公司辭退信范文案例

時(shí)間：2021-08-23 18:08:29 思琳946由分享

　　辭退是用人單位解雇職工的一種行為，辭退員工時(shí)需要發(fā)出辭退信。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公司辭退信范文，希望對(duì)你有用!

　　公司辭退信范文篇1

　　炭素廠：

　　因我車(chē)間**勞務(wù)隊(duì)臨時(shí)工**年齡已超過(guò)50周歲，且其身體條件比較差，不適合從事現(xiàn)崗位(破碎)工作。特申請(qǐng)辭退并及時(shí)補(bǔ)充人員，望批準(zhǔn)!

　　炭素廠成型車(chē)間

　　20xx年x月x日

　　公司辭退信范文篇2

　　現(xiàn)有_____________部門(mén)_______________崗位的員工_______，因_______________________________________原因公司決定給予辭退，該人工作到年月日，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　人力資源部意見(jiàn)：

　　總經(jīng)理意見(jiàn)：

　　部門(mén)：

　　申請(qǐng)人：年月日

　　審批人：年月日

　　公司辭退信范文篇3

　　我科室卓x--，安排其xx年2月11日晚加班維修鑄造分廠急活96、97托架模具，12日早上上班到車(chē)間經(jīng)檢查，一個(gè)未完成，說(shuō)他時(shí)還說(shuō)自己干不了，這種只知要工資待遇，干不了事的員工本科室不要，所以辭退該員工，工作結(jié)束時(shí)間至xx年2月11日，請(qǐng)辦公室給與辦理。

　　xx工裝模具科

　　20xx年x月x日

　　公司辭退信范文篇4

　　為加強(qiáng)食堂規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率，經(jīng)過(guò)對(duì)食堂員工日常工作表現(xiàn)的觀察，通過(guò)優(yōu)勝劣汰的方法xx年1月16日對(duì)XXX、XXX、XXX三人作出了勸退處理的決定，具體情況如下：

　　一、工作職位

　　XXX、XXX、XXX三人均為食堂廚工

　　二、入職時(shí)間

　　XXX：xx年7月1日

　　XXX：xx年5月27日

　　XXX：xx年5月17日

　　三、工作表現(xiàn)

　　1. 不服從工作安排：開(kāi)小包廂或同事調(diào)休時(shí)，不服從食堂管理員的臨時(shí)工作調(diào)配;

　　2. 工作態(tài)度不端正：經(jīng)常頂撞食堂管理員、在背后議論同事之間的好與壞，搬弄是非，擾亂了食堂員工的內(nèi)部團(tuán)結(jié);

　　3. 工作責(zé)任心不強(qiáng)：對(duì)餐盤(pán)、蔬菜清洗不夠仔細(xì)，經(jīng)過(guò)食堂管理員多次指出依然我行我素，工作中沒(méi)有上進(jìn)心，不主動(dòng)學(xué)習(xí);

　　4. 工作中存在徇私舞弊現(xiàn)象：開(kāi)飯期間對(duì)認(rèn)識(shí)的人不刷卡打人情飯;

　　5. 工作玩忽職守：上班期間，工作最為緊要時(shí)刻經(jīng)常找不到人;