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秘書實務(wù)案例及分析

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秘書實務(wù)案例及分析

  關(guān)于秘書實務(wù)的案例分析有哪些,是如何進行解答的?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于秘書實務(wù)案例及分析的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

  秘書實務(wù)案例及分析

  上司辦公桌上的機密文件

  琳達是費希德(上海)公司銷售部經(jīng)理的秘書,不過她當(dāng)秘書還不到一個月。這天上午,琳達的上司被公司市場總監(jiān)叫去了,他倆站在辦公室門口聊天。上司辦公桌上的電話鈴響了,琳達過去接電話時,發(fā)現(xiàn)上司的桌子有份印有“公司機密 不得外傳”的文件翻開在那里。面對這種情況,琳達應(yīng)該怎么辦?下面有5個選項:

  a、因為是在上司的辦公室,公司外部的人也看不見這份文件,所以,這么放著沒什么事。

  b、給正在與市場總監(jiān)聊天的上司發(fā)短信,請示他如何處置辦公桌上的機密文件。

  c、將文件放進保險柜里,上司回來后,馬上向他報告。

  d、給老同事艾瑪打電話,問她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起來。

  e、機密文件這么攤著可能會被不該看到的人看到,所以用其它資料將文件蓋上。

  請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為合適的,并說明理由。

  答案e

  公司的機密文件讓不該看到的人看到了會惹出麻煩,所以,作為助手,秘書有責(zé)任幫上司保管好文件。但是,上司畢竟沒有走多遠,也許一會兒就回來了,所以,只要簡單把它蓋好就行了。

  秘書工作的基本原則

  琳達是騰飛儀器(北京)公司財務(wù)總監(jiān)的秘書。她上個月才大學(xué)畢業(yè),人力資源部請一位老同事對她進行培訓(xùn)。這位老同事告訴她做秘書工作的一些基本原則。下面有5個選項:

  a、在處理上司交辦的工作時,如果遇到不明白的地方,不要自作主張,而是在請上司確認(rèn)之后再處理。

  b、在上司身邊工作,肯定會比一般員工多知道一些公司機密,所以,即使知道了也要裝作不知道。

  c、秘書不能只等上司給自己交辦工作,應(yīng)該學(xué)會自己找事做。

  d、即使上司指示你幫他處理一些個人私事,你同樣要處理好。這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系,可以在處理完之后再去確認(rèn)。

  e、因為秘書的工作就是幫助上司處理日常雜務(wù),所以,秘書應(yīng)仔細觀察上司,了解他現(xiàn)在想做什么,從而提前主動為他提供幫助。

  請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為不合適的,并說明理由。

  答案d

  企業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)人配備秘書就是為了讓上司專心致志地工作,幫助上司處理日常雜務(wù),所以,幫上司處理一些雜事或私人事物是秘書的份內(nèi)工作,因此,就沒有必要去確認(rèn)這事到底與上司的工作有沒有關(guān)系。

  上司自己的工作出錯

  琳達是香港瑪麗制衣(深圳)公司總經(jīng)理秘書。這天上午,琳達一邊在前臺值班,一邊潤色給總經(jīng)理起草的發(fā)言稿。當(dāng)琳達正在給一位新來的客人沏茶時,行政部經(jīng)理過來說總經(jīng)理急著要看發(fā)言稿。琳達說還有點沒改完,如果總經(jīng)理急著要,那就請他幫忙把把關(guān)再送給總經(jīng)理,他說沒問題。但中午的時候行政部經(jīng)理對琳達大發(fā)脾氣,說總經(jīng)理對發(fā)言稿很不滿意。面對這種情況,琳達應(yīng)該怎么辦?下面有5個選項:

  a、由于當(dāng)時太忙,沒有仔細檢查,我下次一定注意!

  b、我當(dāng)時就給你說清楚了還沒改完,你應(yīng)改完之后再交給總經(jīng)理呀!

  c、實在不好意思,我今后一定注意!

  d、頭,別太在意,就是總經(jīng)理自己不也經(jīng)常出點小差錯嗎?!

  e、總經(jīng)理也是雞蛋里面挑骨頭,有點小毛病自己隨手改改不就完了嗎?!

  請從上面5個選項中挑選出1個你認(rèn)為合適的,并說明理由。

  答案是c。

  秘書在發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)失誤之后,無論什么原因,在第一時間道歉,表明了你的人品和態(tài)度。秘書不論在什么情況下都要誠實和謙遜。

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