董事會秘書工作中應(yīng)注意的問題
關(guān)于董事會秘書,你了解多少啦?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的董事會秘書工作中應(yīng)注意的問題,希望對你有用!
董事會秘書工作中注意事項:
先在企業(yè)內(nèi)部做好溝通,才有可能做好和投資者的溝通。在企業(yè)內(nèi)部做好溝通可以起到兩方面的作用。
一、能讓公司其他高管和董事及時了解監(jiān)管部門、投資者對公司的要求、希望和建議,從而影響甚至規(guī)范企業(yè)在經(jīng)營管理上的行為,達到外部投資者、監(jiān)管部門和社會公眾對企業(yè)的要求。
二、讓公司了解、認識,甚至認可董秘這個崗位所能夠起到的作用。董秘也只有在這個過程中才能對企業(yè)的情況有真實、透徹地了解,才能把公司的情況和監(jiān)管部門、投資者說得清楚,形成一種良性互動。對于上市公司來講,如何才能有一個好的治理結(jié)構(gòu),一個好的投資回報給到投資者,董秘可以說是關(guān)鍵,就像詩中說的:問渠哪得清如許,為有源頭活水來。所以說,內(nèi)部溝通更重要,是董秘做其他事情的根基、生命所在。
這個溝通過程實際上也是董秘參與企業(yè)的經(jīng)營管理決策的過程。
另外,董秘應(yīng)該自己看重自己,只有自己看得起自己,別人才看得起你。我接觸的一些董秘,認為自己在公司高管中低人一等,沒有自信,對職位也沒有神圣的使命感,所以做起事情來很容易屈服。
新三板之董秘八大注意事項
第一是“公司基本情況”,這一節(jié)沒什么特別要注意的,通常是把去年的內(nèi)容直接拷貝過來。
第二是“會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要”。這一節(jié)是財務(wù)部準備的,要點在于對較上年變化幅度大的項目的解釋,還有非經(jīng)常性損益的影響。有時候一家公司,凈利潤暴增,結(jié)果只是因為賣了些資產(chǎn),而不是經(jīng)營持續(xù)性轉(zhuǎn)好。
第三是“股本變動及股東情況”。這里可以看到公司歷次融資和拆細造成的股本變動,那都是剪刀+漿糊的內(nèi)容。然后是前10名股東和前10名非限售股股東情況表。一般來說,每家公司里面都有“主力機構(gòu)”駐扎,通過大股東的變動,能夠覺察到機構(gòu)投資人的態(tài)度變化。不過定期報告一年只有四次,而董秘每月可以收到交易所信息結(jié)算中心提供的前200位股東名。在這節(jié)里還有個有用的信息,就是公司實際控制人的介紹。
第四是“董事,監(jiān)事和高級管理人員情況”,里面有公司主要領(lǐng)導(dǎo)的履歷介紹,以及薪酬情況。我讀每個公司的年報,都特別喜歡這一節(jié)。而且我發(fā)現(xiàn),董事會上每個董事看的最仔細的,也是這一節(jié)的內(nèi)容。人最關(guān)注的是自己,董事們總是把簡歷讀了又讀,改了又改。有一次,證券代表忘記更新一位董事的年齡,立即被發(fā)現(xiàn)了,后來這一節(jié)我只好親自審核。高管的報酬和持股數(shù)在這節(jié)里是個重點,另外,公司員工情況中的員工數(shù)量和專業(yè)與年齡結(jié)構(gòu)值得特別關(guān)注。
第五是“公司治理結(jié)構(gòu)”,這一節(jié)通常是用垃圾文字堆砌出來的官樣文章??梢灾苯铀合聛斫o孩子疊飛機。
第六是“股東大會情況簡介”,看看哪家機構(gòu)派員來參加股東大會了,可幫助推算誰是這個公司的主力機構(gòu)。有的公司還真的不想讓投資人參加股東大會,用的招數(shù)有跑到西藏開會的,也有專挑與同行業(yè)更著名的公司同時開會的?;鹧芯繂T分身乏術(shù),上市公司也就樂得清閑。我所在的招商地產(chǎn),永遠是在蛇口新時代廣場開股東會。好公司,當然不躲著股東。不過我也曾暢想,咱要是哪天也能到喀納斯開次股東大會,那該多好。
第七是“董事會報告”,這一節(jié)是整個年報的精華所在。不看報表,也要看“董事會報告”。這一節(jié)的主要內(nèi)容,是描述公司過去一年是怎么干的,干得如何,未來一年又準備如何發(fā)展。散戶是很少有人逐字逐句去看這些內(nèi)容,但是機構(gòu)會。所以這一節(jié)主要是寫給機構(gòu)看的。這里也是公司通過定期報告,傳遞關(guān)鍵信息,并主動控制投資者預(yù)期的關(guān)鍵。
第八是“重要事項”,涉及重大訴訟,重大重組,關(guān)聯(lián)交易等等。凡是有大量關(guān)聯(lián)交易的公司,在這里都是要看的重點,需要和往年的數(shù)據(jù)仔細對比。如果這節(jié)里有撤換會計師事務(wù)所的情況,那就要格外小心。沒有人愿意輕易撤換會計師,除非不能“得心應(yīng)手”。
董事會秘書資格考試總體規(guī)定
上證所規(guī)定,將以上市公司信息披露和規(guī)范運作的合規(guī)性為重點,對董事會秘書的年度履職情況或離任履職情況進行考核。上市公司年度報告法定披露期限屆滿或董事會秘書離任前,董事會秘書應(yīng)向上證所提交年度履職報告或離任履職報告。考核不合格的將計入上市公司誠信檔案。如上市公司董事會秘書或證券事務(wù)代表連續(xù)兩年考核不合格,或最近三年受到交易所公開譴責(zé)或三次以上通報批評,或連續(xù)兩年未參加董事會秘書后續(xù)培訓(xùn),以及出現(xiàn)不符合上市規(guī)則規(guī)定的任職條件等情況的,其董事會秘書資格證書將被注銷。
深交所規(guī)定,若董事會秘書及證券事務(wù)代表最近3年受到交易所公開譴責(zé)或3次以上通報批評;或連續(xù)兩年未參加深交所董事秘書培訓(xùn),深交所可取消其董事會秘書資格。
上證所規(guī)定,參加董事會秘書資格考試的人員,事前參加資格培訓(xùn)的時間不得少于36課時。參考人員通過考試后,上證所給予資格考試成績合格證明,并依據(jù)資格培訓(xùn)出勤率和上市公司誠信檔案等情況綜合評定,頒發(fā)董事會秘書資格證書。董事會秘書資格考試的基本范圍包括《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī);中國證監(jiān)會相關(guān)部門規(guī)章和規(guī)范性文件;上證所相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則;與證券登記結(jié)算業(yè)務(wù)及投資者關(guān)系管理有關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)則等。上證所強調(diào),參考人員應(yīng)嚴格遵守考試紀律,違規(guī)者將被取消當次考試成績,且3年內(nèi)不得參加資格考試。如出現(xiàn)代考,則代考者與被代考者都將被取消當次考試成績,且永久不得參加該類資格考試。深交所對此也作了類似規(guī)定。
督促董秘和證券事務(wù)代表持續(xù)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化后續(xù)培訓(xùn)并將后續(xù)培訓(xùn)制度化是本次辦法的另一個重要內(nèi)容。滬深交易所均規(guī)定,已通過資格培訓(xùn)的在任上市公司董事會秘書或證券事務(wù)代表每兩年至少參加一次由交易所舉辦的董事會秘書后續(xù)培訓(xùn)。上證所將建立董事會秘書資格管理信息庫,記錄通過資格考試的人員名單及其接受后續(xù)培訓(xùn)情況等相關(guān)信息。深交所還要求,信息披露考核不合格的上市公司董事會秘書、證券事務(wù)代表,以及被交易所通報批評的董事會秘書、證券事務(wù)代表,須參加深交所擬舉辦的最近一期董事會秘書培訓(xùn)。