教職工代表大會(huì)規(guī)章制度范文
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是維護(hù)教職工正常權(quán)益的重要保障，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的教職工代表大會(huì)規(guī)章制度范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
教職工代表大會(huì)制度
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會(huì)接受學(xué)校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會(huì)每3至5年為一屆，一般每年至少召開(kāi)二次會(huì)議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開(kāi)：
大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效，教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。
五、教代會(huì)職權(quán)：
1.定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
2.審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
4.評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。
六、其它：
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。
教職工代表大會(huì)規(guī)章制度
第一章 總 則 第二條 學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
第三條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第四條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第五條 教職工代表大會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制?！ ?一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議;
(二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;
(三)聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;
(四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。
教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。
第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。
第三章 教職工代表大會(huì)代表
第八條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。
教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會(huì)條例》第四章第二十條規(guī)定決定。
第九條 教職工代表大會(huì)代表以組室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第十條 教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。
教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十一條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。
第十二條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：
(一)在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;
(三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
第十三條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;
(四)及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督;
(五)自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。
第十五條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。
遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
第十六條 教職工代表大會(huì)每3年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。
第十七條 教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。
教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第**條 教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。
第十九條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。
第二十條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。
主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十一條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門(mén)委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門(mén)委員會(huì)對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第五章 工作機(jī)構(gòu)
第二十二條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
第二十三條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：
(一)做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;
(二)教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織專門(mén)委員會(huì)的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)長(zhǎng)、專門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;
(三)組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;
(五)完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。
第二十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件。
教職工代表大會(huì)規(guī)章制度范文
第一章 總 則
第一條 為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。
第二條 學(xué)院教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是學(xué)院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺(tái)，是學(xué)院聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議的重要渠道。
第三條 教職工代表大會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督。
第四條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會(huì)的規(guī)定，正確處理國(guó)家，學(xué)院，集體和教職工的利益關(guān)系。
第五條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)院基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制
第二章 職 權(quán)
第六條 教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)聽(tīng)取學(xué)院章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議;
(二)聽(tīng)取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;
(三)聽(tīng)取學(xué)院年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;
(四)討論通過(guò)學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、懲罰辦法;
(五)審議學(xué)院上一屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)院工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會(huì)商定的其它事項(xiàng)。
教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。
第七條 學(xué)院應(yīng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)聽(tīng)取的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納;不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。
第三章 教職工代表大會(huì)代表
第八條 凡依法享有政治權(quán)利，與學(xué)院簽訂聘任(用)合同，具有聘任(用)勞動(dòng)關(guān)系的教職工意見(jiàn)的教職工均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。教職工代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條 教職工代表學(xué)院解除聘任(用)合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進(jìn)行更換或撤換。
第十條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院，系(部)，處(、室)等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組)，并推選團(tuán)(組)長(zhǎng)。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：
(一)在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)提出提案和議案。
(二)有權(quán)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
(三)有權(quán)對(duì)學(xué)院和教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議，有權(quán)對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督。
(四)對(duì)本單位教職工代表大會(huì)職權(quán)不落實(shí)的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)和有關(guān)部門(mén)反映。
(五)因履行職責(zé)收到壓制、阻擾或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)、有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。
第十一條 教職工代表大會(huì)履行以下義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參政議政能力;
(二)積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議和決定，依法行使職權(quán)，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù);
(三)辦事公道，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求;
(四)及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督;
(五)自覺(jué)遵守學(xué)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織制度
第十二條 建立教職工代表大會(huì)制度;在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工代表大會(huì)代表可兼任工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表，教職工代表大會(huì)可與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)合并召開(kāi)。
第十三條 教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。
第十四條 學(xué)院建立教職工代表大會(huì)的制度和組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
第十七條 教職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。
第十五條 教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開(kāi)，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，但延期不能超過(guò)一年。
第十九條 教職工代表大會(huì)須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十六條 教職工代表大會(huì)的議題，根據(jù)學(xué)院的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)院工會(huì)提交學(xué)院研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。
第十七條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。
第**條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)院各方面人員組成，其中包括學(xué)院黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第十九條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門(mén)委員會(huì)(工作小組)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門(mén)委員會(huì)(工作小組)對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十條 教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門(mén)委員會(huì)(工作小組)與學(xué)院有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。
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