保安員管理規(guī)定3篇

時(shí)間：2016-05-17 17:11:04 春娜703由分享

　　保安員管理規(guī)定是為了做到分工明確，責(zé)任到人，提高工作效率，責(zé)、權(quán)、利明確而制定的。下面是保安員管理規(guī)定，歡迎參閱。

　　保安員管理規(guī)定1

　　一、保安員條件

　　1、政治可靠，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)保安工作。

　　2、具備基本的法律知識(shí)，遵紀(jì)守法，服從命令。

　　二、職責(zé)

　　1、文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹(shù)立“信譽(yù)第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴全部標(biāo)志和裝備器械，精神飽滿(mǎn)，衣著整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。

　　3、值勤期間，保安員要隨時(shí)準(zhǔn)備處理各類(lèi)突發(fā)情況。

　　4、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，而且對(duì)違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時(shí)上報(bào)。

　　5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取果斷措施，并及時(shí)上報(bào)。

　　6、保安員在巡邏時(shí)，必須隨時(shí)檢查所有的門(mén)窗、出入口、院墻、停車(chē)場(chǎng)、建筑物等地方的安全設(shè)施。

　　三、工作秩序

　　1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、如遇各類(lèi)事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，無(wú)特殊情況不得擅自處理或離開(kāi)。

　　3、對(duì)各類(lèi)事件要按照“七何要素”(即何時(shí)、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理)，做出完整、詳細(xì)的記錄。

　　4、每班交接班應(yīng)確認(rèn)使用設(shè)備器械及其它完好后，認(rèn)真做好交接班記錄，如有損壞應(yīng)立即上報(bào)。

　　四、違紀(jì)處分

　　1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

　　(1)遲到、早退不超過(guò)一小時(shí)(含一小時(shí))。

　　(2)工作時(shí)間未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，私用電話、聊天、開(kāi)玩笑、辦私事。

　　(3)不文明值勤，服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。

　　(4)擅自調(diào)換班次或串崗。

　　(5)值勤中擅自脫崗不超過(guò)二十分鐘(含二十分鐘)。

　　(6)在崗時(shí)儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。

　　(7)在崗時(shí)服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。

　　(8)立崗時(shí)吸煙、聊天，在崗時(shí)嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　(9)固定崗超出規(guī)定活動(dòng)區(qū)域的。

　　(10)不愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

　　(11)無(wú)故不參加訓(xùn)練和例會(huì)。

　　(12)擅自外出，未經(jīng)同意在外面過(guò)夜或帶朋友到宿舍過(guò)夜。

　　(13)因本人原因造成客戶(hù)單位不滿(mǎn)意，經(jīng)調(diào)動(dòng)后仍無(wú)好轉(zhuǎn)。

　　(14)其它被公司視為違紀(jì)的行為。

　　2、記過(guò)：凡有下列行為之一的給予記過(guò)處分。

　　(1)遲到超過(guò)一小時(shí)至四小時(shí)以?xún)?nèi)(按曠工半日處理)。

　　(2)遲到、早退三次以上(含三次)。

　　(3)私自改動(dòng)班次、崗位。

　　(4)值勤中擅自脫崗超過(guò)二十分鐘至一小時(shí)(含一小時(shí))。

　　(5)值勤時(shí)打瞌睡。

　　(6)不聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)管理的，不認(rèn)真完成隊(duì)長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　(7)私自動(dòng)用客戶(hù)物品。

　　(8)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會(huì)客。

　　(9)遇有情況不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)造成不良影響和后果的。

　　(10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。

　　(11)不寫(xiě)工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

　　(12)不按公司的規(guī)章制度完成各項(xiàng)本職工作。

　　(13)被警告處分三次及其以上者。

　　(14)其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。

　　3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

　　(1)無(wú)故礦工。

　　(2)值勤中擅自脫崗超過(guò)一小時(shí)。

　　(3)酗酒后上崗，在崗時(shí)睡覺(jué)。

　　(4)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

　　(5)因工作失職而造成公共財(cái)產(chǎn)損失。

　　(6)對(duì)客戶(hù)有粗野言行。

　　(7)盜竊客戶(hù)和公司財(cái)物。

　　(8)有毆打、恐嚇、危害同時(shí)行為或相互打斗。

　　(9)利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人私利。

　　(10)被記過(guò)處分兩次及其以上者。

　　(11)違反國(guó)家法律、法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)收審者。

　　五、其它：按公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　保安員管理規(guī)定2

　　1、門(mén)衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2、門(mén)衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門(mén)衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無(wú)合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對(duì)有明顯標(biāo)志的車(chē)輛(如;警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5、做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

　　6、值勤、值班人員對(duì)出入單位車(chē)輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車(chē)輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對(duì)夜間出入單位車(chē)輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

　　7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。