公司大門進出管理規(guī)定范文3篇
公司大門進出管理規(guī)定范文3篇
公司大門進出管理規(guī)定是為了加強勞動紀律管理，建立良好的生產(chǎn)工作秩序而制定的。公司對于進出大門都制定了哪些內容呢？下面是公司大門進出規(guī)章制度，歡迎參閱。
公司大門進出管理規(guī)定范文1
目的和適用范圍
1.1 目的：為加強公司車輛出入和停放管理，加強人員出入管理，保證車輛出入停放有序，營造安全、文明、和諧的工作環(huán)境，特制訂本規(guī)定。
1.2 適用范圍：所有進出公司的各種車輛。
1. 引用
無
2. 術語
無
3. 職責
4.1 綜合管理部門職責：綜合管理部應監(jiān)督保安人員嚴格執(zhí)行本規(guī)定。保安人員應禮貌得體;對不符合規(guī)定車輛出示規(guī)定要求，耐心做好解釋工作;配合員工進行車輛停放。
5 管理活動的內容與辦法：
5.1通行證辦理流程及使用規(guī)定
5.1.1所有車輛一律憑公司統(tǒng)一印發(fā)的通行證進出公司和在指定區(qū)域停放，無通行證的車輛不得駛入公司院內;
5.1.2通行證由公司綜合管理部統(tǒng)一印制管理，公司內部所有有車員工均可申請，員工申請時需填寫《車輛通行證申請單》，注明申請人姓名、所屬部門、車輛顏色型號及車牌號碼等信息，交至綜合管理部審核后辦理出入證。
5.1.3綜合管理部審核相應申請信息完整無誤后，向申請人發(fā)放通行證，登記備案，并實時更新信息通知公司門衛(wèi)。
5.1.4通行證歸公司所有，僅限申請登記人本人使用，個人應妥善保管，不得轉讓、外借，車、證、人必須與申領登記資料保持一致。
5.2車輛出入規(guī)定
5.2.1車輛出入院落時須將通行證件放在車輛擋風玻璃內明顯位臵，以便查驗;車、證、人必須與申領登記資料一致，否則不允許駛入公司院內。
5.2.2車輛進入公司院內后須減速慢行，停放在公司制定車位，不得亂停亂放，不得鳴笛。
5.2.3 持證車輛嚴禁車輛攜帶易燃、易爆等危險物品。
5.2.4 外單位(含合作單位)車輛一律不得進入院內，確因工作需要臨時進入的，用車單位申請，須經(jīng)綜合管理部審批同意后方可進入，車輛不得在院內過夜;臨時裝卸貨車輛即裝、即卸、即走，不得在院內長時間停留。
5.2.5 公司舉辦活動、召開涉及外單位會議時，外來車輛需進入公司的，相關部門需提前通知綜合管理部，說明來訪車輛數(shù)量、車牌號、停放時間等信息，以便預留車位、及時放行。
5.3車輛停放規(guī)定
5.3.1 所有車輛須按指定的位臵停放，在規(guī)定區(qū)域或指定車位有序停放，保持車頭朝向一致。
5.3.2 公司領導的車輛停放在公司鍋爐房門前，職工的車輛停放在南門內停車場。其他的地域嚴禁停放車輛。
5.3.3 所有車輛車主應加強安全防范意識，車內不存放貴重物品，停車后及時關鎖門窗;停車時避免與其它車輛發(fā)生碰擦，如有碰擦，應主動與對方車主聯(lián)系，妥善處理。
5.4 人員進出規(guī)定
5.4.1 公司員工需佩戴胸牌進出，辦公室在保安室設臵考勤記錄機，員工須在考勤機上進行刷卡記錄方準出入公司。
5.4.2 員工上班時間因公需要離開公司廠區(qū)時，須由本人填寫“出入公司申請單”(見附件)，說明出廠理由，由本單位主管簽字后，出廠時將出入公司申請單交保安室并在考勤記錄機上留下打卡記錄后，方可出廠。
5.4.3 本公司生產(chǎn)廠房，除倒班情況外，每天下午6點至次晨7點前關閉，并由保安人員守衛(wèi);除經(jīng)批準的特殊情況外，一律禁止出入。本公司大門晚10點至次晨7點前除規(guī)定當值夜班人員，其余人員一律禁止出入。
5.4.4 員工嚴禁攜帶危險物品進入公司大門，嚴禁在廠區(qū)內酗酒。員工夜間加班或節(jié)假日加班時，其出入規(guī)定亦須遵守以上規(guī)定。
5.4.5 保安人員每天需將“出入公司申請單”送行政部門辦公室登記到出勤記錄中。
5.4.6 凡來訪賓客(供應商，客戶，本公司其它單位人員，員工親友等)進入廠區(qū)，須經(jīng)保安人員電話聯(lián)系受訪人員并經(jīng)其同意接見后，由來訪人員填寫“會客登記單”，方可進入。會客結束后，來訪賓客須將有受訪者簽字的“會客登記單”交還保安室留存，方可離開;團體來賓參觀時，須由公司接待單位陪同方準進入。
5.4.7 賓客來訪時，除特殊業(yè)務需要允許其進入廠房外，其余原則上均需在辦公室會面，不準進入廠房內;需要進入廠房的，必須經(jīng)生產(chǎn)副總批準。
5.4.8來賓進入廠區(qū)，保安人員需檢查其隨身攜帶的物品，嚴禁攜帶危險品進入。
5.4.9 嚴禁外來推銷人員或小販進入廠內。
5.5 物品進出規(guī)定
5.5.1任何物品(包含成品、材料、廢料、員工私人物品、私人工具)出廠時均需辦理“物品出門證”后，方準憑出門證放行。
5.5.2 保安人員需仔細核對“物品出門證”上記載的物品，是否與實物相符。
5.5.3 “物品出門證”由綜合管理部填寫、經(jīng)辦部門負責人簽字、財務部簽認核實。
5.5.4 所有人攜帶各種物品入廠，完成任務后需帶出廠的，應于進廠時先行登記，出廠時憑登記單核對無誤后出廠，否則，不許將物品帶出廠。
5.5.5物品進廠時，保安人員需詳細檢查，如有危險品、易燃物、兇器等，禁止入廠并需報告上級處理。
5.5.6保安人員每天需將“物品出門證”送財務部門備查。
5.6違章處理
5.6.1 車輛進入院落，駕駛人員應自覺遵守公司規(guī)定，服從管理、文明行駛、文明停車。對不遵守停車、行駛管理規(guī)定、不配合工作、不服從指揮的，將予以通報批評。
5.6.2 對借用、盜用他人通行證、偽造通行證進入院落的車輛，一律沒收通行證，并責令駛離。同時對借出人、借用人、盜用人或偽造人員予以通報批評，責任人罰款500元。
5.6.3對不按規(guī)定行駛和停放的車輛車主，將予以通報批評;對不服從停放調度，采取極端行為破壞公司正常秩序造成惡劣影響的，予以通報批評，責任人罰款200元。
5.7 其它
5.7.1 綜合管理部應監(jiān)督保安人員嚴格執(zhí)行本辦法，保安人員應禮貌得體，對出入領導的車輛行禮;對不符合規(guī)定車輛出示規(guī)定要求，耐心做好解釋工作;配合員工進行車輛停放。
5.7.2 公司所有員工如有遇到保安人員不文明工作行為，或出現(xiàn)違反本辦法之行為，可向公司綜合管理部投訴。公司綜合管理部核實后，根據(jù)公司考核規(guī)定進行考核。
6 附則
-綜合管理部負責解釋，于20xx年12月1日起實施。
7 附件
附件《出入公司申請單》
公司大門進出管理規(guī)定范文2
1.人員出入管理
1.1公司員工必須佩帶有效工作證件出入大門;
1.2衣冠不整(光背、穿背心、短褲、拖鞋)者和兒童不得進入廠區(qū);
1.3抽煙人員不得進入廠區(qū);
1.4來訪人員要憑身份證進行登記，由門衛(wèi)電話通知被訪人親自迎接方能進入;
1.5因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試等)臨時出入公司大門的外來人員，必須拿身份證或交納20元押金后換取臨時出入證，工作完成后交證退款;
1.6在廠內住宿的員工不得晚于22：00歸廠就寢，員工非公務出廠，發(fā)生任何事故與公司無關。
2.車輛出入管理
2.1 本單位公車出門必須遞交公司辦公室簽發(fā)的派車單，填寫清楚出車事由和行車路線，否則門衛(wèi)不予放行;
2.2所有車輛須按指定位置停放，不得隨意進入生產(chǎn)廠區(qū);
2.3外部車輛必須由相關部門引領并在門衛(wèi)室做好登記后方能進入廠區(qū);
2.4裝卸貨物車輛不得長時間停放在生產(chǎn)廠區(qū)，出門車輛必須主動接受門衛(wèi)檢查;
2.5員工駕駛電動車或自行車上下班時必須下車推行通過大門，車輛必須停放在指定的停車場所并擺放整齊;
2.6所有車輛因隨意停放而影響生產(chǎn)、破壞廠容廠貌的，公司將予以20元罰款;
3.物品出入管理
3.1公司的公共物品出大門必須有辦公室簽發(fā)的物品出門許可證并注明物品外出的事由和去向;
3.2攜帶物品(如行李包、工具袋等)出公司的人員，應主動向門衛(wèi)說明所攜帶物品，配合門衛(wèi)開包接受檢查。
——本規(guī)定由公司辦公室負責解釋
北京高新利華催化材料制造有限公司
二○xx年十一月八日
公司大門進出管理規(guī)定范文3
1 進門制度：
1.1 員工進入公司大門著裝等應符合公司的要求，員工上班應在上班鈴響前進入公司大門。
1.2員工非上班時間進入公司大門，應主動到門衛(wèi)處登記。
1.3 工作場所不在公司的員工進出公司大門的，應主動出示證件。
2 出門制度：
2.1 員工在班期間，應堅守崗位。因公或特殊情況外出的, 應辦理出門手續(xù)。
2.2 員工出門實行“出門證”制度。“出門證”必須寫明外出具體事由(公事、事假)及外出時間，員工憑部門領導簽字的出門證在部門登記后到勞動紀律管理部門登記并辦理出門手續(xù)。員工回公司后應到勞動紀律管理部門注明回公司時間，并將出門證交部門登記。
2.3 當班的運行人員，由班長填寫“出門證”并簽名，值長簽字，員工回公司后將“出門”證交值長注明回公司時間。
2.4 部門負責人需要外出的，由分管領導簽字，如分管領導不在，由勞動紀律管理部門負責人簽字。
2.5 因工作需要，經(jīng)常出公司大門的人員，應持“通行證” 外出。
2.6 設備消缺憑“巡查出門證”從南大門進出。
2.7 員工就醫(yī)，憑就醫(yī)專用出門證。
2.8 保衛(wèi)部門負責進出門人員的管理，凡在班員工外出的，一律憑“出門證”。員工無證出公司大門，門衛(wèi)人員可強行干預。
2.9 員工持就醫(yī)出門證出門，從事與就醫(yī)無關事項的，按無證出門處理。
2.10 因公外出干私活者，待崗。
2.11 各部門應于次月5日前，將上月員工的出門情況，書面報勞動紀律管理部門。
3 員工可對違規(guī)進出門現(xiàn)象進行舉報，經(jīng)調查屬實的，違規(guī)者待崗，舉報者給予一次性獎勵。
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