合同，自訂立之時起即不具有法律約束力。
勞動合同部分無效的，又不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效 。
第十九條 勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確 認。
第二十條 勞動合同鑒證按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
【章名】 第三章 勞動合同的終止與解除
第二十一條 勞動合同具備下列條件之一的，即行終止：
(一)有固定期限的勞動合同期限屆滿的;
(二)無固定期限的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;
(三)以完成一定的工作為期限的勞動合同其決定合同期限的工作任 務已經完成的。
第二十二條 勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產 期、哺乳期的，用人單位不得終止勞動合同，勞動者醫(yī)療期、孕期、產期 、哺乳期屆滿時，用人單位方可終止勞動合同。
第二十三條 勞動合同雙方當事人經協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第二十四條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊或者違反勞動合同給用人單位造成重大損 害的;
(四)被勞動教養(yǎng)或者依法追究刑事責任的。
第二十五條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是 應當提前30日以書面形式通知勞動者本人或者向勞動者支付1個月的工 資后，方可解除勞動合同：
(一)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作 崗位也不能勝任工作的;
(二)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作， 也不能從事由用人單位另行安排的適當工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的生產(工作)條件等客觀情況發(fā)生重 大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同 達成協(xié)議的。
前款規(guī)定的用人單位向勞動者支付的1個月工資，不屬于解除勞動合 同的經濟補償。
第二十六條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生 嚴重困難，確需裁減人員的，經勞動行政部門批準，可以裁減人員。 用人單位裁減人員后，6個月內需要招用人員的，應當優(yōu)先從本單位 被裁減人員中錄用。
第二十七條 用人單位裁減人員，應當按照下列程序進行：
(一)提前30日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產經 營狀況的資料;
(二)提出裁減人員方案，內容包括被裁減人員名單、裁減時間以及 實施步驟，符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的被裁減人員經濟補償辦法;
(三)征求工會或者全體職工對裁減人員方案的意見;
(四)向勞動行政部門書面報告裁減人員方案以及工會或者全體職工
對裁減人員的意見;
(五)正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動合同的手 續(xù)，按照有關規(guī)定向被裁減人員本人支付所拖欠的工資和經濟補償金，出 具裁減人員證明書。
第二十八條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本規(guī)定第 二十五條、第二十六條規(guī)定解除勞動合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷經勞動鑒定委員會確認為1級至6級的 ;
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知 用人單位。
第三十條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)勞動合同訂立時所依據的生產(工作)條件等客觀情況發(fā)生重 大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同 達成協(xié)議的;
(三)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動 的;
(四)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件 的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十一條 終止或者解除勞動合同，用人單位應當向勞動者出具書 面通知，并辦理有關手續(xù)。
【章名】 第四章 經濟補償
第三十二條 用人單位按照本規(guī)定第二十三條、第二十五條、第二十 六條規(guī)定解除勞動合同，對連續(xù)工作時間滿6個月以上的勞動者，應當給
予經濟補償。
連續(xù)工作時間滿6個月以上未滿1年的，按照滿1年工作時間給予經 濟補償。
第三十三條 勞動者的經濟補償金，一般在解除勞動合同時，由用人 單位一次性發(fā)給。經雙方協(xié)商同意后，也可以分期發(fā)給，但是最長不得超 過1年。
第三十四條 有下列情形之一的，用人單位應當依據勞動者在本單位 的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金：
(一)勞動合同訂立時所依據的生產(工作)條件等客觀情況發(fā)生重 大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同 達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的;
(二)用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困 難，確需裁減人員，經勞動行政部門批準，由用人單位解除勞動合同的， 同時發(fā)給相當于6個月工資的裁減人員補償金;
(三)符合本規(guī)定第三十條第(二)、(三)、(四)、(五)項情 形之一的。
第三十五條 有下列情形之一的，用人單位應當依據勞動者在本單位 的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經濟補償金，最多不超過 12個月：
(一)勞動合同雙方當事人協(xié)商一致解除勞動合同的;
(二)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作 崗位，仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的。
第三十六條 勞動者患病或者因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能 從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作，經本人申請，企 業(yè)批準解除勞動合同的，其經濟補償、醫(yī)療補助費等待遇按照國家和省有 關規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 經濟補償金的工資計算標準是指用人單位正常生產情況 下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。
用人單位依據本規(guī)定第三十四條、第三十六條的規(guī)定支付勞動者經濟 補償金時，勞動者月平均工資低于用人單位月平均工資的，按照用人單位 的月平均工資標準支付。
第三十八條 經濟補償金在用人單位成本中列支。
【章名】 第五章 法律責任
第三十九條 用人單位違反本規(guī)定解除勞動合同或者故意拖延不訂立 勞動合同的，由勞動行政部門責令改正，并按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī) 定給予處罰。
第四十條 用人單位違反本規(guī)定和勞動合同的約定，以及向勞動者非 法收取費用的，由勞動行政部門按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定給予處罰 。
第四十一條 用人單位有下列情形之一，對勞動者造成損害的，應當 賠償勞動者損失：
(一)故意拖延或者不訂立勞動合同，以及勞動合同到期后續(xù)延勞動 關系，而不按照時限訂立勞動合同的;
(二)訂立無效或者部分無效勞動合同的;
(三)違反本規(guī)定或者勞動合同的約定解除勞動合同的;
(四)以暴力、威脅或者非法限制勞動者人身自由的手段，強迫勞動 者勞動的;
(五)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(六)未按照規(guī)定辦理終止、解除勞動合同手續(xù)的;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
前款規(guī)定賠償勞動者的損失包括工資收入，勞動保護待遇，工傷、醫(yī) 療待遇，社會保險待遇，勞動合同中約定的違約金等其他賠償費用。 第四十二條 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單 位造成下列損失的，應當承擔連帶賠償責任：
(一)對原用人單位生產、經營和工作造成直接經濟損失的;
(二)獲取商業(yè)秘密，對原用人單位造成經濟損失的。
第四十三條 勞動者違反本規(guī)定或者勞動合同的約定解除勞動合同， 對用人單位造成損失的，應當賠償下列損失：
(一)用人單位為錄用勞動者本人直接支付的費用;
(二)用人單位為勞動者本人支付的培訓費用;
(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
(四)勞動合同中約定的違約金等其他賠償費用。
第四十四條 勞動者違反勞動合同中約定的保守商業(yè)秘密事項，給用 人單位造成經濟損失的，應當按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定向用人單位 支付賠償金。
黑龍江省加油站消防安全管理規(guī)范
1 范圍
本標準規(guī)定了加油站消防安全管理的術語和定義、消防安全責任和職責、消防安全制度和操作規(guī)程、站房設備管理、防爆防火管理措施、防火檢查及隱患整改、宣傳教育培訓及滅火應急疏散演練、消防檔案等內容。
本標準適用于營業(yè)性汽車加油站。其它加油站也可參照執(zhí)行。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GBJ16-87 建筑設計防火規(guī)范
GB50058-92 爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范
GB50156-2002 汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范
3 術語和定義
下列術語和定義適用于本標準。
3.1
加油站 automobile gasoline filling station
為機動車油箱充裝汽油、柴油的專門性經營場所。
注： 加油站屬于消防安全重點單位。
3.2
埋地油罐 underground storage gasoline tank
采用直接覆土或罐池充沙(細土)方式埋設在地下，且罐內最高液面低于罐外4m范圍內地面的最低標高0.2m的臥式油品儲罐。
4 消防安全責任和職責
4.1 一般規(guī)定
加油站應按GB50156-2002進行設計、施工，并經公安消防部門審核、驗收合格后投入使用。 加油站應落實逐級和崗位消防安全責任制，明確消防安全職責。
加油站應報當?shù)毓蚕啦块T備案，建立與當?shù)毓蚕啦块T聯(lián)系制度，及時反映單位消防安全管理工作情況。
4.2 消防安全責任人
加油站的站長或公司經理是加油站的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，應履行下列職責：
a) 組織建立消防安全例會制度，每月至少召開一次消防安全工作會議;
b) 組織防火檢查，每月至少參加一次檢查;
c) 組織火災隱患整改工作，負責籌措整改資金;
d) 組織建立消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練;
e) 貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，保障加油站消防安全符合規(guī)定。
消防安全責任人可指定一名消防安全管理人協(xié)助開展工作，消防安全管理人應至少每月向消防安全責任人報告一次消防安全工作情況。
消防安全責任人、消防安全管理人應報當?shù)毓蚕啦块T備案。
4.3 消防安全管理人員
加油站各班組應設專、兼職安全員。安全員應履行下列職責：
a) 檢查各崗位人員執(zhí)行消防安全制度和操作規(guī)程情況;
b) 進行防火巡查，記錄檢查情況;
c) 及時處置火災隱患，并向消防安全管理人或消防安全責任人報告。
4.4 其它人員
其它人員應嚴格執(zhí)行消防安全制度和操作規(guī)程，參加消防安全教育、培訓，掌握初起火災撲救辦法，發(fā)現(xiàn)火情及時報警。加油員還應對加油現(xiàn)場的消防安全負責，不應讓車輛駕駛員等無關人員進行加油作業(yè)。計量員還應嚴防發(fā)生油品跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，監(jiān)督卸油情況。
5 消防安全制度和操作規(guī)程
5.1 消防安全制度及制度要點
5.1.1 消防安全例會制度
應包括會議召集、人員組成、會議頻次、議題范圍、決定事項、會議記錄等要點。
5.1.2 消防安全教育、培訓制度
應包括責任部門、責任人和職責、頻次、培訓對象(包括特殊工種及新員工)、培訓要求、培訓內容、考核辦法、情況記錄等要點。
5.1.3 消防值班制度
應包括責任范圍和職責、突發(fā)事件處置程序、報告程序、工作交接、值班人數(shù)和要求、情況記錄等要點。
5.1.4 防火檢查、火災隱患整改制度
應包括責任部門、責任人和職責、檢查頻次、參加人員、檢查的部位和內容、火災隱患認定、處置和報告程序、整改責任和看護措施、情況記錄等要點。
5.1.5 防雷、防靜電、電氣設備、線路的檢查和管理制度
應包括責任部門、責任人和職責、設施登記、檢查人員的資格、檢查部位、內容、檢查工具、發(fā)現(xiàn)問題處置程序、情況記錄等要點。
5.1.6 用火、用電安全管理制度
應包括責任部門、責任人和職責、重點部位和設施、電工資格、動火審批程序、檢測和管理要求、發(fā)現(xiàn)問題處置程序、情況記錄等要點。
5.1.7 滅火器材維護、管理制度
應包括責任部門、責任人和職責、設備登記、保管及維護管理要求、情況記錄等要點。
5.1.8 義務消防組織管理制度
應包括組織機構及人員、工作職責、例會、教育培訓、活動要求等要點。
5.1.9 滅火和應急疏散預案演練制度
應包括組織機構和分工、聯(lián)絡辦法、預案的制定和修訂、演練程序、注意事項等要點。
5.1.10 消防安全工作考評和獎懲制度
應包括責任部門和責任人、考評目標、內容和辦法、獎懲辦法等要點。
5.1.11 其它必要的消防安全制度
加油站還應制定易燃易爆危險物品和場所管理等其它必要的消防安全制度。
注： 消防安全制度應予公布，并根據實際情況隨時進行修訂。
5.2 消防安全操作規(guī)程
5.2.1 卸油作業(yè)
卸油作業(yè)消防安全規(guī)程應包括下列內容：
a) 卸油員上崗時應穿防靜電工作服裝、鞋;
b) 油罐車進站后，卸油人員應檢查油罐車的安全設施是否齊全有效，檢查合格后，引導油罐車進入卸油現(xiàn)場，接好靜電接地;
c) 油罐車熄火并靜置3min后，卸油員按工藝流程連接卸油管，將接頭結合緊密，保持卸油管自然彎曲; d) 計量員應檢查油罐計量孔，確定計量孔密封良好后，油罐車駕駛員緩慢開啟卸油閥卸油;
e) 卸油完畢，油罐車駕駛員應關閉卸油閥;
f) 卸油員拆卸連接管線，蓋嚴卸油帽，整理靜電導線;
g) 卸油員引導油罐車啟車、離站，清理卸油現(xiàn)場;
h) 卸油過程中，卸油人員和油罐車駕駛員不應遠離現(xiàn)場，雷雨天不應進行卸油作業(yè)。
5.2.2 加油作業(yè)
加油作業(yè)消防安全操作規(guī)程應包括下列內容：
a) 加油員上崗時應穿防靜電工作服裝、鞋;
b) 進站加油車停穩(wěn)，發(fā)動機熄火后，開始加油;
c) 不應直接向塑料桶等非金屬容器加注汽油;
d) 摩托車加油后，應用人力將摩托車推離加油島4.5m后，方可啟動;
e) 加油站上空有高強閃電或雷擊頻繁時，應停止加油作業(yè)，采取防護措施。
注： 消防安全操作規(guī)程應予公布，并根據實際情況隨時修訂。
6 站房、設備管理
6.1 一般規(guī)定
加油站內的站房及其它附屬建筑的耐火等級不應低于二級。有爆炸危險的建筑物應按GBJ16-87中的有關要求采取泄壓措施。
加油站內不應設置經營性的住宿、餐飲和娛樂設施。
6.2 油罐及管線
加油站應采用埋地油罐。油罐及管線應無泄漏。埋地油罐防腐絕緣層不應低于加強級。
油罐的通氣管、密閉量油孔、阻火器、進出油管、液位計、潛油泵、人孔、進出口閥門等應配備齊全，并能正常工作。
安裝、驗收及檢修記錄等資料應齊全。
6.3 加油機
加油機運轉時，電機和泵溫度應保持正常，計量器和泵的軸封應無明顯泄露，汽油加油流量不應大于60L/min。
加油機機件應保持性能良好，油氣分離器及過濾器應保持功能正常，排氣管應暢通、無損，泵安全閥應保持壓力正常。
加油機進油管線和付油膠管連接處應無泄漏，電動機外殼接地電阻不應大于4Ω，付油膠管兩端電阻不應大于5Ω。
加油機安裝、驗收、檢修記錄等資料應齊全。
6.4 采暖設備
加油站的采暖設備應符合GB50156-2002中的有關要求。
加油站內設置獨立的鍋爐房時，宜選用小型燃氣(油)熱水鍋爐，也可采用具有防爆性能的電熱水器。采用燃煤鍋爐時，宜選用具有除塵功能的自然通風型鍋爐，鍋爐煙囪出口應高出屋頂2m以上，且應采取防止火星外逸的有效措施。
6.5 通風設備
加油站內爆炸危險區(qū)域內的房間應采取通風措施，并應符合GB50156-2002中的有關要求。
6.6 滅火器材
6.6.1 配備
滅火器、滅火毯等滅火器材的配備應符合GB50156-2002中的有關要求。
6.6.2 管理
6.6.2.1 對滅火器材應加強日常管理和維護，建立滅火器材維護、管理檔案，記明類型、數(shù)量、部位和維護管理責任人。
6.6.2.2 滅火器應保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，應避免日光曝曬和強輻射熱。冬季應采取防寒措施。
6.6.2.3 滅火器材應設置在指定部位，并應擺放穩(wěn)固，不應被挪作它用、埋壓或將滅火器箱鎖閉。
6.6.3 檢查、維護保養(yǎng)
6.6.3.1 滅火器每年應由具備資格的維修單位進行一次功能性檢查。
6.6.3.2 檢查、維修過的滅火器，應在滅火器的筒身和貯氣瓶上分別貼上維修銘牌。
7 防爆、防火管理措施
7.1 一般規(guī)定
加油站應明確劃分爆炸和火災危險區(qū)域，設置警示文字和標志，實行嚴格管理，嚴格控制明火、摩擦和撞擊、電氣火花、靜電火花等火源。
注： 加油站爆炸危險區(qū)域的等級范圍劃分按GB50156-2002中附錄B執(zhí)行。加油站的火災危險區(qū)域按GB50058-92中的有關規(guī)定執(zhí)行。
7.2 明火控制
加油站區(qū)域內嚴禁煙火，加油站的醒目位置應設置帶有“嚴禁煙火”、“熄火加油”字樣的標志，在加油島附近應設置帶有“禁止撥打移動電話”字樣的標志。油罐區(qū)應設置帶有“禁止入內”、“禁穿釘子鞋”和“著防靜電服”字樣的標志。
在加油站區(qū)域內進行電(氣)焊等明火作業(yè)應辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)前，應經本單位安全部門審批，
并報當?shù)毓蚕啦块T備案。動火期間，安全監(jiān)護人員應到現(xiàn)場監(jiān)督。動火人員應按動火審批的具體要求作業(yè)，作業(yè)場所應增設消防器材。動火完畢，監(jiān)護人員和動火人員應共同檢查和清理現(xiàn)場。
7.3 預防摩擦與撞擊
在爆炸和火災危險區(qū)域應采取下列防止火花產生的措施：
a) 機械轉動部件應保證潤滑良好，及時加油并經常清除可燃污垢;
b) 輸送可燃氣體或液體的管道，應定期進行耐壓試驗;
c) 爆炸危險區(qū)域內的房間地面應鋪設不發(fā)生火花的材料，并應禁止穿帶鐵釘?shù)男?
d) 搬運金屬容器時，嚴禁在地上拋擲或拖拉，在容器可能碰撞部位應覆蓋不發(fā)生火花的材料; e) 維修作業(yè)應使用防爆工具。
7.4 防止電氣火花
爆炸危險區(qū)域和火災危險區(qū)域內的電氣設備選型、安裝、電力線路敷設，應符合GB50058-92中的有關要求。加油島附近應設置移動通信設備屏蔽裝置。
7.5 防雷、防靜電
加油站防雷、防靜電設施的設置應符合GB50156-2002中的有關要求。
加油站的裝卸場地應設置為油罐車跨接的防靜電裝置。
雨季之前，應由當?shù)貧庀蟛块T對防雷、防靜電設備和接地裝置進行一次年度檢測。
8 防火檢查及隱患整改
8.1 防火檢查
8.1.1 一般規(guī)定
8.1.1.1 消防安全責任人應至少每月組織一次防火檢查。
8.1.1.2 消防安全管理人應至少每周組織一次防火檢查。
8.1.1.3 班組每天巡查不少于兩次。班組交班前，班組消防安全管理人員應共同進行一次巡查。
8.1.1.4 檢查結束，應做好檢查記錄，檢查人員應在檢查記錄表上簽名，存入單位消防檔案。
8.1.2 防火巡查、檢查內容
防火巡查、檢查應包括下列主要內容：
a) 站內電氣設備、照明設施狀況;
b) 油罐區(qū)的油罐口、量油口、卸油口、閥門、人孔等油罐附件及卸、輸油管線、避雷針接線狀況; c) 滅火器材的數(shù)量、擺放位置;
d) 加油機運轉情況;
e) 加油車輛及人員作業(yè)情況;
f) 其它消防安全管理制度、規(guī)程的落實情況。
8.2 火災隱患整改
8.2.1 一般規(guī)定
8.2.1.1 加油站對火災隱患應采取措施整改。整改完畢，負責整改的部門或人員應逐級上報至消防安全責任人。
8.2.1.2 對公安消防部門責令限期改正的火災隱患，應在規(guī)定的期限內改正，寫出火災隱患整改復函，向當?shù)毓蚕啦块T申報檢查、驗收。
8.2.2 整改要求
8.2.2.1 發(fā)現(xiàn)下列火災隱患，應責成有關人員立即改正，并做好記錄：
a) 在加油站區(qū)域內吸煙的;
b) 員工著裝不符合防靜電要求的;
c) 使用非防爆通訊電器設備和工具的;
d) 違章動用明火、用電和進行電(氣)焊的;
e) 滅火器材被挪作它用的;
f) 值班、防火巡查人員脫崗的;
g) 其它可以立即改正的行為。
8.2.2.2 對不能立即改正的火災隱患，應制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門報告。對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停業(yè)整改，并落實整改期間的安全防范措施。
9 宣傳教育、培訓及滅火和應急疏散演練
9.1 消防宣傳教育、培訓
9.1.1 一般要求
9.1.1.1 消防安全責任人、消防安全管理人應參加公安消防部門組織的消防安全培訓。
9.1.1.2 加油員、油罐車駕駛員等特殊工種人員應經公安消防部門培訓合格后，持證上崗。
9.1.1.3 加油站對新員工應由組織一次上崗前消防安全教育、培訓。
9.1.1.4 加油站施工期間，施工單位應對施工人員進行一次消防安全教育、培訓。
9.1.2 培訓內容
9.1.2.1 消防宣傳教育和培訓應包括下列內容：
a) 《中華人民共和國消防法》、《黑龍江省消防條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī);
b) 消防安全制度和操作規(guī)程;
c) 石油商品的火災危險性及火災預防等基礎知識;
d) 滅火器材使用方法;
e) 報火警、撲救初起火災及安全疏散引導常識;
f) 其它消防安全知識。
9.1.2.2 單位組織開展宣傳教育和培訓的情況，應做好記錄。
9.2 滅火和應急疏散演練
9.2.1 組織機構
滅火和應急疏散組織機構應包括下列組織：
a) 指揮員：公安消防隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作;
b) 滅火行動組：撲救初起火災，配合公安消防隊采取滅火行動;
c) 通訊聯(lián)絡組：報告火警，與相關部門聯(lián)絡，傳達指揮員命令;
d) 疏散引導組：引導人員、車輛疏散，搶救設備、物資;
e) 安全防護救護組：救護受傷人員，護送傷勢較重人員到就近醫(yī)院就醫(yī);
f) 其它必要的組織。
9.2.2 預案內容
滅火和應急疏散預案應包括下列要點：
a) 發(fā)現(xiàn)火情，首先報警，講明起火單位、部位、時間、單位詳細地址，可燃物質、火勢等情況; b) 通訊聯(lián)絡組立即迎接消防車輛，并視情況與供水、供電、醫(yī)院等單位聯(lián)絡;
c) 指揮員組織撲救初起火災，關閉相關閥門，切斷電源，利用滅火器材實施撲救;
d) 在火情不能控制，即將發(fā)生爆炸時，現(xiàn)場指揮員應立即下達所有人員撤離命令;
e) 疏散引導組盡快有秩序地疏散站內人員、車輛;
f) 安全防護救護組配合醫(yī)護人員搶救受傷人員;
g) 火災撲滅后，派專人保護火災現(xiàn)場，在事故調查結束后方可清理現(xiàn)場;
h) 指揮員組織填寫事故報告。
9.2.3 演練的組織
9.2.3.1 演練時應在加油站入口處設置帶有“正在進行消防演練”字樣的標志牌。
9.2.3.2 演練結束后，總結問題，做好記錄，修訂預案內容。
10 消防檔案
10.1 一般規(guī)定
加油站應當建立健全消防檔案。消防檔案應詳實、準確，并附有必要的圖表，不得漏填、涂改，應根據情況變化及時更新。
10.2 檔案內容
10.2.1 消防安全基本情況
消防安全基本情況至少應包括下列內容：
a) 單位基本概況;
b) 總平面圖;
c) 消防道路平面圖;
d) 爆炸和火災危險區(qū)域圖;
e) 工藝流程圖;
f) 消防重點部位分布圖和消防安全重點部位情況;
g) 加油站消防審核、驗收法律文書;
h) 消防管理組織機構和各級消防安全責任人;
i) 消防安全制度;
j) 消防設施、滅火器材登記;
k) 專職和義務消防隊人員及其消防裝備配備情況;
l) 與消防安全有關的重點工種人員情況;
m) 滅火和應急疏散預案。
10.2.2 消防安全管理情況
消防安全基本情況應包括以下內容：
a) 公安消防部門填發(fā)的各種法律文書;
b) 滅火器材維修保養(yǎng)記錄;
c) 火災隱患及其整改情況記錄;
d) 防火檢查、巡查記錄;
e) 動火審批記錄;
f) 有關燃氣、電氣設備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄;
g) 消防安全培訓記錄;
h) 滅火和應急疏散預案演練記錄;
i) 歷次火警、火災情況記錄;
j) 消防獎懲情況記錄;
k) 其它應備案的記錄。
10.3 保管
加油站應確定消防檔案保管人員。流動保管的巡查記錄等檔案，交接班時應有交接手續(xù)，不應缺頁。往年的檔案不應丟棄、毀損，應保存10年以上。重要的技術資料、圖紙、審核手續(xù)、法律文書等應永久保存。