保險(xiǎn)公司面試范文6篇
保險(xiǎn)公司面試范文6篇
保險(xiǎn)公司的面試會問什么問題?如何回答呢?本文是保險(xiǎn)公司的面試范文,僅供參考。
保險(xiǎn)公司面試范文篇一:
1)為什么想進(jìn)本公司?
這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實(shí)現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才,而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意,彌補(bǔ)口才不足的部分。
回答這個(gè)問題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等;此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!對于社會新鮮人的建議則是,由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī),不過用語還是要思考一下。
(2)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同,但是,在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作
的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。
(3)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?
有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題,目的是在于檢視人才是否適當(dāng),求職者的誠懇度等等,在這之前應(yīng)該好好分析自己,將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子,在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分,在回答問題時(shí),以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求,強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn),如積極,肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答,而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn),或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答,這樣才不會使面試官太過針對缺點(diǎn)做發(fā)揮,造成面試上的困難。
(4)對公司的了解有多少?
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場,將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些,提供哪些服務(wù)等等,不然面試官一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準(zhǔn)備!
(5)對工作的期望與目標(biāo)何在?
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快,對
于新工作自然較容易進(jìn)入狀況,這時(shí)建議你,最好針對工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案,如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答:“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,達(dá)到最好的業(yè)績成效;為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我一定會努力學(xué)習(xí),而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照這個(gè)方式來回答,只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。
(6)為什么要離職?
回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。
(7)選擇這份工作的原因?yàn)楹?
這是面試官用來測試應(yīng)聘者對工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來應(yīng)征這份工作,此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場,建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì),表現(xiàn)出高度的誠意,這樣才可以為自己鋪下邁向成
功之路。
(8)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?
這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志,做一些思考,表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識,如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者,可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。
(9)你希望的待遇為多少?
這是一個(gè)非常敏感的問題,其實(shí)在目前,一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力,面試評價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個(gè)人的價(jià)值觀,經(jīng)驗(yàn),能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時(shí)建議無工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn),“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高,在薪資無法符合個(gè)人要求時(shí)更會造成許多困擾。
(10)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?
這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經(jīng)歷了哪些困難,學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn),把握這些要點(diǎn)做陳述,就可以輕易過關(guān)了。
崗位職責(zé):
1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;
2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;
5、組織員工開展各種活動(dòng),營造企業(yè)文化;
6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;
7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
功之路。
(8)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?
這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志,做一些思考,表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識,如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者,可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。
(9)你希望的待遇為多少?
這是一個(gè)非常敏感的問題,其實(shí)在目前,一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力,面試評價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個(gè)人的價(jià)值觀,經(jīng)驗(yàn),能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時(shí)建議無工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn),“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高,在薪資無法符合個(gè)人要求時(shí)更會造成許多困擾。
(10)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?
這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經(jīng)歷了哪些困難,學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn),把握這些要點(diǎn)做陳述,就可以輕易過關(guān)了。
崗位職責(zé):
1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;
2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;
5、組織員工開展各種活動(dòng),營造企業(yè)文化;
6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;
7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
保險(xiǎn)公司面試范文篇二:
很榮幸能有機(jī)會向各位進(jìn)行自我介紹。我叫馮少鵬,今年24歲,我學(xué)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。我之前在監(jiān)理單位擔(dān)任監(jiān)理信息員的工作,主要負(fù)責(zé)收發(fā)文件、規(guī)整內(nèi)頁資料、返工視頻拍攝的工作,這次來應(yīng)聘我覺得自己有能力勝任這份工作,并且有著濃厚的興趣,如果能給我個(gè)機(jī)會,我一定會在工作中好好地表現(xiàn)的,一定不會讓你們失望。 我很樂意回答各位考官所提出來的任何問題,謝謝!
工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望
請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?
你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?
請談一下你對公司的看法,為什么你想來工作?
注冊資本77億元,是中國第一家全國性的股份制商業(yè)保險(xiǎn)公司,中國最大500家大企業(yè)集團(tuán),太平洋保險(xiǎn)"被推選為"中國保險(xiǎn)服務(wù)市場消費(fèi)者最滿意品牌",
你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易?
你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?
請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶?
你完全可以到大公司任職,你怎么想到我們小企業(yè)?
你為什么希望到我們公司工作?
如果公司錄用你,你最希望在哪個(gè)部門工作?
你愿意被外派工作嗎?
你愿意經(jīng)常出差嗎?
我怎樣相信對這個(gè)職位你是最好的人選呢?
如果我能給你任何你想要的工作,你會選擇什么?
為什么你還沒有找到工作?
你對我們公司有多少了解?
你對公司有何印象?
你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)?
你家在外地,單位無住宿條件,你如何看待呢?
我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么? 你希望從事什么樣的工作?
你為什么要應(yīng)聘我們公司?
你在以前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作? 面試常見問題100個(gè)面試經(jīng)典問題
你為何選擇應(yīng)聘我們公司?
在公司想做什么樣的工作?
你為何要跳槽?
請問你有什么樣的工作觀?
你是否可以接受加班?
你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?
興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn) 你現(xiàn)在最感興趣的是什么?
空閑時(shí)喜歡什么消遣?
你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?
學(xué)校學(xué)的課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助? 你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書? 你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?
請談一談你的弱點(diǎn)請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。
你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?
你所取得的最大成就是什么?
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方? 你的好朋友怎樣形容你?
你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績不敢恭維,你如何解釋呢? 你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面?
工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度你有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)? 你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?
你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
若你到我們公司后,如何看待你本人的地位。 你希望在本公司工作多長時(shí)間?
你對本公司(或這份工作)有什么看法嗎? 你為什么要離開前一家單位?
你大學(xué)剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺你怎么看? 你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?
你沒有營銷方面的經(jīng)驗(yàn),不是嗎?
能力表現(xiàn)
你談戀愛了嗎?
你如何看待大學(xué)生談戀愛?
你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?
你的面試通過了,現(xiàn)在我們簽約。
依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們更好的公司吧? 來面試的有十位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的? 聽說你對XX很精通,不妨談些你的看法吧? 如果你被錄用,是否馬上就可來上班?
你救了我女兒,對你的錄用我們會優(yōu)先考慮的。 廚房里有蔬菜,能不能給我做幾樣拿手的好菜? 在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤?
我們公司今年計(jì)劃不招女學(xué)生
你有三分鐘來表現(xiàn)自己,使我感興趣,就留下來。 假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么辦? 你喜歡和何種人共事?
你對大學(xué)生就業(yè)市場的評價(jià)如何?
你喜歡什么樣的上司?
有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù),你反對嗎? 如果另外一家公司同時(shí)錄用你,你將如何選擇? 你對營銷、管理工作如何看待?
你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好,還是寬松的好? 你好象不適合到我們公司工作?
你的計(jì)算機(jī)能力如何?
你的外語水平如何?
能否介紹一下你的社會活動(dòng)能力
你今后打算是什么?
你為什么這么長時(shí)間沒有工作?
為什么要錄用你?
你為什么想要換工作?
談一談你在過去生活中遇到的問題,是如何解決的 你喜歡你們學(xué)校嗎?
你的老師怎么樣?
假如你可以擁有一本書,你會選擇哪一本? 你的任務(wù)完成了,而同伴未完成,你怎么辦?
保險(xiǎn)公司面試范文篇三:
保險(xiǎn)業(yè)面試技巧大全
1.面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡單的險(xiǎn)種資料另外,這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?
2.如果可以的話,可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.
3. 3.了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè).例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧 4.自己要有勇氣和自信,當(dāng)然還需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn).隨著人們生活水平的提高,越來越多的人想買點(diǎn)保險(xiǎn),從而刺激了全國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,隨之而來的就是保險(xiǎn)職業(yè)的需求量增加。所以,保險(xiǎn)職業(yè)越來越受到求職者的追捧。那么,保險(xiǎn)業(yè)求職面試過程中需要注意哪些事項(xiàng)呢,有什么技巧可尋,本文將就這一問題進(jìn)行探討一下。 保險(xiǎn)公司面試技巧一:.面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡單的險(xiǎn)種資料.保險(xiǎn)公司面試技巧另外,這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?
保險(xiǎn)公司面試技巧二:如果可以的話,保險(xiǎn)公司面試技巧可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定.
保險(xiǎn)公司面試技巧三:進(jìn)去問好以后,主動(dòng)自我介紹.自我介紹很重要.先說叫什么,畢業(yè)于哪里,然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點(diǎn).比如,我的最大優(yōu)點(diǎn)是吃苦耐勞(舉例說明,什么兼職啊,或工作經(jīng)驗(yàn)等等獲得了什么成就.);勤奮好學(xué)(比如獲得了什么獎(jiǎng)學(xué)金等等)這樣不僅僅有條理,還讓用人單位覺得這個(gè)人不錯(cuò),做什么事情都要有依據(jù)。
保險(xiǎn)公司面試技巧四:當(dāng)考官問你問題的千萬不要緊張,有什么就說什么,當(dāng)然不要太離譜就好.表現(xiàn)出你很自然,很直.也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面.這樣,用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間,精力。
保險(xiǎn)公司面試技巧五:這個(gè)過程中,可以適時(shí)開一些適當(dāng)?shù)耐嫘?幽默的員工通常都是更受的歡迎的.當(dāng)然去面試之前要對你將去的這家單位做最大限度的了解.可以備一些功課.不僅是面試時(shí)多一個(gè)勝算的籌碼,還體現(xiàn)了你的好學(xué).最好還能準(zhǔn)備出一兩個(gè)對該單位的問題,讓用人單位能在最短的時(shí)間內(nèi)了解你更多。
保險(xiǎn)公司面試技巧六:了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.保險(xiǎn)公司面試技巧這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè).例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧
保險(xiǎn)公司面試技巧七:自己要有勇氣和自信,保險(xiǎn)公司面試技巧當(dāng)然還需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn).