職代會(huì)規(guī)章制度范文
教職工代表大會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，也是學(xué)校評(píng)議工作的重要組織形式，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的職代會(huì)規(guī)章制度范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
職代會(huì)規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章 教職工代表大會(huì)的職責(zé)和權(quán)利
第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
?、?、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。
?、?、聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革方案和規(guī)章制度，提出意見和建議;討論決定教職工績(jī)效考核和工資方案，教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法及其它與教職工切身利益相關(guān)方面的重大事項(xiàng)。
㈢、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。
?、?、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
?、?、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。
第六條 教職工代表，以工會(huì)各分工會(huì)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)由教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、教輔人員及其他教職員工組成，其中教師代表不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對(duì)全校負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權(quán)利：
?、?、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
?、?、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
?、?、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)
干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
?、濉W(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
?、?、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
㈢、積極參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹會(huì)議決議，宣傳會(huì)議精神;
㈣、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽取和如實(shí)反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
㈤、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十二條 根據(jù)教職工代表大會(huì)需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。
第四章 組織制度
第十三條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)由黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。
第十四條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議。
第十五條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過。
第十六條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過，并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十七條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。
第**條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第五章 附 則
第十九條 本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起施行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。
職代會(huì)規(guī)章制度范文
職工代表大會(huì)是幼兒園管理的基本制度，是職工行使民主管理權(quán)力的法定基本形式。為使職代會(huì)職權(quán)落到實(shí)處，特制定如下制度：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、集體和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
2、職工代表大會(huì)每年至少召開一次。必要時(shí)經(jīng)工會(huì)組織、五分之一以上職工代表或?qū)W校行政提議，可以增加召開職工代表大會(huì)的次數(shù)。
3、職工代表大會(huì)屆期與基層工會(huì)委員會(huì)屆期同步，屆期期滿應(yīng)當(dāng)按時(shí)換屆。幼兒園進(jìn)行重大改制、改組等，職代會(huì)可以提前進(jìn)行換屆。
4、職代會(huì)代表以班組或科室為選區(qū)，由職工直接產(chǎn)生。實(shí)行常任制，每三年換屆改選，可以連選連任。職工代表大會(huì)出現(xiàn)缺員時(shí)由原選區(qū)及時(shí)選舉遞補(bǔ)。
5、職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。每次職工代表大會(huì)必須有全體職工代表三分之二以上出席。職工代表大會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。
6、職工代表大會(huì)就會(huì)議議程、學(xué)校工作報(bào)告等作出決議，可以采用舉手方式進(jìn)行表決;對(duì)涉及職工切身利益和勞動(dòng)關(guān)系的重要事項(xiàng)作出決議，應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式進(jìn)行表決。
7、職代會(huì)的主要任務(wù)和基本職責(zé)是：聽取學(xué)校工作的報(bào)告，提出意見和建議;審議通過集體合同草案，以及工資分配、保險(xiǎn)福利、安全工作、休息休假、崗位責(zé)任制等涉及職工切身利益重要事項(xiàng)的方案、規(guī)章和措施;檢查監(jiān)督學(xué)校執(zhí)行國家法律法規(guī)、履行集體合同和勞動(dòng)合同情況;以及法律法規(guī)定的其他任務(wù)和職責(zé)。
8、職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)主持召開職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和各專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究處理職工民主管理的日常工作。每年至少組織一次職工代表對(duì)職工代表大會(huì)決議、決定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況向職工代表大會(huì)報(bào)告。
9、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)支持職工代表大會(huì)依法行使職責(zé)。屬于職工代表大會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提交職工代表大會(huì)審議或通過。職工代表大會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)作出的決議和通過的事項(xiàng)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)，沒經(jīng)職工代表大會(huì)同意不得修改或廢止。
10、認(rèn)真落實(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)制度，即職代會(huì)召開情況報(bào)告制度。
職代會(huì)規(guī)章制度范例
教代會(huì)是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式。為保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園，特制定本制度。
1.教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監(jiān)督、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教代會(huì)參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。教代會(huì)必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。校長(zhǎng)要尊重、保護(hù)教代會(huì)和工會(huì)的合法權(quán)益和民主權(quán)利，發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
2.教代會(huì)的基本任務(wù)是堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī);正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系;維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利;團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
3.教代會(huì)在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。工會(huì)是教代會(huì)的組織者、參加者，又是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
4.教代會(huì)的職權(quán)：
(1)聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃、改革方案、學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)等主要問題，并提出意見和建議。
(2)討論和通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工的聘任、獎(jiǎng)懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。
(3)聽取學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度財(cái)經(jīng)預(yù)算、決算情況，并提出審議意見。
(4)評(píng)議和監(jiān)督行政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可以建議上級(jí)主管部門對(duì)他們予以表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、晉升或批評(píng)、處分、免職。
5.教代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實(shí)行常任制，任期三年，可連選連任。凡享有公民權(quán)利的在職職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，有參與管理的能力，均可參選教代會(huì)代表。代表名額，教職工人數(shù)在六十人以上的學(xué)校，建立教代會(huì)制度。人數(shù)不足六十人的學(xué)校，建立教職工大會(huì)制度(以下簡(jiǎn)稱教大會(huì))，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會(huì)相同。教職工人數(shù)在60-199人的學(xué)校代表的名額應(yīng)占教職工總數(shù)的40%;200-399人的學(xué)校，代表的名額應(yīng)占教職工總數(shù)的35%;400人以上的學(xué)校，代表的名額應(yīng)占教職工總數(shù)的30%。
代表構(gòu)成。代表應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的百分二十，女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)崗位，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表組活動(dòng)。代表調(diào)離本?；蛲?離)休后，其代表資格自行終止。
代表出現(xiàn)違法亂紀(jì)、嚴(yán)重失職、失去群眾信任，經(jīng)原選區(qū)的教職工討論，獲選區(qū)教職工半數(shù)以上同意，由代表組向?qū)W校工會(huì)提出撤消代表資格的書面申請(qǐng)，經(jīng)校工會(huì)討論后作出決定。代表出現(xiàn)缺額、需要補(bǔ)選的，經(jīng)校工會(huì)同意，由原選區(qū)按選舉程序進(jìn)行補(bǔ)選。
教代會(huì)的列席代表和特邀代表。教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)(也可擴(kuò)大到中層主要負(fù)責(zé)人)、人大代表、政協(xié)委員等。特邀代表一般是有影響的民主黨派人士、離退休教職工代表。列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。列席代表和特邀代表由校工會(huì)提名，教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。
6.教代會(huì)代表的權(quán)利：
(1)有權(quán)按教代會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
(2)有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程發(fā)表意見并參加表決;
(3)有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議;
(4)有權(quán)對(duì)有關(guān)行政部門落實(shí)教代會(huì)決議和提案情況提出詢問;
(5)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。
7.教代會(huì)代表的義務(wù)：
(1)努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令;
(2)認(rèn)真做好本職工作，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用;
(3)積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹教代會(huì)決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作;
(4)密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣大教職工的意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。
8.教代會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年至少召開一次，有重大事項(xiàng)，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議可臨時(shí)召開會(huì)議。到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。教代會(huì)每年至少召開代表大會(huì)一次以上。每年召開教代會(huì)必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì)選舉和表決，須經(jīng)總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
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