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安全生產獎懲制度

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  獎懲制度是公務員制度的核心內容之一。獎勵制度與懲戒制度的合稱。獎勵制度,指根據公務員的現實表現和工作實績對其進行物質t或精神上的鼓勵,以調動其工作潛能和工作積極性的制度。現在,就來看看以下兩篇安全生產獎懲制度吧!

  安全生產獎懲制度

  第一條為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步完善安全生產制度建設,確保項目安全生產各項目標落到實處,特制定本制度。

  第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合,對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。

  第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和職責人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

  第二章獎勵規(guī)定

  第四條貼合下列狀況之一的,項目對職責單位實行獎勵:

  (一)負傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1、5%0以下的單位,按所降部分的30%進行獎勵。

  (二)目標考核綜合分達90分及以上單位,項目對工區(qū)長、職能部門職責人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%予以一次性獎勵;

  第五條有下列表現之一的班組、施工隊、人員,皆納入安全生產獎勵范圍,獎勵費用在安全生產管理基金中支付:

  (一)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

  (二)及時消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

  (三)發(fā)生事故時,用心搶救并采取措施,防止事故擴大,使職工生命和國家財產減少損失的。

  (四)在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進技術,提出重要推薦被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

  (五)堅守崗位、忠守職責,在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

  (六)安全獎勵應根據職責大孝貢獻多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴禁平均主義,一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

  第三章處罰規(guī)定

  第六條貼合下列狀況之一的,項目對職責人實行經濟處罰(必要時給予行政處罰):

  (一)發(fā)生傷亡事故時,按下列規(guī)定,對事故負有直接職責的當事人實行經濟罰款:

  1)一齊事故造成直接經濟損失在貳千元以內的,按10%的比例對事故職責人進行處罰。

  2)一齊事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的,罰款數額在二仟元的基礎上,其余部分按8%的比例計算。

  3)一齊事故造成直接經濟損失在五仟元以上的,罰款數額在伍仟元的基礎上,其余部分按5%的比例計算。

  4)一齊事故造成直接經濟損失10萬元以上的,上報公司,由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

  (二)發(fā)生傷亡事故時,涉及對事故負有領導職責和管理職責的各級職責人,應按職責大小實行經濟罰款(視狀況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的職責者,除按事故職責大小實行經濟罰款外,還要追究行政職責,情節(jié)嚴重、觸犯刑律的,將依法追究刑事職責。

  第七條貼合下列狀況之一的,項目對職責單位負責人實行處罰:

  (一)負傷率超1%的單位,按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1、5%0的單位,按所超部分的30%進行處罰。

  (二)經目標考核不合格的單位,按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票否決”制,取消當年度評先資格。

  第四章附則

  第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時間內及時上繳項目部,職責單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、??顚S?、嚴禁挪作他用。

  安全生產違章違規(guī)處罰細則

  一、施工現場與高空作業(yè)

  1、嚴禁不戴安全帽進入施工現場,違者責令離開施工現場,并每次罰款30元,工班長每次50元。

  2、嚴禁穿拖鞋進入施工現場,違者立即停止工作,每次罰款30元。

  3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。

  4、嚴禁打架、斗毆,違者雙方當事人各罰款50元。

  5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的職責自負。

  6、嚴禁酒后高空作業(yè),違者罰款100元并停止作業(yè)。

  7、高空作業(yè)時,務必佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。

  8、嚴禁上料盤,自主升降平臺乘人,違者每次罰機械操作人員50元,搭乘人員30元。

  9、嚴禁擅自拆取施工現場建筑設施及機械設備零部件,違者罰款100元,嚴重者按偷盜論處。

  10、嚴禁擅自拆拿安全網上繩索,違者罰款200元,造成后果的職責自負。

  11、現場不聽從安檢人員指正,違者罰款30元。

  12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元,罰施工單位300元。

  13、對安全檢查中查出的安全問題,未在限期內整改的,罰施工單位有關領導100元,罰施工單位300元。

  二、施工機械

  14、施工中各種機械設備,操作人員務必經過技術培訓,取得合格證后方準許上崗,罰款50元,違章指揮者,罰款100元。

  15、所有機械務必實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實行“三定”的機械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領導100元。

  16、嚴禁非操作人員動用機械,違者罰款100元,罰施工單位200元。

  17、手執(zhí)電動機具操作人員務必戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。

  18、機動車輛嚴禁無證駕駛,違者每次罰駕駛者200元。

  19、非載人機動車輛,嚴禁載人,違者每次罰駕駛者100元,罰搭乘人員50元。

  20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛,違者罰款100元。如不理解處罰,取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

  三、施工用電

  21、一切電照設備要有合格的保護接零,嚴禁一線一地供電,違者罰職責電工50元,非電工操作罰款100元。

  22、電動機械務必裝設觸電保護器,違者每臺件罰職責電工30元,罰施工單位100元。

  23、非電氣工作人員,嚴禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。

  24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備,檢查提出不改者,罰款50元。

  25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè),違者罰當事人30元,罰指派人100元。

  26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替,違者罰職責人30元。

  27、移動式電氣設備務必用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設備及照明線路務必架空2m以上,電線與金屬導體用絕緣材料隔離,違者罰職責人50元,罰違章指揮者100元。

  28、偷拿施工現場及生活區(qū)電氣設備等,按價格的10倍罰款。

  四、防爆、防火

  29、施工現場各類材料庫務必配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價格的10倍罰款。

  30、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當事人每件30元,施工單位100元。

  31、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點三方安全距離不得小于10m,如因場地狹小務必設隔離墻板,作業(yè)完畢后務必收庫或放置遠離人員的地方,違者罰款50元,施工單位100元。

  32、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則,違者罰款100元。

  33、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位職責及爆破程序進行爆破工作,違者罰款200元,罰施工單位500元。

  34、罰款實行連帶職責,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時,民工隊負責人同時處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時,工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰

  安全生產獎懲制度范本

  1、安全生產是公司生存和發(fā)展的前提和基礎,只有充分重視它的重要性,才能保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產安全,能夠權責分明,建立健全激勵和懲罰措施,根據《中華人民共和國安全生產法》和《北京市安全生產條例》,堅持“安全第一、預防為主的方針,根據本公司《安全生產職責制季度考核》,特制定安全生產獎勵和懲罰制度:

  2、財務部按考核結果和年度獎勵、處罰方案帶給專項經費保證。

  3、與各部門經理簽定安全生產職責書。

  4、對履行安全生產職責制、消除事故隱患,成績顯著的給予獎勵。

  5、對員工個人獎勵、凡貼合下列條件之一者,由工會和技術部提出獎勵方案,報主管領導審批,給予一次性100—1000元獎勵;

 ?、怕毠ぐl(fā)現重大事故隱患,防止事故發(fā)生;

  ⑵事故發(fā)生后用心進行搶救和采取有效措施,防止事故擴大,使國家和群眾利益減輕損失;

 ?、窃诎踩a、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術革新,有明顯效果的;

 ?、仍诎踩芾怼踩夹g、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績者;

  ⑸對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律進行舉報者。

  6、處罰

  按照安全生產檢查制度的規(guī)定進行檢查,并依據檢查結果下發(fā)罰款通知,對違章個人進行罰款,在接到通知之日起3日內上交到財務部。如果未按時交納則從下月工資中扣除。

  7、處罰標準

 ?、胚`章指揮每出現一次罰指揮者200元;

  ⑵安全職責制不落實,安全生產領導小組和生產班組不按規(guī)定開展活動及安全活動記錄不完整的,罰部門負責人100元;

 ?、沁`反操作規(guī)程和勞動紀律未造成事故,罰違章者50元;

 ?、炔唤M織或不參加各類人員的安全檢查生產宣傳教育和培訓的,每發(fā)現一次罰當事人100元;

  ⑸無“操作證”獨立上崗操作的,每發(fā)現一人罰部門負責人100元;

 ?、什鹦痘虿挥冒踩雷o設施的,每發(fā)現一人罰部門負責人100元;

  ⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,每發(fā)現一次罰該部門負責人及辦事人各200元;

 ?、虒φJ真執(zhí)行勞動安全法規(guī)和維護安全生產的人員故意刁難、打罵或實行打擊報復的,每發(fā)現一次罰200元;

  ⑼破壞事故現場,阻撓對事故的調查處理或帶給假證的,每發(fā)現一次罰當事人200元;

 ?、谓拥?ldquo;事故隱患通知單“后不及時采取措施的,每發(fā)現一次罰部門負責人300元;

 ?、习l(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失800元以上1萬元以下,扣發(fā)部門負責人半年二次工資,直接經濟損失1萬元以上10萬元以下,對部門負責人加倍處罰;

 ?、兄貍鹿?人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失3萬元以上10萬元以下,扣發(fā)部門負責人半年崗帖,直接經濟損失10萬元以上20萬元以下,對部門負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批評;

 ?、阉劳?人或因燃燒、爆炸事故造成直接經濟損失20萬元以上,報上級部門處理;

 ?、野l(fā)生一齊多人傷亡事故,視傷亡等級其處罰按上述條款疊加;

 ?、訉Ω鞑块T行政正職的處罰還將并處安全生產職責書的處罰規(guī)定。

  8、個人行為的處罰

  違反以下紀律者,給予50元——1000元經濟處罰:

 ?、挪话匆?guī)定穿戴勞動防護用品者;

  ⑵在餐飲業(yè)內非規(guī)定地點吸煙者;

 ?、枪ぷ鲌龅?如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、摩托車者;

  ⑷超范圍使用設備者;

 ?、煞翘胤N作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;

  ⑹開動有缺陷并有可能造成事故的設備者;

 ?、宋唇浽试S使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。


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