學(xué)校工作考核細(xì)則
學(xué)校工作考核進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育和管理工作的優(yōu)化和提升，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的學(xué)校工作考核細(xì)則，供大家學(xué)習(xí)和參閱。、
學(xué)校工作考核細(xì)則
一、指導(dǎo)思想
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織，做好班級(jí)管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀、科學(xué)、真實(shí)、全面地評(píng)價(jià)一個(gè)班集體，為發(fā)揮班級(jí)在教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)教師在班級(jí)工作中積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生品德教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使我校德育工作和班級(jí)管理逐步科學(xué)化、規(guī)范化，以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為指導(dǎo)，以提高班級(jí)管理的質(zhì)量和水平為目標(biāo)，深入貫徹“德育生活化、生活主題化”的思路與策略，創(chuàng)建安全文明校園，為發(fā)放班級(jí)考核津貼獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。
二、考核內(nèi)容及分值
1.安全紀(jì)律管理：100分
2.衛(wèi)生管理：100分
3.財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理：50分
4.管理措施(50分)：
5.獎(jiǎng)勵(lì)加分(封頂50分)
6.學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議：20分(開家長(zhǎng)會(huì)或隨機(jī)抽學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議，也可根據(jù)平常與學(xué)生家長(zhǎng)溝通及家長(zhǎng)反映的情況為依據(jù)量分)
7.學(xué)校行政人員評(píng)議：15分(學(xué)期結(jié)束時(shí)，行政人員根據(jù)班級(jí)管理考核情況量分。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分)
(一)安全紀(jì)律管理(100分)
學(xué)生在校期間班級(jí)出現(xiàn)下列情況按以下標(biāo)準(zhǔn)扣除：
1、在校期間，各班應(yīng)盡力防范，提前預(yù)防，確保不發(fā)生重大安全事故。
2、升國(guó)旗、做課間操時(shí)授課教師必須帶本班學(xué)生列隊(duì)進(jìn)出操場(chǎng)，晨會(huì)、課間操、集會(huì)遲到的扣2分，不列隊(duì)進(jìn)出、的每次扣2分，全校性大型活動(dòng)(如校會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)班主任和中隊(duì)輔導(dǎo)員必須到崗，不到崗的扣2分。周一各班學(xué)生必須穿校服，沒(méi)有穿校服的扣1-2分。遲到或到崗后中途擅自離崗的扣1分.在每次全校性活動(dòng)中對(duì)表現(xiàn)突出或取得優(yōu)異成績(jī)的班級(jí)以年級(jí)名次予以獎(jiǎng)勵(lì)，第一名2分，第二名1.5分，第三名1分。
3、下課拖堂的扣2分，放學(xué)拖堂的扣3分。每天放學(xué)，班級(jí)老師必須等學(xué)生全部離校后，再檢查完班級(jí)衛(wèi)生、關(guān)閉燈光、關(guān)鎖門窗等情況后方可離校，班級(jí)老師提前離?；蛭礄z查完班級(jí)衛(wèi)生、關(guān)閉燈光、關(guān)鎖門窗、關(guān)閉班班通音箱等情況就離?？?分
4、學(xué)生攜帶管制刀具、玩具氣槍、鐵管銳器、易燃易爆危險(xiǎn)物品等扣2分;
5、在校園內(nèi)攀爬高墻、欄桿、大門、籃球架、樓梯扶手等物體或做危險(xiǎn)游戲扣1分;
6、騎自行車上下學(xué)的扣2分;
7、學(xué)生上學(xué)后未到放學(xué)時(shí)間擅自走出校園，被門衛(wèi)或值班領(lǐng)導(dǎo)警告的扣3分;
8、打開教室窗戶探身窗外張望，被值班領(lǐng)導(dǎo)給以警告的扣1分;
9、課間在教室、樓道追逐、打鬧，值班人員應(yīng)視當(dāng)時(shí)情形將要造成違紀(jì)的扣1分。
10、班內(nèi)學(xué)生發(fā)生打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象每人次扣2分;班級(jí)間學(xué)生打架，負(fù)主要責(zé)任的每次扣4分，次要責(zé)任的每次扣2分。班級(jí)內(nèi)部消化的學(xué)校不知的不扣分。
11、課外活動(dòng)或下課期間在小店買東西的每人次扣2分。
12、正常上課期間，學(xué)生逃課每人次扣2分。
13、兩操質(zhì)量由值日人員核查，質(zhì)量差的每次扣1分，未做的扣2分。
14、男生留長(zhǎng)發(fā)、奇發(fā)每人次扣1分;女生染發(fā)、燙發(fā)的每人次扣1分;穿拖鞋背心上課的每人次扣1分;掛耳環(huán)的每人次扣2分。
15、從教室窗戶、走廊亂扔紙屑果皮瓜殼等垃圾及隨地吐痰的，每人次扣2分;在校園內(nèi)亂扔垃圾的每人次扣2分。(以舉報(bào)核實(shí)為準(zhǔn))
16、綠化區(qū)、盆花發(fā)現(xiàn)有雜草的扣1分，枯死的扣5分，所在班級(jí)還要補(bǔ)種好，有管護(hù)不到位的視情形扣分。踐踏采摘校園花草、損壞花壇內(nèi)標(biāo)語(yǔ)提示牌的，每人次扣1分。班級(jí)布置檢查(展板、班級(jí)綠化、板報(bào)、走廊展板等)達(dá)不到規(guī)定要求，每次扣2分。
17、發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)到校的，每人次扣2分。
18、涂改學(xué)?！读炕己斯緳凇泛屯ㄖ獧诘拿咳舜慰? 分。
19、有往操場(chǎng)塑料垃圾箱里倒班級(jí)垃圾的扣2 分。
20、同學(xué)之間強(qiáng)行索要財(cái)物的扣1-5分。
21、不允許學(xué)生集體上廁所，如確實(shí)需要集體上廁所老師應(yīng)隨行監(jiān)護(hù)。否則扣3分。
22、學(xué)生上下樓道不準(zhǔn)用拉桿書包拖拉，發(fā)現(xiàn)每人次扣2分;
23、操場(chǎng)彩磚上禁止球類運(yùn)動(dòng)，發(fā)現(xiàn)每人次扣2分;
24、政教處隨機(jī)抽查《班級(jí)安全管理日志》，工作不到位的扣2分。
25、學(xué)生上學(xué)提前15分鐘到校，放學(xué)后15分鐘學(xué)生必須離校;其他時(shí)間在學(xué)校活動(dòng)必須有家長(zhǎng)帶領(lǐng)或由學(xué)校組織。否則每人次扣2分。
26、發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)、不去制止的;經(jīng)查屬實(shí)的追究其責(zé)任并扣該班5分。
27、發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例及時(shí)讓其到醫(yī)院就診，及時(shí)上報(bào)學(xué)校。隱瞞不報(bào)的經(jīng)查屬實(shí)的追究其責(zé)任并扣該班1-5分。
xx、在學(xué)校里扒、爬汽車、摩托車的每人次扣2分
29、因班級(jí)管理不到位，違反規(guī)范辦學(xué)行為導(dǎo)致有網(wǎng)絡(luò)、書信、電話、直面等方式投訴的的一經(jīng)核實(shí)扣1——10分;學(xué)校師德師風(fēng)督察組和政教處不定期電話隨訪家長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)有向?qū)W生索要財(cái)物、私自征訂教輔材料、中午布置作業(yè)、私自辦班、座位編排等影響師德師風(fēng)行為的扣1—10分。
30、學(xué)校圖書借閱規(guī)定：1-3年級(jí)每班每學(xué)期必須在學(xué)校圖書館借閱圖書300次以上，4-6年級(jí)每班每學(xué)期必須在學(xué)校圖書館借閱圖書360次以上.學(xué)期結(jié)束由圖書管理員統(tǒng)計(jì)，每少10次扣2分，依次類推;借閱圖書超過(guò)規(guī)定次數(shù)的視次數(shù)多少酌情加1-5分。
31、不準(zhǔn)學(xué)生上學(xué)帶有易拉罐、塑料瓶、塑料袋、皮殼之類包裝的飲料、零食等到學(xué)校里，政教處不定期檢查，發(fā)現(xiàn)一例扣2分。
32、放學(xué)按時(shí)組織學(xué)生排隊(duì)整齊有序到達(dá)指定區(qū)域，不按規(guī)定、秩序混亂每次扣1分，有值班人員檢查。
33、環(huán)保書寫臺(tái)只供三年級(jí)以上學(xué)生練習(xí)使用，對(duì)攀爬書寫臺(tái)和破壞毛筆的行為每人次扣2分。
34、放學(xué)后扣留學(xué)生在教室內(nèi)作業(yè)的每人次扣1分.
35、無(wú)老師帶在體育器材上做危險(xiǎn)動(dòng)作的每人次扣2分。
36、無(wú)老師帶到河邊戲水的每人次扣2分。
37、發(fā)現(xiàn)(經(jīng)舉報(bào)或家長(zhǎng)反映)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象扣2分，提交到學(xué)校重復(fù)處理的扣2-5分。
38、大白天光線好教室里還用電燈，浪費(fèi)能源的扣2分。
39、考試前無(wú)老師帶集體上廁所的扣5分。
40、文明創(chuàng)建 (背誦核心價(jià)值觀、衛(wèi)生、車輛擺放、臨時(shí)布置任務(wù)的完成情況等)達(dá)不到規(guī)定要求，每次扣2分。
41、參加社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生遲到的每人次扣一分，曠課的每人次扣二分。
42、其它違紀(jì)行為，據(jù)情節(jié)輕重，參照以上標(biāo)準(zhǔn)酌情扣分。對(duì)于檢查揭發(fā)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的，根據(jù)性質(zhì)輕重，經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)該生所在班級(jí)1-2分。
(二)衛(wèi)生管理(100分)
教室、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)每天必須打掃。按值日人員和少先隊(duì)組織的檢查記錄為依據(jù)，檢查結(jié)果值日人員必須公示。
1、班級(jí)每節(jié)課課間要安排值日生對(duì)班級(jí)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，學(xué)校不定期的于每節(jié)課的上課前對(duì)班級(jí)或衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行抽查。
2、各班班級(jí)產(chǎn)生的廢舊物品應(yīng)與后勤處聯(lián)系根據(jù)安排擺放到適當(dāng)?shù)奈恢?，不得隨意擺放到樓道，車棚等地方，發(fā)現(xiàn)亂擺放的有一例扣2分。
3、班級(jí)衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生等未打掃一次扣2分。
4、班級(jí)未設(shè)垃圾箱、學(xué)生亂扔垃圾(包括將垃圾扔到垃圾箱外的和將垃圾倒到垃圾池外的)扣1分。
5、教室或衛(wèi)生區(qū)有一處紙屑、塑料袋等雜物扣1分，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角酌情扣2分;桌凳亂涂亂畫有污跡不清潔的每套扣1分。學(xué)期結(jié)束后以檢查核實(shí)為準(zhǔn)。
6、清潔區(qū)、教室墻壁有能抹而不抹的字跡(含粉筆、毛筆、鋼筆等書寫或非書寫噴涂、手腳印跡)扣班級(jí)2—6分。
7、班級(jí)學(xué)生大掃除工具未按要求擺放整齊的，扣班級(jí)1分。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校巡視、檢查工作到班級(jí)，受到指名批評(píng)的(特別是衛(wèi)生等)，扣班級(jí)5分。
9、學(xué)校臨時(shí)布置的衛(wèi)生打掃任務(wù)未能按時(shí)完成的，每次扣3分，累積計(jì)分。
10、少先隊(duì)組織的值日生檢查不實(shí)的，扣該班每次2分，累積計(jì)分。
11、政教處不定期進(jìn)行抽查，并進(jìn)行評(píng)分，不符合要求的，每次扣1-2分。
12、值日生檢查記錄必須當(dāng)天上交至大隊(duì)部，每缺一次扣該值日生所在班級(jí)1分。
13、舉報(bào)檢查不實(shí)的值日生，經(jīng)查屬實(shí)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人所在班級(jí)2分
14、在學(xué)校大門口亂扔垃圾的扣2分。
15、每期每月評(píng)比一次并發(fā)流動(dòng)紅旗
(三)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理(50分)
1、財(cái)產(chǎn)管理
每學(xué)期初學(xué)校給班級(jí)配好配齊教學(xué)設(shè)備，若有損壞現(xiàn)象，除班級(jí)按價(jià)賠償外，還應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)扣分：
①教室課桌椅：學(xué)年初各班登記所領(lǐng)套數(shù)，學(xué)期結(jié)束，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證核實(shí)是自然損耗還是人為破壞后，教室課桌椅有損壞現(xiàn)象，是人為造成的每損壞一張扣3分;椅子扣2分。
?、诮淌胰展鉄艉筒ＡВ簩W(xué)期結(jié)束，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證核實(shí)是自然損耗還是人為破壞后，有人為損壞一盞日光燈扣4分;開關(guān)、插座每損壞一個(gè)扣3分;玻璃每損壞一塊扣2分。
?、劢淌议T和防盜窗：學(xué)期結(jié)束，教室門和防盜窗經(jīng)學(xué)校核實(shí)是自然損耗還是人為破壞后，有人為損壞的扣5分。
?、芨靼嚅T牌、班訓(xùn)、宣傳牌有損壞或不規(guī)范的扣1—3分。
?、莞靼鄤趧?dòng)、衛(wèi)生工具、粉筆、黑板擦學(xué)校配備齊全，各班要愛(ài)惜勞動(dòng)、衛(wèi)生用品，若有人為損壞、遺失的扣2分。
?、藿淌乙苿?dòng)黑板人為損壞或課后未關(guān)閉，人為造成電子白板的損壞扣10分。
⑦班班通控制臺(tái)、投影等設(shè)備因管理不當(dāng)人為造成損壞扣10分。
?、嘀形?、晚上非上課時(shí)間未關(guān)燈的班級(jí)，每次扣5分;天氣晴朗不需要開燈的而開燈的，每次扣1分。
?、嵊袚p壞窗簾或體育設(shè)施的扣4分，并責(zé)其修復(fù)。
2、財(cái)務(wù)管理
?、俑靼嗾咝允召M(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并做到及時(shí)收取，及時(shí)上交，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，每天扣2分。有私自收費(fèi)的扣10分。
?、谄渌召M(fèi)一律按學(xué)校收費(fèi)通知單要求執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成的扣2分;若有拖欠，挪用現(xiàn)象扣5分。
?、鄹靼嗲袑?shí)做好學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況的摸底工作，以便做好捐資扶貧工作。若有違規(guī)操作造成不良社會(huì)影響的扣5分。
注：總務(wù)處不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象的，將予以登記，并要扣除以上規(guī)定分?jǐn)?shù)的一半。
(四)管理措施(50分)：
1、教室內(nèi)未張貼《小學(xué)生守則》、《行為規(guī)范》、作息時(shí)間表、課程表、學(xué)生值日表、眼保健操圖，缺一樣扣1分;未制定且未張貼班級(jí)公約扣2分。
2、每周班隊(duì)會(huì)未開展主題教育活動(dòng)的扣2分。班級(jí)黑板報(bào)每月更新一次，未更新扣4分。
3、班隊(duì)工作有計(jì)劃安排、總結(jié)，活動(dòng)有記錄，缺一樣扣2分。
4、留守生、學(xué)困生等特殊學(xué)生家校聯(lián)系：按學(xué)校要求完成家校聯(lián)系(包括家訪)工作每月不少于3次，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、幫助學(xué)困生、關(guān)愛(ài)留守生，重點(diǎn)幫教對(duì)象要有記錄每月不少于3次。少一次扣1分。
5、公平合理地安排學(xué)生座位：不嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生座位編排制度》扣4分，家長(zhǎng)有不良反映經(jīng)核查屬實(shí)扣8分。
6、學(xué)校臨時(shí)布置的工作，未按時(shí)完成的每次扣3分。
7、私自組織本班學(xué)生征訂教輔用書的，每次扣5分，并追究相關(guān)責(zé)任。
8、未經(jīng)學(xué)校同意，私自接收學(xué)生的每生扣10分，班級(jí)之間私自調(diào)換學(xué)生的分別扣班級(jí)10分。
9、轉(zhuǎn)出學(xué)生經(jīng)核查由非正常因素導(dǎo)致的每生扣10分。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)加分(封頂50分)
1、發(fā)現(xiàn)亂扔果皮紙屑垃圾的學(xué)生舉報(bào)經(jīng)核實(shí)加所在班級(jí)2分，撿拾垃圾加1分。
2、好人好事經(jīng)核實(shí)后有影響、有分量的當(dāng)周加1-5分;學(xué)期結(jié)束學(xué)校將累計(jì)各班的好人好事，根據(jù)好人好事的大小、多少等情況酌情加分。
3、在學(xué)校的有關(guān)評(píng)比(含黑板報(bào)、班級(jí)布置)中分年級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獲年級(jí)第一、第二名分別獎(jiǎng)3分、2分;不符合要求的督促其在兩天內(nèi)更換。
4、主動(dòng)配合學(xué)?；顒?dòng)，如臨時(shí)性活動(dòng)等，加2分。
5、在學(xué)校舉行的各種競(jìng)賽中(集體活動(dòng))，獲年級(jí)組第一名的獎(jiǎng)班級(jí)2分，獲第二名的獎(jiǎng)班級(jí)1.5分，獲第三名的獎(jiǎng)班級(jí)1分。學(xué)生獲個(gè)人獎(jiǎng)省、市、縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)省5、4、3分，市4、3、2分，縣3、2、1.5 分，校2、1.5、 1分。(鼓樂(lè)隊(duì)、合唱隊(duì)由校定點(diǎn)安排，不列入加分范圍。)
6、班級(jí)布置有特色的且經(jīng)常更新的經(jīng)檢查核實(shí)的加1-3分。
7、班級(jí)有以下情況者，不發(fā)放當(dāng)月考核津貼獎(jiǎng)。
(1)班級(jí)老師不能經(jīng)常深入班級(jí)，不關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。
(2)因失職造成班級(jí)出現(xiàn)較大安全事故者。
(3)因工作不努力、不負(fù)責(zé)造成班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開展者。
三、考核方法
1、考核內(nèi)容(一)(二)(三)(五)項(xiàng)以值日、值班記錄為依據(jù)，每天考核，次周一下午第二節(jié)課上課用小廣播公布;第(四)項(xiàng)每月檢查一次?？己朔绞揭灾等绽蠋煛W(xué)生檢查與值班領(lǐng)導(dǎo)檢查、處室分管檢查相結(jié)合，分定期與隨機(jī)檢查兩種形式。
2、學(xué)期結(jié)束，根據(jù)各個(gè)月的考核結(jié)果，評(píng)選出本學(xué)期校級(jí)“
優(yōu)秀班級(jí)”，每學(xué)年班級(jí)考核總分前八名的班主任評(píng)選為“優(yōu)秀班主任” 。各級(jí)優(yōu)秀不重復(fù)，因各級(jí)評(píng)選報(bào)送時(shí)間不一致，則依考核名次類推。
3、班級(jí)管理考核將與班主任津貼、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘相掛鉤，并作為學(xué)校確定班主任人選的重要依據(jù)之一。
4、本考核實(shí)行班主任、班級(jí)授課教師集體捆綁制，學(xué)校從公用經(jīng)費(fèi)中擠出400元，從績(jī)效工資中每班拿取400元，合計(jì)800元作為班級(jí)管理考核津貼。班級(jí)管理津貼按班級(jí)管理量化考核實(shí)績(jī)發(fā)放(班主任日常管理工作量津貼在上學(xué)期的基礎(chǔ)上再適當(dāng)提高，學(xué)科教師管理工作量按實(shí)際授課周課時(shí)計(jì)算)。
學(xué)校工作考核制度
考 評(píng)
(一) 班主任考核每學(xué)年進(jìn)行一次，凡擔(dān)任班主任工作滿一學(xué)年者，可參加年度班主任考核，根據(jù)其工作績(jī)效分為優(yōu)秀、合格和不合格三種。考核結(jié)果記入個(gè)人工作檔案,并作為各級(jí)各類評(píng)優(yōu)及評(píng)定職稱的依據(jù)。
1. 符合下列條件為不合格班主任：
(1) 從事班主任工作不滿一學(xué)年被解聘;
(2) 經(jīng)常外出，不能按時(shí)按要求履行班主任職責(zé);
(3) 所負(fù)責(zé)的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣差、班風(fēng)不正;
(4) 要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)無(wú)故缺勤，缺勤率達(dá)三分之一;
(5) 所帶班級(jí)學(xué)生多數(shù)反映班主任不稱職者;
2. 符合下列條件為合格班主任：
(1) 從事班主任工作一學(xué)年(含一學(xué)年)以上;
(2) 工作態(tài)度端正，對(duì)工作有足夠的投入，責(zé)任心強(qiáng);
(3) 基本按時(shí)完成學(xué)校、學(xué)院交付給班主任的工作任務(wù);
(4) 工作有成效，受到學(xué)生普遍好評(píng);
(5) 所負(fù)責(zé)的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、班風(fēng)正。
(6) 要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)出勤率達(dá)三分之二以上。
3. 符合下列條件為優(yōu)秀班主任：
(1) 符合合格班主任全部條件;
(2) 工作有創(chuàng)新，講效率，高質(zhì)量;
(3) 所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，全體學(xué)生在學(xué)年度內(nèi)沒(méi)有任何校紀(jì)處分和任何安全事故;
(4) 要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)出勤率達(dá)五分之四以上;
(二) 考核辦法
1、對(duì)學(xué)生班主任的考核由學(xué)院來(lái)進(jìn)行，《中國(guó)傳媒大學(xué)班主任工作手冊(cè)》、班級(jí)工作開展情況、班主任參加學(xué)校、學(xué)院組織的各種活動(dòng)情況作為考核的相關(guān)依據(jù)。
2、班主任根據(jù)年度工作情況寫出工作總結(jié)，填寫《班主任年度工作考核表》，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署考核意見(jiàn)，在合格班主任中按文學(xué)院班主任總數(shù)20%的比例，參照優(yōu)秀班主任考評(píng)條件評(píng)出優(yōu)秀班主任。
3、學(xué)院將《班主任年度工作考核表》及優(yōu)秀班主任名單報(bào)學(xué)生處審批后轉(zhuǎn)人事處歸檔。
(三) 對(duì)于不履行崗位職責(zé)、年度考核不合格的學(xué)生班主任，直接取消其學(xué)生班主任任職資格并報(bào)學(xué)生處、人事處備案，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后學(xué)校將取消其年終評(píng)選先進(jìn)的資格，同時(shí)延長(zhǎng)一年其晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)資格。根據(jù)次年內(nèi)本人實(shí)際表現(xiàn)及申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意可重新聘任其擔(dān)任班主任工作。
學(xué)校教育工作考核細(xì)則
一指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，以“教師專業(yè)化成長(zhǎng)，學(xué)校優(yōu)質(zhì)化發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持“平等、尊重、合作、發(fā)展”的管理理念，實(shí)施“抓質(zhì)量、促管理、保平安、揚(yáng)正氣”。細(xì)化管理，激活機(jī)制。求發(fā)展，創(chuàng)特色，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
二 工作目標(biāo)
抓質(zhì)量：高舉質(zhì)量大旗，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，更新教育理念，深化課程改革，實(shí)施高效課堂，取得教育教學(xué)實(shí)效，開創(chuàng)教育質(zhì)量新局面。
促管理：完善學(xué)校管理體制，整合學(xué)校教育資源，激活教育要素，規(guī)范學(xué)校管理，充分提升管理效益，形成和諧高效的管理氛圍，實(shí)施精細(xì)化管理，促進(jìn)學(xué)?？焖俜€(wěn)定的發(fā)展。
保平安：切實(shí)做好各校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建平安校園，文明校園，和諧校園。
揚(yáng)正氣：以人為本，健全制度，弘揚(yáng)主旋律，揚(yáng)正氣，促和諧，樹立濃厚純正的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
三考核內(nèi)容
(一)抓質(zhì)量(220分)
1 按規(guī)定開設(shè)國(guó)家和地方課程，執(zhí)行課程計(jì)劃，小學(xué)英語(yǔ)開設(shè)齊全，中小學(xué)體音美開設(shè)齊全。(20分)
2小學(xué)啟動(dòng)“寫字工程”，小學(xué)語(yǔ)文教師要有專題寫字教案。中學(xué)開設(shè)寫作課，語(yǔ)文教師要有專題寫作教案。開展中學(xué)生“我讀名著”閱讀活動(dòng)。開展中學(xué)地理的“三板”教學(xué)比賽(板書、板圖、板畫)。(30分)
3集體辦公，集體備課開展扎實(shí)有效，記錄翔實(shí)。(20分)
4積極開展聽(tīng)課活動(dòng)，校長(zhǎng)和業(yè)務(wù)主任聽(tīng)課不少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)。大力培養(yǎng)青年教師。省、市、縣、優(yōu)質(zhì)課分別記7、5、3分，其分值以獲獎(jiǎng)次數(shù)累計(jì)積分。
5中心校每期要對(duì)所轄各中小學(xué)教師的教案?jìng)鋵?、作業(yè)批改、聽(tīng)課記錄普查1——2次學(xué)校要普查1——2次，要求評(píng)出優(yōu)秀教案，優(yōu)秀作業(yè)，記錄翔實(shí)。(30分)
6積極組織開展校本研修活動(dòng)和開展課改活動(dòng)，要有計(jì)劃，有措施，有人員和經(jīng)費(fèi)保障，有記錄。積極參加各級(jí)教研部門組織的教研活動(dòng)，參加省級(jí)獎(jiǎng)7分，市級(jí)獎(jiǎng)5分，縣級(jí)獎(jiǎng)3分。(20分)
7教學(xué)教研論文，積極參加各級(jí)教研部門征集的教學(xué)教研論文，以獲得等次和篇數(shù)累計(jì)積分，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)10分，省級(jí)獎(jiǎng)7分，市級(jí)獎(jiǎng)5分。(20分)
8按規(guī)定參加全縣組織的期中、期末教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，規(guī)范操作程序，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息數(shù)據(jù)，如有違規(guī)記零分。(20分)
9中心校每學(xué)期組織一次全鎮(zhèn)中小學(xué)質(zhì)量調(diào)研，以上期成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，兩學(xué)期平均，小學(xué)每進(jìn)步十個(gè)名次設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)，中學(xué)每進(jìn)步五個(gè)名次設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)。啟動(dòng)建立中小學(xué)教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作。(20分)
10對(duì)九年級(jí)教學(xué)全面監(jiān)督指導(dǎo)，按規(guī)定完成中心校下達(dá)的指標(biāo)。(20分)
(二)促管理(220分)
1 建立健全組織及制度，合理分工，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教師崗位制。(20分)
2開展精細(xì)化管理，實(shí)施全員、全過(guò)程、全方位管理，做到時(shí)時(shí)有人管、事事有人管、處處有人管。嚴(yán)格落實(shí)中心校制定的“五項(xiàng)措施”。(20分)
3規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，初中小學(xué)班額符合國(guó)家規(guī)定要求，規(guī)范學(xué)生休息時(shí)間，實(shí)行作業(yè)總量干預(yù)制度。(20分)
4規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)禁教師亂發(fā)資料，有償補(bǔ)課。發(fā)現(xiàn)一起扣10分。(20分)
5實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)聘制，建立校長(zhǎng)業(yè)績(jī)檔案，實(shí)行校長(zhǎng)述職制度。(20分)
6中小學(xué)生每天鍛煉不少于一小時(shí)，開展三操一課程活動(dòng)，中小學(xué)生會(huì)做第三套廣播體操。積極參加上級(jí)舉辦的文體活動(dòng)、中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)展演活動(dòng)、學(xué)校每學(xué)期開展一次活動(dòng),中心校每學(xué)年舉行一次文體活動(dòng)。(20分)
7辦公用品業(yè)務(wù)量每期每生不低于5元，每低1元扣總分的20%，按上報(bào)計(jì)財(cái)股學(xué)生數(shù)全員參加校園責(zé)任險(xiǎn)，不按時(shí)繳費(fèi)的扣總分的20%。(30分)
8按時(shí)按要求上報(bào)總結(jié)、年鑒資料，按時(shí)參加教育信息、網(wǎng)路培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。(20分)
9及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送教委和中心校考試及各種信息表冊(cè)，中心校組織的質(zhì)量評(píng)估，要加強(qiáng)考生考風(fēng)考紀(jì)教育，不發(fā)生違紀(jì)舞弊事件。(20分)
10校長(zhǎng)按要求參加會(huì)議，缺一次扣5分，遲到扣3分，未經(jīng)批準(zhǔn)私自頂替的扣5分，扣完為止。(20分)
(三)保平安(200分)
1強(qiáng)化中小學(xué)幼兒園安全管理，組織健全，制度完善，安全設(shè)施齊全，安全管理正常化，制度化，建立長(zhǎng)效機(jī)制，組織不健全扣5分，制度不完善扣5分。(20分)
2開展安全教育，每周一節(jié)安全教育課。落實(shí)教師一崗雙責(zé)制度，安全責(zé)任追究制和“日日查、周周結(jié)、月月報(bào)”制度。及時(shí)消除安全隱患，及時(shí)上報(bào)安全信息，不瞞報(bào)，不漏報(bào)。每少報(bào)一次扣2分，安全隱患不能及時(shí)消除，有一處扣5分，發(fā)現(xiàn)一次瞞報(bào)、不報(bào)安全事故扣5分。(40分)
3有警務(wù)室和專兼職門崗，建立門衛(wèi)制度、值班制度、食品衛(wèi)生管理制度、重點(diǎn)部位管理制度、學(xué)生住宿制度、路隊(duì)制度。(40分)
4確保學(xué)校師生人身安全和學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)行丟失賠償和責(zé)任追究制度，完善安全目標(biāo)責(zé)任制，掛牌公示制度。(20分)
5做好各項(xiàng)安全記錄及安全預(yù)案。(20分)
6消防器材和技防設(shè)備齊全。(20分)
7要重視安全檔案，規(guī)范管理，分類裝盒，專柜專人管理，檔案要齊全。(20分)
(四)揚(yáng)正氣(60分)
1每周召開一次師生周會(huì)，要有會(huì)議記錄。開展學(xué)校德育活動(dòng)，把禮儀教育貫徹整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，建立德育室，要有校訓(xùn)，每期每校至少開展一次大型德育活動(dòng)，并有記錄。(20分)
2開展“三熱愛(ài)、三提倡、三增強(qiáng)”活動(dòng)，即熱愛(ài)教育、提倡忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感，熱愛(ài)學(xué)校、提倡愛(ài)校如家、增強(qiáng)集體合作意識(shí)，熱愛(ài)崗位、提倡崗位奉獻(xiàn)、增強(qiáng)為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學(xué)校有計(jì)劃，定時(shí)組織教師觀看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄像。通過(guò)觀看，讓教師進(jìn)行自我對(duì)照，尋找自我不足，每月進(jìn)行一次師德心德交流會(huì)，并有記錄和筆記。(20分)
3發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，搞好黨員先進(jìn)性教育，各校要根據(jù)平時(shí)的考核情況，開展“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)考核中了解到的“典型事跡”形成書面材料上報(bào)中心校，每期每校評(píng)選出一次“師德標(biāo)兵”。(20分)
(五)獎(jiǎng)分罰分
1在全鎮(zhèn)的中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估中，成績(jī)優(yōu)秀的前五名依次獎(jiǎng)30、25、20、15、10分。
2教研課題獲國(guó)家、省教研部門立項(xiàng)并開題結(jié)題分別獎(jiǎng)20、10分。
3優(yōu)質(zhì)課和教研論文獲省、市、縣依次獎(jiǎng)勵(lì)7、5、3分。累計(jì)積分，以上級(jí)主管部門表彰文件為準(zhǔn)。
4開展業(yè)務(wù)活動(dòng)被定為試點(diǎn)學(xué)校的獎(jiǎng)5分，在縣里的每次檢查中，迎檢的學(xué)校每次加5分。
5參加縣教委教研室組織的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流的每人次省、市、縣依次獎(jiǎng)7、5、3分。
6學(xué)校教育教學(xué)工作成績(jī)突出，推廣其經(jīng)驗(yàn)，召開一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)鎮(zhèn)級(jí)10分，縣級(jí)20分。獲縣級(jí)以上教育主管部門先進(jìn)單位稱號(hào)的分別獎(jiǎng)10、20、30、40分。
7積極開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)示范性學(xué)校，榮獲市級(jí)示范性學(xué)校的獎(jiǎng)20分 縣級(jí)的獎(jiǎng)10分。
8各中小學(xué)以本期實(shí)際人數(shù)為基礎(chǔ)，下期開學(xué)后學(xué)生數(shù)每增加1人獎(jiǎng)1分，小學(xué)每少一人扣0.5分。學(xué)校增加50人的學(xué)校設(shè)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
9中心校創(chuàng)辦教育簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)現(xiàn)學(xué)校揚(yáng)正氣的典型事件，每刊登一篇獎(jiǎng)5分。
10圓滿完成一項(xiàng)中心工作獎(jiǎng)20分。
11如有違規(guī)辦學(xué)行為被上級(jí)主管部門查處，造成不良后果的扣10分。
12對(duì)上級(jí)職能部門查處，并受到黨政紀(jì)處分的單位人員每人次扣5分，累計(jì)記分。
13中心校到中小學(xué)檢查工作，校長(zhǎng)不在扣10分，班級(jí)空課扣10分，大門未封閉扣5分，夜晚查值班各無(wú)值班教師的扣5分，項(xiàng)措施落實(shí)不到位扣5分。
四一票否決
1出現(xiàn)安全事故并負(fù)直接責(zé)任的。
2學(xué)校進(jìn)行亂收費(fèi)，亂補(bǔ)課，濫發(fā)教輔讀物及亂推銷物品的，經(jīng)上級(jí)查處并造成不良影響的。
五獎(jiǎng)懲
1每學(xué)期中心校以考核內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行一次全面工作檢查，并及時(shí)告知學(xué)?？己私Y(jié)果。
2年終考核綜合排名前十名的學(xué)校，中心校予于表彰，校長(zhǎng)直接認(rèn)定為優(yōu)秀校長(zhǎng)。第一名、第二名獎(jiǎng)1000元，第三、四名獎(jiǎng)800元，第五、六名獎(jiǎng)600元，第七、八、九、十名獎(jiǎng)500元。對(duì)450分以下的中小學(xué)校長(zhǎng)，對(duì)一二年級(jí)教學(xué)點(diǎn)400分以下的校長(zhǎng)年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次，并給予黃牌警告，該校全體成員下一年不準(zhǔn)提拔、晉升、晉級(jí)，并限期整改，對(duì)校長(zhǎng)誡勉談話，如一年內(nèi)受到兩次黃牌警告，調(diào)整該校校長(zhǎng)工作。
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