公司車輛駕駛員管理規(guī)定范文3篇
公司車輛駕駛員管理規(guī)定旨在加強公司機動車輛的管理，規(guī)范車輛的使用行為，提高車輛使用效率，。下面是公司車輛駕駛員管理細則，歡迎參閱。
公司車輛駕駛員管理規(guī)定范文1
一.目的：
為了加強對公司的車輛費用控制和駕駛員管理，規(guī)范車輛使用、維護和保養(yǎng)，保障安全行車，延長車輛使用壽命，降低車輛的使用成本，提高服務(wù)質(zhì)量與工作效率，特制定本制度。
二. 職責(zé):
2.1 運營部：負(fù)責(zé)公司機動車輛及駕駛員的管理，負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配，確保車輛規(guī)范使用。
2.2 各部門：各部門如需用車按本制度規(guī)定申請用車。
三.作業(yè)內(nèi)容：
3.1 車輛調(diào)度管理：
3.1.1公司所有車輛證照、稽核及調(diào)度統(tǒng)一由公司運營部負(fù)責(zé)管理。
3.1.2公司各部門需要使用車輛時，應(yīng)遵照公司相關(guān)流程辦理。部門使用人需填寫用車申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后交由運營負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市內(nèi)提前5 小時提出申請，市外出差需提前1天申請，然后由運營部統(tǒng)一安排調(diào)配;省外出差用車需分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則運營部不予派車。
3.1.3每車應(yīng)設(shè)置“每日車輛出行情況記錄表”，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點、用途等。運營部車輛管理員每月進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)記載不實者嚴(yán)肅處理。
3.2 車輛使用管理：
3.2.1公司車輛由公司專職駕駛員駕駛，駕駛員必須具有相應(yīng)車型駕照。
3.2.2外出車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自搭載任何人;駕駛員也不得擅自將車輛交其他任何人駕駛，違者公司將嚴(yán)厲處罰，直至辭退處理。
3.2.3駕駛員不得擅自將公務(wù)車開回家，或做私用。
3.2.4 車輛出行由運營部統(tǒng)一負(fù)責(zé)記錄，車輛外出駕駛員必須將用車申請單交由門崗保衛(wèi)處，門崗保衛(wèi)人員見用車申請單無誤后方可放行。
3.2.5 車輛無出車任務(wù)時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關(guān)規(guī)定處罰。
3.3 車輛保養(yǎng)、維修管理：
3.3.1駕駛員應(yīng)定時對車輛進行檢查及保養(yǎng)，確保車況良好，做到車病不上路，保證行車安全。
3.3.2駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填《車輛維修保養(yǎng)申請單》，送定點廠維修。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將車輛送至其他廠維修，全部費用由自己承擔(dān)。
3.4 車輛用油管理：
3.4.1駕駛員出車前，要檢查油量。
3.4.2 車輛油耗應(yīng)與行車路程相符合，如果油耗不符，超出部分由駕駛員承擔(dān)。
3.4.3車輛加油由公司運營部管理。外出購油須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，憑發(fā)票實報實銷。
3.5 違規(guī)與事故處理：
3.5.1在下列情形之一的情況下，發(fā)生事故，追究駕駛?cè)说呢?zé)任，并予以運營處分直至辭退。
a.無照駕駛。
b.未經(jīng)許可將車借予他人使用。
c.違反交通規(guī)則。
3.5.2各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并即與運營部車輛管理員聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向運營部車輛管理員報告。
3.6 駕駛員管理：
3.6.1駕駛員責(zé)任：
愛護車輛，保證機件功能良好。
嚴(yán)格按照車輛的操作規(guī)范進行車輛駕駛。
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。
熱情為乘客服務(wù)，認(rèn)真駕駛、確保安全，維護公司良好形象。 乘車人下車辦事時，未征及乘車人同意，司機不得離開。 乘車人帶大件物品時，司機應(yīng)給予協(xié)助。
車中放有貴重物品或文件，司機又必須離開時，應(yīng)將其放于后行李廂加鎖。 確保車輛隨時處于安全、準(zhǔn)確、可靠的良好狀態(tài)。 積極向公司提出車輛的使用、維修、保養(yǎng)建議。
3.6.2駕駛員日常工作管理：
3.6.2.1 駕駛員必須遵守《交通管理法》和其他安全條例以及公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3.6.2.2 駕駛員行車前應(yīng)對汽車全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，以保證行車安全。
3.6.2.3 駕駛員須經(jīng)常檢查機油、水箱等狀況，以免自燃、缺機油、缺冷卻水，確保車輛運轉(zhuǎn)正常。
3.6.2.4 禁止在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)衛(wèi)生、干凈、整潔。
3.6.2.5 行車途中，司機要切實遵守交通安全法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車。行車時，接、打電話要使用耳機，以保證行車安全。
3.6.2.6 駕駛員要有服務(wù)理念，主動熱情為客人提供幫助。
3.6.2.7 無發(fā)車任務(wù)時，駕駛員在公司運營辦公室休息，以確保隨叫隨到。上班時間嚴(yán)禁無事串崗，占用公司電腦，影響同事工作;嚴(yán)禁賭博，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
3.6.2.8駕駛員應(yīng)確保手機24小時通訊暢通，以方便調(diào)度。無特殊原因，原則上要做到隨叫隨到，否則公司不予報銷話費。
3.6.2.9 駕駛員要養(yǎng)成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調(diào)，避免車輛過度損壞。
3.6.2.10駕駛員對管理人員、調(diào)度員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不借故拖延、推諉或拒不出車。對出車安排有意見的，應(yīng)先出車事后向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，否則按規(guī)定處罰。
3.6.2.11駕駛員應(yīng)互相團結(jié)。發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的，按公司制度規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.6.2.12利用假冒證件應(yīng)聘駕駛員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。如發(fā)生交通事故，一切后果全由自己承擔(dān)，構(gòu)成犯罪的，交由公安機關(guān)依法處理。
3.6.3 駕駛員違規(guī)處罰規(guī)定：
3.6.3.1駕駛員駕車出現(xiàn)交通事故的，根據(jù)輕重給予處罰：
①自己有責(zé)任，但沒有給公司帶來經(jīng)濟損失的，每次罰款100元，一年犯兩次的將調(diào)離崗位。
②自己有責(zé)任，又給公司帶來經(jīng)濟損失的，根據(jù)經(jīng)濟損失，按以下規(guī)定處罰：
a、2000元(含)以下的，給予300元罰款;
b、2001元-5000元(含)，給予500元罰款，并書面警告; c、5001元-10000元(含)，給予800元罰款，并記過一次; d、10001元-20000元(含)，給予1000-2000元罰款，并處開除處理;
e、20001元-50000元(含)，給予3000-5000元罰款，并處開除處理;
f、50001元(含)以上，給予6000-10000元罰款，并處開除處理。
3.6.3.2駕駛員因服務(wù)態(tài)度不好，受到客戶投訴的，一次罰款100元，
有兩次以上情況，將調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，將處200-500元處罰，直至辭退處理。
3.6.3.3駕駛員故意不接電話的，每次罰款30元，兩次以上扣除當(dāng)月話費補貼。嚴(yán)重影響公司客戶接、送時間的，調(diào)離崗位直至辭退。
3.6.3.4駕駛員弄虛作假、虛報發(fā)票侵吞公司資金的，視情節(jié)輕重，
除扣除所報費用外，并給以運營處分直至開除。
3.6.3.5駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自將車輛交予他人駕駛的，每次處罰200元，屢教不改的，重罰直至辭退。
3.6.3.6駕駛員沒有派車單而擅自出車的，每次處罰100元，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，予以辭退。
3.6.3.7駕駛員出差空車回來的，應(yīng)及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次;屢教不改嚴(yán)重耽誤公司派車，影響公司商務(wù)的，給予重罰直至辭退。
3.6.3.8 駕駛員須如實填寫每日情況統(tǒng)計表和油耗登記，影響統(tǒng)計的，每月每人罰款50元。
3.6.3.9駕駛員闖紅燈和逆行，除公安機關(guān)處罰外，公司發(fā)現(xiàn)一次將處以每次100元罰款。
3.6.3.10闖紅燈導(dǎo)致交通事故的，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退;駕駛員醉酒駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。
3.6.3.11駕駛員不聽從派車指定、不服從管理員調(diào)度，一次處罰100元，重犯者從嚴(yán)處理。
3.6.3.12駕駛員沒批準(zhǔn)休假而沒來上班的，按制度規(guī)定以曠工論處。
3.6.3.13駕駛員打架斗毆的，予以辭退。
3.6.3.14駕駛員晚上十點之前不按規(guī)定停放的，根據(jù)《關(guān)于不按時停放車輛的處罰的請示》的規(guī)定處罰，每次罰款50元。
3.6.3.15任何人員虛報車輛加油費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償損失金額并辭退。
3.6.3.18 駕駛員損公肥私，路橋費、油費、維修費等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用不予報銷;在維修廠虛開并虛報發(fā)票的，予以辭退。
3.6.4 駕駛員獎勵規(guī)定：
3.6.4.1公司實行舉報獎勵制度。駕駛員有違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將給予舉報人50%的獎勵，(即罰被舉報人金額的50%給予舉報人)，并對舉報人身份實行保密。如有誣告行 為，將按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.6.4.2公司為駕駛員設(shè)立安全獎，駕駛員全年沒有出現(xiàn)一次交通事故，即沒有交通事故記錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。
3.6.4.3公司為駕駛員設(shè)立節(jié)約獎。
運營部每年根據(jù)駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統(tǒng)計其一年當(dāng)中費用，即油費、維修費(包括輪胎更換、內(nèi)飾等費用)，與上年的費用對比，如果與上一年費用有所下降，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)，然后按50%比例進行獎勵。
3.6.4.4公司對晚上22：00以后加班的駕駛員進行獎勵，按照每一班15元給予補貼。
3.7費用的管理。
3.7.1車輛使用、人員出差產(chǎn)生的費用報銷按正常報銷流程執(zhí)行
四、相關(guān)文件和表單：
4.1 《交通管理法》
4.2 《司機每月反饋表》
4.3 《每日車輛出行情況記錄表》
4.4 《用車申請單》
4.5 《車輛維修保養(yǎng)單》
五、附則：
7.1 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行;
7.2 本制度的解釋權(quán)屬公司運營部。
公司車輛駕駛員管理規(guī)定范文2
第一章 總 則
第一條 為加強公司機動車輛的管理，規(guī)范車輛的使用行為，提高車輛使用效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本暫行辦法。
第二條 本辦法規(guī)定了公司車輛使用的原則范圍、申請與審批等車輛管理要求。
第三條 公司車輛的使用由綜合管理部負(fù)責(zé)歸口管理，其主要職責(zé)如下：
(一)受理車輛使用申請，審查使用要求，辦理審批手續(xù);
(二)編制車輛使用計劃并組織實施，指導(dǎo)、監(jiān)督車隊做好用車服務(wù)工作;
(三)制訂車輛使用管理制度并監(jiān)督施行。
第四條 本規(guī)定適用于公司在京車輛的使用管理。
第二章 使用原則
第五條 車輛使用管理必須遵循以下原則：
(一)確保重點或緊急工作用車的需要;
(二)提前預(yù)訂申請，嚴(yán)格履行審批手續(xù);
(三)區(qū)別輕重緩急，統(tǒng)一計劃、集中調(diào)度、平衡調(diào)劑;
第六條 公司現(xiàn)有車輛應(yīng)首先滿足于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，主要用于：
(一)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動;
(二)重要外事活動;
(三)總部各部門公務(wù)用車;
(四)其他用車。
第三章 申請與審批
第七條 公司車輛由綜合管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度。
第八條 用車部門申請用車時，須提前一天向綜合管理部提出申請，填報《用車申請單》(見附件1)。工作時間之外、節(jié)假日以及臨時緊急用車時，可直接申請用車，但事后須及時補辦用車申請。
第九條 綜合管理部負(fù)責(zé)受理各部門的用車申請。
(一)北京市范圍內(nèi)：用車部門須提前5小時填寫《用車審批單》并說明乘車人數(shù)、用車時間和往返目的地，經(jīng)用車部門負(fù)責(zé)人同意后，由綜合管理部依據(jù)輕重緩急及先后順序協(xié)調(diào)安排。
(二)外埠用車：公務(wù)車輛原則上用于北京市內(nèi)的公務(wù)活動，因公前往北京以外地區(qū)的員工，盡量搭乘公共交通工具;特殊情況必須使用公務(wù)車輛前往北京以外地區(qū)的，需提前24小時前填寫《用車申請單》，經(jīng)用車部門負(fù)責(zé)人、綜合
管理部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三)申請借用車輛的，應(yīng)提前24小時填寫《用車申請單》和《用車交接單》，須經(jīng)用車部門負(fù)責(zé)人、綜合管理部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)前往泛華集團總部派車時間定為每周一、三、
五。其他時間原則上不派車前往集團。
用車部門未按照上述時間要求申請用車又無正當(dāng)理由的，綜合管理部有權(quán)利不予派車。
第十條 公務(wù)車輛不能滿足工作需求時，因公外出人員應(yīng)盡量選擇公共交通工具;如遇緊急公務(wù)，在征得用車部門負(fù)責(zé)人同意后，可乘坐出租車前往。
第十一條 員工公務(wù)出行應(yīng)堅持“從儉高效”的原則。使用郵電通訊工具能解決的事務(wù)不得派人派車前往;辦理公務(wù)地點大致相同的應(yīng)按照“同向共用”的原則同乘一輛車出行。
第四章 車輛駕駛安全規(guī)則
第十二條 駕駛公務(wù)車輛的員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全駕駛;嚴(yán)禁酒后開車和醉酒駕駛;如發(fā)現(xiàn)酒后或醉酒駕駛的，立即予以辭退。
第十三條 員工對所駕車輛應(yīng)做到勤檢查、勤保養(yǎng);發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時維修，嚴(yán)禁車輛帶病上路;使用有故障車輛致使車輛造成更大損壞，其全部的維修費用由當(dāng)事者承擔(dān)。
第十四條 駕駛員因公出車(無論公車或私家車)如發(fā)生行車事故或其它安全責(zé)任事故，應(yīng)積極向保險公司索賠。經(jīng)查確是本公司駕駛員原因而導(dǎo)致的，如情節(jié)嚴(yán)重超出保險賠償范圍，超出部分由駕駛員自行賠償。如非駕駛員原因造成的車輛損傷及其它，駕駛員不承擔(dān)責(zé)任。
第十五條 嚴(yán)禁將公務(wù)車輛交給無證人員駕駛;不得將公務(wù)車輛提供給他人用于學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)使用;若私自將公務(wù)車輛借給他人造成交通事故，由此引發(fā)的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任均由借出者承擔(dān)。
第五章 車輛管理責(zé)任
第十六條 綜合管理部是公務(wù)車輛的主管部門，負(fù)責(zé)對公務(wù)車輛的使用進行統(tǒng)一調(diào)配;負(fù)責(zé)按照本規(guī)定對公司車輛和專職駕駛員進行規(guī)范管理。
第十七條 綜合管理部負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的維修、保養(yǎng);負(fù)責(zé)車輛養(yǎng)路費(稅)、保險、車船使用稅等的繳納;負(fù)責(zé)車輛的年度檢驗手續(xù)。
第十八條 綜合管理部應(yīng)對公務(wù)車輛的每日出行情況進行記錄;對每部車輛的行駛里程和燃油費支出情況按月進行統(tǒng)計;建立車輛維修、保養(yǎng)檔案，全面完整記錄車輛使用與維修情況。
第十九條 每月5號前，駕駛員統(tǒng)計上月派車單，并計算各
部門用車金額，以大車(主要有商務(wù)車、考斯特、金杯等7座以上車輛)每公里3元，轎車每公里2元計算。
第六章 駕駛員工作準(zhǔn)則
第二十條 駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)和規(guī)章，安全駕駛;遵守公司的各項管理規(guī)章。
第二十一條 駕駛員須愛護車輛，注意車輛的保養(yǎng)與維護，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，保持車輛的內(nèi)外清潔，確保車輛正常使用。
第二十二條 駕駛員出車前要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常;時常保持車輛有足夠的油料，不得出車時才臨時加油。
第二十三條 駕駛員對故障車輛要及時檢修;對需檢修的車輛，應(yīng)提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等);未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送維修廠檢修。
第二十四條 不準(zhǔn)將車輛停放在危險地段，離開車輛時要鎖好車門，防止車輛被盜。
第二十五條 接送客人要熱情、禮貌。
第二十六條 駕駛員工作時間未安排出車時，應(yīng)隨時等候在工位，不得離位串崗;出車回來應(yīng)立即返回工位;外出執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回時，應(yīng)及時告知主管領(lǐng)導(dǎo)。
第二十七條 駕駛員須服從調(diào)度，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。
第二十八條 專職駕駛員應(yīng)24 小時開啟手機，保證聯(lián)系暢通;因個人原因致使工作指令不能正常傳達，公司將按違紀(jì)論對責(zé)任人進行處罰。
第二十九條 專職駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定的各項條款。違反本規(guī)定耽誤正常公務(wù)活動或給公司造成經(jīng)濟損失者，由駕駛員承擔(dān);情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?，公司將按?guī)定予以辭退。
第七章 附 則
第三十條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。公司以往下發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸時，以本辦法為主。
第三十一條 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督施行。
公司車輛駕駛員管理規(guī)定范文3
一、在辦公室統(tǒng)一調(diào)度下，認(rèn)真做好駕駛服務(wù)工作，提倡敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，做好車輛日常的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理規(guī)定，服從辦公室安排，積極完成工作任務(wù)，同事之間團結(jié)互助，接待客戶熱情禮貌，維護公司的形象和聲譽。
三、車輛實行專人(駕駛員)定車負(fù)責(zé)的管理辦法，車輛的維護保養(yǎng)和安全使用狀況和駕駛員的效益獎勵掛鉤。特殊情況，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，方可臨時調(diào)換使用。
四、認(rèn)真執(zhí)行憑《車輛使用單》出車的規(guī)定。出車單作為考核駕駛員工作量的依據(jù)之一，除申請用車人填寫的欄目外，其他欄目由駕駛員填寫完整，包括：回來時間，行駛公里數(shù)。特殊情況可口頭申請出車，回單位后須及時補辦用車單。
五、駕駛員出車超過上下班規(guī)定的時間，回來后應(yīng)有用車人簽字認(rèn)可(單獨出車由用車部門負(fù)責(zé)人簽字)，方可作為加班核算依據(jù)。平時用車單由駕駛員保存，月底交辦公室匯總統(tǒng)計。
六、駕駛員對自己負(fù)責(zé)的車輛應(yīng)注意維護，保持車輛外觀和內(nèi)部清潔。出車前要做到對車的汽油、機油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向及喇叭燈光等情況進行例行檢查，確保車輛在安全良好的狀況下使用。
七、除車輛在途中發(fā)生故障需當(dāng)場急修外，汽車配件的購置及維修保養(yǎng)的費用，駕駛員應(yīng)事先向辦公室主任申報預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，方可辦理開支。
八、車輛應(yīng)在公司制定的維修廠進行維護修理。除特殊情況外，不得隨意找廠家維修，否則未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生的所有費用一律不得報銷。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁將車交外單位人員使用和公車私用。對于違反規(guī)定的駕駛員一經(jīng)查實，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政和經(jīng)濟處罰，給單位造成嚴(yán)重后果者，單位可解除其勞動合同，并要求當(dāng)事人賠償。
十、由于駕駛員不按規(guī)定操作，平時不注意車輛保養(yǎng)造成車損及違反交通法規(guī)造成的罰款、車損修理及車禍全部由駕駛員自己負(fù)責(zé)承擔(dān)所有費用。
十一、駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)或不按規(guī)定停放車輛導(dǎo)致車輛損毀或失竊，保險公司不能理賠的費用由駕駛員負(fù)責(zé)賠償，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
十二、發(fā)生駕駛員人為責(zé)任造成車輛經(jīng)濟損失，對駕駛員按事故性質(zhì)分別處以罰款：
(1)一般事故：(經(jīng)濟損失在2000元以下者)按經(jīng)濟損失的20%處罰;
(2)重大事故：(經(jīng)濟損失在2000-5000元者)按經(jīng)濟損失的15%處罰;
(3)特大事故：(經(jīng)濟損失在5000元以上者)按經(jīng)濟損失的10%處罰;
十三、駕駛員應(yīng)增強組織紀(jì)律性和時間觀念，任務(wù)完成后，盡快返回單位，如工作需要或任務(wù)臨時變化，不能按預(yù)定時間返回，應(yīng)及時和辦公室聯(lián)系，告知去向。
十四、駕駛員在工作時間如無任務(wù)安排，應(yīng)在駕駛員休息室待命，不要隨意到其他部門閑竄，避免影響部門正常工作，或影響出車。
十五、辦公室可以隨時檢查車輛和駕駛員執(zhí)行規(guī)定情況。每半年對駕駛員的安全行駛和車輛保養(yǎng)工作進行一次綜合考評，對不合格者將停工整頓，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的獎勵。
公司車輛駕駛員管理規(guī)定范文相關(guān)文章：
5.車輛管理制度3篇