公司對員工的罰款通告
公司對員工的罰款通告
當(dāng)員工在公司犯錯誤時，公司就會對其進行罰款。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公司對員工的罰款通告范文，供大家參考!
公司對員工的罰款通告范文篇一
員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20xx.06.16
公司對員工的罰款通告范文篇二
公司各部門：
按照公司****年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對其進行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責(zé)，對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律，一班z、z二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴重警告一次，下發(fā)《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規(guī)定，增強責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
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公司對員工的罰款通告范文篇三
公司各部門、各店：
XX路店員工XX，無視公司對于考勤紀律的一再強調(diào)，為他人代打卡，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，造成惡劣影響，給予打卡者及被打卡者每人負激勵500元處罰。
XX店主管XX，經(jīng)公司核實，租賃合同走私單，如此惡劣行為，本應(yīng)做開除處分，鑒于其認錯態(tài)度較好，有積極改正錯誤的決心，現(xiàn)決定免除其主管職務(wù)，降級為業(yè)務(wù)員，并處負激勵1000元處罰。
以上兩例事件，請公司所有人員引以為戒，防止此類事件的再次發(fā)生，對于以上人員，做嚴重警告處分。
特此通報!!!
XX房產(chǎn)公司
XX年XX月XX日
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