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面試注意事項(xiàng)范文

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  一段好的自我介紹有助于你面試成功,那么關(guān)于面試那些事,你知道多少?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的相關(guān)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

  應(yīng)聘要注意面試官“臉色”

  我有一個(gè)朋友,每次應(yīng)聘都能如愿以償?shù)氐玫较胍穆毼弧?/p>

  問起朋友的求職經(jīng)歷,他的經(jīng)驗(yàn)很簡(jiǎn)單,就是看“臉色”行事。他介紹說,求職場(chǎng)上招聘和應(yīng)聘雙方見面是不可回避的重要環(huán)節(jié),在 面試 中如果能讀懂招聘方的“臉色”,從對(duì)方的臉色、神態(tài)和舉止中揣摩出他的意圖和所求,應(yīng)聘就等于成功了一大半。

  比如,你在交流互通過程中介紹自身的某種特長(zhǎng)或愛好時(shí),招聘方臉現(xiàn)喜色,流露出感興趣的表情來(lái),就表明對(duì)方注重你了,你就應(yīng)該及時(shí)地將自身所具有的這種特長(zhǎng)或愛好詳盡地表達(dá)出來(lái),以求對(duì)方對(duì)你更大的注意;如果你在向?qū)Ψ浇榻B其它專長(zhǎng)或信息時(shí),發(fā)現(xiàn)對(duì)方的目光游離甚至有不夠耐心的情態(tài),這說明招聘方對(duì)你這些并不在意,你就應(yīng)該及時(shí)巧妙地跳開,以免犯顧此而失彼的錯(cuò)誤;

  再比如,薪水和待遇問題是雙方的敏感區(qū),當(dāng)你提出自己所期待的要求時(shí),對(duì)方臉露難色,說明這方面沒有多少回旋的余地。假如這個(gè)職位對(duì)你很重要而不想放棄,那么你就應(yīng)該妙巧地表示愿意適當(dāng)放低要求,不要因待遇問題上的分歧而錯(cuò)過一個(gè)理想的職位,假若低于這個(gè)要求你不能接受時(shí),也不妨直截了當(dāng)點(diǎn)破,看對(duì)方表述時(shí)的臉部情態(tài)再作決定。

  面試自我介紹攻心計(jì)

  面試技巧1.面試自我介紹之自我認(rèn)識(shí)

  想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

  面試技巧2.面試自我介紹之投其所好

  清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

  面試技巧3.面試自我介紹之鋪排次序

  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

  面試技巧4.面試自我介紹之身體語(yǔ)言

  不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來(lái)流暢自然,充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語(yǔ)言性的占了70%.所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

  自我介紹的種類

  1.一分鐘的自我介紹

  一段短短的面試自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。

  自我認(rèn)識(shí)想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。

  投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、所受教育等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事;如是一家機(jī)加工工廠,則可以強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)實(shí)習(xí)操作技能;總之投其所好.

  2.二、三分鐘的自我介紹

  個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問候開始,開場(chǎng)問候很重要,它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場(chǎng)問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑。話不要多,稱呼一聲“各位領(lǐng)導(dǎo),大家好或你們好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語(yǔ)速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

  接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹,面試自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):

 ?、俳榻B個(gè)人的基本情況,包括姓名,年齡,專業(yè),家庭住址,性格,愛好及特長(zhǎng)等。

  ②介紹個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,如表現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異則可用獲得過獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)證明,也可用最喜愛的專業(yè)課程來(lái)表現(xiàn)。

 ?、劢榻B個(gè)人的實(shí)習(xí)操作技能,要突出在實(shí)習(xí)中能做什么,做得怎么樣,有沒有在比賽中獲過獎(jiǎng)勵(lì)或受到實(shí)習(xí)老師的表?yè)P(yáng)等。

  ④介紹在校(班級(jí)、專業(yè)科、學(xué)校)參加課外活動(dòng)的情況,包括文藝和體育等方面。如在比賽中獲過獎(jiǎng)勵(lì),可用比賽的名次證明自身的能力,如沒有獲得名次則可用自己的收獲來(lái)證明。

 ?、萁榻B自身所具備的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)要通過打工經(jīng)歷來(lái)說明,如有打工經(jīng)歷,要具體說明在何時(shí),何地做什么,有什么收獲,以備面試時(shí)主考官提問。

 ?、藿榻B自身的管理能力和組織能力,通過有無(wú)在班里或?qū)W校任職來(lái)體現(xiàn),如擔(dān)任班干部、宿舍長(zhǎng)、課代表、值日組長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部等。

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