為規(guī)范工作人員外出行為，公司要制定《人員外出管理規(guī)定》，那么《人員外出管理規(guī)定》擬定的內(nèi)容都包括什么呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于人員外出管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

　　人員外出管理規(guī)定如下

　　第一章 總則

　　第一條 為了嚴(yán)肅組織紀(jì)律,規(guī)范市政府組成人員外出行為,加強市政府組成人員的管理,依據(jù)《白城市人民政府工作規(guī)則》,制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱的外出是指市政府組成人員(包括市政府直屬機構(gòu)的主要負責(zé)人)在工作日或節(jié)假日期間因公、因私到域外的行為(異地任職節(jié)假日回家除外)。

　　第二章 請示報告

　　第三條 市政府組成人員因公、因私離開白城市行政區(qū)域到域外,應(yīng)遵守以下規(guī)定:(一)副市長、市長助理、秘書長外出,應(yīng)向市長請示審批;(二)副秘書長及市政府組成部門的主要負責(zé)人外出,應(yīng)向分管副市長請示審批。

　　第四條 市政府組成人員因公外出,須在3日前,以書面形式請示。請示要真實、具體,詳細說明外出目的、具體任務(wù)、外出時間、路線和地點、主要活動和安排、陪同人員、經(jīng)費來源及開支項目等,上級部門組織的外出要附相關(guān)文件。因私外出,口頭請示。未經(jīng)批準(zhǔn)同意,不得外出。

　　第五條 市政府組成人員外出期間,因故需逾期返回的,必須請示報告并經(jīng)批準(zhǔn)同意。領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間遇到重大事件也應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,妥善處理解決。因公外出完成任務(wù)后,應(yīng)在3日內(nèi)及時將工作情況如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第三章 紀(jì)律要求

　　第六條 市政府組成人員外出實行請銷假制度。對于未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自外出的,予以通報批評,并依照《中華人民共和國國家公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　第七條 市政府組成人員因公外出應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的時間、地點和路線,因公或因私外出期間,手機必須24小時開機,保證隨時取得聯(lián)系。

　　第八條 市政府組成人員外出有下列行為之一的,一切費用自理;情節(jié)嚴(yán)重的,予以通報批評:(一)攜帶家屬子女或隨意增加隨行人員的;(二)借外出之機探親訪友、游山玩水或追加順訪城市和地區(qū)的;(三)無故改變往返路線,延長外出時間的;(四)違反規(guī)定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動的;(五)參加與政府、部門工作無關(guān)的會議、考察、慶典、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等活動的。

　　第四章 附 則

　　第九條 市政府組成人員因公出國,執(zhí)行白城市政府因公出國相關(guān)規(guī)定。

　　第十條 本規(guī)定由市政府辦公室負責(zé)解釋。

　　第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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