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學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文(2)

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學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文


  學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定范文4

  為切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理,保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等文件精神,特制定本規(guī)定。

  一、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前的安全管理

  1、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前,各學(xué)院應(yīng)了解校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位安全操作規(guī)程和安全要求,并與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位就學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全問題進(jìn)行協(xié)商。

  2、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前,要求各學(xué)院與參加校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生簽訂校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任書或協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前,各學(xué)院應(yīng)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行專題安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念、安全知識、防范技能,了解實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位各項(xiàng)管理制度和各項(xiàng)安全規(guī)章,敦促學(xué)生執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)章制度,強(qiáng)調(diào)勞動安全防范,杜絕各種意外事故發(fā)生,同時要與實(shí)訓(xùn)學(xué)生保持聯(lián)系以便及時化解安全隱患、處理安全事故。

  4、校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)由實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師在上課前做好實(shí)訓(xùn)安全檢查等準(zhǔn)備,實(shí)訓(xùn)前做好安全教育和提示,做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備、儀器安全運(yùn)行的各項(xiàng)保障工作。

  二、校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理

  1、學(xué)院應(yīng)提請實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、生產(chǎn)安全等教育或培訓(xùn)。

  2、進(jìn)行校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的組織紀(jì)律,服從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的工作安排,按照勞動規(guī)程實(shí)訓(xùn),確保勞動安全。若因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)程和要求而造成自身傷害者,由學(xué)生本人負(fù)責(zé)或按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的有關(guān)規(guī)章制度處理;造成他人財(cái)產(chǎn)或人身傷害的應(yīng)由學(xué)生本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位要加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動保護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》,防止實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中發(fā)生意外事故。

  4、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生是具有行為能力的社會自然人,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位、學(xué)院應(yīng)不斷教育、督促學(xué)生工作之余要遵守社會公德,增加安全防范意識,提高自我保護(hù)能力,告誡學(xué)生工作時間以外必須遵守學(xué)校安全管理方面的規(guī)定,對于一切違法違規(guī)的行為要自己承擔(dān)責(zé)任。

  5、在外地分散實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生,學(xué)院要指定專人與之保持聯(lián)系并做好實(shí)訓(xùn)情況記錄。

  三、安全事故的責(zé)任鑒定與處理

  1、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中,由于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的責(zé)任發(fā)生事故的,由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位承擔(dān)責(zé)任及處理善后工作;因?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生不遵守紀(jì)律或不遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故,由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)屬于學(xué)校教學(xué)的組成部分之一,辦理了意外傷害保險的學(xué)生,由保險公司按相關(guān)條款和規(guī)定執(zhí)行。

  2、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中,由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故,其責(zé)任鑒定及處理程序,按教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)制度執(zhí)行。

  3、其它未盡事項(xiàng),按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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  一、總則:

  1、畢業(yè)生實(shí)習(xí)是我司人事管理工作的重要組成部分,為進(jìn)一步規(guī)范我司畢業(yè)實(shí)習(xí)生管理工作,現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定本規(guī)定。

  2、凡來我司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,實(shí)行期限為3-6月。

  3、本規(guī)定適合在我司工作的大中專畢業(yè)(己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實(shí)習(xí)期在校的)實(shí)習(xí)生

  二、錄用實(shí)習(xí)生基本要求:

  1、以各部門的工作要求為依據(jù),按辦公條件許可、所學(xué)專業(yè)對口。

  2、實(shí)習(xí)生原則上為本科,,特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的??粕?,且必須學(xué)完學(xué)校規(guī)定的課程,并按學(xué)校規(guī)定已進(jìn)入實(shí)習(xí)的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)校實(shí)習(xí)推薦信為準(zhǔn))。

  3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì),具有競爭意識和開拓精神。

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  三、審批程序:

  1、行政部對實(shí)習(xí)生所在院校推薦信及《實(shí)習(xí)生檔案登記表》進(jìn)行審核。

  2、行政部與用人部門進(jìn)行面試,綜合意見后將適合的《實(shí)行生當(dāng)案登記表》交總經(jīng)理審批。

  3、行政部根據(jù)總經(jīng)理審批意見辦理實(shí)習(xí)生錄用手續(xù)。

  四、實(shí)習(xí)生待遇:

  (1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:

 ?、賾?yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生:研究生xxx元月,??粕鷛xx元月。

 ?、谠谛?shí)行生:原則上公司不予考慮補(bǔ)貼,但是,在實(shí)習(xí)期間有突出貢獻(xiàn)者,根據(jù)實(shí)際工作情況給予適當(dāng)考慮。

  (2)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間原則上不安排出差,如果確有必要,則按公司一般員工出差待遇執(zhí)行。

  (3)實(shí)習(xí)生的食宿問題由個人解決。

  (4)凡來我司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,實(shí)習(xí)期限為3-6個月

  五、其他事宜:

  (一)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),以及我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)用人部門要加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的管理,特別要加強(qiáng)保密教育。未經(jīng)允許,實(shí)習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。

  (三)對違反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的實(shí)習(xí)生,部門可隨時取消實(shí)習(xí)資格,并報行政部備案。

  (四)除上班時間在我公司實(shí)習(xí)外,其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。

  (五)實(shí)習(xí)結(jié)束后,有關(guān)部門對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評價,并報人力資源部備案。對在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出的公司可考慮讓其轉(zhuǎn)為試用期員工。

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