制定企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度的目的是為了加強(qiáng)公司門(mén)衛(wèi)工作的管理，規(guī)范車(chē)輛、人員、進(jìn)出廠的規(guī)定，保障公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，保護(hù)公司利益。下面是企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理?xiàng)l例，歡迎參閱。

　　企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度1

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

　　對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛(wèi)值班制度。 三.管理內(nèi)容

　　凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

　　人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

　　公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

　　人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

　　門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

　　門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

　　四.門(mén)衛(wèi)人員

　　門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。 門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

　　門(mén)衛(wèi)的雇傭。

　　1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門(mén)衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

　　企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度2

　　1、值班人員必須做到：門(mén)衛(wèi)室內(nèi)不存放垃圾;保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔經(jīng)?；?上班期間不睡覺(jué)、不干私活;在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語(yǔ)，禮貌待人。

　　2、值班人員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)各種車(chē)輛進(jìn)廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號(hào)碼和車(chē)號(hào)，出廠貨車(chē)憑出廠驗(yàn)證書(shū)方可放行，如有特殊情況向總經(jīng)理請(qǐng)示后予以放行。

　　3、外來(lái)人員聯(lián)系工作，做好來(lái)訪登記，視具體情況對(duì)待。外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，需向總經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理請(qǐng)示，同意后方可由我廠人員陪同進(jìn)入。

　　4、值班人員對(duì)非本公司工作人員及對(duì)進(jìn)廠施工人員進(jìn)出廠，應(yīng)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)并確認(rèn)后方可放行，本公司職工需佩戴出入證進(jìn)出，兒童無(wú)成人陪同下嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

　　5、值班人員要嚴(yán)格交接班手續(xù)，在交接班時(shí)應(yīng)將本班情況，對(duì)下一班交待清楚，并做好記錄，以便于有據(jù)可查。

　　6、值班人員監(jiān)督公司職員上下班情況，對(duì)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

　　7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車(chē)棚等公司公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

　　8、值班人員二十四小時(shí)內(nèi)經(jīng)常對(duì)整個(gè)工廠進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)匯報(bào)。遇到陰天下雨，要注意各個(gè)門(mén)窗。及時(shí)做好防雨工作。

　　9、值班人員需配合上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交給的任務(wù)。

　　10、本制度從20xx年7月19日起執(zhí)行。

　　企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理制度3

　　一、目的

　　為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。

　　二、責(zé)任

　　1、 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠區(qū)管理制度;

　　2、 負(fù)責(zé)來(lái)訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對(duì)重要的來(lái)訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門(mén);

　　3、 負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作; 負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1、 門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上10：00—6：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)，如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接;

　　2、 對(duì)來(lái)訪人員，使用“請(qǐng)問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰(shuí)”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)您出示XXX證件”、“請(qǐng)您填寫(xiě)來(lái)賓登記表”、“請(qǐng)您稍候”、“請(qǐng)他來(lái)接您”、等等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明值勤

　　3、 外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系到被訪人，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　4、 凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的，門(mén)衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、 門(mén)衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事;

　　6、 門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)值班日志和值班報(bào)告，如實(shí)向

　　主管部門(mén)反映情況，重要信息要及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén);

　　7、 門(mén)衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話號(hào)碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。

　　8、 負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、

　　廠區(qū)、車(chē)間及宿舍(含樓梯過(guò)道)的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。

　　9、 外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)客登記表》后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開(kāi)公司。

　　四、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1、 門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠區(qū);

　　2、 上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)主管簽名的請(qǐng)假條或辦事條的員工出門(mén);

　　3、 門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

　　五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、 門(mén)衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開(kāi)除處理。

　　2、 如門(mén)衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　3、 因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　4、 如門(mén)衛(wèi)工作人員其言語(yǔ)和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即作開(kāi)除處理。

　　六、附 則

　　1、 本制度自頒布之日起執(zhí)行;

　　2、 本制度解釋權(quán)歸本公司。